Werk & Studie
alle pijlers
Vaststellingsovereenkomst
maandag 22 november 2021 om 11:44
Hallo allen,
Even een andere nick aangemaakt.
Ik werk al 20 jaar in een bedrijf, op verschillende afdelingen gezeten in dezelfde functie.
Maar ik ben het zo vreselijk zat om in die deze functie nog jaren moeten te werken.
Het beleid, de leidinggevenden, het constante negatieve commentaar naar de medewerkers toe.
Ik ben er helemaal klaar mee. Ik zou graag de mogelijkheid krijgen om via het UWV uit te zoeken waar ik wel weer blij van word, misschien een nieuwe opleiding. Ik wil weer met plezier naar mijn werk gaan want dat ben ik de laatste jaren wel verloren.
Ik heb hier gesprekken over gehad met een psycholoog omdat ik al langere tijd gewoon niet goed in mijn vel zit, heeft ook met andere dingen te maken maar dit is wel een onderdeel hiervan. Ik heb ook gesprekken met iemand van personeelszaken gehad over wat wel en niet kan.
Wat ik wil is met wederzijds goedvinden ontslag krijgen en via het UWV een uitkering aanvragen en met behulp van hun uit te zoeken waar ik nog geschikt voor ben op mijn leeftijd want ik heb geen idee wat ik dan wel leuk zou vinden.Het is een eng proces om je vaste baan op te geven in deze tijd maar er moet toch meer in het leven zijn dan je zelf naar je werk slepen en al je energie verliezen.
Zijn hier mensen die hetzelfde meegemaakt hebben en zo ja, wat zijn jullie ervaringen en hebben jullie misschien tips of adviezen voor mij?
Alvast bedankt.
Even een andere nick aangemaakt.
Ik werk al 20 jaar in een bedrijf, op verschillende afdelingen gezeten in dezelfde functie.
Maar ik ben het zo vreselijk zat om in die deze functie nog jaren moeten te werken.
Het beleid, de leidinggevenden, het constante negatieve commentaar naar de medewerkers toe.
Ik ben er helemaal klaar mee. Ik zou graag de mogelijkheid krijgen om via het UWV uit te zoeken waar ik wel weer blij van word, misschien een nieuwe opleiding. Ik wil weer met plezier naar mijn werk gaan want dat ben ik de laatste jaren wel verloren.
Ik heb hier gesprekken over gehad met een psycholoog omdat ik al langere tijd gewoon niet goed in mijn vel zit, heeft ook met andere dingen te maken maar dit is wel een onderdeel hiervan. Ik heb ook gesprekken met iemand van personeelszaken gehad over wat wel en niet kan.
Wat ik wil is met wederzijds goedvinden ontslag krijgen en via het UWV een uitkering aanvragen en met behulp van hun uit te zoeken waar ik nog geschikt voor ben op mijn leeftijd want ik heb geen idee wat ik dan wel leuk zou vinden.Het is een eng proces om je vaste baan op te geven in deze tijd maar er moet toch meer in het leven zijn dan je zelf naar je werk slepen en al je energie verliezen.
Zijn hier mensen die hetzelfde meegemaakt hebben en zo ja, wat zijn jullie ervaringen en hebben jullie misschien tips of adviezen voor mij?
Alvast bedankt.
maandag 22 november 2021 om 12:06
Mijn ervaring? Als je WW krijgt moet je gelijk weer solliciteren en niet zo zuinig ook. De WW is geen vrije tijd waarin je op je gemak kunt uitzoeken wat je wil.
Je kunt beter kijken of jouw werkgever meebetaalt aan een loopbaancoach, zodat je naast je huidige werk kunt gaan uitzoeken wat je zou willen en kunnen doen. En anders zelf zo'n coach inschakelen.
Je kunt beter kijken of jouw werkgever meebetaalt aan een loopbaancoach, zodat je naast je huidige werk kunt gaan uitzoeken wat je zou willen en kunnen doen. En anders zelf zo'n coach inschakelen.
maandag 22 november 2021 om 12:06
Ik zou daar als bedrijf niet mee akkoord gaan.
Je kunt toch gewoon werken en dan met een loopbaancoach uitzoeken wat je dan wel wil? En dan zoek je een baan in die richting en neem je ontslag.
Waarom moet het bedrijf (fors) geld aan jou betalen omdat jij het niet meer naar je zin hebt?
Je kunt toch gewoon werken en dan met een loopbaancoach uitzoeken wat je dan wel wil? En dan zoek je een baan in die richting en neem je ontslag.
Waarom moet het bedrijf (fors) geld aan jou betalen omdat jij het niet meer naar je zin hebt?
Ik heb geen wespentaille, ik heb een bijenrompje
maandag 22 november 2021 om 12:15
Ik maak dit vaak mee. Mijn werk is het adviseren van werknemers o.a. op dit gebied.
Het hangt af van je gunfactor. Kijk de wettelijke transitievergoeding uitonderhandelen is echt bijna altijd onmogelijk. Maar vaak lukt het wel om er toch een paar duizend euro uit te slepen en een opleidings/begeleidingstraject.
Een werknemer die niet meer goed op zijn of haar plek zit heeft vaak ook negatieve gevolgen voor het bedrijf. Zo iemand wil je liever niet in het team, je wil liever niet dat die klantencontact hebt en je bent als werkgever bang voor langdurig ziekteverzuim op termijn. Dus je kan een balletje opgooien en kijken wat ze willen.
Maar in de WW is gewoon solliciteren 1x pw. Eerst half jaar op functies die qua werkveld en opleidingsniveau in de buurt liggen van wat je nu doet. Maar na 6 maanden is alles passend. Dus kijk wel uit dat je niet straks op een plek zit die nog minder leuk is dan waar je nu zit.
Het hangt af van je gunfactor. Kijk de wettelijke transitievergoeding uitonderhandelen is echt bijna altijd onmogelijk. Maar vaak lukt het wel om er toch een paar duizend euro uit te slepen en een opleidings/begeleidingstraject.
Een werknemer die niet meer goed op zijn of haar plek zit heeft vaak ook negatieve gevolgen voor het bedrijf. Zo iemand wil je liever niet in het team, je wil liever niet dat die klantencontact hebt en je bent als werkgever bang voor langdurig ziekteverzuim op termijn. Dus je kan een balletje opgooien en kijken wat ze willen.
Maar in de WW is gewoon solliciteren 1x pw. Eerst half jaar op functies die qua werkveld en opleidingsniveau in de buurt liggen van wat je nu doet. Maar na 6 maanden is alles passend. Dus kijk wel uit dat je niet straks op een plek zit die nog minder leuk is dan waar je nu zit.
maandag 22 november 2021 om 12:16
Kan alleen wanneer er in de VSO staat dat het op initiatief is van de werkgever, anders krijg je geen WW.
Wat verwacht je precies van het UWV?
Kan je werkgever je geen loopbaanbegeleiding aanbieden zodat je over kan van de ene in de andere baan?
Of wil je graag een transitievergoeding ontvangen?
Wat verwacht je precies van het UWV?
Kan je werkgever je geen loopbaanbegeleiding aanbieden zodat je over kan van de ene in de andere baan?
Of wil je graag een transitievergoeding ontvangen?
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
maandag 22 november 2021 om 12:19
Via de ww uitzoeken wat je wil, gaat je niet lukken. Probeer het via je werk te doen. Veel werkgevers staan daar voor open. Mocht dat niet zo zijn, financier zelf zo'n cursus. Met een vaststellingsovereenkomst weggaan is vaak wel mogelijk. Maar probeer voordat je dat regelt eerst te weten wat je wil
maandag 22 november 2021 om 12:22
Als je geen zin meer hebt in je werk dan is het normaal dat je naar iets anders uitkijkt en als je dat hebt ontslag neemt. Als je niet weet wat je wilt kun je vragen of je werkgever een loopbaancoach wil regelen of je doet het zelf terwijl je ondertussen gewoon blijft werken.
Je verzint nu een oplossing die helemaal niet bij je probleem past. En ook een dure, voor UWV maar zeker ook voor jezelf. Zo'n vetpot is een vso niet als je er langere tijd mee moet doen. En ww al helemaal niet.
Je verzint nu een oplossing die helemaal niet bij je probleem past. En ook een dure, voor UWV maar zeker ook voor jezelf. Zo'n vetpot is een vso niet als je er langere tijd mee moet doen. En ww al helemaal niet.
maandag 22 november 2021 om 12:27
Lijkt mij ook. Snap niet zo goed wat het UWV hiermee zou moeten doen?s-a-r-kast schreef: ↑22-11-2021 12:21Het zal wel aan mij liggen, maar ik dacht altijd dat als je je niet meer op je plek voelt in een bedrijf, dat je dan zelf een andere baan gaat zoeken?
Dus solliciteren...en als dat lukt: ontslag nemen en dan bij de ander gaan werken.
maandag 22 november 2021 om 12:31
Je kan toch zelf iets van loopbaanbegeleiding zoeken en starten? Waarom moet jouw werkgever voor die kosten opdraaien? Aan ww zitten allerlei verplichtingen vast zoals sollicitatieplicht. Ik zou in jezelf investeren zodat je op je eigen voorwaarden kan zoeken naar een functie/werkveld waar je je beter in thuisvoelt.
maandag 22 november 2021 om 12:38
Wat weerhoudt je ervan om vanuit je huidige functie op zoek te gaan naar een andere baan? En waarom denk je dat het wel zou lukken om op zoek te gaan naar een andere baan vanuit de WW, maar niet nu vanuit je huidige baan?
Het werk ligt nu bijna letterlijk voor het oprapen. Er is de afgelopen twintig jaar denk ik geen beter moment geweest om te gaan solliciteren. Maar dat kan ook gewoon zonder dat je in de WW zit. Sterker nog, je ben dan in een veel sterkere positie, want als je vanuit de WW solliciteert wordt er ook van je verwacht dat je elke baan aanneemt. Dat is toch juist helemaal geen fijne uitgangspositie?
Het werk ligt nu bijna letterlijk voor het oprapen. Er is de afgelopen twintig jaar denk ik geen beter moment geweest om te gaan solliciteren. Maar dat kan ook gewoon zonder dat je in de WW zit. Sterker nog, je ben dan in een veel sterkere positie, want als je vanuit de WW solliciteert wordt er ook van je verwacht dat je elke baan aanneemt. Dat is toch juist helemaal geen fijne uitgangspositie?
maandag 22 november 2021 om 12:39
Ik heb toen ik in een ziekmakende organisatie zat zelf ontslag genomen. Zonder wat voor vergoeding dan ook dus. Eventjes ingeteerd op mijn spaargeld maar ik wist ook dat ik wel weer een andere baan zou vinden.
Het grote voordeel ervan is vrijheid. Geen verplichtingen of onderhandelingen. Geen voorwaarden. En geen energie zuigend gedoe met de organisatie. Gewoon ontslagbrief tikken en wegwezen.
Financieel verklaarden sommige mensen me voor gek maar ik vond het bevrijdend.
Het grote voordeel ervan is vrijheid. Geen verplichtingen of onderhandelingen. Geen voorwaarden. En geen energie zuigend gedoe met de organisatie. Gewoon ontslagbrief tikken en wegwezen.
Financieel verklaarden sommige mensen me voor gek maar ik vond het bevrijdend.
maandag 22 november 2021 om 12:39
Uiteraard moet de VSO wel WW-proof zijn. Een voorbeeld van zo'n VSO pluk je zo van de website van het UWV. Natuurlijk wel altijd laten controleren door iemand van HETJL, vakbond of rechtsbijstand of advocaat oid voor je gaat tekenen.viva-amber schreef: ↑22-11-2021 12:16Kan alleen wanneer er in de VSO staat dat het op initiatief is van de werkgever, anders krijg je geen WW.
Wat verwacht je precies van het UWV?
Kan je werkgever je geen loopbaanbegeleiding aanbieden zodat je over kan van de ene in de andere baan?
Of wil je graag een transitievergoeding ontvangen?
Van het UWV zou ik niets verwachten behalve de toekenning van je uitkering. Verder is er weinig begeleiding naar ander werk. De hele transitievergoeding is echt ondenkbaar in de meeste gevallen. Maar wat geld meekrijgen lukt meestal wel.
maandag 22 november 2021 om 12:43
