Werk & Studie alle pijlers

Superstomme fout in sollicitatiebrief

05-09-2024 23:15 66 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Vandaag lang gedaan over een mooi cv en nette sollicitatiebrief die snel ingeleverd moest worden. Maar.... de focus teveel gelegd op de moeilijke delen en te snel de simpele tekst nagelezen. Ingestuurd en uitgenodigd voor een gesprek, maar nu... zie ik een typfout in de categorie superstom! Wat te doen?

Wat nu?

Totaal aantal stemmen: 93

Morgen aangepaste versie sturen (9%)
In gesprek zelf over beginnen (26%)
Afwachten of zij erover beginnen (66%)
Alle reacties Link kopieren Quote
Ze hebben je uitgenodigd, dus ze vinden die fout niet erg. Je hoeft daar niks mee te doen. Het lijkt me stug dat zij er nog iets over zeggen. Dus.....lekker laten gaan.

Succes met je gesprek!
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou er wel wat over zeggen. Dat ze niet denken dat ik vaker domme fouten maak. ;-D
Ouwe tang, verveel je je soms? Zoek eens een andere hobby dan mensen op dit forum af te zeiken, graftak!
Alle reacties Link kopieren Quote
Als het gesprek nog wat verder weg is zou ik een mailtje met een nieuwe brief sturen met daarbij de uitleg dat je een typfoutje had gespot en hierbij de nieuwe versie. Als het morgen of overmorgen is niet denk ik. Of misschien zou ik het evengoed doen :-D .

Lastig, maar waarschijnlijk niet zo belangrijk, want je bent inderdaad uitgenodigd. Vaak zie je ook wel dat het een typfoutje is.
Alle reacties Link kopieren Quote
Het zou voor mij uitmaken of het echt duidelijk een typfout is, of eerder een spellingsfout
Een typfout is voor mij bijv. 'wllen' typen ipv 'willen'. Een spellingsfout is in mijn ogen 'ik vindt' ipv 'ik vind'.
Die eerste zou ik niet op terug komen, die laatste wel.
Alle reacties Link kopieren Quote
Nouschi schreef:
06-09-2024 05:51
Ik zou er wel wat over zeggen. Dat ze niet denken dat ik vaker domme fouten maak. ;-D
Dit.
Those who choose the lesser evil forget quickly that they chose evil.
Hannah Arendt
Alle reacties Link kopieren Quote
Is foutloos schrijven van belang voor je functie? Zo nee, zou ik het loslaten.

Onze directeur maakt zelf net zo goed d/t fouten in stukken die naar alle medewerkers toe gaan.
Alle reacties Link kopieren Quote
Geen nieuwe brief sturen. Als je al uitgenodigd bent voor een gesprek gaat niemand dat nog uitgebreid lezen. Ik zou er wel luchtig op terugkomen in het gesprek. Mocht het dan wel bij iemand opgevallen zijn, dan is dat ook uit de lucht. Maar wat Moizer zegt is ook waar: vooral bij iets als wllen ipv willen zou ik het niet te groot maken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Nee niet stom, juist slim!

A. Het geeft aan of ze je brief goed lezen én jou er op aan durven spreken.
B. Je kunt nu zeggen, ik schrijf m'n brieven zelf en laat het niet door chatGPT doen.

Je kunt in het gesprek afwachten of zij er iets van zeggen. Zo niet, dan zou ik het zelf benoemen bij de laatste vragen. Zo van, er stond een spelfout in, is jullie dat opgevallen. Zo ja waarom spreek je mij daar wel/niet op aan. Wat doen jullie als ik in mn werk ook fouten maak.
En als ze je er eerder zelf op aanspreken, dan kun je dat als aanknopingspunt gebruiken.

Ik heb het zelf eens gehad en toen zei ik dat ik m'n brief niet door chatGPT liet schrijven. Hadden we een heel mooi gesprek over authenticiteit. Zij krijgen tig brieven binnen die door AI zijn gemaakt en zochten juist naar iemand met een eigen inbreng en mening.
Uiteindelijke niks geworden, maar dat was om een andere reden.

Echt, je moet dit omdenken en in je voordeel gebruiken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Er zijn zelfs mensen die in hun chatGPT promt zeggen maak hier en daar een fout om het er minder gelikt uit te laten zien.
Alle reacties Link kopieren Quote
Als je niet als schooljuf of tekstredacteur solliciteert niks doen.

Het komt zo mega onzeker en perfectionistisch (in negatieve zin) over dat ik me af zou vragen of dit je niet in je normale werk zou belemmeren als je al van streek raakt van een tikfout.
Alle reacties Link kopieren Quote
Nouschi schreef:
06-09-2024 05:51
Ik zou er wel wat over zeggen. Dat ze niet denken dat ik vaker domme fouten maak. ;-D
Nou ja die maak je (TO in dit geval) dus wel.
In elke baan maakt iedereen fouten. Groot of klein. De manier waarop met fouten wordt omgegaan is bepalend voor de sfeer in de organisatie.

In een organisatie waar geen fouten gemaakt mogen worden zou ik niet willen werken. Zie de brief dus als een test om dit te ervaren.
ldp wijzigde dit bericht op 06-09-2024 07:49
Reden: Foutje
1.74% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren Quote
Je niet zo druk maken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Bij een superdomme fout denk je meer aan bijv. hetzelfde template gebruiken voor meerdere brieven en dan per ongeluk de naam van een ander bedrijf laten staan.

Spel- of tikfoutje is niet erg. Iedereen maakt fouten. Je kunt er zelf luchtig over beginnen in het gesprek, maar inderdaad, als ze er een giant big deal van maken, is de cultuur iets om je vragen bij te stellen. Heel veel succes!
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou niks doen....misschien is het ze niet opgevallen, misschien vinden ze het niet belangrijk.

Je bent uitgenodigd voor gesprek en er is dus al doorheen geprikt. Niet te druk maken hoor.
Alle reacties Link kopieren Quote
Je bent al uitgenodigd. Een aangepast versie is dus niet nodig. Fouten maken doet iedereen; ze herkennen en erkennen is helaas niet iedereen gegeven. Ik zou je adviseren om er zelf over te beginnen. Klein grapje erbij doet het altijd goed, zoals "ik wilde de functie zo graag dat de brief iets te snel heb verzonden".

Ik neem regelmatig gesprekken af. Je wordt uitgenodigd op je brief en je CV. In een gesprek is het gevoel wat beide partijen hebben doorslaggevend.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou er wat van zeggen, maar doe er niet te moeilijk over. Ieder mens maakt fouten.

Ga je het groter maken en een drama over een simpele fout, hoe ga je dan om met fouten, vergissingen, dingen die anders lopen dan verwacht? Perfectionisme is vaak geen goede eigenschap.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lekker laten gaan.
Iedereen maakt wel eens een foutje.
En ik verwacht echt niet dat zij erover beginnen. Ik heb optie 3 gekozen, maar eigenlijk optie 4: laten gaan dus.
Het is gebeurd, een nieuwe brief verandert daar niks aan.
Je ervaring, je cv zijn veel belangrijker dan 1 tikfoutje. Staat het bomvol kromme zinnen, is het wat anders. Maar een verzorgde brief met 1 foutje, maakt echt niks uit. En die fout is toch al gemaakt.
Alle reacties Link kopieren Quote
De kans is heel groot dat niemand je brief helemaal van a tot z gelezen heeft, gezien de snelheid waarmee je voor een gesprek bent uitgenodigd. Dus lekker doen alsof je neus bloedt!
Alle reacties Link kopieren Quote
Pelle schreef:
06-09-2024 08:21
Lekker laten gaan.
Iedereen maakt wel eens een foutje.
En ik verwacht echt niet dat zij erover beginnen. Ik heb optie 3 gekozen, maar eigenlijk optie 4: laten gaan dus.
Het is gebeurd, een nieuwe brief verandert daar niks aan.
Je ervaring, je cv zijn veel belangrijker dan 1 tikfoutje. Staat het bomvol kromme zinnen, is het wat anders. Maar een verzorgde brief met 1 foutje, maakt echt niks uit. En die fout is toch al gemaakt.
Precies, een nieuwe brief maakt het alleen maar groter. En wie zegt dat zij die taalfout überhaupt hebben gezien? En als ze hem hebben gezien was het blijkbaar geen reden om je niet uit te nodigen.
Alle reacties Link kopieren Quote
FaceofOZ schreef:
06-09-2024 07:52
Je niet zo druk maken.
Dit.

Ik heb dit topic al een aantal keren voorbij zien komen én gelezen en elke keer denk ik hetzelfde
Noem me naïef ofzo, maar een foutje kan gebeuren, Niemand schrijft alles foutloos.
Natuurlijk check je je brief even, misschien wel 2 of 3 keer, maar daarna is het klaar hoor.

En er daarna op terugkomen zou ik niet doen, dat komt bij mij over als ''kijk mij het eens perfect willen doen''
Dit was mijn eerste gedachte en die is (nog) niet veranderd
Alle reacties Link kopieren Quote
Ze hebben je echt niet uitgenodigd om het over je schrijffout te hebben. Je motivatie is belangrijk en uiteraard je cv.

En mochten ze het erover hebben, zeg je: ik zag het na het versturen van mijn brief. Zo slordig. Klaar. Geen verhaal over chatGPT ofzo. Maak het niet groter dan het is.
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou het heel gek vinden om, wanneer je al bent uitgenodigd, de brief voor een 2e keer te krijgen. Als ik die fout zo belangrijk had gevonden, was je überhaupt niet uitgenodigd voor een gesprek.

Mocht het gesprek zich ervoor lenen, kun je er dan over beginnen. Maar ik zou het niet te zwaar maken maar met beetje humor benoemen.

Mocht het er in het gesprek totaal niet van komen erover te beginnen, lekker laten gaan.

Succes met je gesprek!
Alle reacties Link kopieren Quote
Ik zou er, mocht er ergens ruimte zijn in het gesprek, nog een luchtig grapje over maken. Daarmee laat je zien dat je toch wel zorgvuldig geweest bent en het gezien hebt, maar dat je je door zoiets niet van de wijs laat brengen.
Alle reacties Link kopieren Quote
Honingbij_ schreef:
06-09-2024 08:45
Ik zou er, mocht er ergens ruimte zijn in het gesprek, nog een luchtig grapje over maken. Daarmee laat je zien dat je toch wel zorgvuldig geweest bent en het gezien hebt, maar dat je je door zoiets niet van de wijs laat brengen.
Nee, je bent niet zorgvuldig (genoeg) geweest, anders had je het gezien voor versturen.
Maar ik heb zoveel brieven gezien met een foutje, daar wordt verder echt niet meer over gesproken.

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven