Werk & Studie
alle pijlers
Sollicitaties: 1 voor 1 of niet?
zaterdag 5 april 2025 om 10:57
Ik ben benieuwd naar meningen van zowel mensen met sollicitatie-ervaring als van hr professionals: als een bedrijf een vacature heeft, zou je dan liever hebben dat de procedure wordt doorlopen met één sollicitant en pas als dat niet in een aanbod eindigt wordt met de volgende gestart? Of heb je liever dat in een aantal rondes steeds een deel afvalt tot er één overblijft?
Oh, Spike, how could you ever know what it's like to be totally obsessed with a pony only to find out they're obsessed with somepony else?
vrijdag 11 april 2025 om 21:16
Als de spoeling zo dun is zou ik kandidaat 2 toch uitnodigen, tenzij het echt helemaal niks is.MyLittlePony schreef: ↑11-04-2025 21:13Kandidaat 1, tweede gesprek, we zijn enthousiast
Nu komt brief van kandidaat 2, niet erg enthousiast
Uitnodigen voor gesprek of even wachten hoe 1 afloopt?
Vooral ook omdat kandidaat 1 nog best eens kan stuklopen als er zich iets beters aandient of als je er financieel niet uitkomt. Die kandidaat weet natuurlijk wel dat die de kaarten in handen heeft. En dan heb je misschien helemaal niets meer. Is kandidaat 2 alsnog niets, dan weet je dat in elk geval en kun je die afstrepen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
