Werk & Studie
alle pijlers
vacaturefunctie 24 tot 32 uur, hoeveel uur beschikbaar?
maandag 10 mei 2021 om 21:28
Top, bedankt voor de reacties! Ik had gesolliciteerd voor een functie waarin dat stond, ik was voor een gesprek uitgenodigd en las de vacature nog eens goed door om me voor te breiden maar ik begon nu te piekeren over of ze me dan niet voor die volle 32 uur wilden.
Ik had het toen op internet opgezocht en daar had ik wat gelezen over min-max-contracten. Dus dat je bijvoorbeeld altijd voor 16 uur ingepland wordt en betaald wordt, en als je ingepland wordt voor meer dan 16 uur, dan krijg je dat ook uitbetaald.
Maar dat is dus (waarschijnlijk) niet het geval? Fijn! Kan ik met een gerust gevoel naar het gesprek in ieder geval
zelfde geldt ook voor vacatures van 16-32 of 24-40 neem ik aan?
Ik had het toen op internet opgezocht en daar had ik wat gelezen over min-max-contracten. Dus dat je bijvoorbeeld altijd voor 16 uur ingepland wordt en betaald wordt, en als je ingepland wordt voor meer dan 16 uur, dan krijg je dat ook uitbetaald.
Maar dat is dus (waarschijnlijk) niet het geval? Fijn! Kan ik met een gerust gevoel naar het gesprek in ieder geval
zelfde geldt ook voor vacatures van 16-32 of 24-40 neem ik aan?
maandag 10 mei 2021 om 21:50
maandag 10 mei 2021 om 21:54
maandag 10 mei 2021 om 22:27
Zo is het bij de meeste kantoorbanen inderdaad. Maar in andere sectoren is het wellicht anders dan.
maandag 10 mei 2021 om 22:37
Dat is echt niet standaard hoor, het ligt echt aan de functie. Wat iemand anders ook al schreef, bij callcenters bijvoorbeeld kan je tot een bepaald aantal uur ingeroosterd worden en wisselt het per week.
maandag 10 mei 2021 om 22:47
Wat betreft min-maxcontracten weet ik wel dat daar een verandering in is geweest wettelijk gezien om dat voor een deel aan banden te leggen omdat het flink werd misbruikt door sommige sectoren, terwijl het daar niet voor bedoeld was. Dit weet ik omdat ik bij zo'n bedrijf werkte en zij toen heel erg in paniek waren over wat ze moesten gaan doen met de contracten. Geen idee of dat geldt voor de sector waarin jij hebt gesolliciteerd, maar de kans dat het een min-maxcontract wordt is daardoor wel kleiner geworden.
maandag 10 mei 2021 om 22:58
Het kan natuurlijk ook betekenen dat ze iemand met 24u wel een kans willen geven en aan 24u willen betalen, maar dat je de werkhoeveelheid van 32u dan maar in 24 moet proppen.
Als jij denkt dat je dat aan kan ...
Of dat de boel fluctueert.
Sommige weken is er maar werk voor 24u, andere weken zal je moeten bijspringen want ligt er werk voor 32u op de plank.
Als jij denkt dat je dat aan kan ...
Of dat de boel fluctueert.
Sommige weken is er maar werk voor 24u, andere weken zal je moeten bijspringen want ligt er werk voor 32u op de plank.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
maandag 10 mei 2021 om 23:20
Gebruik deze term alsjeblief niet tijdens je sollicitatie of je wordt het alvast niet.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
maandag 10 mei 2021 om 23:34
Of medewerker administratie.
Of kijk gewoon eens welke term ze er zelf op plakken.
Maar zet er vooral geen -tje achter.
Want dan mogen zij je ook een mini-loontje betalen als je wordt aangenomen
.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
