Werk & Studie alle pijlers

Vakantieuren na ontslag

14-09-2021 15:35 39 berichten
Alle reacties Link kopieren
Goedemiddag,

Ik kan op internet niet echt een duidelijk antwoord vinden, vandaar dat ik het hier probeer.

Ik neem met een maand opzegtermijn ontslag. Voor dit was doorgegeven had ik nog 40 vakantieuren.

Nadat dit verwerkt is heb ik opeens nog maar 3 vakantieuren.

Hoe gaat dit in zijn werk? Ik heb dit al nagevraagd bij werkgever maar krijg geen duidelijk antwoord.
Alle reacties Link kopieren
96-28 = 68 > tot oktober is 9x8 = 72 dus het klopt wel redelijk zou ik zeggen.
Alle reacties Link kopieren
Ik snap de berekeningen niet, misschien denk ik wel helemaal verkeerd.

Ik zie het zo:

Ik start met 96 verlofuren waarvan ik +/- 68 heb opgenomen. Ik heb op dit moment dus nog +/- 28 vakantieuren over.

Ik neem ontslag en stop 11 okt. 96/12 is 8 dus +/- recht op 80 vakantieuren. Dan zou ik 16 vakantieuren terug moeten inleveren.

Dat zou dan 28 - 16 = 12 verlofuren 'over' zijn.

Hoe kan ik dan ooit op - 18 uur uitkomen.

Zelfs als ik het vanaf september reken. Dus recht op 72 vakanturen, zou ik op 24 verlofuren inleveren uitkomen. Dan zou ik op 0 +/- 4 uur verlof moeten over houden.
pindaflip1996 wijzigde dit bericht op 14-09-2021 17:02
16.37% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
oh wacht: het is dus: 72 (opgebouwd tot 1 oktober) - 68 > 4 uren over, ik denk dat je dan inderdaad wellicht een negatief saldo van vorig jaar meeneemt?
Alle reacties Link kopieren
guppekop schreef:
14-09-2021 17:01
oh wacht: het is dus: 72 (opgebouwd tot 1 oktober) - 68 > 4 uren over, ik denk dat je dan inderdaad wellicht een negatief saldo van vorig jaar meeneemt?
Ik had een negatief saldo wat ik begin dit jaar hersteld zou hebben. Leidinggevende gaf vorige week aan dat ik ongv 9 min uren heb. Dus dan zou ik hooguit op -5 moeten komen. (Deze uren haal ik zelfs nog in)

Dus ik snap de -18 nog steeds niet.
pindaflip1996 wijzigde dit bericht op 14-09-2021 17:06
0.96% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Weet je zeker dat je ontslag per 11 oktober is? Of is je ontslag per 31 oktober en rekenen ze vakantie in de tussenliggende periode?

In de meeste CAO's en arbeidscontracten is het opzeggen per kalendermaand, tenzij specifiek anders overeengekomen.
moondream wijzigde dit bericht op 14-09-2021 17:06
30.53% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
ik ook niet ;-)
Alle reacties Link kopieren
Moondream schreef:
14-09-2021 17:05
Weet je zeker dat je ontslag per 11 oktober is? Of is je ontslag per 31 oktober en rekenen ze vakantie in de tussenliggende periode?

In de meeste CAO's en arbeidscontracten is het opzeggen per kalendermaand, tenzij specifiek anders overeengekomen.
Volgens mail leidinggevende is het per 11 okt. De definitieve brief heb ik nog niet ontvangen.

Ik heb de administratie gemaild voor opheldering. Maar zoek het graag zelf ook uit voordat ik het verhaal van hun krijg. Voel mij nu namelijk een beetje gefopt.
Alle reacties Link kopieren
Pindaflip1996 schreef:
14-09-2021 17:08
Volgens mail leidinggevende is het per 11 okt. De definitieve brief heb ik nog niet ontvangen.

Ik heb de administratie gemaild voor opheldering. Maar zoek het graag zelf ook uit voordat ik het verhaal van hun krijg. Voel mij nu namelijk een beetje gefopt.
Ik zou het eerst maar aan je werkgever vragen, want wij kunnen ook niet weten hoe zij het bedacht hebben. Dan kun je altijd nog hier vragen of de redenatie van je werkgever te volgen is. En pas als dat niet zo is, dan zou ik me gefopt voelen.
Alle reacties Link kopieren
..
pikachu wijzigde dit bericht op 13-10-2021 22:59
99.33% gewijzigd
hoi
Alle reacties Link kopieren
Pindaflip1996 schreef:
14-09-2021 15:59
Ik heb recht op 96 uur. Dus dan zou 96/12 zijn, 8 per maand toch?
Waren er misschien nog vakantieuren bij van 2020?

Anders gewoon even navragen op je werk, lijkt me handiger dan hier van alles te vragen
Alle reacties Link kopieren
Pindaflip1996 schreef:
14-09-2021 17:08
Ik heb de administratie gemaild voor opheldering. Maar zoek het graag zelf ook uit voordat ik het verhaal van hun krijg. Voel mij nu namelijk een beetje gefopt.

Waarom nou meteen weer zo negatief?

Je bent nog niet eens uitgewerkt, dus het eindsaldo is helemaal nog niet op te maken.

Misschien hebben ze alleen naar verlof gekeken, en worden jouw meer-/minderuren pas na de einddatum berekend.

En het kan ook best zijn dat er gewoon een foutje is gemaakt. Dat gebeurt namelijk ook wel eens waar mensen werken. En dat is echt zelden bedoeld om “het slachtoffer te foppen”.
Alle reacties Link kopieren
Hoe kom je bij 80 uur? Je hebt recht op 96 uur op jaarbasis. Dus 8 uur per maand. Je gaat nu ongeveer twee en een halve maand voor eind van het jaar uit dienst, dat zijn 20 (2,5 X8) verlofuren minder. Je houdt dus ongeveer (afgerond) 76 uur over.

Je hebt ongeveer 68 uur opgenomen en er is gecorrigeerd met vorig jaar.
dahlia74 wijzigde dit bericht op 15-09-2021 12:20
1.42% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Misschien mosterd maar zitten er bij die uren ook bezoekjes aan huisarts/ziekenhuis/begafenis oid. Bij mij komen alle uren op 1 hoop maar worden ze per categorie apart afgeschreven.
Als je minder wil moeten, moet je minder willen.
Alle reacties Link kopieren
Pindaflip1996 schreef:
14-09-2021 17:04
Ik had een negatief saldo wat ik begin dit jaar hersteld zou hebben. Leidinggevende gaf vorige week aan dat ik ongv 9 min uren heb. Dus dan zou ik hooguit op -5 moeten komen. (Deze uren haal ik zelfs nog in)

Dus ik snap de -18 nog steeds niet.
Heb je dat negatieve saldo van vorig jaar gecorrigeerd door extra te werken begin dit jaar? Of is het gecorrigeerd met vakantiedagen van dit jaar?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven