Werk & Studie
alle pijlers
Spoor 2 / solliciteren
zondag 2 juli 2023 om 19:40
Iemand die weet in hoeverre solliciteren verplicht is tijdens een spoor 2 traject?
Ik zit namelijk in een spoor 2 traject en moet solliciteren terwijl ik bezig ben met een reïntegratietraject bij mijn huidige werkgever. Ik werk op mijn maximale belastbaarheid en toch moet ik solliciteren, terwijl ik geen enkel uur extra zou kunnen werken. Dat klinkt in mijn oren totaal niet logisch.
Iemand hier ervaring mee?
Ik zit namelijk in een spoor 2 traject en moet solliciteren terwijl ik bezig ben met een reïntegratietraject bij mijn huidige werkgever. Ik werk op mijn maximale belastbaarheid en toch moet ik solliciteren, terwijl ik geen enkel uur extra zou kunnen werken. Dat klinkt in mijn oren totaal niet logisch.
Iemand hier ervaring mee?
zondag 2 juli 2023 om 20:41
Ik heb/had een collega die net het hele traject doorlopen heeft. Na een jaar ziekte moest dat tweede spoor worden ingezet, en dat waren vooral gesprekken en een zoektocht naar wat hij zou kunnen gaan doen als re-integratie in eigen werk niet zou lukken. Hij hoefde zeker niet te solliciteren, en hij mocht de uren die hij belastbaar was voor werk gebruiken om ermee bezig te zijn.
zondag 2 juli 2023 om 21:09
zondag 2 juli 2023 om 22:48
zondag 2 juli 2023 om 23:03
Ik kan een heel verhaal typen, maar de vakbond heeft het al netjes uitgelegd.
https://www.fnv.nl/werk-inkomen/ziekte- ... e/2e-spoor
https://www.fnv.nl/werk-inkomen/ziekte- ... e/2e-spoor
Het VIVA-forum is op geen enkele wijze aansprakelijk, noch kan verantwoordelijk worden gehouden voor welke geleden schade dan ook welke voortvloeit uit de door Explorista geschreven posts in enig topic.
maandag 3 juli 2023 om 15:08
Explorista: dank je wel voor de link. Ik lees daar nergens dat er een plicht is om te solliciteren. Toch blijft mijn coach daarop hameren dat er een minimaal aantal sollicitaties gedaan moeten worden. Ze zegt vanuit werkervaring bij uwv dat dat moet en het helpt als dadelijk naar het uwv moet. 
Ik heb al een paar keer aangegeven dat ik het solliciteren en daarbij volgende gesprekken belastend (en onzinnig) vindt. Het heeft geen enkel effect.
Wat kan ik dan het beste doen? Concreet heb ik nog een half jaar met haar van doen. Zal ik het dan maar uitzitten?
Iemand trouwens ervaring met de eerste stappen bij het uwv? Ik zie daar gigantisch tegenop en heb niemand die ik mee zou willen nemen.
Ik heb al een paar keer aangegeven dat ik het solliciteren en daarbij volgende gesprekken belastend (en onzinnig) vindt. Het heeft geen enkel effect.
Wat kan ik dan het beste doen? Concreet heb ik nog een half jaar met haar van doen. Zal ik het dan maar uitzitten?
Iemand trouwens ervaring met de eerste stappen bij het uwv? Ik zie daar gigantisch tegenop en heb niemand die ik mee zou willen nemen.
maandag 3 juli 2023 om 15:19
Wat bedoel je met de eerste stappen bij het uwv?Butterfly_fly schreef: ↑03-07-2023 15:08Explorista: dank je wel voor de link. Ik lees daar nergens dat er een plicht is om te solliciteren. Toch blijft mijn coach daarop hameren dat er een minimaal aantal sollicitaties gedaan moeten worden. Ze zegt vanuit werkervaring bij uwv dat dat moet en het helpt als dadelijk naar het uwv moet.
Ik heb al een paar keer aangegeven dat ik het solliciteren en daarbij volgende gesprekken belastend (en onzinnig) vindt. Het heeft geen enkel effect.
Wat kan ik dan het beste doen? Concreet heb ik nog een half jaar met haar van doen. Zal ik het dan maar uitzitten?
Iemand trouwens ervaring met de eerste stappen bij het uwv? Ik zie daar gigantisch tegenop en heb niemand die ik mee zou willen nemen.
Misschien kan ik je vraag beantwoorden gezien ik het hele traject heb doorlopen?
Ik heb dus wel die sollicitaties gedaan, maar vond het ook enorm belastend. Ik moest daar dan ook echt een dag van bijkomen. Ik kan me voorstellen dat anderen zich hier niet veel bij kunnen voorstellen, dat het me zoveel energie kostte, maar dat deed het helaas wel
maandag 3 juli 2023 om 16:26
Ik zal binnenkort opgeroepen worden door uwv omdat ik bijna twee jaar (gedeeltelijk) ziek ben. Zij zullen gaan beoordelen hoe mijn situatie is en of ik een uitkering ga krijgen (of niet). Ik merk dat ik erg onrustig word van de onzekerheid, het afwachten en niet weten waar ik aan toe ben. Juist duidelijkheid helpt me om de dagen door te komen en nu is het afwachten wat en wanneer het uwv iets gaat bepalen.
Het solliciteren op zich gaat redelijk, dat vlieg ik vrij zakelijk aan. Mijn cv en motivatiebrief zijn kort en stuur ik na een kleine aanpassing op. Alleen het vervolg erop vind ik zo belastend. Enerzijds afwijzingen die ik niet prettig vind. Anderzijds contact (telefonisch of per app/mail) om te bespreken wat de mogelijkheden zijn. Dan moet ik telkens zeggen dat ik al aan mijn max zit en ik dus eigenlijk voor de regelgeving solliciteer. Het spelletje eromheen is vooral wat mij energie kost. Ik wil dat spelletje niet spelen, maar volgens mijn coach moet dat om ervoor te zorgen dat ik aan het uwv kan aantonen dat ik goed heb meegewerkt. Die tijd kan ik toch beter besteden aan in balans komen en stabieler worden?
Flipflop, als je je ervaring zou willen delen dan zou ik dat erg op prijs stellen! Mag eventueel ook pb.
Het solliciteren op zich gaat redelijk, dat vlieg ik vrij zakelijk aan. Mijn cv en motivatiebrief zijn kort en stuur ik na een kleine aanpassing op. Alleen het vervolg erop vind ik zo belastend. Enerzijds afwijzingen die ik niet prettig vind. Anderzijds contact (telefonisch of per app/mail) om te bespreken wat de mogelijkheden zijn. Dan moet ik telkens zeggen dat ik al aan mijn max zit en ik dus eigenlijk voor de regelgeving solliciteer. Het spelletje eromheen is vooral wat mij energie kost. Ik wil dat spelletje niet spelen, maar volgens mijn coach moet dat om ervoor te zorgen dat ik aan het uwv kan aantonen dat ik goed heb meegewerkt. Die tijd kan ik toch beter besteden aan in balans komen en stabieler worden?
Flipflop, als je je ervaring zou willen delen dan zou ik dat erg op prijs stellen! Mag eventueel ook pb.
maandag 3 juli 2023 om 17:38
Je bent zeker geen lid van een vakbond? Anders zou ik die bellen, dat kan echt een fijne steun zijn.
Mijn ervaring:
Ik ben op dit moment ook aan het reintegreren, en ik ben aan het opbouwen, dus om de paar weken komt er een paar uur bij. Mijn coach vond ook dat ik moest solliciteren, omdat dat van het uwv zou moeten. Op de vraag van mij hoe dat er dan uit zou zien kreeg ik geen duidelijk antwoord, alleen dat het moest van het uwv. (ik zat bijv op 12 uur reintegreren per week, moet ik dan solliciteren op banen van 12 uur? Maar twee weken later zit ik op 15 uur, en dan? Ik kan ook niet solliciteren op banen van 36 uur...) Het zou mij ook energie die ik hard nodig heb voor mijn herstel en reïntegratie kosten.
Dus toen heb ik het uwv gebeld en gevraagd wat er concreet van mij verwacht wordt. Zij gaven aan dat ik niet hoefde te solliciteren zo lang ik aan het opbouwen ben, wel als het zou stagneren. Dus als ik op 20 uur blijf steken, moet ik wel gaan solliciteren naar banen van 20 uur.
Ben jij nu nog aan het opbouwen, of is er een plan om de uren uit te breiden? Of is dit het voorlopig?
Ik heb zelf overigens goede ervaringen met het uwv, ik vind ze altijd vriendelijk en behulpzaam als ik ze bel.
Mijn ervaring:
Ik ben op dit moment ook aan het reintegreren, en ik ben aan het opbouwen, dus om de paar weken komt er een paar uur bij. Mijn coach vond ook dat ik moest solliciteren, omdat dat van het uwv zou moeten. Op de vraag van mij hoe dat er dan uit zou zien kreeg ik geen duidelijk antwoord, alleen dat het moest van het uwv. (ik zat bijv op 12 uur reintegreren per week, moet ik dan solliciteren op banen van 12 uur? Maar twee weken later zit ik op 15 uur, en dan? Ik kan ook niet solliciteren op banen van 36 uur...) Het zou mij ook energie die ik hard nodig heb voor mijn herstel en reïntegratie kosten.
Dus toen heb ik het uwv gebeld en gevraagd wat er concreet van mij verwacht wordt. Zij gaven aan dat ik niet hoefde te solliciteren zo lang ik aan het opbouwen ben, wel als het zou stagneren. Dus als ik op 20 uur blijf steken, moet ik wel gaan solliciteren naar banen van 20 uur.
Ben jij nu nog aan het opbouwen, of is er een plan om de uren uit te breiden? Of is dit het voorlopig?
Ik heb zelf overigens goede ervaringen met het uwv, ik vind ze altijd vriendelijk en behulpzaam als ik ze bel.
maandag 3 juli 2023 om 20:54
Ik ben wel lid van de vakbond, maar ik heb het idee dat zij me niet echt kunnen helpen of ik stel de foute vragen. Geen idee.
Ik ben vanaf het voorjaar blijven steken op een aantal uur, daarvoor een jaar dezelfde uren gewerkt. Nauwelijks opbouw dus.
Zegt het uwv dat zo lang je opbouwt je niet hoeft te solliciteren? Waarom dan wel gaan solliciteren als de opbouw stagneert? (Uitleg coach is dat ik dan op zoek moet naar minder belastend werk.)
Ik snap het ergens wel, maar toch ook weer niet. Het werk wat ik nu doe vind ik leuk en ben ik goed in, ik word niet beter van ander werk. Maar wellicht is dat mijn koppigheid.
Ik ben vanaf het voorjaar blijven steken op een aantal uur, daarvoor een jaar dezelfde uren gewerkt. Nauwelijks opbouw dus.
Zegt het uwv dat zo lang je opbouwt je niet hoeft te solliciteren? Waarom dan wel gaan solliciteren als de opbouw stagneert? (Uitleg coach is dat ik dan op zoek moet naar minder belastend werk.)
Ik snap het ergens wel, maar toch ook weer niet. Het werk wat ik nu doe vind ik leuk en ben ik goed in, ik word niet beter van ander werk. Maar wellicht is dat mijn koppigheid.
maandag 3 juli 2023 om 21:03
De vakbond kan je wel helpen met het voorbereiden op de WIA keuring! Ik zou als ik jou was, op korte termijn hier al contact over opnemen. Er is iemand bij mij thuis geweest om alle potentiële vragen door te nemen. En heb ik zinvolle tips gehad. Het duurde zo'n 2 uur.
Ik had nog nooit een beroep gedaan op de vakbond (al zo'n 23 jaar lid) en was er zo blij mee.
Verder gebeurde mijn keuring telefonisch (dat verbaasde me echt) en heb het gesprek met de arts alleen gedaan. En met de tips van de vakbond ging dat goed. Een week of 6 later werd ik gebeld door de arbeidsdeskundige om de uitkomst te bespreken.
Ik snap je zenuwen erg goed. Ik was er ook erg gespannen over. Ik heb dat in het begin van het gesprek met de arts ook aangegeven. Dat nam de druk bij mij al wat weg.
Ik had nog nooit een beroep gedaan op de vakbond (al zo'n 23 jaar lid) en was er zo blij mee.
Verder gebeurde mijn keuring telefonisch (dat verbaasde me echt) en heb het gesprek met de arts alleen gedaan. En met de tips van de vakbond ging dat goed. Een week of 6 later werd ik gebeld door de arbeidsdeskundige om de uitkomst te bespreken.
Ik snap je zenuwen erg goed. Ik was er ook erg gespannen over. Ik heb dat in het begin van het gesprek met de arts ook aangegeven. Dat nam de druk bij mij al wat weg.
maandag 3 juli 2023 om 21:49
Omdat ik zowel in spoor 1 als 2 de mogelijkheden moet onderzoeken. Maar zo lang er nog steeds uren bijkomen heeft solliciteren geen nut. Hoewel de coach het daar nog steeds niet mee eens is.Butterfly_fly schreef: ↑03-07-2023 20:54Ik ben wel lid van de vakbond, maar ik heb het idee dat zij me niet echt kunnen helpen of ik stel de foute vragen. Geen idee.
Ik ben vanaf het voorjaar blijven steken op een aantal uur, daarvoor een jaar dezelfde uren gewerkt. Nauwelijks opbouw dus.
Zegt het uwv dat zo lang je opbouwt je niet hoeft te solliciteren? Waarom dan wel gaan solliciteren als de opbouw stagneert? (Uitleg coach is dat ik dan op zoek moet naar minder belastend werk.)
Ik snap het ergens wel, maar toch ook weer niet. Het werk wat ik nu doe vind ik leuk en ben ik goed in, ik word niet beter van ander werk. Maar wellicht is dat mijn koppigheid.
Wat jammer dat je dat gevoel hebt, bij welke vakbond zit je? Ik heb er heel veel aan gehad, alleen de reïntegratie-consulent, daar heb ik helaas twee nogal vervelende gesprekken mee gehad. Maar op alle andere gebieden ben ik goed geholpen. Als ik toch de wia aanvraag in moet zal ik zeker weer contact opnemen.
Het zijn nare situaties, ik herken je spanning en de onzekerheid.
woensdag 5 juli 2023 om 14:01
Er zal een belastbaarheidsprofiel opgesteld zijn en wellicht is je huidige werk niet passend. Dan zou je in principe wel je uren kunnen maken in ander passend werk. Formeel mag bij het UWV niet snel een urenbeperking afgegeven worden.Butterfly_fly schreef: ↑03-07-2023 20:54Ik ben wel lid van de vakbond, maar ik heb het idee dat zij me niet echt kunnen helpen of ik stel de foute vragen. Geen idee.
Ik ben vanaf het voorjaar blijven steken op een aantal uur, daarvoor een jaar dezelfde uren gewerkt. Nauwelijks opbouw dus.
Zegt het uwv dat zo lang je opbouwt je niet hoeft te solliciteren? Waarom dan wel gaan solliciteren als de opbouw stagneert? (Uitleg coach is dat ik dan op zoek moet naar minder belastend werk.)
Ik snap het ergens wel, maar toch ook weer niet. Het werk wat ik nu doe vind ik leuk en ben ik goed in, ik word niet beter van ander werk. Maar wellicht is dat mijn koppigheid.
woensdag 5 juli 2023 om 14:39
Is dat zo? Dat heb ik wel gekregen.
woensdag 5 juli 2023 om 16:31
Er staat formeel. In de praktijk gebeurt het wel. Maar het is hetgeen wat je als allerlaatste toepast na allerlei soorten aanpassingen. Gedurende de eerste twee jaar moet je ook erg uitkijken hierover een uitspraak te doen bijv bij het IZP/FML, je krijgt hier bijzonder snel een loondoorbetalingsverplichting op als bedrijf aan het einde van 2 jaar.
woensdag 5 juli 2023 om 16:42
Ik moest ook verplicht solliciteren terwijl ik in een ervaringsplek traject zat. Mijn re-inegratie coach heeft toen gezegd dat ik 4 sollicitaties per maand moest opsturen naar haar, maar niet echt versturen naar de bedrijven. Dus fictief solliciteren. Want het bedrijf waar ik tijdelijk werkte (ervaringsplek) wilde mij aannemen. Dan is het heel gek om op andere banen te solliciteren terwijl er 1 in het verschiet ligt. Ik wacht nu nog op de wia keuring, maar dat kan even duren ivm achterstanden bij het uwv.
ik heb gezegd
woensdag 5 juli 2023 om 18:49
Dit is toch echt ronduit absurd...gaat nergens over als je het mij vraagt. En dan ook nog 4x per maand? Die opdracht heb ik al helemaal niet gekregen toen ik in dat traject zat.Annanassie schreef: ↑05-07-2023 16:42Ik moest ook verplicht solliciteren terwijl ik in een ervaringsplek traject zat. Mijn re-inegratie coach heeft toen gezegd dat ik 4 sollicitaties per maand moest opsturen naar haar, maar niet echt versturen naar de bedrijven. Dus fictief solliciteren. Want het bedrijf waar ik tijdelijk werkte (ervaringsplek) wilde mij aannemen. Dan is het heel gek om op andere banen te solliciteren terwijl er 1 in het verschiet ligt. Ik wacht nu nog op de wia keuring, maar dat kan even duren ivm achterstanden bij het uwv.
De achterstand is per regio verschillend begreep ik destijds. Bij mij was het 7 maanden.
woensdag 5 juli 2023 om 21:29
Sorry dat ik niet snel reageer. Ik lees de reacties wel, maar dan houdt het voor mij wel weer even op qua concentratie en kracht om te reageren. (Vraag ik me oprecht af hoe ik mijn werk nog kan doen...)
Ik zal de vakbond komende week gaan bellen en vragen wat ze precies kunnen betekenen voor me. Ik ben alleen bang dat ik van zo'n gesprek al nauwelijks iets onthoudt, laat staan dat ik hun tips kan toepassen tijdens het gesprek bij het UWV. Mijn geheugen is een zwart gat.
Ik heb nog geen brief gehad van het UWV dus geen idee hoe of wat en wanneer. Dat maakt het ook wel spannend, want sommige mensen kijken erg verbaasd als ik aangeef nog geen brief gehad te hebben.
Ik vind het inderdaad erg spannend allemaal. Daarnaast weet ik ook dat afhankelijk van mijn dag / uur ze kunnen denken dat er helemaal niks mis met me is. Het mooi weer spelen zit er goed ingeprent zeg maar.
Momenteel werk ik in het onderwijs en dat is belastend, maar ik zie mezelf geen ander werk doen. Ik zou niet weten wat, misschien maakt dat het ook moeilijk om ander passend werk te vinden.
quote "Formeel mag bij het UWV niet snel een urenbeperking afgegeven worden."
Van dit soort berichten krijg ik allerlei doemscenario's voor mijn ogen. Alsof het allemaal afhangt van de goedheid van de persoon die moet bepalen wat ik kan en vooral niet kan. Mijn coach zegt dat ook vaak. Ik neem toch aan dat ze werken volgens bepaalde criteria en dat het niet van de goodwill van iemand afhangt, want dan ben ik echt de pineut met mijn "alles gaat goed" toneelspel wat ik opzet tegen vreemden.
Annanassie: jouw situatie klinkt al net zo absurd. Waarom nog solliciteren als je een baan in het verschiet hebt? Waarom zo aan de regeltjes vasthouden als je weet dat het niet nodig is of onnodig belastend is. Daar snap ik niks van.
Blabla: ik moet solliciteren van de coach vanuit spoor 2, dus het reintegratiebureau. Ik heb nog geen gesprek met het UWV gehad.
Ik zal de vakbond komende week gaan bellen en vragen wat ze precies kunnen betekenen voor me. Ik ben alleen bang dat ik van zo'n gesprek al nauwelijks iets onthoudt, laat staan dat ik hun tips kan toepassen tijdens het gesprek bij het UWV. Mijn geheugen is een zwart gat.
Ik heb nog geen brief gehad van het UWV dus geen idee hoe of wat en wanneer. Dat maakt het ook wel spannend, want sommige mensen kijken erg verbaasd als ik aangeef nog geen brief gehad te hebben.
Ik vind het inderdaad erg spannend allemaal. Daarnaast weet ik ook dat afhankelijk van mijn dag / uur ze kunnen denken dat er helemaal niks mis met me is. Het mooi weer spelen zit er goed ingeprent zeg maar.
Momenteel werk ik in het onderwijs en dat is belastend, maar ik zie mezelf geen ander werk doen. Ik zou niet weten wat, misschien maakt dat het ook moeilijk om ander passend werk te vinden.
quote "Formeel mag bij het UWV niet snel een urenbeperking afgegeven worden."
Van dit soort berichten krijg ik allerlei doemscenario's voor mijn ogen. Alsof het allemaal afhangt van de goedheid van de persoon die moet bepalen wat ik kan en vooral niet kan. Mijn coach zegt dat ook vaak. Ik neem toch aan dat ze werken volgens bepaalde criteria en dat het niet van de goodwill van iemand afhangt, want dan ben ik echt de pineut met mijn "alles gaat goed" toneelspel wat ik opzet tegen vreemden.
Annanassie: jouw situatie klinkt al net zo absurd. Waarom nog solliciteren als je een baan in het verschiet hebt? Waarom zo aan de regeltjes vasthouden als je weet dat het niet nodig is of onnodig belastend is. Daar snap ik niks van.
Blabla: ik moet solliciteren van de coach vanuit spoor 2, dus het reintegratiebureau. Ik heb nog geen gesprek met het UWV gehad.
woensdag 5 juli 2023 om 21:43
Natuurlijk zijn er richtlijnen en natuurlijk gaat het niet om goodwill en goedheid.
Aangezien jij van je begeleider spoor 2 moet solliciteren vermoed ik dat er toch sprake is van de intentie niet terug te keren in eigen werk cq niet terug te keren bij eigen werkgever.
Indien die intentie er namelijk wel is zal het spoor 2 traject op andere wijze vorm gegeven worden en zal er niet zo duidelijk worden ingezet op solliciteren.
Dat spoor 2 traject is mede in opdracht van werkgever.
Aangezien jij van je begeleider spoor 2 moet solliciteren vermoed ik dat er toch sprake is van de intentie niet terug te keren in eigen werk cq niet terug te keren bij eigen werkgever.
Indien die intentie er namelijk wel is zal het spoor 2 traject op andere wijze vorm gegeven worden en zal er niet zo duidelijk worden ingezet op solliciteren.
Dat spoor 2 traject is mede in opdracht van werkgever.
woensdag 5 juli 2023 om 22:08
Werkgever geeft aan dat ik voor de opgebouwde uren kan blijven. Of ben ik dan te goed van vertrouwen?BlaBla schreef: ↑05-07-2023 21:43Natuurlijk zijn er richtlijnen en natuurlijk gaat het niet om goodwill en goedheid.
Aangezien jij van je begeleider spoor 2 moet solliciteren vermoed ik dat er toch sprake is van de intentie niet terug te keren in eigen werk cq niet terug te keren bij eigen werkgever.
Indien die intentie er namelijk wel is zal het spoor 2 traject op andere wijze vorm gegeven worden en zal er niet zo duidelijk worden ingezet op solliciteren.
Dat spoor 2 traject is mede in opdracht van werkgever.
woensdag 5 juli 2023 om 22:35
Wanneer ben je 2 jaar ziek?Butterfly_fly schreef: ↑05-07-2023 21:29Sorry dat ik niet snel reageer. Ik lees de reacties wel, maar dan houdt het voor mij wel weer even op qua concentratie en kracht om te reageren. (Vraag ik me oprecht af hoe ik mijn werk nog kan doen...)
Ik zal de vakbond komende week gaan bellen en vragen wat ze precies kunnen betekenen voor me. Ik ben alleen bang dat ik van zo'n gesprek al nauwelijks iets onthoudt, laat staan dat ik hun tips kan toepassen tijdens het gesprek bij het UWV. Mijn geheugen is een zwart gat.
Ik heb nog geen brief gehad van het UWV dus geen idee hoe of wat en wanneer. Dat maakt het ook wel spannend, want sommige mensen kijken erg verbaasd als ik aangeef nog geen brief gehad te hebben.
Ik vind het inderdaad erg spannend allemaal. Daarnaast weet ik ook dat afhankelijk van mijn dag / uur ze kunnen denken dat er helemaal niks mis met me is. Het mooi weer spelen zit er goed ingeprent zeg maar.
Momenteel werk ik in het onderwijs en dat is belastend, maar ik zie mezelf geen ander werk doen. Ik zou niet weten wat, misschien maakt dat het ook moeilijk om ander passend werk te vinden.
quote "Formeel mag bij het UWV niet snel een urenbeperking afgegeven worden."
Van dit soort berichten krijg ik allerlei doemscenario's voor mijn ogen. Alsof het allemaal afhangt van de goedheid van de persoon die moet bepalen wat ik kan en vooral niet kan. Mijn coach zegt dat ook vaak. Ik neem toch aan dat ze werken volgens bepaalde criteria en dat het niet van de goodwill van iemand afhangt, want dan ben ik echt de pineut met mijn "alles gaat goed" toneelspel wat ik opzet tegen vreemden.
Annanassie: jouw situatie klinkt al net zo absurd. Waarom nog solliciteren als je een baan in het verschiet hebt? Waarom zo aan de regeltjes vasthouden als je weet dat het niet nodig is of onnodig belastend is. Daar snap ik niks van.
Blabla: ik moet solliciteren van de coach vanuit spoor 2, dus het reintegratiebureau. Ik heb nog geen gesprek met het UWV gehad.
De aanvraag voor de keuring moet uiterlijk in de 93ste week van ziekte worden gedaan. Als het goed is heb je daar in de 88ste ziekteweek een brief over gehad.
De keuring hoort eigenlijk al plaats te vinden voor de 2 jaar ziekte om zijn.
Dat lukte door de drukte bij het uwv dus niet en ik ben daar telefonisch over benaderd, ook kreeg ik er nog een brief over.
Heb je wel samen met je werkgever(of alleen) alle stukken aangeleverd die horen bij het aanvragen van de keuring? Alle verslagen van de bedrijfsarts, alle "plan van aanpak" documenten die je tijdens de ziekteperiode hebt ingevuld met je werkgever, de eerstejaars beoordeling van de arbeidsdeskundige, het medisch dossier, een overzicht van alle activiteiten van het tweede spoor etc etc...
donderdag 6 juli 2023 om 07:51
Ik neem aan dat je op mij reageert:
Ik moet van beiden solliciteren. Mijn sollicitaties moet ik bij mijn re-inegratie coach aanleveren en zij stuurt ze door naar het uwv, omdat het uwv dat verplicht stelt. Ze heeft alleen datum, bedrijf, functie en plaats nodig. En 1 per week = 4 per maand.
ik heb gezegd
donderdag 6 juli 2023 om 07:54
Het is ook absurd. Gelukkig hoef ik niet meer te solliciteren omdat ik mijn wia aanvraag al heb ingediend (zit bijna op de 104 weken) en mijn nieuwe werkgever mij een dienstverband heeft toegezegd.Flipflop schreef: ↑05-07-2023 18:49Dit is toch echt ronduit absurd...gaat nergens over als je het mij vraagt. En dan ook nog 4x per maand? Die opdracht heb ik al helemaal niet gekregen toen ik in dat traject zat.
De achterstand is per regio verschillend begreep ik destijds. Bij mij was het 7 maanden.
ik heb gezegd
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
