Werk & Studie
alle pijlers
Tips? Nieuwe baan en (nog) weinig te doen
dinsdag 29 september 2020 om 13:13
In of externe communicatie of allebei?
Zij er doelen gesteld t.a.v. wat men wil verbeteren, vernieuwen, ..etc op het gebied van communicatie of moet jij die doelen stellen samen bijv andere disciplines?
Zij er doelen gesteld t.a.v. wat men wil verbeteren, vernieuwen, ..etc op het gebied van communicatie of moet jij die doelen stellen samen bijv andere disciplines?
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
dinsdag 29 september 2020 om 13:46
Ik denk dat het best logisch is dat je eigen initiatief moet nemen. De functie is er niet naar dat anderen je vertellen wat je moet doen. Belangrijke info moet je waarschijnlijk ophalen in de organisatie.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
dinsdag 29 september 2020 om 14:23
dinsdag 29 september 2020 om 15:06
Als nieuwkomer is het echt een lastige situatie. Collega's focussen op hun eigen projecten, weten waar het om draait.viva-amber schreef: ↑29-09-2020 13:46Ik denk dat het best logisch is dat je eigen initiatief moet nemen. De functie is er niet naar dat anderen je vertellen wat je moet doen. Belangrijke info moet je waarschijnlijk ophalen in de organisatie.
Niet afwachten, op welke onderwerpen, ervaring ben jij binnen gehaald? Ook al zijn het kleine klussen, maak die groter, al moet je er 's avonds thuis mee bezig zijn. Zoek waar jij met jouw ideeën en ervaring kan bijdragen, kost echt tijd, hoor om je plaats te vinden.
Alles sal reg kom
woensdag 30 september 2020 om 07:28
woensdag 30 september 2020 om 08:52
Als je de rol zelf in mag vullen. Mooi, dan hoef je dus niet af te wachten en mag zelf bedenken wat voor de buitenwereld handig is om zichtbaar te krijgen. Overheid is breed, dus ik denk aan processen inzichtelijk maken, waarom het zo lang duurt voordat een besluit is genomen/het onderzoek is afgerond/de veroordeling wordt uitgesproken. Meer inzicht geeft vaak meer begrip. Of richt je eens werkelijk op die buitenwereld (raar woord, vakjargon?). Zijn dat inwoners? Ondernemers? Andere stakeholders? Bevraag ze wat ze van de organisatie weten of hoe ze benaderd willen worden. Maak een voorstel hoe deze 'buitenwereld' te benaderen zonder vakjargon. En daarmee kan je dan naar je leidinggevende of dit is wat ze van je verwachten.
Communicatie vraagt ook om creativiteit. Laat maar zien dat je die hebt. Je krijgt er alle ruimte en kans voor. Dus lekker benutten en aan de slag.
woensdag 30 september 2020 om 11:59
Maar waar ben je precies voor aangenomen? Ik zou toch met leidinggevende gaan zitten. Van nou ik heb inmiddels ingelezen etc. en ik merk dat ik nog niet echt een plek krijg en voor kleine klusjes wordt aangehaakt. Wat wordt er van mij verwacht, ga ik bepaalde projecten/mensen begeleiden etc. Het lijkt me goed om dit af te stemmen zodat er geen dubbel werk gedaan wordt en we niet in elkaars vaarwater zitten.
