Werk & Studie
alle pijlers
Veel te laag ingeschaald
maandag 30 oktober 2023 om 19:43
Ik heb afgelopen week het een en ander gevraagd betreft tips. Inmiddels heb ik het gesprek over mijn salaris gehad. Helaas ben ik veel te laag ingeschaald, ik kan nog wel flink doorgroeien en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn wel royaal. Toch had ik er meer van verwacht gezien mijn werkervaring. Ik heb geprobeerd om er wat meer uit te krijgen, zelfs als zij daarmee akkoord gaan vind ik het nog steeds te laag en ga ik financieel niet echt vooruit.
Aan de andere kant wil ik de baan wel heel graag hebben. Dilemma dus.
Wat zou voor jullie zwaarder meewegen in een dergelijke situatie?
Aan de andere kant wil ik de baan wel heel graag hebben. Dilemma dus.
Wat zou voor jullie zwaarder meewegen in een dergelijke situatie?
maandag 30 oktober 2023 om 19:46
maandag 30 oktober 2023 om 19:50
Mee eens. Ik vind onderbetaald worden een teken van onderwaardering, hoe veel je ook zou kunnen groeien binnen je schaal.
Ik zou er dus ook niet zomaar mee akkoord gaan.
maandag 30 oktober 2023 om 19:54
Dat ligt er een beetje aan. Stel, je hebt nu een goedbetaalde baan en stapt over naar bijvoorbeeld een functie in de horeca of detailhandel, dan kan een aanbod nooit goed genoeg zijn om op hetzelfde niveau te blijven.
Is deze baan een promotie in functie voor je maar dan bij een ander bedrijf of stap je over naar een soortgelijke functie?
Of een heel andere functie?
Is deze baan een promotie in functie voor je maar dan bij een ander bedrijf of stap je over naar een soortgelijke functie?
Of een heel andere functie?
maandag 30 oktober 2023 om 19:55
Ik allebei. Ik wil betaald worden naar wat ik waard ben.
maandag 30 oktober 2023 om 19:57
Je bent ontevreden over je looninschaling en je kan nu nog onderhandelen. En dat zou ik gewoon doen ook. Gewoon zeggen dat je graag wat hoger ingeschaald wordt, bedenk een paar argumenten om het te onderbouwen. Als ze helemáál niet meebewegen zou ik nog een goed nadenken of je daar wel wil werken.
If you need a hug, give it to someone else.
maandag 30 oktober 2023 om 19:57
Ik zou een aantal dingen meenemen in de afweging: hoe zij er op reageren, is dit een baan in het verlengde van wat je nu doet (waarom is die dan zoveel leuker dan je oude?) of is het een heel ander iets? Hoe zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden en hoe verhoudt zich dat tot je oude baan?
Afhankelijk van de antwoorden zou ik mijn beslissing nemen. Is het bijna hetzelfde als je oude en je gaat er ook niet op vooruit (dat kan bijv ook in reisafstand naar je werk zijn!) dan zou ik het niet doen. Is het een heel nieuwe sector en je krijgt zo een voet tussen de deur: wel doen (en van daaruit verder solliciteren). Is de werksfeer op je oude bedrijf heel slecht: wel doen. En zo speelt er van alles mee...
Afhankelijk van de antwoorden zou ik mijn beslissing nemen. Is het bijna hetzelfde als je oude en je gaat er ook niet op vooruit (dat kan bijv ook in reisafstand naar je werk zijn!) dan zou ik het niet doen. Is het een heel nieuwe sector en je krijgt zo een voet tussen de deur: wel doen (en van daaruit verder solliciteren). Is de werksfeer op je oude bedrijf heel slecht: wel doen. En zo speelt er van alles mee...
every journey starts with a single step
maandag 30 oktober 2023 om 19:57
Nee, maar TO kan toch gewoon in eerste topic verder? Titels zijn letterlijk:
Onderhandelen salaris
Arbeidsvoorwaardengesprek
Te laag ingeschaald
Is toch onnodig?
maandag 30 oktober 2023 om 19:57
appelwangetje schreef: ↑30-10-2023 19:52Je moet bij wisselen van werkgevers er altijd financieel op vooruit gaan. Van een leuke baan kan je je rekeningen niet betalen
Jawel hoor. Ik zal nooit blijven in een baan waarin ik ongelukkig ben. Dan maar wat minder verdienen (en dus wat minder uitgeven). En ik heb het geluk dat ik die keuze kan maken.
maandag 30 oktober 2023 om 19:59
Ik ben specialist en zeer goed in mijn werk (maar zit wel vast aan een CAOBilly_Mean schreef: ↑30-10-2023 19:57En wie bepaalt dan wat je waard bent? (Serieuze vraag, niet cynisch bedoeld)
). Ik zou dus nooit salaris inleveren als ik binnen mijn vakgebied solliciteer.
maandag 30 oktober 2023 om 19:59
SunShine35 schreef: ↑30-10-2023 19:51Als je er financieel niet echt op vooruit gaat ga je er toch ook niet op achteruit? Dus dan word je ook niet onderbetaald. Of werd je dat al bij je vorige baan?
Ik vind een leuke baan belangrijker dan het salaris.
Hier ben ik ook wel benieuwd naar eigenlijk?
Een leuke baan is voor mij wel het belangrijkste. Maar moet ook mijn rekeningen betalen dus erop achteruit gaan zou ik zeker niet willen.
maandag 30 oktober 2023 om 20:03
maandag 30 oktober 2023 om 20:05
maandag 30 oktober 2023 om 20:05
nerdopviva schreef: ↑30-10-2023 19:57Jawel hoor. Ik zal nooit blijven in een baan waarin ik ongelukkig ben. Dan maar wat minder verdienen (en dus wat minder uitgeven). En ik heb het geluk dat ik die keuze kan maken.
Van te weinig betalen wordt die o-zo-leuke baan binnen de kortste keren een heel stuk minder leuk helaas. Wat iemand anders hier ook zei, je ondergewaardeerd voelen blijft knagen. En als ik voor mezelf spreek, pik ik een heeeel stuk minder van werkgevers die gierig zijn.
"Wine in the morning, and some breakfast at night. Oh baby, I'm beginning to see the light!"
maandag 30 oktober 2023 om 20:13
Correct, drie treden daaronder helaas..dweedledee schreef: ↑30-10-2023 20:10Even voor mijn beeldvorming; jij had het voornemen om het midden van de schaal te benoemen en nu hebben ze je wel aan het begin van de schaal ingedeeld? Want dat zou dan wel heel veel schelen.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
