Werk & Studie
alle pijlers
Van ZZP naar loondienst?
woensdag 3 augustus 2022 om 12:43
Hebben jullie zin om met mij mee te denken?
Beetje sparren?
Ik ben 15 jaar ZZP'er en dat is altijd goed gegaan. Toch overweeg ik om in loondienst te gaan.
Om te beginnen ben ik op zoek naar praktische informatie. Volgens mij kan ik mijn bedrijf gewoon ‘slapend’ laten bestaan. Maar hoe doe je dat dan met aangifte inkomstenbelasting? Ik heb nu een eenmanszaak en de laatste jaren deed ik ook zelf mijn aangifte IB maar dat is gebaseerd op het hebben van een bedrijf (winst/verlies etc.).
Ik moet nog een klein stukje FOR afrekenen, dat is eigenlijk de enige reden waarom ik eventueel belastingtechnisch mijn bedrijf zou laten voortbestaan.
Maar goed, belangrijker is eigenlijk mentaal. Is dit voor mij de juiste stap? Reden om in loondienst te gaan is omdat ik een beetje klaar ben met het gejakker als ZZP’er. Ik ben een enorme perfectionist en heel gedreven, als ik een opdracht heb kost me dat veel energie. De tijd tussen opdrachten gebruik ik dan weer om de accu op te laden. Hollen of stilstaan dus. Daarnaast heb ik als ZZP’er weinig invloed op mijn ‘standplaats’. In loondienst kan ik dichter bij huis werken. De arbeidsmarkt is nu goed. Ik ben 50+ en dit is misschien ook wel een gunstig moment om te solliciteren.
Qua financiën zou ik er op achteruit gaan. En het lijkt me gek om weer vakantie aan te moeten vragen. Ik vraag me verder af of ik wel zou kunnen aarden in een vast team met vaste collega’s. Toen ik vroeger nog in loondienst werkt, wisselde ik regelmatig van baan (dus ZZP’en paste heel goed bij mij).
Beetje sparren?
Ik ben 15 jaar ZZP'er en dat is altijd goed gegaan. Toch overweeg ik om in loondienst te gaan.
Om te beginnen ben ik op zoek naar praktische informatie. Volgens mij kan ik mijn bedrijf gewoon ‘slapend’ laten bestaan. Maar hoe doe je dat dan met aangifte inkomstenbelasting? Ik heb nu een eenmanszaak en de laatste jaren deed ik ook zelf mijn aangifte IB maar dat is gebaseerd op het hebben van een bedrijf (winst/verlies etc.).
Ik moet nog een klein stukje FOR afrekenen, dat is eigenlijk de enige reden waarom ik eventueel belastingtechnisch mijn bedrijf zou laten voortbestaan.
Maar goed, belangrijker is eigenlijk mentaal. Is dit voor mij de juiste stap? Reden om in loondienst te gaan is omdat ik een beetje klaar ben met het gejakker als ZZP’er. Ik ben een enorme perfectionist en heel gedreven, als ik een opdracht heb kost me dat veel energie. De tijd tussen opdrachten gebruik ik dan weer om de accu op te laden. Hollen of stilstaan dus. Daarnaast heb ik als ZZP’er weinig invloed op mijn ‘standplaats’. In loondienst kan ik dichter bij huis werken. De arbeidsmarkt is nu goed. Ik ben 50+ en dit is misschien ook wel een gunstig moment om te solliciteren.
Qua financiën zou ik er op achteruit gaan. En het lijkt me gek om weer vakantie aan te moeten vragen. Ik vraag me verder af of ik wel zou kunnen aarden in een vast team met vaste collega’s. Toen ik vroeger nog in loondienst werkt, wisselde ik regelmatig van baan (dus ZZP’en paste heel goed bij mij).
woensdag 3 augustus 2022 om 16:49
Dorea, Makreel, Dolfine > inderdaad, gedrevenheid, perfectionisme is een enorme valkuil. Juist daarvoor was ZZP'en voor mij destijds een prima 'oplossing', althans, als ZZP'er kon ik dat juist ten voordele inzetten.
Ik ben momenteel bezig met een traject waar juist ook dit soort dingen aan bod komen. Hoe zit ik in elkaar, wat kan anders, wat wil ík anders? Juist daarom ook de overweging om ook qua werk te veranderen. Ik denk dat dit wel het goede moment is daarom, maar ik zal er wel actief mee aan de slag moeten - zonder meer.
Ik ben momenteel bezig met een traject waar juist ook dit soort dingen aan bod komen. Hoe zit ik in elkaar, wat kan anders, wat wil ík anders? Juist daarom ook de overweging om ook qua werk te veranderen. Ik denk dat dit wel het goede moment is daarom, maar ik zal er wel actief mee aan de slag moeten - zonder meer.
woensdag 3 augustus 2022 om 18:40
Ik was eerder ook zoals jij.
Perfectionistisch noemde ik het. Daarmee kon ik mezelf op de borst kloppen, vond het een sterke eigenschap.
Tot ik instortte na de geboorte van mijn 2e. Mijn vervangster was ik aan het micro managen tot en met, ik kon niets doen en moest toezien hoe anderen mijn bedrijf niet precies op mijn manier overnamen. Ik maakte mezelf compleet gek.
Gesprekken met een psycholoog maakten duidelijk dat het pure onzekerheid was. Ik had mijn hbo diploma niet verdiend volgens mezelf. Dus moest ik ervoor zorgen dat mensen niet dachten dat ik het niet kon, want stel dat ze mijn opleiding zouden bellen en zij zouden vertellen dat ik het papiertje wel had gekregen, maar eigenlijk niet had verdiend?
Allemaal terug te herleiden naar 1 bepaalde situatie tijdens die opleiding. Ik heb er emdr voor gehad en nu kan ik een hele grote tand terug schakelen. Heb meer vertrouwen in mezelf gekregen. Dat is echt fijn om te voelen. De micromanager is weg.
Onderzoek goed of jij perfectionisme ook een sterke eigenschap vind. En dan waarom je dat vind. Vaak zit er een hele laag onder die verborgen moet blijven voor de wereld, volgens jezelf.
Perfectionistisch noemde ik het. Daarmee kon ik mezelf op de borst kloppen, vond het een sterke eigenschap.
Tot ik instortte na de geboorte van mijn 2e. Mijn vervangster was ik aan het micro managen tot en met, ik kon niets doen en moest toezien hoe anderen mijn bedrijf niet precies op mijn manier overnamen. Ik maakte mezelf compleet gek.
Gesprekken met een psycholoog maakten duidelijk dat het pure onzekerheid was. Ik had mijn hbo diploma niet verdiend volgens mezelf. Dus moest ik ervoor zorgen dat mensen niet dachten dat ik het niet kon, want stel dat ze mijn opleiding zouden bellen en zij zouden vertellen dat ik het papiertje wel had gekregen, maar eigenlijk niet had verdiend?
Allemaal terug te herleiden naar 1 bepaalde situatie tijdens die opleiding. Ik heb er emdr voor gehad en nu kan ik een hele grote tand terug schakelen. Heb meer vertrouwen in mezelf gekregen. Dat is echt fijn om te voelen. De micromanager is weg.
Onderzoek goed of jij perfectionisme ook een sterke eigenschap vind. En dan waarom je dat vind. Vaak zit er een hele laag onder die verborgen moet blijven voor de wereld, volgens jezelf.
I noticed how your people didn't support you. So, I sent you strangers -- The Universe
woensdag 3 augustus 2022 om 19:39
Gelukkig ben ik niet van het micromanagen van anderen en leer ik juist ook veel van hoe andere mensen dingen doen. Ik vertrouw gelukkig ook wel op mijn vaardigheden. Maar dat de lat zo hoog moet, is zeker een teken van iets. Ik heb ook niet gezegd dat het een sterke eigenschap is trouwens, wel dat ik het tot nu handig heb kunnen inzetten in mijn ZZP-schap.
Ben me hier dus al wel heel bewust van en mee bezig (met een psych).
Ben me hier dus al wel heel bewust van en mee bezig (met een psych).
woensdag 3 augustus 2022 om 19:59
Ik heb qua inkomen ook een stap terug gezet, maar heb er ook wat voor teruggekregen. Ik werk nu in het onderwijs en heb nu alle schoolvakanties vrij, samen met de kinderen. Ook verlofregelingen, collega's die wat kunnen opvangen bij ziekte (en ik niet zelf die vervanging hoef te regelen - natuurlijk wel even doorbellen etc). Ik kan mijn werk gelukkig nog altijd behoorlijk vrij indelen. Er zijn een aantal vaste vergaderingen, maar als ZZPer had ik ook overleg-momenten, of deadlines, met de opdrachtgever dus zoveel vind ik dat niet schelen. De rest kan ik doen wanneer het mij schikt. Ik heb geen onderwijsgevenden taak, dus ik mag zowel op locatie als remote werken. Daarin ervaar ik zelf nog veel flexibiliteit en vrijheid.
Wat wel spannend is, is dat we nu een nieuwe leidinggevende krijgen. Daar moet het maar wel weer mee klikken. Ben benieuwd hoe het dan zal zijn. Met de oude kon ik heel goed en dat maakt je werk ook prettig.
woensdag 3 augustus 2022 om 21:15
zondag 7 augustus 2022 om 22:33
Herkenbaar. Ik ben ook zzp'er maar soms denk ik er wel eens de overstap te maken naar loondienst. Gewoon omdat je dan een aantal zekerheden hebt die gewoon erg fijn zijn. De week erop ben ik toch wel erg blij met de vrijheid die ik nu heb. Dus het blijft toch wel een dilemma. Ik denk inderdaad dat je je moet beseffen dat je altijd weer terug kan naar een zzp bestaan.
maandag 8 augustus 2022 om 19:20
Ik ben zzp’er geweest en weer in loondienst gegaan. Uiteindelijk ook na 9 maanden me uitgeschreven bij de KVK.
Voordelen aan zzp’en zijn hier al genoemd. Nadeel vond ik dat ik voor elke klant meteen in de houding sprong. In mijn geval kon ik niet zo makkelijk tegen vaste afnemers zeggen: “Ik heb nu geen tijd, over drie weken zijn jullie aan de beurt.” Dat leverde geregeld heel veel geld op, maar zorgde er ook voor dat ik veel uren werkte. Te veel. Het was steeds hollen of stilstaan, waarbij ik zelf maar weinig grip had op wanneer er een beroep op me werd gedaan. In andere weken was ik dan inderdaad vaak druk met facturering, administratie, btw-aangifte, bijhouden vakliteratuur, etc..
Voordelen van mijn huidige baan vind ik het overzicht, de relatieve zekerheid, de secundaire arbeidsvoorwaarden en de opleidingsmogelijkheden (ze kijken niet op van cursussen die een paar duizend euro kosten). Afgezien daarvan is het ook gewoon een hele leuke baan met fijne collega’s, waar ik veel leer.
Zzp’en kan altijd nog weer, al vrees ik wel voor de dag dat het me niet meer gaat lukken om opnieuw een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten (dat was nu al een helse klus en ik zie er niet naar uit dat ooit weer opnieuw te moeten doen).
Voordelen aan zzp’en zijn hier al genoemd. Nadeel vond ik dat ik voor elke klant meteen in de houding sprong. In mijn geval kon ik niet zo makkelijk tegen vaste afnemers zeggen: “Ik heb nu geen tijd, over drie weken zijn jullie aan de beurt.” Dat leverde geregeld heel veel geld op, maar zorgde er ook voor dat ik veel uren werkte. Te veel. Het was steeds hollen of stilstaan, waarbij ik zelf maar weinig grip had op wanneer er een beroep op me werd gedaan. In andere weken was ik dan inderdaad vaak druk met facturering, administratie, btw-aangifte, bijhouden vakliteratuur, etc..
Voordelen van mijn huidige baan vind ik het overzicht, de relatieve zekerheid, de secundaire arbeidsvoorwaarden en de opleidingsmogelijkheden (ze kijken niet op van cursussen die een paar duizend euro kosten). Afgezien daarvan is het ook gewoon een hele leuke baan met fijne collega’s, waar ik veel leer.
Zzp’en kan altijd nog weer, al vrees ik wel voor de dag dat het me niet meer gaat lukken om opnieuw een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten (dat was nu al een helse klus en ik zie er niet naar uit dat ooit weer opnieuw te moeten doen).
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
