Werk & Studie
alle pijlers
Solliciteren - enthousiasme van potentiële werkgever
woensdag 24 februari 2021 om 14:50
Hoi,
Ik ben momenteel aan het solliciteren en weet eigenlijk niet zo goed wat ik van deze vacature /potentiële werkgever moet denken.
Soms twijfel ik of hij wel enthousiast is over mijn kandidatuur omdat het sollicitatieproces wat traag vooruit gaat.
Het is een vacature die al sinds oktober vorig jaar open staat bij een middelgroot internationaal bedrijf.
Ik heb de Hr verantwoordelijke naar aanleiding van de vacature eerst telefonische opgebeld, leuk gesprek gehad en afgesproken om mijn cv door te sturen en dan gingen ze mij feedback geven. Nadat ik na een week nog geen reactie had gehad, heb ik zelf een mailtje gestuurd met de vraag feedback. Enthousiaste reactie terug en een uitnodiging voor een 1e gesprek de week erna. Tijdens het gesprek gaven ze aan dat ze nog andere kandidaten gingen spreken en zou ik tegen eind van de week erna iets horen. Omdat ik nog niets gehoord had de donderdag de week na het gesprek heb ik zelf weer een mailtje gestuurd met de vraag of ze al feedback hadden.
Ik ben werd uitgenodigd voor een 2e gesprek wat afgelopen maandag was. De functie past niet 100% bij wat ik zoek maar ze hebben niet direct nee gezegd, ze gaan het bekijken. Ondertussen heb ik van een ander bedrijf momenteel al een voorstel gekregen voor een nieuwe baan wat ik ook aangegeven heb aan de Hr manager voor deze lopende sollicitatie. De Hr manager informeerde mij dat ik uiterlijk eind deze week feedback krijg.
Maar ik denk gewoon dat ze met een nee gaan reageren of niet reageren omdat het zo traag verloopt? Waarom kunnen ze bijvoorbeeld al niet vandaag feedback geven als ik het toch niet zou worden. Of ben ik nu gewoon te negatief aan het denken?
Groeten,
Wolkje
Ik ben momenteel aan het solliciteren en weet eigenlijk niet zo goed wat ik van deze vacature /potentiële werkgever moet denken.
Soms twijfel ik of hij wel enthousiast is over mijn kandidatuur omdat het sollicitatieproces wat traag vooruit gaat.
Het is een vacature die al sinds oktober vorig jaar open staat bij een middelgroot internationaal bedrijf.
Ik heb de Hr verantwoordelijke naar aanleiding van de vacature eerst telefonische opgebeld, leuk gesprek gehad en afgesproken om mijn cv door te sturen en dan gingen ze mij feedback geven. Nadat ik na een week nog geen reactie had gehad, heb ik zelf een mailtje gestuurd met de vraag feedback. Enthousiaste reactie terug en een uitnodiging voor een 1e gesprek de week erna. Tijdens het gesprek gaven ze aan dat ze nog andere kandidaten gingen spreken en zou ik tegen eind van de week erna iets horen. Omdat ik nog niets gehoord had de donderdag de week na het gesprek heb ik zelf weer een mailtje gestuurd met de vraag of ze al feedback hadden.
Ik ben werd uitgenodigd voor een 2e gesprek wat afgelopen maandag was. De functie past niet 100% bij wat ik zoek maar ze hebben niet direct nee gezegd, ze gaan het bekijken. Ondertussen heb ik van een ander bedrijf momenteel al een voorstel gekregen voor een nieuwe baan wat ik ook aangegeven heb aan de Hr manager voor deze lopende sollicitatie. De Hr manager informeerde mij dat ik uiterlijk eind deze week feedback krijg.
Maar ik denk gewoon dat ze met een nee gaan reageren of niet reageren omdat het zo traag verloopt? Waarom kunnen ze bijvoorbeeld al niet vandaag feedback geven als ik het toch niet zou worden. Of ben ik nu gewoon te negatief aan het denken?
Groeten,
Wolkje
woensdag 24 februari 2021 om 15:24
woensdag 24 februari 2021 om 15:27
woensdag 24 februari 2021 om 15:31
Ja, die snap ik ook niet helemaal. Als de functie niet helemaal is wat je zoekt, dan ben jij toch degene die nadenkt of ze 'm wil?
En heb je al in oktober gesolliciteerd en nu pas 2e gesprek gehad of is het alleen de vacature die zo lang openstaat?
Als je in de ene week een gesprek gehad hebt en ze zeggen dat ze aan het eind van de week erna wat laten weten dan vind ik eigenlijk dat je zelf nogal snel aan de bel trekt door donderdag al te bellen. Eind van de week is voor mij uiterlijk vrijdag om een uur of 6. Wat dus betekent dat ik zelf de maandag erop pas zou bellen.
En nu bij je 2e gesprek eind van de week wat horen vind ik ook helemaal niet lang duren trouwens. Maar goed, bedenk eerst zelf of je deze functie überhaupt wel wil.
En heb je al in oktober gesolliciteerd en nu pas 2e gesprek gehad of is het alleen de vacature die zo lang openstaat?
Als je in de ene week een gesprek gehad hebt en ze zeggen dat ze aan het eind van de week erna wat laten weten dan vind ik eigenlijk dat je zelf nogal snel aan de bel trekt door donderdag al te bellen. Eind van de week is voor mij uiterlijk vrijdag om een uur of 6. Wat dus betekent dat ik zelf de maandag erop pas zou bellen.
En nu bij je 2e gesprek eind van de week wat horen vind ik ook helemaal niet lang duren trouwens. Maar goed, bedenk eerst zelf of je deze functie überhaupt wel wil.
stromboli wijzigde dit bericht op 24-02-2021 15:36
Reden: woordje ingevoegd
Reden: woordje ingevoegd
0.67% gewijzigd
woensdag 24 februari 2021 om 15:35
En nog even dit; doorgaans belt men eerst de kandidaat die men het liefst heeft. Als die zich terugtrekt dan kunnen ze altijd nog voor de nummer 2 op de lijst gaan (als die er is uiteraard). Dus het is niet handig om eerst de rest af te bellen voordat je de voorkeurskandidaat gesproken hebt.
woensdag 24 februari 2021 om 15:42
Nou ja en het is mij ook wel eens gebeurd dat ik op een maandag voor een tweede gesprek kwam en dat er op woensdag nog een kandidaat kwam voor tweede gesprek. Dan is het echt niet gek om donderdag/vrijdag wat te horen.Stromboli schreef: ↑24-02-2021 15:35En nog even dit; doorgaans belt men eerst de kandidaat die men het liefst heeft. Als die zich terugtrekt dan kunnen ze altijd nog voor de nummer 2 op de lijst gaan (als die er is uiteraard). Dus het is niet handig om eerst de rest af te bellen voordat je de voorkeurskandidaat gesproken hebt.
woensdag 24 februari 2021 om 17:10
Degene bij het laatste bedrijf spreekt mij het meest aan. Gewoon de originele vacature en nu ze gingen kijken om het iets aantrekkelijker te maken voor mij dan...
woensdag 24 februari 2021 om 17:12
Bedrijf waarvan ik voorstel heb ontvangen heb ik al een week laten wachten... Wel met geldige uitleg en begrip vanaf hun kant. Maar weet niet of ik ze nog zolang kan laten wachten.
woensdag 24 februari 2021 om 17:12
Het tweede bedrijf is toch het bedrijf waar je al wél wat van hebt gehoord en zelfs een voorstel van hebt gekregen? Niets aan de hand in dat geval 
Als ik het verkeerd begrijp en het is het 'langlopende bedrijf' waar je meer interesse in hebt, dan zit er niets anders op dan even afwachten.
Als ik het verkeerd begrijp en het is het 'langlopende bedrijf' waar je meer interesse in hebt, dan zit er niets anders op dan even afwachten.
There is freedom waiting for you, on the breezes of the sky, and you ask: "What if I fall?" Oh but my darling, what if you fly? - Erin Hanson
woensdag 24 februari 2021 om 17:14
Ik heb pas in januari voor deze functie contact opgenomen met het bedrijf. Maar de vacature staat al sinds oktober vacant.Stromboli schreef: ↑24-02-2021 15:31Ja, die snap ik ook niet helemaal. Als de functie niet helemaal is wat je zoekt, dan ben jij toch degene die nadenkt of ze 'm wil?
En heb je al in oktober gesolliciteerd en nu pas 2e gesprek gehad of is het alleen de vacature die zo lang openstaat?
Als je in de ene week een gesprek gehad hebt en ze zeggen dat ze aan het eind van de week erna wat laten weten dan vind ik eigenlijk dat je zelf nogal snel aan de bel trekt door donderdag al te bellen. Eind van de week is voor mij uiterlijk vrijdag om een uur of 6. Wat dus betekent dat ik zelf de maandag erop pas zou bellen.
En nu bij je 2e gesprek eind van de week wat horen vind ik ook helemaal niet lang duren trouwens. Maar goed, bedenk eerst zelf of je deze functie überhaupt wel wil.
De functie sprak mij initieel zeker aan , maar tijdens het 2e gesprek werd duidelijk dat het misschien niet helemaal past bij mij. De potentiele werkgever zag in mij wel geschikte kandidaat voor een iets aangepastere rol en ging dat dus bekijken.
woensdag 24 februari 2021 om 17:15
Sorry ben nogal verwarrend. Het is het langlopende bedrijf (2e bedrijf noemde ik het omdat ik later met sollicitatie ben begonnen daar) waar ik iets meer interesse in heb.Gamayun schreef: ↑24-02-2021 17:12Het tweede bedrijf is toch het bedrijf waar je al wél wat van hebt gehoord en zelfs een voorstel van hebt gekregen? Niets aan de hand in dat geval
Als ik het verkeerd begrijp en het is het 'langlopende bedrijf' waar je meer interesse in hebt, dan zit er niets anders op dan even afwachten.
woensdag 24 februari 2021 om 17:23
Ah oké. Nee dan zit er vrees ik niet veel anders op dan toch wachten tot je wat hoort. En ze eventueel vrijdag al bellen mocht je dan nog niks gehoord hebben. Succes in elk geval!wolkje75 schreef: ↑24-02-2021 17:14Ik heb pas in januari voor deze functie contact opgenomen met het bedrijf. Maar de vacature staat al sinds oktober vacant.
De functie sprak mij initieel zeker aan , maar tijdens het 2e gesprek werd duidelijk dat het misschien niet helemaal past bij mij. De potentiele werkgever zag in mij wel geschikte kandidaat voor een iets aangepastere rol en ging dat dus bekijken.
woensdag 24 februari 2021 om 17:29
Dank je!
Ik weet dat ik ook wat ongeduldig overkom hoor. Komt ook gewoon doordat ik met dan ander voorstel zit (heb die al wat laten wachten en vrees dat ik ze niet meer superlang kan laten wachten).
woensdag 24 februari 2021 om 19:38
Dat zou ik idd doen, maar andere voorstel is eerst contract van bepaalde duur. Daar kan ik dus de 1e periode niet onderuit.
woensdag 24 februari 2021 om 21:24
woensdag 24 februari 2021 om 21:32
Het is een wat andere opzet. Ik krijg eerst een contract van bepaalde duur i.v.m trainingsperiode die is een aantal maanden. En erna zou worden overgegaan naar een langer contract.. Ik kan jammer genoeg niets anders voorstellen daar.
woensdag 24 februari 2021 om 21:55
Maar je geeft een post hierboven aan dat je voor deze functie wil gaan toch? En ze hebben al een aanbod gedaan en toch ga je ze laten wachten voor een ander bedrijf en functie die niet helemaal is wat je zocht?
Snap het niet. Dan zeg je toch ja tegen deze baan?
woensdag 24 februari 2021 om 22:06
Bij het bedrijf waarvan ik een voorstel heb gekregen twijfel ik.... Vandaar ook dat ik verder was gegaan met andere bedrijven.Luci_Mster2 schreef: ↑24-02-2021 21:55Maar je geeft een post hierboven aan dat je voor deze functie wil gaan toch? En ze hebben al een aanbod gedaan en toch ga je ze laten wachten voor een ander bedrijf en functie die niet helemaal is wat je zocht?
Snap het niet. Dan zeg je toch ja tegen deze baan?
Nu zou mijn voorkeur voor het 2e bedrijf zijn waar ik deze week maandag het gesprek had. Tijdens het gesprek maandag merkten we beiden dat de functie niet helemaal is wat ik zocht , maar dat betekende niet volgens het bedrijf dat ze niet wat meer de functie gepaster konden maken.
donderdag 25 februari 2021 om 12:39
Het leest wat onduidelijk voor mij, merk ik.
Je hebt gesolliciteerd bij bedrijf Aardappelteler. Daar reageren ze wat traag op je, maar je hebt net een tweede gesprek achter de rug. Daaruit bleek dat het wellicht niet helemaal bij je past. Je wacht nu op reactie.
Daarnaast heb je een voorstel gekregen van bedrijf Banketbakkerij. Dit betreft een trainingsperiode. Je hebt geen proeftijd waarbij je kan weggaan.
Welke bedrijf heeft nu je voorkeur? Je schrijft steeds 'tweede'. Ik lees daarin Banketbakkerij? Klopt dat? Als de banketbakkerij je voorkeur is, wat is dan het probleem dat de aardappelteler traag reageert?
Je hebt gesolliciteerd bij bedrijf Aardappelteler. Daar reageren ze wat traag op je, maar je hebt net een tweede gesprek achter de rug. Daaruit bleek dat het wellicht niet helemaal bij je past. Je wacht nu op reactie.
Daarnaast heb je een voorstel gekregen van bedrijf Banketbakkerij. Dit betreft een trainingsperiode. Je hebt geen proeftijd waarbij je kan weggaan.
Welke bedrijf heeft nu je voorkeur? Je schrijft steeds 'tweede'. Ik lees daarin Banketbakkerij? Klopt dat? Als de banketbakkerij je voorkeur is, wat is dan het probleem dat de aardappelteler traag reageert?
