Werk & Studie
alle pijlers
uitkering
maandag 16 juni 2008 om 20:04
Hallo, ik heb een half jaar gewerkt in de kinderopvang, maar mijn contract is niet verlengd. Nu ben ik bezig met het aanvragen van een uitkering. Maar weet iemand hoeveel ik mag bijverdienen zonder mijn uitkering te verliezen? En mag je al bijverdienen als je uitkering nog niet rond is? Alvast bedankt!
woensdag 18 juni 2008 om 11:08
Tubbetje, nee geen jaloezie en zeker geen gevoel van laat ze het maar klote hebben. Het is keihard bikkelen en voor de mensen die het nodig hebben, is het fijn dat het bestaat.
Maar ik ben nou eenmaal degene die bepaalt of je wel of niet aan het werk moet, ik krijg ervoor betaald. En nee, dat is geen natte vinger werk maar gewoon het uitvoeren van een wet. Als ik me er niet aan hou, word ik terug gefloten en terecht.
Wel is het zo, dat er binnen de wwb geindividualiseerd moet/mag worden, gelukkig maar. Dat betekent dat ik per persoon beoordeel, wat iemand wel of niet kan. En er mijn eigen conclusies uit mag trekken. Dit is gebaseerd op jarenlange ervaring en logisch nadenken, en de feiten op een rij zetten. Komt vaak genoeg voor dat ik met een collega overleg omdat ik er zelf even niet uit kom. Het is erg complex en de ene is wat softer dan de ander. Ik sta bekend om mijn softe aanpak, haha. Ben ook meerdere keren behoorlijk genaaid, kan ik je wel zeggen, maar daar leer ik van.
Als iemand al jarenlang zijn eigen bedrijf blijkt te hebben, ben ik er gauw klaar mee. En dat komt vaker voor dan je denkt. Zit ik me ondertussen kapot te werken om zo iemand te helpen en mee te denken, loopt ie de boel te naaien, dan ben ik niet meer zo soft. Voor de rest sta ik er elke keer weer blanco in, altijd het voordeel van de twijfel. En zo hoort dat ook, als je je werk eerlijk en goed wilt doen.
Maar ik ben nou eenmaal degene die bepaalt of je wel of niet aan het werk moet, ik krijg ervoor betaald. En nee, dat is geen natte vinger werk maar gewoon het uitvoeren van een wet. Als ik me er niet aan hou, word ik terug gefloten en terecht.
Wel is het zo, dat er binnen de wwb geindividualiseerd moet/mag worden, gelukkig maar. Dat betekent dat ik per persoon beoordeel, wat iemand wel of niet kan. En er mijn eigen conclusies uit mag trekken. Dit is gebaseerd op jarenlange ervaring en logisch nadenken, en de feiten op een rij zetten. Komt vaak genoeg voor dat ik met een collega overleg omdat ik er zelf even niet uit kom. Het is erg complex en de ene is wat softer dan de ander. Ik sta bekend om mijn softe aanpak, haha. Ben ook meerdere keren behoorlijk genaaid, kan ik je wel zeggen, maar daar leer ik van.
Als iemand al jarenlang zijn eigen bedrijf blijkt te hebben, ben ik er gauw klaar mee. En dat komt vaker voor dan je denkt. Zit ik me ondertussen kapot te werken om zo iemand te helpen en mee te denken, loopt ie de boel te naaien, dan ben ik niet meer zo soft. Voor de rest sta ik er elke keer weer blanco in, altijd het voordeel van de twijfel. En zo hoort dat ook, als je je werk eerlijk en goed wilt doen.
woensdag 18 juni 2008 om 13:33
Hoi Julus, fijn dat je zo'n positieve instelling hebt. Inderdaad is uitkeringsfraude een heel ander verhaal. Maar het valt me op dat veel mensen negatief over uitkeringen denken, alsof ze het systeem liever nog gisteren dan vandaag afgeschaft zouden willen hebben. Dat mensen er beter niet dan wel gebruik van kunnen maken.
Ik vind het juist erg sociaal en positief dat onze samenleving dit systeem heeft. Dat mensen er dan gebruik van maken, daar is het systeem juist voor bedoeld. Ik vind niet dat mensen zich schuldig moeten voelen als ze een uitkering hebben. Als je van het ziekenhuis gebruik maakt als je ziek wordt, daar heb je toch ook recht op middels het systeem van ziektekostenpremies?
Als mensen er misbruik van gaan maken, ja dat is een heel ander verhaal. Er is in mijn ogen een groot verschil tussen gebruik en misbruik.
Ik vind het juist erg sociaal en positief dat onze samenleving dit systeem heeft. Dat mensen er dan gebruik van maken, daar is het systeem juist voor bedoeld. Ik vind niet dat mensen zich schuldig moeten voelen als ze een uitkering hebben. Als je van het ziekenhuis gebruik maakt als je ziek wordt, daar heb je toch ook recht op middels het systeem van ziektekostenpremies?
Als mensen er misbruik van gaan maken, ja dat is een heel ander verhaal. Er is in mijn ogen een groot verschil tussen gebruik en misbruik.
woensdag 18 juni 2008 om 15:37
Het is en blijft mensenwerk, en ja soms is het lastig om te beoordelen of iemand de boel belazert. Ik ga altijd uit van het positieve totdat het tegendeel wordt bewezen; dan ben ik dus ook hard genoeg om te maatregelen.
In mijn ogen voer je de wet dan uit , op de manier zoals bedoelt. Nee afschaffen ben ik ook niet voor, want er zijn er genoeg die jammer genoeg afhankelijk zijn van de uitkering.
En het is makkelijk oordelen, totdat je er zelf mee te maken krijgt, dat hou ik mezelf ook voor.
Eigenlijk is het een soort budgetbeheer in het groot; erop toezien dat de mensen die niet zonder kunnen, het geld krijgen en de rest eruit filteren.
In mijn ogen voer je de wet dan uit , op de manier zoals bedoelt. Nee afschaffen ben ik ook niet voor, want er zijn er genoeg die jammer genoeg afhankelijk zijn van de uitkering.
En het is makkelijk oordelen, totdat je er zelf mee te maken krijgt, dat hou ik mezelf ook voor.
Eigenlijk is het een soort budgetbeheer in het groot; erop toezien dat de mensen die niet zonder kunnen, het geld krijgen en de rest eruit filteren.
donderdag 19 juni 2008 om 09:10
Nee, je moet 26 van de laatste 36 weken gewerkt hebben. Ik heb verder nog niet het hele topic doorgelezen, dus ik weet niet of dat voor TO zo is, maar dat kan ze zelf wel berekenen denk ik.
Als dit zo is, heeft ze recht op een WW uitkering van 3 maanden. Als ze een langer arbeidsverleden heeft, kan ze ook een langere periode WW krijgen.
donderdag 19 juni 2008 om 09:24
Ik denk dat de mensen die zo negatief over uitkeringen en hun gerechtigden denken nog steeds de regels van heel vroeger voor ogen hebben. Het is allang aangescherpt ondertussen.
Het is volgens mij ook niet zo dat als je gedeeltelijk zelf werkt je álles in moet leveren. Een bepaald percentage mag je zelf houden. Dan ga je er inderdaad niet heel veel op vooruit maar hé het is een vangnet en als je jezelf kúnt bedruipen moet je dat gewoon doen. Dan ben je echt heel wat beter af hoor.
Het is volgens mij ook niet zo dat als je gedeeltelijk zelf werkt je álles in moet leveren. Een bepaald percentage mag je zelf houden. Dan ga je er inderdaad niet heel veel op vooruit maar hé het is een vangnet en als je jezelf kúnt bedruipen moet je dat gewoon doen. Dan ben je echt heel wat beter af hoor.
Het is mij: shaHla 
(Iranian version)
(Iranian version)
donderdag 19 juni 2008 om 09:31
Je kunt overigens ook proberen versneld een uitkering aan te vragen. Als je door een fout je uitkering stop gezet hebt gekregen en/of gedeeltelijk of helemaal vrijstelling hebt van de arbeidsmarkt en solliciteren, hoef je niet naar een voorlichtingsmorgen, dan moet je wachten op een gesprek met je nieuwe consulent. Als je nieuw bent in het systeem moet je wel naar zo'n voorlichting.
Misschien zijn er nog meer redenen waardoor de een wel naar de voorlichting moet en de ander meteen door kan naar een gesprek met de consulent maar dat weet ik niet.
Misschien zijn er nog meer redenen waardoor de een wel naar de voorlichting moet en de ander meteen door kan naar een gesprek met de consulent maar dat weet ik niet.
Het is mij: shaHla (Iranian version)
(Iranian version)
donderdag 19 juni 2008 om 09:33
Ik weet niet precies wat je bedoelt Shahla, met je 2e alinea.
Maar bij een WW wordt alles wat je bijverdient gewoon van je uitkeringsbedrag getrokken. Heb je bijv. een WW van 700 euro en verdien je zelf in die tijd 300 euro, dan vult de WW aan met 400 euro (even een stom voorbeeldje, maar goed).
Voor een bijstandsuitkering is tegenwoordig iedereen sowieso verplicht om 20 uur in de week te werken. Dit kan betekenen dat je een soort traject ingaat, waarbij je aan het werk wordt gezet. Dit kan plantsoenendienst zijn, dozen inpakken of iets anders stoms. Naar wat je kunt of wilt wordt dan ook niet gekeken.
Edit: ik reageerde op je eerste bericht.
Maar bij een WW wordt alles wat je bijverdient gewoon van je uitkeringsbedrag getrokken. Heb je bijv. een WW van 700 euro en verdien je zelf in die tijd 300 euro, dan vult de WW aan met 400 euro (even een stom voorbeeldje, maar goed).
Voor een bijstandsuitkering is tegenwoordig iedereen sowieso verplicht om 20 uur in de week te werken. Dit kan betekenen dat je een soort traject ingaat, waarbij je aan het werk wordt gezet. Dit kan plantsoenendienst zijn, dozen inpakken of iets anders stoms. Naar wat je kunt of wilt wordt dan ook niet gekeken.
Edit: ik reageerde op je eerste bericht.
donderdag 19 juni 2008 om 09:39
Soleil, jij bedoelt de workfirst trajecten, maar niet iedere gemeente hanteert die 20 uur per week, bij sommige gemeenten moet je 40 uur beschikbaar zijn.
Bij ons geldt wel die 20 uur per week, met direct daarna een vervolgtraject gericht op werk/opleiding.
Shahla, dat klopt, jij bedoelt de verkorte aanvraag. Je hebt dan immers al een consulent en die kan de uitkering dan opnieuw zelf beoordelen en heropenen. Maar dan nog zitten er volgens mij twee weken tussen, voordat het gaat lopen.
Jij hebt het over een voorlichtingsmorgen, ook dat is per gemeente verschillend. Bij ons krijg je direct na aanmelding bij het CWI een afspraak mee, voor een intakegesprek met de casemanager. Je komt dan op het Werkatelier terecht; 20 uur per week training volgen, of indien niet mogelijk, productiewerk verrichten. Ik heb de ervaring dat driekwart er niet aan kan deelnemen, omdat ze dan idd worden vrijgesteld oid.
Bij ons geldt wel die 20 uur per week, met direct daarna een vervolgtraject gericht op werk/opleiding.
Shahla, dat klopt, jij bedoelt de verkorte aanvraag. Je hebt dan immers al een consulent en die kan de uitkering dan opnieuw zelf beoordelen en heropenen. Maar dan nog zitten er volgens mij twee weken tussen, voordat het gaat lopen.
Jij hebt het over een voorlichtingsmorgen, ook dat is per gemeente verschillend. Bij ons krijg je direct na aanmelding bij het CWI een afspraak mee, voor een intakegesprek met de casemanager. Je komt dan op het Werkatelier terecht; 20 uur per week training volgen, of indien niet mogelijk, productiewerk verrichten. Ik heb de ervaring dat driekwart er niet aan kan deelnemen, omdat ze dan idd worden vrijgesteld oid.
donderdag 19 juni 2008 om 09:46
donderdag 19 juni 2008 om 09:49
Ik moet je eerlijk zeggen dat als ik een hoogopgeleide client voor me heb, ik direct een traject inzet. Vervolgtraject moet je na een week of drie gaan bepalen, omdat er dan meestal duidelijk is of iemand mee heeft gewerkt, of duidelijk wordt wat iemand kan/wil etc. Ook gebeurt het dan regelmatig dat iemand zijn aanvraag intrekt, vanwege het vinden van een baan. Dat is waar je op hoopt natuurlijk.
Workfirst heeft goede resultaten, de drempel om een uitkering aan te vragen wordt hoger en als mensen zien aan welke verplichting ze moeten voldoen (ze zitten vaak een week thuis en dan worden ze al opgeroepen), dan haken er veel af.
Is gewoon een poortwachtersfunctie, instroom beperken.
Workfirst heeft goede resultaten, de drempel om een uitkering aan te vragen wordt hoger en als mensen zien aan welke verplichting ze moeten voldoen (ze zitten vaak een week thuis en dan worden ze al opgeroepen), dan haken er veel af.
Is gewoon een poortwachtersfunctie, instroom beperken.
donderdag 19 juni 2008 om 15:54
Klopt, ik bedoelde het verkorte aanvragen bij Sociale Zaken. Het zal inderdaad per gemeente verschillen hoe dat precies gaat met de voorlichting. Bij ons is het geloof ik 20 uur werken per week. Kan ook 24 uur zijn. Dat geldt niet voor iedereen trouwens. Het is helemaal afhankelijk van je persoonlijke omstandigheden en situatie. In gewone gevallen moet je inderdaad wel voor die uren beschikbaar zijn. En ziek of niet, je moet sowieso ingeschreven staan bij het CWI maar als je ziek bent dan komt er een vermelding bij.
Je kunt overigens wel een andere consulent hebben na een verkorte aanvraag. Het is denk ik net hoe het verloop is en wie je erbij nemen kan. Weet niet hoe dat systeem werkt.
Het is mij: shaHla (Iranian version)
(Iranian version)
donderdag 19 juni 2008 om 19:43
Het is een beetje offtopic maar eileen heeft wel een punt hoor. Hoe de situatie van de topicopenster is weet ik niet, maar de Nederlandse vrouw is wel een beetje verwend en mist trots en wil om haar eigen boontjes te doppen. Toen een vriendin van me bij de notaris aangaf dat zij 50% van de woonlasten wilde betalen, net als haar vriend, was die notaris stomverbaasd. Want zij verdient minder dan haar vriend, en dan is het in dit land gebruikelijk dat je de lasten naar rato van inkomen verdeelt. Ook als er geen kinderen zijn.
Die vriendin zei: waarom zou mijn vriend meer moeten dokken dan ik omdat ik lekker relaxed maar vier dagen werk en hij vijf?
That's the spirit!
Maar goed, dat was offtopic. Ontopic: het is toch gewoon zo dat het bedrag dat jij verdient wordt aangevuld tot bijstandsniveau (want op WW heb je geen recht meen ik uit de reacties begrepen te hebben)? Daar heb je dus mee te maken zolang je minder verdient dan dat. Kom je boven dat bedrag uit, dan heb je die maand de uitkering niet nodig en heb je dus geen last van die lui
Die vriendin zei: waarom zou mijn vriend meer moeten dokken dan ik omdat ik lekker relaxed maar vier dagen werk en hij vijf?
That's the spirit!
Maar goed, dat was offtopic. Ontopic: het is toch gewoon zo dat het bedrag dat jij verdient wordt aangevuld tot bijstandsniveau (want op WW heb je geen recht meen ik uit de reacties begrepen te hebben)? Daar heb je dus mee te maken zolang je minder verdient dan dat. Kom je boven dat bedrag uit, dan heb je die maand de uitkering niet nodig en heb je dus geen last van die lui
zaterdag 21 juni 2008 om 12:31
Andere vraag:
Ik heb een tijdelijk contract. Loopt af einde volgende week.
Ik heb vervangingswerk gedaan. Op dezelfde school krijg ik nu een baan, echter deze gaat pas in vanaf het nieuwe schooljaar, dus vanaf 1 augustus. Heb ik nu recht op een uitkering of loon, ik ga immers voor dezelfde werkgever werken, in de tussenliggende maand juli?
Ik heb een tijdelijk contract. Loopt af einde volgende week.
Ik heb vervangingswerk gedaan. Op dezelfde school krijg ik nu een baan, echter deze gaat pas in vanaf het nieuwe schooljaar, dus vanaf 1 augustus. Heb ik nu recht op een uitkering of loon, ik ga immers voor dezelfde werkgever werken, in de tussenliggende maand juli?
Whatever, I do what I want
woensdag 25 juni 2008 om 15:50
@crini
Geen loon want je contract is afgelopen en de nieuwe gaat nog niet in. Jij en de werkgever hebben in die maand dus geen verplichtingen over en weer, jij hoeft niet te werken en zij hoeven je niet te betalen. WW hangt echt van je arbeidsverleden af. Voldoe je aan de weken of zelfs aan de jaren eis dan heb je recht op ww in die maand maar ook een sollicitaiteplicht (mocht je dus op vakantie willen in die maand zoals veel leerkrachten dan ben je niet beschikbaar en geen ww) Maar ww aanvragen heeft wel weer zin als je daarna gaat terugkeren met een dienstverband van minder uren. Want dan heb je langer dan die ene maand recht op ww (hangt nog wel van het aantal uren af wat je gaat verliezen)
Geen loon want je contract is afgelopen en de nieuwe gaat nog niet in. Jij en de werkgever hebben in die maand dus geen verplichtingen over en weer, jij hoeft niet te werken en zij hoeven je niet te betalen. WW hangt echt van je arbeidsverleden af. Voldoe je aan de weken of zelfs aan de jaren eis dan heb je recht op ww in die maand maar ook een sollicitaiteplicht (mocht je dus op vakantie willen in die maand zoals veel leerkrachten dan ben je niet beschikbaar en geen ww) Maar ww aanvragen heeft wel weer zin als je daarna gaat terugkeren met een dienstverband van minder uren. Want dan heb je langer dan die ene maand recht op ww (hangt nog wel van het aantal uren af wat je gaat verliezen)
woensdag 25 juni 2008 om 20:49
donderdag 26 juni 2008 om 08:21
Ik had het niet over de persoonlijke kwaliteiten van je vriendin hoor. Op zakelijk vlak vind ik het geen verstandige beslissing. Het is namelijk heel normaal om naar evenredigheid te betalen. In verhouding betaalt jouw vriendin dus nu meer dan haar ex. Ik vind dat niet slim.:
iMac en shahla, ik had het over gezonde volwassen vrouwen, niet over kinderen of mensen met een ziekte of handicap.
Mijn vriendin snijdt zich niet in de vingers, want ze is sterk en volwassen genoeg om niet op haar vriend, of haar ouders, of de staat, of wie dan ook te hoeven leunen. Topwijf
Het is mij: shaHla (Iranian version)
(Iranian version)
