Solliciteren en niet aan alle eisen voldoen

montblanc maandag 20 juni 2022 om 21:16

Doe jij dat? Of wil jij overal een vinkje zetten?

Ik ben echt nét begonnen aan een cursus voor een skill waar ze in de vacature 2 jaar ervaring mee vragen. En die ook best essentieel is voor het werk. Maar verder klinkt het zó leuk! Pff, even een frustratiemomentje.

Anoniem_64099e414652c dinsdag 21 juni 2022 om 15:57

TsumTsum schreef: ↑
21-06-2022 15:16
En al helemaal geen duizend. Die kom ik zo vaak tegen. "Administratieve duizendpoot" en allerlei variaties daarop. Of die "spin in het web", ik houd niet van spinnen.

Nou, spin in het web functies vermijd ik als de pest. Al heb ik alle gevraagde ervaring en opleiding.

*Red* dinsdag 21 juni 2022 om 16:23

Haha ja, dat betekent gewoon dat je veel te veel werk op je bord krijgt, van iedereen de shit mag oplossen en er vaak nog voor onderbetaald wordt ook

_Aphia_ woensdag 22 juni 2022 om 17:02

En Montblanc, heb je je brief al geschreven?

spuka woensdag 22 juni 2022 om 18:24

_Aphia_ schreef: ↑
22-06-2022 17:02
En Montblanc, heb je je brief al geschreven?

Ik kwam ook al even kijken of je brief al af was.

Ladylola2022 zaterdag 25 juni 2022 om 06:42

Ik ben bezig met solliciteren gewoon binnen mijn gebied.
Heb een aantal sollicitaties gedaan via een uitzendbureau, en werd gisteren gebeld.
En juist zij kwam met een vacature (die nog niet online stond) waar ze mij wel in vond passen.
Zelf zou ik op basis van de gestelde eisen niet hebben gesolliciteerd, en nog twijfel ik zelf.
Heb ook aangegeven dat me de baan wel heel erg gaaf lijkt, en een groot deel zou ik wel kunnen, maar ik mis toch echt wel wat aan bepaalde kennis. Haar reactie was " alles is te leren, ik zou je toch graag willen voorstellen"

Nu gaat het vooral ook om bepaalde systeemkennis en branchespecifieke kennis.

Deze vacature is van januari dit jaar, nu kan het zijn dat zij hem gewoon niet gevuld krijgen, maar het kan ook zijn dat deze weer vacant staat.

Voel mezelf meer comfortabel in mijn andere sollicitaties, waar ik ook voor ben voorgesteld.

Spannend allemaal, ik heb een baan, dus geen must, dat maakt het wel relaxter om te solliciteren.

To hoe is het nu?

People sometimes ask, why do you always choose the hardest road. Who says there was an easier way?

missfitz zondag 26 juni 2022 om 16:39

Ik heb inmiddels bij twee bedrijven meerdere gesprekken gehad, bij de ene volgt nu nog 1 gesprek wat kennelijk meer een formaliteit is dus daar zou ik deze week nog mijn arbeidsvoorwaardengesprek hebben, bij de ander hoor ik morgen of ik door ben. En eerlijk gezegd kom ik er nog niet goed uit wat te doen als ze idd met me verder willen. Bij de ene organisatie zijn de arbeidsvoorwaarden heel goed maar is de inhoud van de functie minder interessant en heb ik geen goed beeld gekregen van de bedrijfscultuur en sfeer, bij de ander ga ik er qua salaris niet enorm op vooruit maar heb ik meegekeken en was de sfeer wel heel leuk. Veel vrijheid ook om thuis te werken en kan op de fiets. Maar is het leuker dan mijn huidige werk, en is het de moeite van de overstap waard? Ik vind heel veel aspecten van mijn huidige werk ook nog steeds leuk, fijne collega’s maar weinig groei mogelijk. Wel weer mogelijkheden om cursussen etc te doen. Tips anyone?

montblanc zondag 26 juni 2022 om 17:06

Nee dames, ik durf nog steeds niet… Het is een hardskill die ze vragen en ik ben echt pas nét begonnen met de cursus. Knip het straks weer weg, maar het is een programmeertaal dus er is zit ook niet echt een einde aan, een ja, nu kun je het moment. Helpt ook niet met m’n onzekerheid

Hoe heb jij het uiteindelijk ingekleed in je gesprek, Missfitz? Wel gaaf dat je twee aanbiedingen hebt! Is er bij die ene niet nog te onderhandelen? Ik zou sowieso niet blijven zitten, als er helemaal geen groei mogelijk is ga je je toch vervelen op ten duur.

missfitz zondag 26 juni 2022 om 17:19

montblanc schreef: ↑
26-06-2022 17:06

Hoe heb jij het uiteindelijk ingekleed in je gesprek, Missfitz? Wel gaaf dat je twee aanbiedingen hebt! Is er bij die ene niet nog te onderhandelen? Ik zou sowieso niet blijven zitten, als er helemaal geen groei mogelijk is ga je je toch vervelen op ten duur.

Ik zal bij beide banen echt een hele hoop moeten leren, ik heb vooral gefocust op waar ik wel ervaring mee heb, en aangegeven waar ik dus nog meer op ingewerkt moet worden. En dat is eigenlijk geen probleem. Ze zijn in deze tijden echt heel blij dat er überhaupt mensen reageren. Maar dan nog ben ik bang dat ik door de mand val als ik word aangenomen en ze ontdekken dat ze niet gelijk iets aan me hebben

. Ik heb op mijn huidige werk wel verteld van mijn gesprek (niet van alle) omdat ik ineens veel afwezig was en ik er niet over wilde liegen. Nu merkte mijn leidinggevende deze week op, niet direct tegen mij, dat hij vindt dat er een senior functie moet komen in ons team. Die opmerking lijkt me niet geheel toevallig. Dat zou een hele mooie stap zijn, maar is nu nog weinig concreet helaas. Stiekem hoop ik toch ook nog op een soort aanbod/toezegging van die kant.

Ik zou toch een gokje wakken hoor, het feit dat je met een cursus bezig bent geeft toch al aan waar je interesse ligt. En als je alleen maar zou solliciteren op functies waar je alle werkzaamheden al beheerst, wat valt er dan nog te leren en ontwikkelen?

missfitz wijzigde dit bericht op 26-06-2022 17:32

9.09% gewijzigd

montblanc zondag 26 juni 2022 om 17:30

Zou je dan wel willen blijven, als je senior zou worden?
Vind het sowieso stoer van je, dat jij wel hebt gesolliciteerd!

Wil je je quote even aanpassen en verwijderen om welke skill het gaat?

spuka zondag 26 juni 2022 om 20:38

Een programmeertaal is aan de ene kant een harde skill, maar is tegelijkertijd ook geen hogere wiskunde. In die zin: als je een paar maanden verder bent beheers je de taal, zeker als je er mee gaat werken. Nu solliciteren en bijv. datum in dienst 1/9 betekent dat je nog twee maanden hebt om de taal verder onder de knie te krijgen.

Ik zou solliciteren...

Anoniem_399866 maandag 27 juni 2022 om 07:57

Ik zou zeker solliciteren. Bij ons is dit een mannenwereld en vinden ze het juist leuk als er een vrouw bij komt (die ze alles kunnen leren)

Frizz maandag 27 juni 2022 om 08:03

madamecannibale schreef: ↑
20-06-2022 21:31
Ik neem regelmatig mensen aan en als er één vinkje ontbreekt betekent dat echt niet dat ik iemand niet uitnodig. Wat ik heel vervelend vind is dat tegenwoordig amper iemand meer een brief meestuurt. Soms zijn er hele goede redenen voor een opvallendheid in iemands cv. En waar ik mij ook aan irriteer is mensen die hun halve cv volzetten met icoontjes, bolletjes en grafiekjes.

Oh grappig dat jij je eraan ergert. Volgens een sollicitatie coach die ik sprak MOET dat echt tegenwoordig. Of op z’n minst kleuren en lijnen en een foto. Ze vond mij maar ouderwets met alleen een fijn lettertype en een nette opmaak.

•

Anoniem_66f1068fbefb8 maandag 27 juni 2022 om 08:10

Ik snap eigenlijk niet zo goed waarom je niet zou durven? Dat je denkt dat het misschien geen zin heeft en je je tijd niet wil verspillen aan een brief schrijven en je cv afstoffen, kan ik nog inkomen. Maar niet durven??

ch86 maandag 27 juni 2022 om 08:12

Gewoon doen , echt waar! Die programmeertaal kun je leren.

En wat heb je te verliezen?

Anoniem_64099e414652c maandag 27 juni 2022 om 08:28

Hoewel ik helemaal voor solliciteren zonder dat je aan alle eisen voldoet bent, snap ik in dit geval dat je twijfelt.

Ik snap op zich wel dat je de skill die je moet leren (die ik op jouw verzoek bewust niet noem) goed moet kennen om er ook echt vlot inzetbaar mee te kunnen werken. Daarna wordt hierboven mijns inziens toch wel wat makkelijk over gedacht. Wij hebben ook weleens beginners op dit vlak gehad, en die kun je dan echt niet zomaar inzetten. Dat is prima, maar als dat in die rol wel de bedoeling is, is dat lastig. Als het als hardskill wordt gevraagd, moet je daar wel iets meer context bij geven als je zonder die skill solliciteert, anders lijkt het bijna of je niet hebt gelezen wat er nodig is.

Je kunt het wel leren, maar om er ook echt mee te maken werken vraagt wel tijd en ruimte van de werkgever om die ervaring rustig op te doen. Dus dat zou dan wel iets zijn dat je moet bespreken. Maar als je werkgever het als harde eis vraagt, klinkt het alsof ze ervaring hebben met mensen die het nog niet volledig onder de knie hebben. Maar dat kun je vragen.

Tegelijkertijd is het een skill die erg in trek is, dus je kunt net zo goed rustig je opleiding afronden, en dan komt er echt nog wel weer zo’n leuke baan voorbij. Dit is niet een kans die nooit meer voorbij komt. Waarom niet gewoon even wachten als je dat zelf prettiger vindt?

anoniem_64099e414652c wijzigde dit bericht op 27-06-2022 14:40

15.21% gewijzigd

missfitz maandag 27 juni 2022 om 13:07

Frizz schreef: ↑
27-06-2022 08:03
Oh grappig dat jij je eraan ergert. Volgens een sollicitatie coach die ik sprak MOET dat echt tegenwoordig. Of op z’n minst kleuren en lijnen en een foto. Ze vond mij maar ouderwets met alleen een fijn lettertype en een nette opmaak.

Ik heb een vrij gewoon cv, wel heel netjes opgemaakt maar verder geen poespas met kleuren etc. En ik word gewoon uitgenodigd. Het zou toch vooral om de inhoud moeten gaan, en tegenwoordig hoef je het niet te doen om op te vallen want je valt al op als je überhaupt solliciteert, zo weinig reacties krijg je momenteel (bij ons in elk geval).

Ik krijg een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek, ik heb na enig dubben de uitnodiging geaccepteerd met in het achterhoofd dat het slechts een gesprek is en nog geen toezegging en ik er nog over na mag denken. Ook mijn eigen coördinator nog gesproken, die heeft allerlei ideeën en plannen en ziet kansen etc, maar het is niet concreet dus eigenlijk kan ik er niet zoveel mee.

Als het nu niet goed voelt, Montblanc, of je hebt het gevoel dat je jezelf nu nog niet goed kan verkopen dan moet je het nu misschien niet doen en komt het moment net even te vroeg. Aan de andere kant, stel je solliciteert en je wordt uitgenodigd maar je voldoet nu nog net niet, dan denken ze misschien wel aan je in de toekomst. Je hebt niet veel te verliezen als je wel solliciteert.

jennie77 maandag 27 juni 2022 om 13:28

Ik had het papiertje en de 2 jaar ervaring ook niet. Toch heb ik de stoute schoenen aan getrokken en ik werk er inmiddels alweer een jaar. Nee heb je, ja kun je krijgen.

jennie77 wijzigde dit bericht op 28-06-2022 14:14

2.70% gewijzigd

Bedenk niet wat je wilt hebben, maar geniet van wat je hebt

Oscha_ maandag 27 juni 2022 om 21:51

Een hard skill is geen harde eis hè? Ik zeg, ga ervoor, je kan het Montblanc. Succes!

(Sterker nog, jij en Apple, Ugli en andere Viva-ITers hebben mij gemotiveerder jullie verhalen om een overstap uit de zorg naar een software engineer-opleiding te zetten. En Kokoro Doreia en anderen met de focus en accountability om te starten. Nu nog Ff volhouden, maar dat gaat wel lukken met alle support hier …

)

montblanc dinsdag 28 juni 2022 om 09:40

Ah superleuk Oscha! Waar doe je een opleiding?

Stormysea dinsdag 28 juni 2022 om 14:00

Lekker doen, MontBlanc. Nee heb je, ja kun je krijgen.

Hier ook een positieve ervaring.
Ik voldeed echt niet aan alle eisen die ze stelden. Ik had ook nog eens een cv met barre weinig ervaring én was alweer een tijdje werkeloos.

En ben het toch geworden.
Nog steeds zo blij dat ik het lef heb gehad om het gewoon te doen. Heb er een superleuke baan aan overgehouden.

missfitz dinsdag 28 juni 2022 om 23:23

Vandaag een mooi voorbeeld van hoe iets soms kan lopen. Ik ontving een telefoontje voor één van mijn sollicitaties, de keuze was op de andere kandidaat gevallen. Nu had ik zelf al wat twijfels of de functie wel helemaal passend was dus de afwijzing was een beetje een opluchting want nu hoef ik er zelf niet meer over te twijfelen. Maar in datzelfde gesprek is me gevraagd of ik interesse heb in een andere, nog niet opengestelde, vacature binnen de organisatie, op een onderwerp dat beter aansluit bij mijn werkervaring en interesses. ik moet de ins en outs nog krijgen maar zo zie je maar dat een sollicitatie toch wat zou kunnen opleveren. De timing is alleen wel heel ongelukkig omdat ik elders deze week een arbeidsvoorwaardengesprek heb en dus een keuze moet gaan maken

.

montblanc woensdag 29 juni 2022 om 09:22

Ahh lastige situatie! Kun je ze bij de erste niet vragen of ze nog een weekje kunnen wachten? Ze snappen vast dat jij niet bij maar een bedrijf hebt gesolliciteerd.
Wel leuk hoe het gelopen is!

missfitz woensdag 29 juni 2022 om 11:46

Ik weet dat ze het heel graag voor vrijdag willen afronden, ivm opzegtermijn. Aan de andere kant, ik kan toch niet voor september beginnen ivm een geplande vakantie. Ik ben benieuwd hoe dat gesprek loopt voor de voorwaarden, ik bespeur toch twijfel bij mezelf, zeker nu er een mogelijk interessanter alternatief is. En bij twijfel niet oversteken, maar het voelt wel een beetje lullig.

Oscha_ woensdag 29 juni 2022 om 16:03

montblanc schreef: ↑
28-06-2022 09:40
Ah superleuk Oscha! Waar doe je een opleiding?

Ik doe een bootcamp Full stack via WINC.

miss_musica woensdag 29 juni 2022 om 16:08

Lieve montblanc, ik volg je topic nu al een tijdje. Wat jammer dat je je laat tegenhouden door 1 vinkje! Het is een vakgebied waar zo ontzettend veel vraag naar is. Wie weet maak je wel een goede kans!
Ik zit zelf al jaren vast in mn werk en heb helaas weinig relevante opleiding. Ik ben dus ook aan het kijken naar omscholing. Vanuit jouw positie zou ik het zéker proberen. Nee heb je, en ja kun je krijgen toch?

Actieve topics