Werk & Studie alle pijlers

uitslag belastbaarheidsonderzoek bindend?

25-06-2008 17:40 73 berichten
Alle reacties Link kopieren
Een tijdje geleden is er in opdracht van de sociale dienst onderzoek gedaan naar mijn belastbaarheid. Dit onderzoek bestond uit twee afspraken, een bij een arts en twee weken later een afspraak bij een psycholoog. De arts vond geen belemmeringen tot arbeid, de psycholoog vond dat ik absoluut niet kon werken.



Vandaag kreeg ik een brief van de sociale dienst dat er uit onderzoek is gebleken dat er geen belemmeringen zijn gebleken en dat ik verplicht ben opzoek te gaan naar een baan. Bij nabellen met de gemeente bleek mijn klantmanager de komende dagen niet bereikbaar en niemand anders kon me helpen.



Ik was er van overtuigd dat uitslagen van belastbaarheidsonderzoeken bindend waren. Is er iemand die hier misschien iets meer over weet?



In de brief wordt gesproken over een "vanaf datum". Deze datum is twee dagen na het psychologisch onderzoek. Zou het kunnen zijn dat de uitslag van de psycholoog nog niet binnen was binnen twee dagen en ze alleen de uitslag van het lichamelijk onderzoek hebben betrokken in hun beslissing? Iemand enig idee hoeveel tijd hier overheen gaat?



Enorm bedankt!
Alle reacties Link kopieren
rider schreef op 25 juni 2008 @ 20:22:

[...]

Als jij echt niet kan werken, op medische gronden, en je vertelt dat aan een werkgever, dan is de arbeidsmarkt nog net zo beroerd als altijd.
Wat dan wel weer gevolgen voor je uitkering heeft/kan hebben dus niet echt verstandig....
X-D ik ben er echt al lang uit, het heet al sinds 2003 de Wet Werk & Bijstand zie ik. Ik zoek gezellig verder.
Alle reacties Link kopieren
Jojo80 schreef op 25 juni 2008 @ 20:26:

Inderdaag als je dat tussen neus en lippen laat vallen heb je niet snel een baan. Zolang je het maar niet overduidelijk in je sollicitatiebrieven zet dus niet:



Hoewel ik in de WWB zit en eingelijk niet kan werken solliciteer ik toch naar de vacature van....



Want als ze dat zien bij de Sociale Dienst heb je natuurlijk nog steeds een probleem.
Dat bedoel ik.
Alle reacties Link kopieren
rider schreef op 25 juni 2008 @ 20:29:

X-D ik ben er echt al lang uit, het heet al sinds 2003 de Wet Werk & Bijstand zie ik. Ik zoek gezellig verder.
God ja natuurlijk...*schaam*
rascalles schreef op 25 juni 2008 @ 20:28:

[...]





Wat dan wel weer gevolgen voor je uitkering heeft/kan hebben dus niet echt verstandig....


Oh nee hoor, kwestie van het heel werkwillend brengen. "Ik ben zoooo gemotiveerd, ondanks mijn therapie, en het feit dat ik volgens de psycholoog niet meer dan 2 uur vrijwilligerswerk kan doen, wil ik het echt heel, heel, heel graag proberen!"



Dan ben je toch open & eerlijk, en niet bezig je kansen te verpesten X-D
Alle reacties Link kopieren
dat is wel een goeie ja, en dan vooral bij commerciele bedrijven die met targets werken solliciteren.
Arbeidsverplichting is artikel 9 lid 1 onderdeel a WWB, maar kan zo gauw niet vinden of bezwaar opschortende werking heeft.
Alle reacties Link kopieren
rider schreef op 25 juni 2008 @ 20:30:

[...]



Oh nee hoor, kwestie van het heel werkwillend brengen. "Ik ben zoooo gemotiveerd, ondanks mijn therapie, en het feit dat ik volgens de psycholoog niet meer dan 2 uur vrijwilligerswerk kan doen, wil ik het echt heel, heel, heel graag proberen!"



Dan ben je toch open & eerlijk, en niet bezig je kansen te verpesten X-D
Haha, maar....ik denk niet dat ik dat kan.
Alle reacties Link kopieren
En wat wanneer ik me ziek meld, ondanks dit besluit? Dan heb ik geen sollicitatieplicht of kan ik me vanaf nu niet meer ziek melden?
Branwen76 schreef op 25 juni 2008 @ 20:35:

Arbeidsverplichting is artikel 9 lid 1 onderdeel a WWB, maar kan zo gauw niet vinden of bezwaar opschortende werking heeft.
X-D ja, die heb ik ook gevonden. Maar ik kom in de hele WWB niets tegen over bezwaar. Is dan niet gewoon het bestuursrecht van toepassing? Of beter: is hier geen jurist met verstand van de WWB aanwezig?
Zal misschien idd eerder onder de Awb vallen. Mmm, wel een leuke vraag voor op het werk morgen.
Alle reacties Link kopieren
Voor wat betreft ww uitkering heeft een bezwaar geen opschortende werking, verwacht dat het wat wwb betreft niet anders zal zijn. Dit omdat je dan dmv bezwaar en daarop volgend beroep de soll.plicht wel een maand of 4 kan rekken.



Ik zou langs een uzb gaan voor inschrijving, is ook een sollicitatie en hoef je ook geen toneelstukje op te voeren bij een eventuele werkgever. Wat me verbaasd is dat ze je niet voor work first hebben aangemeld als ze van mening zijn dat je per direct inzetbaar bent?
Alle reacties Link kopieren
rt. 6:16. [Geen schorsende werking] (6.2.8a) [Geschiedenis: versie 1 januari 1998]

Het bezwaar of beroep schorst niet de werking van het besluit waartegen het is gericht, tenzij bij of krachtens wettelijk voorschrift anders is bepaald.
Dank je Lotte. En Jojo :)
anoniem_26650 wijzigde dit bericht op 25-06-2008 20:47
Reden: Jojo erbij
% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
dat komt dus uit de awb en idd bij de ww en wia is dit ook zo maar ik wist dat wel maar eigenlijk niet waarom, maar nu wel geloof ik als ik dit artikel lees uit de besuurswet
Alle reacties Link kopieren
algemene wet bestuursrecht dus
Alle reacties Link kopieren
Bedankt voor het zoeken allemaal!



Wat me echt nog het meest boos maakt is dat er blijkbaar zo makkelijk over psychische klachten wordt gedacht. Ik ben hier echt verbijsterd over, echt ongelooflijk. Dat zelfs een advies van een arts toch niet genoeg is om iemand tijd te geven om gezond te worden. Echt onvoorstelbaar.
Alle reacties Link kopieren
wie weet heb je gelijk en is men vergeten het rapport van de psycholoog mee te nemen in de afweging. Probeer zo snel mogelijk een afspraak te maken met je contactpersoon van de sociale dienst om het na te vragen. Persoonlijk zou ik dit gesprek afwachten voordat ik in bezwaar zou gaan, dit omdat je anders kans hebt dat zaken langs elkaar heen gaan lopen. En de brief een paar dagen later de deur uit doen is wat betreft je 6 weken termijn geen risico.
Alle reacties Link kopieren
Ja, ik kan i.d.d even wachten met bezwaar totdat ik mijn klantmanager heb gesproken.



In de brief wordt 11 juni aangehouden als datum waarop ik weer aan de arbeidsverplichtingen moet voldoen. Dit is twee dagen na mijn bezoek aan de psycholoog. De brief is gedateerd op 24 juni dus eigenlijk kan ik er wel vanuit gaan dat het advies van de psycholoog is meegenomen.Toch?
Alle reacties Link kopieren
Inderdaad, de algemene regelingen zijn gewoon geregeld in de Algemene Wet Bestuursrecht en hooguit uitzonderingen die nog in gespecialiseerde wetten geregeld zouden kunnen zijn.



Wat mij een beetje verbaast, maar misschien veralgemeniseer ik nu mijn eigen ervaringen: jij geeft aan dat je lichamelijk geen klachten hebt, terwijl spanningen juist heel erg bekend staan om het veroorzaken van lichamelijke klachten. Ik heb een periode achter de rug met de nodige spanningen en stress waarin ik gelukkig gewoon wel kon werken, maar ik kon het op diverse punten merken doordat zich lichamelijke klachten gingen ontwikkelen die ook weer verdwenen nadat de spanningen weer een poosje weg waren (en die ook typisch kunnen zijn voor spanningen/stress/angsten en waar geen medische oorzaak verder voor aangetroffen werd).



Heb jij dan echt helemaal geen fysieke klachten? Geen uitslag op je lijf? Geen algeheel slechter cq minder fit voelen? Geen maag- en of darmklachten? Niet vaker hoofdpijnen? Iets anders?

Niet dat ik je iets wil aanpraten, maar het verbaast me zo dat het je niet lichamelijk raakt omdat ik altijd het idee had dat spanningen/stress/stoornissen/overwerkt samengaan met lichamelijke klachten tevens. En zo ook dus mijn eigen ervaring.
Alle reacties Link kopieren
Daar kan je vanuit gaan, maar navragen kan geen kwaad toch?

Heel veel succes met je therapie!
Alle reacties Link kopieren
kiks76 schreef op 25 juni 2008 @ 20:59:

Inderdaad, de algemene regelingen zijn gewoon geregeld in de Algemene Wet Bestuursrecht en hooguit uitzonderingen die nog in gespecialiseerde wetten geregeld zouden kunnen zijn.



Wat mij een beetje verbaast, maar misschien veralgemeniseer ik nu mijn eigen ervaringen: jij geeft aan dat je lichamelijk geen klachten hebt, terwijl spanningen juist heel erg bekend staan om het veroorzaken van lichamelijke klachten. Ik heb een periode achter de rug met de nodige spanningen en stress waarin ik gelukkig gewoon wel kon werken, maar ik kon het op diverse punten merken doordat zich lichamelijke klachten gingen ontwikkelen die ook weer verdwenen nadat de spanningen weer een poosje weg waren (en die ook typisch kunnen zijn voor spanningen/stress/angsten en waar geen medische oorzaak verder voor aangetroffen werd).



Heb jij dan echt helemaal geen fysieke klachten? Geen uitslag op je lijf? Geen algeheel slechter cq minder fit voelen? Geen maag- en of darmklachten? Niet vaker hoofdpijnen? Iets anders?

Niet dat ik je iets wil aanpraten, maar het verbaast me zo dat het je niet lichamelijk raakt omdat ik altijd het idee had dat spanningen/stress/stoornissen/overwerkt samengaan met lichamelijke klachten tevens. En zo ook dus mijn eigen ervaring.
Ik heb lichamelijk klachten met een psychische oorzaak. Deze klachten zijn volgens de arts (dus niet de psych) geen reden om niet te werken. Ik zie mijn lichamelijke klachten ook als psychisch. Met lichamelijke beperkingen bedoel ik andere dan een psychische oorzaak en die heb ik niet.
Alle reacties Link kopieren
Ok, dus op zich heb je wel lichamelijke klachten, alleen zijn ze dus inderdaad voor zover men weet gerelateerd aan de psychische klachten. Komt zoiets dan niet ook in een rapport te staan?



Een burn-out is een valide reden om niet te kunnen werken en gezien dat jou wordt aangeraden om hooguit 2 uur op vrijwilligers basis aan de slag te gaan, neem ik aan dat het toch wel iets in die richting is. Ik dacht toch dat dat tegenwoordig wel algemeen geaccepteerd is en gezien wordt als een reden waarom mensen tijdelijk niet kunnen werken. Wellicht dat in je nadeel speelt dat er ook veel misbruik gemaakt wordt door mensen die faken dat ze er last van hebben.



Stond er in het rapport van de (lichamelijke) arts dan niets genoemd over de klachten waar je (psychische oorzaak) last van hebt? Stond er ook niets in over je psychische klachten bij deze (lichamelijke) arts?



Ik ben juist gewend dat doorgaans huisartsen je naar een psycholoog doorverwijzen indien nodig. Ben je in behandeling bij een psycholoog momenteel? Ik neem aan van wel toch?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven