Werk & Studie
alle pijlers
Solliciteren tijdens zwangerschapsverlof?
zondag 15 juni 2008 om 22:32
Hoewel er al redelijk wat topics zijn over zwangerschap en solliciteren, heb ik toch een nieuw topic geopend.
Mijn vraag is, kan ik het maken om tijdens m'n zwangerschapsverlof te solliciteren naar een andere baan? En hoe doe ik dat met het opgeven van referenten? Zijn er hier mensen die hier ervaring (of gewoon een mening) over hebben?
Punt is dat ik eigenlijk al 1,5 rondkijk naar andere functies, maar slechts weinig vacatures tegenkom waar ik écht op vooruit zou gaan. In m'n huidige baan heb ik het op zich prima naar mijn zin, maar op de lange termijn wil ik hier niet blijven (zowel inhoudelijk als qua 'bijzaken' -reistijd/reiskosten bijv.- ben ik niet helemaal tevreden).
Nu heb ik eindelijk een paar aantrekkelijke vacatures gezien, maar aangezien ik binnenkort met zw.verlof ga, voel ik me bezwaard om te reageren (voelt een beetje als 'vreemdgaan'). Bovendien, hoe ga ik m'n leidinggevende als referent vragen? Vrees ook dat ik dan m'n kans op een vast contract bij m'n huidige werkgever verspeel (zou ik een paar maanden na mijn verlof moeten krijgen).
Hoe denken jullie hierover? Iemand tips of goede raad?
Mijn vraag is, kan ik het maken om tijdens m'n zwangerschapsverlof te solliciteren naar een andere baan? En hoe doe ik dat met het opgeven van referenten? Zijn er hier mensen die hier ervaring (of gewoon een mening) over hebben?
Punt is dat ik eigenlijk al 1,5 rondkijk naar andere functies, maar slechts weinig vacatures tegenkom waar ik écht op vooruit zou gaan. In m'n huidige baan heb ik het op zich prima naar mijn zin, maar op de lange termijn wil ik hier niet blijven (zowel inhoudelijk als qua 'bijzaken' -reistijd/reiskosten bijv.- ben ik niet helemaal tevreden).
Nu heb ik eindelijk een paar aantrekkelijke vacatures gezien, maar aangezien ik binnenkort met zw.verlof ga, voel ik me bezwaard om te reageren (voelt een beetje als 'vreemdgaan'). Bovendien, hoe ga ik m'n leidinggevende als referent vragen? Vrees ook dat ik dan m'n kans op een vast contract bij m'n huidige werkgever verspeel (zou ik een paar maanden na mijn verlof moeten krijgen).
Hoe denken jullie hierover? Iemand tips of goede raad?
zondag 15 juni 2008 om 22:38
Je hebt inderdaad dat je hiermee alles wat je opgebouwd hebt weer teniet doet omdat je doorgaans bij een nieuwe werkgever weer helemaal op nieuw moet beginnen.
Ben je van plan om na je zwangerschapsverlof minder te gaan werken? Zijn die banen voor het aantal uren dat je zou willen werken?
Wat ik sowieso nog mee wil geven: van baan veranderen is best een intensieve activiteit. Om dat tegelijk te gaan doen terwijl je nog moet wennen aan het ritme van een (extra) kind hebben en weer werken is misschien niet het meest ideaal.
Verder zou ik me in ieder geval niet te druk maken over vreemd gaan bij je huidige werkgever: een werkgever zal jou net zo makkelijk laten vallen als het hen uitkomt dus moet je toch altijd voor jezelf kiezen. Enige waarmee ik zou opletten is referenties en dergelijke. Want als je nu inderdaad vlak voor een contract voor onbepaalde tijd zit en er is ruchtbaarheid dat je verder aan het kijken bent, dan heb je inderdaad kans dat je dat verspeelt.
Ben je van plan om na je zwangerschapsverlof minder te gaan werken? Zijn die banen voor het aantal uren dat je zou willen werken?
Wat ik sowieso nog mee wil geven: van baan veranderen is best een intensieve activiteit. Om dat tegelijk te gaan doen terwijl je nog moet wennen aan het ritme van een (extra) kind hebben en weer werken is misschien niet het meest ideaal.
Verder zou ik me in ieder geval niet te druk maken over vreemd gaan bij je huidige werkgever: een werkgever zal jou net zo makkelijk laten vallen als het hen uitkomt dus moet je toch altijd voor jezelf kiezen. Enige waarmee ik zou opletten is referenties en dergelijke. Want als je nu inderdaad vlak voor een contract voor onbepaalde tijd zit en er is ruchtbaarheid dat je verder aan het kijken bent, dan heb je inderdaad kans dat je dat verspeelt.
zondag 15 juni 2008 om 23:07
Hoi Kiks,
Dat levert bij mij inderdaad nog extra twijfel op: de gedachte dat het eerste jaar met een baby zo vermoeiend is (was althans bij de eerste zo). Tegelijkertijd zou een kortere reistijd natuurlijk wel weer prettig zijn...
Ik werk nu 32 uur, wil ik in principe ook blijven doen, en ik kijk alleen naar banen waar 28-32uur mogelijk is.
Dat van 'voor je zelf kiezen' heb ik (helaas te laat) ontdekt bij mijn vorige werkgever. Daarom vind ik het ook zo moeilijk: wat is verstandig op dit moment?
Dat levert bij mij inderdaad nog extra twijfel op: de gedachte dat het eerste jaar met een baby zo vermoeiend is (was althans bij de eerste zo). Tegelijkertijd zou een kortere reistijd natuurlijk wel weer prettig zijn...
Ik werk nu 32 uur, wil ik in principe ook blijven doen, en ik kijk alleen naar banen waar 28-32uur mogelijk is.
Dat van 'voor je zelf kiezen' heb ik (helaas te laat) ontdekt bij mijn vorige werkgever. Daarom vind ik het ook zo moeilijk: wat is verstandig op dit moment?
