Werk & Studie alle pijlers

Teveel betaalde salaris 1 jaar later opbiechten?

05-02-2021 14:28 57 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hallo,

Ik heb een vraag. Ik werk sinds 2019 als schoonmaakster (schoonmaakbedrijf, niet zwart dus). In december 2019 heb ik 3 dagen per week, 4 uur per keer bij een keukenbedrijf schoongemaakt. Toen ik mijn oude loonstroken aan het checken was ontdekte ik dat er een fout is gemaakt. In december 2019 had ik een dag niet gewerkt daar bij dat keukenbedrijf omdat ik die ene keer niet kon. Dit had ik vooraf al aangegeven bij de gastvrouw daar, en zij vond dat geen enkel probleem. Ik dacht dat dit wel was doorgegeven bij mijn bedrijf. Maar helaas niet. Want ik zie dat er op mijn loonstrook staat dat ik toen (december 2019) 40 uur heb gewerkt daar, maar het moet 36 zijn. Ik zit hier echt heel erg mee. Ik ga mijn bedrijf een mailtje sturen en het situatie uitleggen. Dan kunnen ze die 4 uur in mindering brengen op mijn volgende salaris. Maar is het heel raar om daar nu pas mee aan te komen? Dik 1 jaar later... Dat keukenbedrijf heeft hen natuurlijk ook 4 uur te veel betaald. Dat moet dan ook opgelost worden. Maar mijn mond houden is geen optie. Hoe kan ik dit het beste oplossen?
Alle reacties Link kopieren
Het is heel nobel van je, maar een jaar te laat, 4 uur schoonmaakwerk, ik denk dat je de niet de jackpot hebt qua inkomen... Alles bij elkaar zou ik het laten zitten. Voor jou is het een flink bedrag, voor het bedrijf in kwestie vermoed ik dat ze het niet hebben gemerkt.
Alle reacties Link kopieren
Och jee, wat ben je eerlijk zeg! Als het niet goed voelt voor jezelf, gewoon een mailtje sturen. Lijkt mij niet dat ze dat nog gaan corrigeren nu, twee boekjaren terug. Maar je komt wel heel eerlijk over.
Alle reacties Link kopieren
wel je mond houden
Alle reacties Link kopieren
Pergamon schreef:
05-02-2021 14:31
Het is heel nobel van je, maar een jaar te laat, 4 uur schoonmaakwerk, ik denk dat je de niet de jackpot hebt qua inkomen... Alles bij elkaar zou ik het laten zitten. Voor jou is het een flink bedrag, voor het bedrijf in kwestie vermoed ik dat ze het niet hebben gemerkt.
Helemaal eens, lekker zo laten.
Om daar een jaar later nog mee te komen zou ik niet doen. Ik denk niet dat je werkgever dan het keukenbedrijf het teveel betaalde geld gaat terug betalen maar het in eigen zak steekt en als ze het wel terug betalen weten ze misschien daar niet eens meer waar het over ging.

Kortom je had een jaar eerder aan moeten geven dat er een fout gemaakt is.
Na ruim een jaar? Ik zou het zo laten. Het gaat ook ''maar'' om 4 uurtjes.
En wat is nou 4 uur? Een paar keer korter pauzeren en een paar keer 10 minuten eerder beginnen of langer bezig zijn dan je uitbetaald krijgt en je zit er zo aan.
Alle reacties Link kopieren
Het kost je werkgever (en het keukenbedrijf) waarschijnlijk meer geld om dit allemaal weer op te lossen (qua werkuren van andere mensen) dan dat de 'fout' hun heeft gekost.

Als je het per se wil kan je het melden maar ik denk niet dat iemand er blij mee gaat zijn.
Alle reacties Link kopieren
Dopperfles schreef:
05-02-2021 14:33
Na ruim een jaar? Ik zou het zo laten. Het gaat ook ''maar'' om 4 uurtjes.
Normaal ben ik voor eerlijk zijn, maar ik denk dat het herstellen meer gaat kosten dan die vier uur salaris.
Life's a bitch and you can't win.
M. Python
Alle reacties Link kopieren
Ik denk dat het verrekenen van die 4 uur jouw werkgever veel gedoe/geld kost. Lekker zo laten hoor! Je bent een jaar verder! En het gaat niet om veel geld
Martinimeisje schreef:
05-02-2021 14:39
Normaal ben ik voor eerlijk zijn, maar ik denk dat het herstellen meer gaat kosten dan die vier uur salaris.
Precies.
Alle reacties Link kopieren
TsumTsum schreef:
05-02-2021 14:37
En wat is nou 4 uur? Een paar keer korter pauzeren en een paar keer 10 minuten eerder beginnen of langer bezig zijn dan je uitbetaald krijgt en je zit er zo aan.
Idd. Dit is echt verwaarloosbaar. Zowel voor jouw baas als voor de klant.
Ik signaleer dit soort dingen wel eens bij mijn werk. Wanneer wordt het gecorrigeerd? Als de werknemer te weinig heeft ontvangen of als het echt een groot bedrag is. Was het 40 uur geweest, dan was het wat anders geweest.

Gewoon laten. Jij hebt het netjes aangegeven dat jij er niet was, je komt er nu pas achter dat je het wel betaald hebt gekregen. Had je het gelijk gezien, dan had je nog iets kunnen doen.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren
TsumTsum schreef:
05-02-2021 14:37
En wat is nou 4 uur? Een paar keer korter pauzeren en een paar keer 10 minuten eerder beginnen of langer bezig zijn dan je uitbetaald krijgt en je zit er zo aan.
Dat is ook wel zo. Maar het gaat mij eerlijk gezegd puur om dat bedrijf. Ik bedoel, ik ben die 4 uur schuldig aan bedrijf A, en ik kan die 4 uurtjes wel inhalen door langer te werken/eerder te beginnen bij bedrijf B, maar dan heeft bedrijf A destijds nog steeds te veel betaald omdat ik niks heb gezegd. Dat verandert de situatie nog steeds niet :( Maar bedankt voor je lieve bericht
Niet doen. Het gaat om een afgesloten boekjaar. Het is een onwijs gehannes om dat weer juist in de boeken te krijgen, dus melden kost je bedrijf meer geld dan het gewoon houden.

Als je je heel schuldig voelt kun je het inderdaad zelf compenseren, zoals iemand voorstelde, maar om die paar tientjes zou ik niet moeilijk doen.
Alle reacties Link kopieren
stephaniee92 schreef:
05-02-2021 14:43
Dat is ook wel zo. Maar het gaat mij eerlijk gezegd puur om dat bedrijf. Ik bedoel, ik ben die 4 uur schuldig aan bedrijf A, en ik kan die 4 uurtjes wel inhalen door langer te werken/eerder te beginnen bij bedrijf B, maar dan heeft bedrijf A destijds nog steeds te veel betaald omdat ik niks heb gezegd. Dat verandert de situatie nog steeds niet :( Maar bedankt voor je lieve bericht
voor hen is die paar tintjes echt helemaal niks!
Alle reacties Link kopieren
Je insteek is prijzenswaardig, maar aan werkgeverszijde licht men echt niet wakker van dat geld. Sterker nog, het achteraf administratief verwerken van zo'n peanutsbedrag kost ze waarschijnlijk meer geld en in elk geval moeite. Het is alleen maar lastig voor ze om dat te doen. Als je met dat "oneerlijk" verkregen geld in je maag zit, maak het bedrag dan over naar een goed doel, ter compensatie.
Alle reacties Link kopieren
stephaniee92 schreef:
05-02-2021 14:43
Dat is ook wel zo. Maar het gaat mij eerlijk gezegd puur om dat bedrijf. Ik bedoel, ik ben die 4 uur schuldig aan bedrijf A, en ik kan die 4 uurtjes wel inhalen door langer te werken/eerder te beginnen bij bedrijf B, maar dan heeft bedrijf A destijds nog steeds te veel betaald omdat ik niks heb gezegd. Dat verandert de situatie nog steeds niet :( Maar bedankt voor je lieve bericht
Jij bent dat keukenbedrijf sowieso niets schuldig. Zij hebben die uren ingekocht bij je baas, niet bij jou.

Daarnaast, je hebt wél wat gezegd. Het keukenbedrijf wist dat je een dagdeel minder bent geweest, maar ze hebben - waarschijnlijk - toch gewoon betaald. De twee bedrijven hebben allebei zitten suffen, waaraan je ook wel weer kunt zien hoe relevant die paar tientjes voor hen zijn. Als je het toen had gezien was het attent geweest ze erop te wijzen, hoewel ik vermoed dat ze dan ook gezegd hadden dat het goed was zo. Nu is het echt zwaar mosterd. Geen energie meer in steken, en je zeker niet schuldig voelen.
lariba wijzigde dit bericht op 05-02-2021 14:52
31.07% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
stephaniee92 schreef:
05-02-2021 14:43
Dat is ook wel zo. Maar het gaat mij eerlijk gezegd puur om dat bedrijf. Ik bedoel, ik ben die 4 uur schuldig aan bedrijf A, en ik kan die 4 uurtjes wel inhalen door langer te werken/eerder te beginnen bij bedrijf B, maar dan heeft bedrijf A destijds nog steeds te veel betaald omdat ik niks heb gezegd. Dat verandert de situatie nog steeds niet :( Maar bedankt voor je lieve bericht
De kans dat het bedrijf A nu nog iets boeit en dat ze het de moeite waard vinden om alles te herstellen lijkt me kleiner dan 0. Ze zijn ook nooit achter de fout gekomen hè, als je er nu pas achter komt zou ik het gewoon zien als een fout van de bank in uw voordeel.
Alle reacties Link kopieren
Het bedrijf zal een factuur ontvangen hebben en het is hun verantwoordelijkheid om te controleren of die factuur juist is.

En weet je zeker dat die 4 uur niet van je verlof zijn afgegaan? Want in dat geval word je dus wel gewoon doorbetaald, maar kost het je ipv salaris vakantieuren.
stephaniee92 schreef:
05-02-2021 14:43
Dat is ook wel zo. Maar het gaat mij eerlijk gezegd puur om dat bedrijf. Ik bedoel, ik ben die 4 uur schuldig aan bedrijf A, en ik kan die 4 uurtjes wel inhalen door langer te werken/eerder te beginnen bij bedrijf B, maar dan heeft bedrijf A destijds nog steeds te veel betaald omdat ik niks heb gezegd. Dat verandert de situatie nog steeds niet :( Maar bedankt voor je lieve bericht
De les die je nu geleerd hebt is dat je voortaan je loonstrookjes na moet kijken. Dat is niet alleen belangrijk zodat je niet teveel betaald krijgt maar ook om te voorkomen dat je te weinig betaald krijgt. Vaak klopt je loonstrook gewoon maar soms klopt het niet en dan is het fijn dat je dat meteen kan melden.
Alle reacties Link kopieren
Ik zou het wel zeggen. Je hoort dan vanzelf of ze er iets mee gaan doen of dat ze het teveel werk vinden en het zo laten. Maar dan ben jij tenminste wel eerlijk geweest en hou je er geen vervelend gevoel aan over :)
Alle reacties Link kopieren
Als daar een accountant 10 minuten naar moet kijken kost het al meer dan het oplevert..
liever een leuke hond in een restaurant dan zeurende kinderen
Alle reacties Link kopieren
Joh laat het gaan. Eens met de rest dus.
Alle reacties Link kopieren
Jeejtje dat jij nu nog weet dat je in dec 2019 een vrije dag had... maar is er niet gewoon een vrije dag voor ingezet zodat je je normale salaris hoorde te krijgen?

Ik zou t zo laten ik ben echt eerlijk maar dit is gewoon te lang terug. Boekhouding van 2019 is bij beide bedrijven al gesloten
where ever you go, go with your heart

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven