Werk & Studie
alle pijlers
Sollicitatieprocedure - wat maak je mee?
dinsdag 15 november 2022 om 17:13
Bij het ene bedrijf ben je er met een gesprek uit en vind je dat je bij elkaar past.
Bij het andere bedrijf heb je 3 gesprekken, een assessment en moet je nog een keer een presentatie geven voordat ze definitief beslissen.
Casus 1 vind ik te minimaal, Casus 2 vind ik te overdreven.
Daarnaast heb ik om me heen gehoord, dat iemand 3 gesprekken heeft gevoerd; ze het eens waren en vervolgens toch de vacature ingetrokken wordt.
Wat hebben jullie meegemaakt en wat vind je wel/niet kunnen?
Bij het andere bedrijf heb je 3 gesprekken, een assessment en moet je nog een keer een presentatie geven voordat ze definitief beslissen.
Casus 1 vind ik te minimaal, Casus 2 vind ik te overdreven.
Daarnaast heb ik om me heen gehoord, dat iemand 3 gesprekken heeft gevoerd; ze het eens waren en vervolgens toch de vacature ingetrokken wordt.
Wat hebben jullie meegemaakt en wat vind je wel/niet kunnen?
dinsdag 15 november 2022 om 19:20
Ik heb een keer gehad dat zonder mijn toestemming een vorige werkgever werd gebeld (ze kenden elkaar) én dat die werkgever een slechte referentie gaf. Allebei grote bekende bedrijven.
Verder ben ik weleens vreselijk overdressed geweest. Ik in een nette rok met blouse, zij in een ripped jeans en verwassen sweaters.
Verder ben ik weleens vreselijk overdressed geweest. Ik in een nette rok met blouse, zij in een ripped jeans en verwassen sweaters.
dinsdag 15 november 2022 om 19:46
Bij 1 sollicitatie vroeg ze na een paar minuten of ik een kinderwens had.
Ik wist echt niet wat ik moest zeggen, was behoorlijk verbijsterd. Ik ben toen aangenomen en na een paar maanden begreep ik waarom ze dat vroeg. Ik had collega's die kinderen hadden en die dus om de haverklap niet konden komen werken omdat ze geen oppas voor de kinderen konden krijgen of dat de kinderen ziek waren.
Ik wist echt niet wat ik moest zeggen, was behoorlijk verbijsterd. Ik ben toen aangenomen en na een paar maanden begreep ik waarom ze dat vroeg. Ik had collega's die kinderen hadden en die dus om de haverklap niet konden komen werken omdat ze geen oppas voor de kinderen konden krijgen of dat de kinderen ziek waren.
dinsdag 15 november 2022 om 19:54
Wat een raar mens van hr.mevrouwn schreef: ↑15-11-2022 19:11Ik heb een keer gehad dat de hr-dame boos begon te steigeren toen ter sprake kwam dat ik kinderen heb. Ze vond het belachelijk dat ik dat niet vantevoren had aangegeven. Haar collega schaamde zich duidelijk kapot.
Verder voor mijn eerste echte gesprek via een detacheerder in een bekgevecht beland met een van de teamleiders. Wel aangenomen en heb nog jaren prima met hem gewerkt
Waarom had je meteen al ruzie met de teamleider dan?
dinsdag 15 november 2022 om 20:12
Wat een gekke dingen komen hier nu al voorbij. Ik heb eens gehad dat ik een eerste gesprek had, en dat was met 2 personen. De ene persoon was nog even bezig, dus ik stond met de ander wat te praten.
Binnen 5 minuten had ze al gezegd dat ik ver weg woonde (25 minuten rijden, ik was op dat moment bezig met het halen van mijn rijbewijs) en of ik bereid was om daar in de buurt te komen wonen. Ik was flabbergasted en snel gezegd dat ik dat misschien wilde overwegen (terwijl ik dat zeker niet ging doen). Uiteindelijk wel aangenomen maar nooit begonnen, had al een veel leukere baan gevonden in en de tijd dat HR alles klaar had.
Ze hebben ook nog eens zonder toestemming mijn vorige werkgever gebeld(voor ze me uitnodige voor een gesprek). Ik nam namelijk toevallig zelf de telefoon op en ze vroegen naar een leidinggevende. Ik heb nooit durven vragen waarvoor ze belde, maar het zou totaal onlogisch zijn dat ze voor een andere reden zouden bellen.
Binnen 5 minuten had ze al gezegd dat ik ver weg woonde (25 minuten rijden, ik was op dat moment bezig met het halen van mijn rijbewijs) en of ik bereid was om daar in de buurt te komen wonen. Ik was flabbergasted en snel gezegd dat ik dat misschien wilde overwegen (terwijl ik dat zeker niet ging doen). Uiteindelijk wel aangenomen maar nooit begonnen, had al een veel leukere baan gevonden in en de tijd dat HR alles klaar had.
Ze hebben ook nog eens zonder toestemming mijn vorige werkgever gebeld(voor ze me uitnodige voor een gesprek). Ik nam namelijk toevallig zelf de telefoon op en ze vroegen naar een leidinggevende. Ik heb nooit durven vragen waarvoor ze belde, maar het zou totaal onlogisch zijn dat ze voor een andere reden zouden bellen.
dinsdag 15 november 2022 om 20:58
dinsdag 15 november 2022 om 21:11
Wissewis schreef: ↑15-11-2022 17:491 gesprek.
45 minuten lang 7 pagina's persoonlijke info invullen. Tot het beroep en geboorteplaats van mijn grootouders toe.
2 minuten gesprek.
's Middags telefoon krijgen "dat ze me niet in het team vonden passen".
De geboortedatum van mijn grootvader of het beroep van mijn moeder zal hen niet aangestaan hebben.
Misschien zochten ze mensen zonder een migratieachtergrond
dinsdag 15 november 2022 om 21:14
Eerder mét dan, want al mijn grootouders én ouders én ikzelf én mijn partner zijn blank en hier in België geboren.SjaanRoeispaan schreef: ↑15-11-2022 21:11Misschien zochten ze mensen zonder een migratieachtergrond
In een straal van pakweg 70 km rond hun bedrijf.
Ik vraag me ook af wat ze met de info zijn dat mijn grootvader geboren was in plaats X in 1913 en van beroep apotheker was.
En of ze dat ook nog afgecheckt hebben bij de gemeente waar ie overleden is.
Want voor 't zelfde geld vul ik daar onzin-info in.
Bij mijn weten solliciteerde ik bovendien op een administratieve job, niet op één om de Koning te dienen.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
dinsdag 15 november 2022 om 21:19
Lid van de sollicitatiecommissie dat niet wilde opstaan om me een hand te geven, want hij zat zo lekker. Andere leden gingen hem aansporen wel op te staan, uitzonderlijk ongemakkelijk.
Op een gewone prot.chr. school een preek (letterlijk dus) krijgen omdat ik lid was van een te frivool kerkgenootschap.
Op een gewone prot.chr. school een preek (letterlijk dus) krijgen omdat ik lid was van een te frivool kerkgenootschap.
dinsdag 15 november 2022 om 21:53
25 jaar en bij het gesprek werd gevraagd of ik een kinderwens had, wat dat was de eerste jaren niet erg handig. Heb gezegd dat ze volgens mij heel goed wisten dat ze dat niet mogen vragen en dat het ze bovendien niets aangaat. Om daarna rondgeleid te worden alsof ik al aangenomen was, en voor ik thuis was stonden ze al op de voicemail dat ik meteen een aanstelling voor onbepaalde tijd kreeg. Snap er nog steeds geen bal van, ik heb bedankt voor de baan. Dacht even dat het een soort idiote test was, maar heb later nog regelmatig contact gehad met medewerkers van dat bedrijf vanuit mijn nieuwe baan en ze waren wel echt zo ouderwets en rigide daar.
dinsdag 15 november 2022 om 22:13
Dit is bij mij bijna standaard van de andere partij. Op het werk kun je zeg maar super casual verschijnen en de andere partij is meestal gewoon aan het werk en doet zo'n gesprek ff tussendoor. Dus dan zitten ze in een jeans met soms hun werk polo/shirt, of dus sweater.nerdopviva schreef: ↑15-11-2022 19:20Ik heb een keer gehad dat zonder mijn toestemming een vorige werkgever werd gebeld (ze kenden elkaar) én dat die werkgever een slechte referentie gaf. Allebei grote bekende bedrijven.
Verder ben ik weleens vreselijk overdressed geweest. Ik in een nette rok met blouse, zij in een ripped jeans en verwassen sweaters.
Ik doe meestal wel in ieder geval een nette broek met blouse maar wel sneakers..
dinsdag 15 november 2022 om 22:19
Bij mijn laatste sollicitatie stapte ik binnen met 38 weken zwanger van mijn derde
Dat had ik niet vermeld want hé wie vraagt je dan op gesprek. Pas na een minuut of tien durfde de directeur de olifant oftewel de buik te benoemen met de vraag hoever ik was. Ik: Eum 38 weken dus wie weet heb je nog een spannend verhaal vanavond.
Ze hebben vier maanden op me gewacht en nu werk ik er lang en gelukkig
Dat had ik niet vermeld want hé wie vraagt je dan op gesprek. Pas na een minuut of tien durfde de directeur de olifant oftewel de buik te benoemen met de vraag hoever ik was. Ik: Eum 38 weken dus wie weet heb je nog een spannend verhaal vanavond.
Ze hebben vier maanden op me gewacht en nu werk ik er lang en gelukkig
dinsdag 15 november 2022 om 22:33
Vorige baan op een niet zo leuke en handige manier weggekomen. Tijdelijk contract met een opzegtermijn van 1 week.
Toen duidelijk werd dat ze dat contract niet gingen omzetten naar een vast contract waar het aantoe was, heb ik sollitaties gehad en aangenomen. In overleg m’n contract op x datum beëindigd twee en een halve week opzegtermijn gehanteerd. Van de manager daar te horen gekregen dat ze teleurgesteld was.
Drie maand later belt ze zelf op of ik asjeblieft kon komen werken. Aangegeven dat ik een sprong in salaris heb doorgemaakt een een jaar contract heb waarin ik het hele jaar werk. Dag het van mijn kant niet werd. Prima. Afgelopen zomer kreeg ik via de post van dat bedrijf ineens een contract toegestuurd voor bepaalde tijd een salarisschaal hoger. Ik heb vriendelijk bedankt.
Momenteel gewoon bij mn huidige werkgever in contract onderhandelingen en doen ze niet moeilijk met tijdelijke contracten omzetten naar een vaste aanstelling.
Toen duidelijk werd dat ze dat contract niet gingen omzetten naar een vast contract waar het aantoe was, heb ik sollitaties gehad en aangenomen. In overleg m’n contract op x datum beëindigd twee en een halve week opzegtermijn gehanteerd. Van de manager daar te horen gekregen dat ze teleurgesteld was.
Drie maand later belt ze zelf op of ik asjeblieft kon komen werken. Aangegeven dat ik een sprong in salaris heb doorgemaakt een een jaar contract heb waarin ik het hele jaar werk. Dag het van mijn kant niet werd. Prima. Afgelopen zomer kreeg ik via de post van dat bedrijf ineens een contract toegestuurd voor bepaalde tijd een salarisschaal hoger. Ik heb vriendelijk bedankt.
Momenteel gewoon bij mn huidige werkgever in contract onderhandelingen en doen ze niet moeilijk met tijdelijke contracten omzetten naar een vaste aanstelling.
dinsdag 15 november 2022 om 22:36
Die vraag kreeg ik pakweg 25 jaar geleden zo ongeveer bij elke sollicitatie. Dan zei ik altijd maar nee.Blauwetrui schreef: ↑15-11-2022 19:46Bij 1 sollicitatie vroeg ze na een paar minuten of ik een kinderwens had.
Ik wist echt niet wat ik moest zeggen, was behoorlijk verbijsterd. Ik ben toen aangenomen en na een paar maanden begreep ik waarom ze dat vroeg. Ik had collega's die kinderen hadden en die dus om de haverklap niet konden komen werken omdat ze geen oppas voor de kinderen konden krijgen of dat de kinderen ziek waren.
dinsdag 15 november 2022 om 22:43
Toen ik solliciteerde bij mijn huidige werkgever, kreeg ik de vraag niet. Dat vond ik heel netjes. Op mijn eerste werkdag vroeg de leidinggevende of ik kinderen had. ‘Oh jee, nu komt het’, dacht ik, dus ik antwoordde dat ik een baby van 10 maanden had. Was die man helemaal enthousiast, wilde foto’s zien, ik kreeg een kleurboek en stickers van het bedrijf. Echt heel grappig en een contrast met de baan daarvoor, waar ze echt niet blij waren toen ik zwanger was en later een kind kreeg.
dinsdag 15 november 2022 om 23:00
Manager A en manager B hielden het sollicitatiegesprek voor mijn nieuwe collega C.
Manager A vroeg: "Heb je een kinderwens?"
Manager B maakte duidelijk, dat dit een ongepaste vraag was.
Een jaar later waren manager B en collega C een stel
en was C zwanger.
Manager A vroeg: "Heb je een kinderwens?"
Manager B maakte duidelijk, dat dit een ongepaste vraag was.
Een jaar later waren manager B en collega C een stel
en was C zwanger.
Het VIVA-forum is op geen enkele wijze aansprakelijk, noch kan verantwoordelijk worden gehouden voor welke geleden schade dan ook welke voortvloeit uit de door Explorista geschreven posts in enig topic.
dinsdag 15 november 2022 om 23:14
Ik heb een keer een gesprek gehad waarbij ik er na een kwartier achter kwam dat de baan heel anders was dan ik had gedacht en niet echt bij me paste. Toen ik dat aangaf hebben ze een half uur geprobeerd om me te overtuigen en me te vertellen waarom ik wel zo goed paste bij de rol en organisatie. Was heel bijzonder..
woensdag 16 november 2022 om 00:14
woensdag 16 november 2022 om 01:46
Wat een verhalen 
Al mijn (lees: drie) sollicitatiegesprekken in het VO gingen als volgt:
- ‘U heeft ervaring met vmbo-leerlingen?’ Ja al 2/3/22 jaar’
- ‘U heeft drie bevoegdheden lees ik dat correct?’ ja dat heeft u goed gezien.
- ‘U wilt niet uw eerstegraads bevoegdheid inzetten op havo/vwo?’ Nee hoeft niet, mag wel, als het maar niet de hoofdmoot van mijn aanstelling betreft.
- ‘Uw referenties zijn prachtig…u kiest bij voorkeur voor vmbo?’ Ja.
.- ‘Ik zie geen gaten in uw cv m.u.v. het jaar ‘18/‘19?’ Dat klopt, ik had een CVA op de laatste schooldag maar stond in ‘19/‘20 wel weer paraat.
,- *verheugd* ‘Geen ehm burn-out?’ Nee, geen burn-out.
- ‘Wanneer kunt u beginnen? We bieden u (heel veel dingen) …aan’
Ik heb nu een MacBook, privé parkeerplaats en een eigen leslokaal
. Vandaag een sollicitatiegesprek gevoerd met een onderwijsassistent voor VO:
- Waarom denkt u dat u geschikt bent voor deze school? L
- Wat is uw USP?
- Wat wilt u zelf gaan ontwikkelen de komende twee jaar?
- Wat is uw opzegtermijn in uw huidige functie?
We waren er binnen tien minuten uit
Al mijn (lees: drie) sollicitatiegesprekken in het VO gingen als volgt:
- ‘U heeft ervaring met vmbo-leerlingen?’ Ja al 2/3/22 jaar’
- ‘U heeft drie bevoegdheden lees ik dat correct?’ ja dat heeft u goed gezien.
- ‘U wilt niet uw eerstegraads bevoegdheid inzetten op havo/vwo?’ Nee hoeft niet, mag wel, als het maar niet de hoofdmoot van mijn aanstelling betreft.
- ‘Uw referenties zijn prachtig…u kiest bij voorkeur voor vmbo?’ Ja.
.- ‘Ik zie geen gaten in uw cv m.u.v. het jaar ‘18/‘19?’ Dat klopt, ik had een CVA op de laatste schooldag maar stond in ‘19/‘20 wel weer paraat.
,- *verheugd* ‘Geen ehm burn-out?’ Nee, geen burn-out.
- ‘Wanneer kunt u beginnen? We bieden u (heel veel dingen) …aan’
Ik heb nu een MacBook, privé parkeerplaats en een eigen leslokaal
. Vandaag een sollicitatiegesprek gevoerd met een onderwijsassistent voor VO:- Waarom denkt u dat u geschikt bent voor deze school? L
- Wat is uw USP?
- Wat wilt u zelf gaan ontwikkelen de komende twee jaar?
- Wat is uw opzegtermijn in uw huidige functie?
We waren er binnen tien minuten uit
woensdag 16 november 2022 om 13:57
Omdat hij er van houdt om te provoceren en ik niet over me heen laat lopen.SunShine35 schreef: ↑15-11-2022 19:54Wat een raar mens van hr.
Waarom had je meteen al ruzie met de teamleider dan?
Mijn man moest ooit een handschriftanalys laten doen. Daar heeft hij vriendelijk voor bedankt
donderdag 17 november 2022 om 08:34
De buurman liet daarom de buurvrouw zijn brieven schrijven.
Kortste gesprek. Om half 10 zat ik op gesprek en om 10 uur was ik aan het werk. Maar dat was ook een bekende die bekend was met mijn werk en eigenlijk was dit meer voor de zakenpartner.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
