Werk & Studie
alle pijlers
Spullen inleveren...
dinsdag 18 februari 2020 om 10:23
Hey allemaal 
Edit; super bedankt voor de hulp! Het is nu afgerond.
Ik woon/werkte in Engeland!
Voor wie mijn vorige topic kent: skip de eerste 4 alinea's
Voor wie mijn vorige topic niet kent: ik heb wat achtergrond informatie toegevoegt maar deze kan geskipt worden
Achtergrond informatie
Ik word al maanden gepest op mijn werk. Eerst door alleen mijn hoofd collega (degene die mij traint) en daarna ook door mijn manager. Iedere dag weer. Het ging van kwaad tot erger.
Twee weken terug was er sprake van miscommunicatie bij een andere manager. De miscommunicatie was dat die manager passief aggressieve opmerkingen maakte die me tot tranen dreven, maar dat bedoelde hij als grapje volgens HR. HR gaf mij de schuld van de situatie omdat ik het grappige er niet van in zag. Omdat ik moest huilen schreeuwde mijn pestende manager tegen me. Hier werd vervolgens niets mee gedaan door HR (net zoals met de rest van het gepest trouwens). Dit was echt de druppel voor mij - er is nu sprake geweest van seksuele intimidatie door 2 andere collega's, ik werd uitgescholden, er werd naar me geschreeuwd en ik kan mijn werk niet doen omdat niemand mij helpt en ik niet serieus word genomen.
HR raadde me toen aan om mentale hulp te gaan zoeken (i.p.v. dat zij mij helpen om een fijne plek te krijgen) want ik heb namelijk al een tijd terug (2 maanden ongeveer) aangegeven dat ik erg last van deze situatie heb (nachtmerries, slaap slecht, buikpijn, stress, minder concentratie, zondagavond al huilen omdat ik weer moet werken).
Maarja het werd alleen maar erger dus ik heb mijn ontslag ingediend. Buiten werk gaat het wel goed: ik heb een fijne woonplek, lieve vriend, goede banden met vrienden/familie en ik had ook geen klachten voordat ik met het werk begon.
Onderwerp dit topic
Ik krijg betaalt om mijn opzegtermijn thuis uit te zitten want ze willen me niet meer op kantoor hebben. Dit wisten mijn (wel leuke!) collega's nog voordat ik het wist - mijn manager heeft vertelt dat ik per direct ontslag had genomen. Ik kan totaal geen afscheid nemen van de baan / collega's, ik ben letterlijk verbannen van kantoor.
Ik heb vanmiddag een afspraak met HR om mijn spullen in te leveren. Ik zie hier al dagen tegenop want wat moeten ze in godsnaam nog van mij? Ik kan mijn laptop namelijk ook gewoon bij de receptie inleveren. Nu twijfel ik of ik naar die afspraak zal gaan met HR (die mij weer dezelfde stress en spanning oplevert als de werkvloer doet) of dat ik gewoon mijn spullen bij receptie zal inleveren en de afspraak zal annuleren.
Edit; super bedankt voor de hulp! Het is nu afgerond.
Ik woon/werkte in Engeland!
Voor wie mijn vorige topic kent: skip de eerste 4 alinea's
Voor wie mijn vorige topic niet kent: ik heb wat achtergrond informatie toegevoegt maar deze kan geskipt worden
Achtergrond informatie
Ik word al maanden gepest op mijn werk. Eerst door alleen mijn hoofd collega (degene die mij traint) en daarna ook door mijn manager. Iedere dag weer. Het ging van kwaad tot erger.
Twee weken terug was er sprake van miscommunicatie bij een andere manager. De miscommunicatie was dat die manager passief aggressieve opmerkingen maakte die me tot tranen dreven, maar dat bedoelde hij als grapje volgens HR. HR gaf mij de schuld van de situatie omdat ik het grappige er niet van in zag. Omdat ik moest huilen schreeuwde mijn pestende manager tegen me. Hier werd vervolgens niets mee gedaan door HR (net zoals met de rest van het gepest trouwens). Dit was echt de druppel voor mij - er is nu sprake geweest van seksuele intimidatie door 2 andere collega's, ik werd uitgescholden, er werd naar me geschreeuwd en ik kan mijn werk niet doen omdat niemand mij helpt en ik niet serieus word genomen.
HR raadde me toen aan om mentale hulp te gaan zoeken (i.p.v. dat zij mij helpen om een fijne plek te krijgen) want ik heb namelijk al een tijd terug (2 maanden ongeveer) aangegeven dat ik erg last van deze situatie heb (nachtmerries, slaap slecht, buikpijn, stress, minder concentratie, zondagavond al huilen omdat ik weer moet werken).
Maarja het werd alleen maar erger dus ik heb mijn ontslag ingediend. Buiten werk gaat het wel goed: ik heb een fijne woonplek, lieve vriend, goede banden met vrienden/familie en ik had ook geen klachten voordat ik met het werk begon.
Onderwerp dit topic
Ik krijg betaalt om mijn opzegtermijn thuis uit te zitten want ze willen me niet meer op kantoor hebben. Dit wisten mijn (wel leuke!) collega's nog voordat ik het wist - mijn manager heeft vertelt dat ik per direct ontslag had genomen. Ik kan totaal geen afscheid nemen van de baan / collega's, ik ben letterlijk verbannen van kantoor.
Ik heb vanmiddag een afspraak met HR om mijn spullen in te leveren. Ik zie hier al dagen tegenop want wat moeten ze in godsnaam nog van mij? Ik kan mijn laptop namelijk ook gewoon bij de receptie inleveren. Nu twijfel ik of ik naar die afspraak zal gaan met HR (die mij weer dezelfde stress en spanning oplevert als de werkvloer doet) of dat ik gewoon mijn spullen bij receptie zal inleveren en de afspraak zal annuleren.
anoniem_387473 wijzigde dit bericht op 18-02-2020 16:19
2.56% gewijzigd
dinsdag 18 februari 2020 om 13:04
Europe86 schreef: ↑18-02-2020 12:42Ik begrijp dat je mailcontact hebt met HR.
Ik zou aankondigen wat je tijdens de meeting in het café precies komt inleveren en dat je verwacht dat je een inleverbewijs mee krijgt. Verder zou ik aankaarten dat je alleen de spullen komt inleveren en verder niet in gesprek zal gaan met je oud manager of iemand van HR.
Goede tip.
Ik zou trouwens zelf ook gewoon al een briefje opstellen waarop staat wat je ingeleverd hebt, wanneer, waar en dan onderaan plek voor jouw naam en handtekening en die van degene bij wie je het inlevert. Hebben zij iets anders opgesteld en ga je daarmee akkoord dan kun je dat briefje altijd nog in je tas laten zitten.
dinsdag 18 februari 2020 om 13:06
Super bedankt voor alle bemoedigende reacties en ik zal de websites die getipt zijn ook eens bekijken Mede dankzij jullie (of vooral dankzij jullie want ik was in paniek) heb ik tegen HR gezegd dat ik alleen HR wil ontmoeten bij de receptie om mijn spullen in te leveren. HR reageerde inderdaad dat mijn manager graag afscheid wilde nemen maar hier heb ik nee op geantwoord. HR vond dit goed maar ik vertrouw beide niet zo erg dus we zullen het zien. Ik ben erg blij dat mijn collega mij getipt had Ik heb ook de receptie gebeld (erg aardige mensen) en die houden er een oogje op, want ik kan niemand vinden die mee kan. Er hangen daar ook camera's 
Nog 1.5 uur en dan ben ik er vanaf
Mede dankzij jullie (of vooral dankzij jullie want ik was in paniek) heb ik tegen HR gezegd dat ik alleen HR wil ontmoeten bij de receptie om mijn spullen in te leveren. HR reageerde inderdaad dat mijn manager graag afscheid wilde nemen maar hier heb ik nee op geantwoord. HR vond dit goed maar ik vertrouw beide niet zo erg dus we zullen het zien. Ik ben erg blij dat mijn collega mij getipt had Ik heb ook de receptie gebeld (erg aardige mensen) en die houden er een oogje op, want ik kan niemand vinden die mee kan. Er hangen daar ook camera's Nog 1.5 uur en dan ben ik er vanaf
dinsdag 18 februari 2020 om 13:10
dinsdag 18 februari 2020 om 13:14
Europe86 schreef: ↑18-02-2020 12:42Ik begrijp dat je mailcontact hebt met HR.
Ik zou aankondigen wat je tijdens de meeting in het café precies komt inleveren en dat je verwacht dat je een inleverbewijs mee krijgt. Verder zou ik aankaarten dat je alleen de spullen komt inleveren en verder niet in gesprek zal gaan met je oud manager of iemand van HR. Dit is niet zo met je gecommuniceerd. Zoals eerder hierboven aangegeven zijn ze niet goed voor je dus waarom zou een eindgesprek helpen? Ik zou eventueel ook aankondigen dat je iemand zal meenemen tijdens dit inlevermoment.
Zorg desnoods dat je zelf een formulier bij je hebt waar opstaat wat je inlevert. Hoeft er alleen nog maar een handtekening onder.
Succes!
Ow, dat was met mosterd....
bubbel° wijzigde dit bericht op 18-02-2020 13:17
11.65% gewijzigd
dinsdag 18 februari 2020 om 13:16
Goed om te horen dat je een oplossing hebt gevonden. En ik zou zeker geen afscheid meer nemen van je manager.
Wat jij hebt meegemaakt, heet mobbing. Is veel onderzoek naar gedaan. En als het een herhalend iets is én wordt getolereerd, dan is er weinig tegen te doen dan met opgeheven hoofd weg te gaan. Het heeft niets met jou persoonlijks te maken, maar neem wel de tijd om hiervan te herstellen omdat het een behoorlijke impact kan hebben.
Wat jij hebt meegemaakt, heet mobbing. Is veel onderzoek naar gedaan. En als het een herhalend iets is én wordt getolereerd, dan is er weinig tegen te doen dan met opgeheven hoofd weg te gaan. Het heeft niets met jou persoonlijks te maken, maar neem wel de tijd om hiervan te herstellen omdat het een behoorlijke impact kan hebben.
dinsdag 18 februari 2020 om 15:01
ze woont en werkt in Engeland! daar heeft het Nederlands arbeidsrecht niet zoveel mee te makenJuriaanB schreef: ↑18-02-2020 11:36Wel begrijpelijk, maar niet zo handig om ontslag te nemen. Hierdoor ben je voor de wet "verwijtbaar werkloos" en heb je geen recht op een ww-uitkering. Je had je beter ziek kunnen melden en rechtsbijstand nemen. Die rechtsbijstand is sowieso alsnog nodig, want nu moet je aanvechten dat je verwijtbaar werkloos bent. Ik zou ook onderzoeken of je je ontslag kunt terugdraaien.
dus het hele verwijtbaar werkloos verhaal en ziek melden is niet van toepassing
dinsdag 18 februari 2020 om 15:29
Sorry dat ik niet had gezegd dat ik in Engeland woon eerst, ik had geen wetgeving reacties verwacht maar alles is welkom
Het is gedaan: mijn spullen zijn ingeleverd. Het staat op papier en op camera. Ik kreeg de standaard vragen: hoe gaat het met je en wat zijn je plannen nu. Heb lekker standaard geantwoord met oke en geen plannen doei en ben weggelopen. Daarna een mooie LP gekocht in de stad (ik ben verzamelaar).
Ik heb veel aan de reacties die me helpen met omdenken: ik ben er nu vanaf! Yes! Bedankt
Mobbing had ik nog nooit van gehoord maar ik heb er even naar gezocht en ja, dat is het précies. Ik kreeg zelfs nog een appje van pestende collega dat ze het niet zag aankomen dat ik wegging, terwijl ze een week ervoor door het team schreeuwde dat ik haar haatte en zo raar tegen haar deed (ik zat even bij een andere collega). Ik merk aan alles dat ik even een paar weken rust nodig heb. Een recensie achterlaten op Glassdoor is ook een goede, er staan al een paar negatieve over het bedrijf (zelfde situaties binnen hetzelfde team). Goede tips allemaal, bedankt
Het is gedaan: mijn spullen zijn ingeleverd. Het staat op papier en op camera. Ik kreeg de standaard vragen: hoe gaat het met je en wat zijn je plannen nu. Heb lekker standaard geantwoord met oke en geen plannen doei en ben weggelopen.
Daarna een mooie LP gekocht in de stad (ik ben verzamelaar).Ik heb veel aan de reacties die me helpen met omdenken: ik ben er nu vanaf! Yes! Bedankt
Mobbing had ik nog nooit van gehoord maar ik heb er even naar gezocht en ja, dat is het précies. Ik kreeg zelfs nog een appje van pestende collega dat ze het niet zag aankomen dat ik wegging, terwijl ze een week ervoor door het team schreeuwde dat ik haar haatte en zo raar tegen haar deed (ik zat even bij een andere collega). Ik merk aan alles dat ik even een paar weken rust nodig heb. Een recensie achterlaten op Glassdoor is ook een goede, er staan al een paar negatieve over het bedrijf (zelfde situaties binnen hetzelfde team). Goede tips allemaal, bedankt
woensdag 19 februari 2020 om 13:12
Oeps, daar had ik overheen gelezen.vittello69 schreef: ↑18-02-2020 15:01ze woont en werkt in Engeland! daar heeft het Nederlands arbeidsrecht niet zoveel mee te maken
dus het hele verwijtbaar werkloos verhaal en ziek melden is niet van toepassing
