Werk & Studie
alle pijlers
taakomschrijving - doe jij alles wat je baas vraagt?
woensdag 10 juni 2009 om 12:21
Ben even benieuwd. Wat vinden jullie ervan als baas aan een van zijn werknemers vraagt om werk te doen wat niet past in je taakomschrijving?
Voorbeeld 1: Baas vroeg gisteren aan collega of zij even naar de winkels wilde rijden om sigaretten te halen. Zij weigerde.
Voorbeeld 2: Baas vroeg aan collega nr2 of ze in het centrum van de stad een colbertje wilde omruilen voor hem. Zij deed dat.
Voorbeeld 3: Baas vraagt of we de luxaflex willen afstoffen omdat dat niet door de schoonmakers wordt gedaan (doen alleen sanitair en vloeren) en het er na 6 jaar niet meer uitziet. Rotklus, want het gaat over de hele benedenverdieping.
Waar ligt de grens? Wat doe je wel, wat vertik je?
•• bedenk me net dat ik hiermee waarschijnlijk een hoop platte reacties ga krijgen, maar dat geeft niet. Kan ik ook eens lachen (onder werktijd) **
Voorbeeld 1: Baas vroeg gisteren aan collega of zij even naar de winkels wilde rijden om sigaretten te halen. Zij weigerde.
Voorbeeld 2: Baas vroeg aan collega nr2 of ze in het centrum van de stad een colbertje wilde omruilen voor hem. Zij deed dat.
Voorbeeld 3: Baas vraagt of we de luxaflex willen afstoffen omdat dat niet door de schoonmakers wordt gedaan (doen alleen sanitair en vloeren) en het er na 6 jaar niet meer uitziet. Rotklus, want het gaat over de hele benedenverdieping.
Waar ligt de grens? Wat doe je wel, wat vertik je?
•• bedenk me net dat ik hiermee waarschijnlijk een hoop platte reacties ga krijgen, maar dat geeft niet. Kan ik ook eens lachen (onder werktijd) **
woensdag 10 juni 2009 om 14:06
quote:kaar schreef op 10 juni 2009 @ 13:50:
Alles in het redelijke.
Soms stuit het me tegen de borst, omdat ik vind dat zijn vrouw dat wel kan doen (bijv. tandarts of kapper bellen).
Hum, één van mijn medewerkers plant een kappersbezoek voor me in, omdat hij vindt dat het ondertussen weer eens nodig is.
Maar goed, mijn kapper is zijn vader. Dat kan er ook wel weer iets mee te maken hebben. Misschien heb ik gewoon een wat rare relatie met de medewerkers van dit bedrijf.
Alles in het redelijke.
Soms stuit het me tegen de borst, omdat ik vind dat zijn vrouw dat wel kan doen (bijv. tandarts of kapper bellen).
Hum, één van mijn medewerkers plant een kappersbezoek voor me in, omdat hij vindt dat het ondertussen weer eens nodig is.
Maar goed, mijn kapper is zijn vader. Dat kan er ook wel weer iets mee te maken hebben. Misschien heb ik gewoon een wat rare relatie met de medewerkers van dit bedrijf.
woensdag 10 juni 2009 om 14:48
No way dat ik dat soort dingen ga doen. Geen haar op mijn hoofd die daar aan denkt.
Of....ik moet zelf even naar de stad voor een boodschap dat is het een win/win , maar anders echt nooit van mijn leven. Heb wel wat beters te doen op mijn werk dan dat soort klusjes. Doet mijnheer maar lekker zelf.
Of....ik moet zelf even naar de stad voor een boodschap dat is het een win/win , maar anders echt nooit van mijn leven. Heb wel wat beters te doen op mijn werk dan dat soort klusjes. Doet mijnheer maar lekker zelf.
Verander wat je niet kunt accepteren en accepteer wat je niet kunt veranderen
donderdag 11 juni 2009 om 22:33
Hmm,hangt dit soort dingen niet van de omstandigheden af? Ik ben onderzoeker (om maar eens die dwarsstraat te nemen), en ik word nooit gevraagd om vuilnis weg te gooien oid. Maar ik heb wel eens een gang staan dweilen, omdat er een rioolbuis geknapt was en de onderhoudsploeg het geen noodgeval vond (grrr). Maar dan gaat het om een acuut probleem, dan help je om het op te lossen. Als mijn baas mij wekelijks zou vragen om de vloer te dweilen, zou het heel wat anders zijn. Ik heb ook wel eens koffie gehaald, omdat de grote baas vergeten was dat hij hoog bezoek zou krijgen en dat al in zijn kamer zat. Ik was de eerste die langkwam, en als hij dan benauwd vraagt of ik alsjeblieft even een paar koffie wil halen, wil ik dat best doen. Zeker omdat hij dat bij meetings ook vaak voor ons doet. Idem met verdwaalde patienten (ik werk in een ziekenhuis), daar loop ik regelmatig mee om ze te helpen. Niet mijn taak, maar die mensen zijn vaak zenuwachtig en angstig, dan ga ik ze niet laten staan. Maar ik geef toe, dan is het meestal niet mijn baas die het vraagt, maar mijn eigen initiatief.
Kortom, incidenteel en in geval van nood ben ik bereid om heel veel te doen, zeker als daar flexibiliteit en respect van de baas tegenover staat.
Kortom, incidenteel en in geval van nood ben ik bereid om heel veel te doen, zeker als daar flexibiliteit en respect van de baas tegenover staat.
vrijdag 12 juni 2009 om 21:36
Nausicaa eens, maar dan beschouw ik het toch meer als een persoonlijk verzoek dan dat een werkgever er vanuit gaat dat jij als 'ondergeschikte' wel even doet.
Zoals in mijn voorbeeld snotterige zakdoekjes opruimen vind ik absurd.
In jouw voorbeeld zal de 'baas' vaak zelf ook bereidt zijn om zoiets dergelijks ook voor jou te doen. Dat maakt voor mij inderdaad het verschil.
Zoals in mijn voorbeeld snotterige zakdoekjes opruimen vind ik absurd.
In jouw voorbeeld zal de 'baas' vaak zelf ook bereidt zijn om zoiets dergelijks ook voor jou te doen. Dat maakt voor mij inderdaad het verschil.
vrijdag 12 juni 2009 om 21:54
Structurele dingen die niet passen bij mijn taakomschrijving en die me ook niet helpen om me te profileren (d.w.z. leuk om te noemen bij toekomstige sollicitaties ofzo) zou ik weigeren als taken die ik belangrijk vindt daar echt door in verdrukking komen.
Maar voor de rest... Als mijn baas me goet betaalt en hij vraag mij om iets te doen dat iemand anders voor de helft van mijn salaris doet, dan moet hij dat zelf weten. Op een van mijn werkplekken waren de schoonmakers ineens vertrokken, en duurde het maanden voor we nieuwe hadden. Toen heb ik wel af en toe de bezem gepakt omdat ik zelf gewoon een bepaalde standaard heb van wat ik representatief vindt. Zelfs als ik ooit directeur van een groot bedrijf zou zijn en ik zou echt iets zien dat moet gebeuren, dan vind ik mijn normen daarin belangrijker dan mijn "positie".
Heb ooit wel in een secretaressebaantjes (tusen twee studies door) een baas gehad die altijd aan de andere secretaresse vroeg of ze koffie wilde brengen. Daar zat wel een statusdingetje achter bij hem. Toen ze er een keer niet was vroeg hij het aan mij: ik ben alleen motorisch niet zo handig, dus ik bracht een dienblad met 3 kopjes koffie met een flink voetenbad. Toen hij geschokt zei dat er koffie op de schoteltjes lag, antwoorde ik heel praktisch dat er een doos met tissues naast hem stond (zo los ik dat zelf ook op). Je had zijn blik moeten zien
!
De keer daarop zeilde hij weer bij ons binnen om om koffie te vragen, zag dat de andere secretaresse er niet was, en haalde zelf zijn koffie... Hahahahaha!
Maar voor de rest... Als mijn baas me goet betaalt en hij vraag mij om iets te doen dat iemand anders voor de helft van mijn salaris doet, dan moet hij dat zelf weten. Op een van mijn werkplekken waren de schoonmakers ineens vertrokken, en duurde het maanden voor we nieuwe hadden. Toen heb ik wel af en toe de bezem gepakt omdat ik zelf gewoon een bepaalde standaard heb van wat ik representatief vindt. Zelfs als ik ooit directeur van een groot bedrijf zou zijn en ik zou echt iets zien dat moet gebeuren, dan vind ik mijn normen daarin belangrijker dan mijn "positie".
Heb ooit wel in een secretaressebaantjes (tusen twee studies door) een baas gehad die altijd aan de andere secretaresse vroeg of ze koffie wilde brengen. Daar zat wel een statusdingetje achter bij hem. Toen ze er een keer niet was vroeg hij het aan mij: ik ben alleen motorisch niet zo handig, dus ik bracht een dienblad met 3 kopjes koffie met een flink voetenbad. Toen hij geschokt zei dat er koffie op de schoteltjes lag, antwoorde ik heel praktisch dat er een doos met tissues naast hem stond (zo los ik dat zelf ook op). Je had zijn blik moeten zien
! De keer daarop zeilde hij weer bij ons binnen om om koffie te vragen, zag dat de andere secretaresse er niet was, en haalde zelf zijn koffie... Hahahahaha!
zaterdag 13 juni 2009 om 10:21
quote:Tinus1977 schreef op 10 juni 2009 @ 12:21:
Ben even benieuwd. Wat vinden jullie ervan als baas aan een van zijn werknemers vraagt om werk te doen wat niet past in je taakomschrijving?In principe: ik vind het zo extreem gezeik als werknemers moeilijk gaan doen over hun taakomschrijving. Arbeidsovereenkomsten die ik heb getekend hadden altijd een tekst die neerkwam op: alle opgedragen werkzaamheden.
Maar aan de andere kant natuurlijk alles in het redelijke, en alles binnen de grenzen van je werktijd, je veiligheid en ethische grenzen.
quote:Voorbeeld 1: Baas vroeg gisteren aan collega of zij even naar de winkels wilde rijden om sigaretten te halen. Zij weigerde.Als dat onder werktijd was of nauwelijks extra moeite kost, vind ik het idioot dat ze weigerde.quote:Voorbeeld 2: Baas vroeg aan collega nr2 of ze in het centrum van de stad een colbertje wilde omruilen voor hem. Zij deed dat.en waarom ook niet?quote:Voorbeeld 3: Baas vraagt of we de luxaflex willen afstoffen omdat dat niet door de schoonmakers wordt gedaan (doen alleen sanitair en vloeren) en het er na 6 jaar niet meer uitziet. Rotklus, want het gaat over de hele benedenverdieping.Samen de schouders er onder, en niet lopen miepen.quote:Waar ligt de grens? Wat doe je wel, wat vertik je?Ik vertik weinig.
Ben even benieuwd. Wat vinden jullie ervan als baas aan een van zijn werknemers vraagt om werk te doen wat niet past in je taakomschrijving?In principe: ik vind het zo extreem gezeik als werknemers moeilijk gaan doen over hun taakomschrijving. Arbeidsovereenkomsten die ik heb getekend hadden altijd een tekst die neerkwam op: alle opgedragen werkzaamheden.
Maar aan de andere kant natuurlijk alles in het redelijke, en alles binnen de grenzen van je werktijd, je veiligheid en ethische grenzen.
quote:Voorbeeld 1: Baas vroeg gisteren aan collega of zij even naar de winkels wilde rijden om sigaretten te halen. Zij weigerde.Als dat onder werktijd was of nauwelijks extra moeite kost, vind ik het idioot dat ze weigerde.quote:Voorbeeld 2: Baas vroeg aan collega nr2 of ze in het centrum van de stad een colbertje wilde omruilen voor hem. Zij deed dat.en waarom ook niet?quote:Voorbeeld 3: Baas vraagt of we de luxaflex willen afstoffen omdat dat niet door de schoonmakers wordt gedaan (doen alleen sanitair en vloeren) en het er na 6 jaar niet meer uitziet. Rotklus, want het gaat over de hele benedenverdieping.Samen de schouders er onder, en niet lopen miepen.quote:Waar ligt de grens? Wat doe je wel, wat vertik je?Ik vertik weinig.
zaterdag 13 juni 2009 om 14:59
Ik heb vroeger wel eens een baas (klein bedrijfje van vijf medewerkers) gehad die zulke voorstellen deed. Moest ik ergens 30 km speciale delicatessen ophalen voor een prive-feestje, of zijn huisdeur even opendoen voor een leverancier. Initieel vond ik dit niet leuk, maar aangezien ik de aard van mijn werk ook niet leuk vond, en ik me echt opgesloten voelde op kantoor, accepteerde ik dit maar 
Lekker een beetje rondrijden in zijn dikke auto vond ik als 20-jarige wel leuk.
Nu zou ik dat niet meer doen. Ik vind het iets anders als iemand vraagt of je nog naar buiten gaat en of je dan sigaretten mee kunt nemen.
Luxaflex afstoffen zou ik niet doen. Laat iedereen verantwoordelijk zijn voor zijn eigen luxaflex. Misschien kun je dit voorstellen; krijg je misschien nog extra punten voor inzicht en oplossingsvermogen ook.
Lekker een beetje rondrijden in zijn dikke auto vond ik als 20-jarige wel leuk. Nu zou ik dat niet meer doen. Ik vind het iets anders als iemand vraagt of je nog naar buiten gaat en of je dan sigaretten mee kunt nemen.
Luxaflex afstoffen zou ik niet doen. Laat iedereen verantwoordelijk zijn voor zijn eigen luxaflex. Misschien kun je dit voorstellen; krijg je misschien nog extra punten voor inzicht en oplossingsvermogen ook.
zaterdag 13 juni 2009 om 15:28
quote:rider schreef op 13 juni 2009 @ 10:21:
[...]
In principe: ik vind het zo extreem gezeik als werknemers moeilijk gaan doen over hun taakomschrijving. Arbeidsovereenkomsten die ik heb getekend hadden altijd een tekst die neerkwam op: alle opgedragen werkzaamheden.
Maar aan de andere kant natuurlijk alles in het redelijke, en alles binnen de grenzen van je werktijd, je veiligheid en ethische grenzen.
[...]
Als dat onder werktijd was of nauwelijks extra moeite kost, vind ik het idioot dat ze weigerde.
[...]
en waarom ook niet?
[...]
Samen de schouders er onder, en niet lopen miepen.
[...]
Ik vertik weinig.Ja, hier kan ik me volledig bij aansluiten! Lief dat je dat al voor mij hebt uitgetypt
[...]
In principe: ik vind het zo extreem gezeik als werknemers moeilijk gaan doen over hun taakomschrijving. Arbeidsovereenkomsten die ik heb getekend hadden altijd een tekst die neerkwam op: alle opgedragen werkzaamheden.
Maar aan de andere kant natuurlijk alles in het redelijke, en alles binnen de grenzen van je werktijd, je veiligheid en ethische grenzen.
[...]
Als dat onder werktijd was of nauwelijks extra moeite kost, vind ik het idioot dat ze weigerde.
[...]
en waarom ook niet?
[...]
Samen de schouders er onder, en niet lopen miepen.
[...]
Ik vertik weinig.Ja, hier kan ik me volledig bij aansluiten! Lief dat je dat al voor mij hebt uitgetypt
zondag 14 juni 2009 om 01:37
quote:fleurtje schreef op 10 juni 2009 @ 12:37:
Maar Marge en Vlinder, het gaat dus om dingen die níet in de taakomschrijving staan.
Ik heb geen taakomschrijving en ook bij mijn vorige baan niet.
Maar ik ben nu junior consultant en toen administratief medewerker. Ik durf toch wel te wedden dat bier halen voor de baas daar niet bij hoort
Als hij me vroeg de post op de bus te doen op weg naar huis vind ik dat natuurlijk geen probleem, en toen hij me vroeg voor het werk naar het postkantoor te gaan om de kerstkaarten te posten ook niet.
Maar Marge en Vlinder, het gaat dus om dingen die níet in de taakomschrijving staan.
Ik heb geen taakomschrijving en ook bij mijn vorige baan niet.
Maar ik ben nu junior consultant en toen administratief medewerker. Ik durf toch wel te wedden dat bier halen voor de baas daar niet bij hoort
Als hij me vroeg de post op de bus te doen op weg naar huis vind ik dat natuurlijk geen probleem, en toen hij me vroeg voor het werk naar het postkantoor te gaan om de kerstkaarten te posten ook niet.
zondag 14 juni 2009 om 01:40
quote:HaagsLoesje schreef op 10 juni 2009 @ 13:03:
[...]
Waarom? Omdat je aan vieze luxaflex ergert? En dan alleen die van jezelf of de hele afdeling/organisatie?
Ik verbaas me namelijk heel erg over je reactie. Weet je wat voor takke baan het is om die dingen te reiningen. Ben je uren mee bezig en niet te spreken van de krampen in je arm die je er van krijgt...
Ja , ik zou me doodergeren aan viezigheid . Ik zou beginnen met die waar ik de hele dag tegen aan zit te kijken , zou me niet verantwoordelijk voelen voor de hele afdeling .
En dat het een takkenwerk is ....helemaal mee eens .
[...]
Waarom? Omdat je aan vieze luxaflex ergert? En dan alleen die van jezelf of de hele afdeling/organisatie?
Ik verbaas me namelijk heel erg over je reactie. Weet je wat voor takke baan het is om die dingen te reiningen. Ben je uren mee bezig en niet te spreken van de krampen in je arm die je er van krijgt...
Ja , ik zou me doodergeren aan viezigheid . Ik zou beginnen met die waar ik de hele dag tegen aan zit te kijken , zou me niet verantwoordelijk voelen voor de hele afdeling .
En dat het een takkenwerk is ....helemaal mee eens .
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 14 juni 2009 om 01:42
Ik vind in principe plees schoonmaken niet erg, ik voel me daar niet te goed voor ofzo. Als ik ging werken als schoonmaakster zou ik het uiteraard gewoon doen. Ik zou het wel heel vervelend vinden als ik (zogenaamd) aangenomen zou zijn voor iets waarvoor ik jaren gestudeerd heb en ik zou daarna regelmatig gevraagd worden allerlei klusjes zoals plees schrobben, afval opvegen, luxaflex schoonmaken, privézaken voor mijn werkgever regelen, enzovoort te doen.
Het gaat dus niet om het klusje op zich maar het gaat er mij om dat jouw functie wat die ook is, 'minder waard' wordt als er constant andere dingen van je gevraagd worden die in principe iedereen kan doen.
Als de schoonmaakster ziek is en ik moet al haar taken overnemen terwijl de rest doorgaat met zijn gewone werk zou ik dat niet leuk vinden (zacht gezegd). Als de schoonmaakster ziek is en iedereen doet wat, zou ik er al veel minder moeite mee hebben, of eigenlijk geen.
Het gaat dus niet om het klusje op zich maar het gaat er mij om dat jouw functie wat die ook is, 'minder waard' wordt als er constant andere dingen van je gevraagd worden die in principe iedereen kan doen.
Als de schoonmaakster ziek is en ik moet al haar taken overnemen terwijl de rest doorgaat met zijn gewone werk zou ik dat niet leuk vinden (zacht gezegd). Als de schoonmaakster ziek is en iedereen doet wat, zou ik er al veel minder moeite mee hebben, of eigenlijk geen.
zondag 14 juni 2009 om 02:01
Ik denk , Mar , dat ik heel veel dingen uit mezelf zou doen en het misschien wél vervelend zou vinden als een werkgever datzelfde klusje opdraagt . Als ik iets zie wat vies is zou ik echt niet wachten tot de schoonmaakploeg het zou doen .
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
zondag 14 juni 2009 om 08:16
Dat schoonmaken heb ik ook hoor! Bij ons in het gebouw komt elke dag de schoonmaker, maar die doet alleen the usual (bureau afnemen en prullebak legen). Terwijl ook op de kast en vensterbank stof komt te liggen. Dus die neem ik regelmatig zelf even af. En tsja... als ik dan toch bezig ben, de luxaflex ook (maar wel maar 2 * per jaar hoor).
