Werk & Studie alle pijlers

Verplicht op vakantie met werk?

19-07-2022 15:27 252 berichten
Alle reacties Link kopieren Quote
Vanuit kantoor wordt binnenkort een vakantie georganiseerd. Deze valt grotendeels in het weekend. Werkgever gaat ervan uit dat iedereen erbij is en heeft voor iedereen al een vlucht en hotel geboekt. Ik heb geen behoefte aan vakantie met collega's, zeker niet als dit in vrije tijd is en ik direct daarna weer aan het werk moet. Ik heb ook nog nooit meegemaakt dat zulke dingen verplicht/zonder inschrijving waren. Is dit gebruikelijk, en hoe kom ik hier onderuit zonder ruzie? Of moet ik door de zure appel heen bijten en wel gaan?

Op vakantie met werk, ja of nee?

Totaal aantal stemmen: 308

Ja, natuurlijk! Hartstikke leuk! (18%)
Ja, door de zure appel heen bijten (11%)
Nee, en ik verzin een smoes (20%)
Nee, en ik zeg wat ik ervan vind (48%)
Anders, namelijk... (3%)
Alecta schreef:
19-07-2022 16:42
Dit lijkt hier op het forum een beetje de standaard te zijn. Terwijl het gewoon leuk kan zijn natuurlijk.
Is dit expres? Of kan je echt niet zo goed lezen?
En dwingen kan iemand je niet, maar het kan soms wel voordelen opleveren (ook voor jezelf) om wel te gaan. Maar dat hangt af van je collega's natuurlijk en hoeveel het er zijn. Als je met een grote groep gaat, zijn er toch meestal wel mensen met wie je het kan vinden of met wie je gedeelde interesses hebt?
Alle reacties Link kopieren Quote
Ceylon schreef:
19-07-2022 16:34
Zijn wij collega's???

Die van ons bedacht vorige week dat er geld gespaard kan worden door de airco te verbieden...

Gelukkig hebben we een tamelijk pittige OR dame die daar korte metten mee maakte. Maar een uitje of etentje op kosten van het bedrijf? Vergeet het.

Wat ik stiekem prima vind, want ik zie mijn collega's al meer dan mijn eigen man. Weekend is weekend wat mij betreft.
Ha, ja, je zou het haast denken. Bij ons is hogerhand de boosdoener, want alles is 'moeilijk' en 'duur'. Gelukkig denkt onze OR anders over zaken als teamuitje (moet gewoon kunnen, als in: daar is budget voor). En gelukkig is onze teamleider nu ook bijgedraaid - 'desnoods regel ik het zelf'. En een teamuitje (bijv. uit eten of een bbq) vind ik nog wat anders dan een weekend met collega's op vakantie.
In this mad house we must all survive
Alle reacties Link kopieren Quote
AnAppleADay schreef:
19-07-2022 16:36
Ik heb dit ook wel eens met werk maar dan wordt er wel geïnventariseerd wie er mee gaat. Ik vind het super leuk (maar wij gaan dan ook altijd leuke dingen doen) maar als je er geen zin in hebt mag je ook gewoon nee zeggen.
Ik vind wel altijd wat van die principiële afkeer van sociale dingen doen met collega’s die hier op het forum heerst. Soms kan het best leuk zijn om open te staan voor dit soort dingen.
Het is hartstikke leuk om wat te te met collega’s, maar een heel weekend is lang hoor.
Het is beter om een kaars aan te steken dan de duisternis te vervloeken.
Alle reacties Link kopieren Quote
AnAppleADay schreef:
19-07-2022 16:36
Ik vind wel altijd wat van die principiële afkeer van sociale dingen doen met collega’s die hier op het forum heerst. Soms kan het best leuk zijn om open te staan voor dit soort dingen.
Voor mij is het geen principiële afkeer maar absolute noodzaak voor mijn gezondheid om in mijn vrije tijd afstand te nemen van het werk.
En collega’s zijn werk.
LuciFee2022 schreef:
19-07-2022 16:44
De meeste hebben gewoon ( en zeer terecht) moeite met het verplichte/ongevraagd boeken hoor. :wtf:
Ik heb ook moeite met het idee dat ik op vakantie zou moeten met mijn collega's. Erger nog, ik moet er niet aan denken. Ik vind het heus lieve mensen allemaal en ik wil best één keer per jaar een dagje met ze gaan bowlen of klootschieten met aansluitend een bezoek aan de vreetschuur maar no way dat ik met ze in één kamer wil slapen. Daar sta ik gewoon niet voor open, klaar.
Help123 schreef:
19-07-2022 16:42
Gewoon werken vind ik prima, daarvoor zit ik er ook. Het staat me alleen heel erg tegen dat de werkgever doet alsof we geen keuze hebben en het vanzelfsprekend is dat we allemaal grotendeels in onze eigen tijd mee gaan.
Dan kun je toch gewoon navragen? In dit soort gevallen kun je het beste gewoon zo vroeg mogelijk duidelijkheid hebben, vind ik zelf. Vraag gewoon of het verplicht is of dat men verwacht dat je meegaat. Uiteindelijk kun je altijd nee zeggen en aangeven dat je je vrije tijd nodig hebt om optimaal te functioneren op je werk. Voor dat laatste zijn de meeste leidinggevenden wel gevoelig en in dit soort gevallen kun je beter gewoon eerlijk zijn.
Alle reacties Link kopieren Quote
Lady*Voldemort schreef:
19-07-2022 16:47
Ik heb ook moeite met het idee dat ik op vakantie zou moeten met mijn collega's. Erger nog, ik moet er niet aan denken. Ik vind het heus lieve mensen allemaal en ik wil best één keer per jaar een dagje met ze gaan bowlen of klootschieten met aansluitend een bezoek aan de vreetschuur maar no way dat ik met ze in één kamer wil slapen. Daar sta ik gewoon niet voor open, klaar.
Dit!

Alle reacties Link kopieren Quote
Huh, ik probeer mijn laatste bericht te wijzigen en opeens krijg ik een poll of zo? Sinds wanneer is dat?

On topic: van zo'n verplichte vakantie zou ik dwars worden, zeker door de manier waarop het gecommuniceerd is (er is al kennelijk wat geregeld nog voordat gevraagd is of je mee wil).

Ceylon: weekend is voor mij ook weekend. In principe. Want - even vanuit mijn eigen baan beredeneerd - het is soms niet haalbaar om op een werkdag een etentje te plannen. Heb een best wel lichamelijk zware baan en 's avonds is bij mij (en collega's) de pap op. Laatst een etentje op eigen kosten geregeld en dat werd in overleg op onze vrije dag gepland. Maar goed, een etentje komt niet elke week voor, dus dat scheelt.
In this mad house we must all survive
Alle reacties Link kopieren Quote
Vreemd verhaal.

Dat kun je toch helemaal niet verplichten?
Mensen hebben toch kinderen, huisdieren, afspraken, tegenzin en vliegangst?

Het is toch hartstikke duur als je ongevraagd voor iemand boekt, als dat al lukt met vliegen, en die persoon gaat vervolgens niet mee?
En terecht, als je er geen zin in hebt, ook helemaal normaal.

Maar er zijn er ook zat hier die vooral echt moeite hebben met ongevraagd indelen van vrije tijd en dingen gaan boeken. En dat is echt niet raar.

Wat die werkgever doet is echt niet oke.

Of je nu wel of niet graag sociaal wil doen in je vrije weekenden met je collega's. Dat maakt echt niets uit dan, werkgever doet iets debiels.
Alle reacties Link kopieren Quote
Snarky* schreef:
19-07-2022 16:52
Vreemd verhaal.

Dat kun je toch helemaal niet verplichten?
Mensen hebben toch kinderen, huisdieren, afspraken, tegenzin en vliegangst?

Het is toch hartstikke duur als je ongevraagd voor iemand boekt, als dat al lukt met vliegen, en die persoon gaat vervolgens niet mee?
Lijkt mij ook. Heb er ook echt nog nooit van gehoord zoals ik al zei.

Alle reacties Link kopieren Quote
Lady*Voldemort schreef:
19-07-2022 16:47
Ik heb ook moeite met het idee dat ik op vakantie zou moeten met mijn collega's. Erger nog, ik moet er niet aan denken. Ik vind het heus lieve mensen allemaal en ik wil best één keer per jaar een dagje met ze gaan bowlen of klootschieten met aansluitend een bezoek aan de vreetschuur maar no way dat ik met ze in één kamer wil slapen. Daar sta ik gewoon niet voor open, klaar.
Precies dit.
Het is beter om een kaars aan te steken dan de duisternis te vervloeken.
Alle reacties Link kopieren Quote
Werk je soms in een heel jonge omgeving of zo? Met allemaal hippe twintigers in de horeca of iets in social media of zo? Dat is eigenlijk de enige context waarin ik wel eens van dit soort plannen hoor.

De meeste iets oudere volwassenen hebben namelijk mantelzorgtaken, kinderen of andere verplichtingen die het onmogelijk maken om zomaar even ongepland weg te gaan. Dan heb ik het niet eens over wat je wil of leuk vindt of sport of hobby, maar gewoon, mensen die afhankelijk van je zijn.
Lady*Voldemort schreef:
19-07-2022 16:47
Ik heb ook moeite met het idee dat ik op vakantie zou moeten met mijn collega's. Erger nog, ik moet er niet aan denken. Ik vind het heus lieve mensen allemaal en ik wil best één keer per jaar een dagje met ze gaan bowlen of klootschieten met aansluitend een bezoek aan de vreetschuur maar no way dat ik met ze in één kamer wil slapen. Daar sta ik gewoon niet voor open, klaar.

Bij mijn werkgever betekent een buitenlandse training / teambuilding dat iedereen een eigen kamer heeft. Natuurlijk hoef je die niet te delen.

Ze proberen ook dergelijke trips te organiseren buiten weekenden / feestdagen om, maar soms lukt dat niet omdat we van veel verschillende locaties (buitenland) komen. Dit jaar was het met Hemelvaart maar dat werd netjes gecommuniceerd met excuses en uitleg.

Ik heb er niet zo’n moeite mee omdat ik zo tenminste mijn collega’s nog eens face to face kan zien.
anoniem_655bb3a5270cd wijzigde dit bericht op 19-07-2022 17:01
5.68% gewijzigd
Waar gaat de reis eigenlijk heen?
Alle reacties Link kopieren Quote
Snarky* schreef:
19-07-2022 16:52
Vreemd verhaal.

Dat kun je toch helemaal niet verplichten?
Mensen hebben toch kinderen, huisdieren, afspraken, tegenzin en vliegangst?

Het is toch hartstikke duur als je ongevraagd voor iemand boekt, als dat al lukt met vliegen, en die persoon gaat vervolgens niet mee?
Misschien is er enkel een optie genomen op die reis. Als ik een groepsreis boek, kan ik afhankelijk van de organisatie, een optie nemen van één week tot een paar maanden. Dat laatste als de reis nog niet gegarandeerd is. En als je bij een reisbureau boekt, dan heb je vaak meer mogelijkheden.

Bij een vorige werkgever wilde men een weekend naar een waddeneiland met het hele kantoor (plus partner), maar de overnachting moets wel in een hostel op een slaapzaal. Want dat was gezellig (en goedkoop), dat is later wel omgezet naar een gewoon hotel. Maar de kantoorleider vond het echt idioot dat mensen dit niet wilden...
dianaf wijzigde dit bericht op 19-07-2022 17:01
20.37% gewijzigd
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Alle reacties Link kopieren Quote
Alecta schreef:
19-07-2022 16:45
En dwingen kan iemand je niet, maar het kan soms wel voordelen opleveren (ook voor jezelf) om wel te gaan. Maar dat hangt af van je collega's natuurlijk en hoeveel het er zijn. Als je met een grote groep gaat, zijn er toch meestal wel mensen met wie je het kan vinden of met wie je gedeelde interesses hebt?
Vaak gereisd voor werk en met werk. Ik vond het meestal erg leuk. Maar als een werkgever me meedeelt dat ik over een paar weken op reis moét en dat alles al geboekt is, dan heb ik spontaan geen zin meer hoor. Een werkgever hoort niet te gaan over mijn privé agenda en dikke kans dat ik dan al wat heb staan.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Alle reacties Link kopieren Quote
Ginevra schreef:
19-07-2022 16:59
Werk je soms in een heel jonge omgeving of zo? Met allemaal hippe twintigers in de horeca of iets in social media of zo? Dat is eigenlijk de enige context waarin ik wel eens van dit soort plannen hoor.

De meeste iets oudere volwassenen hebben namelijk mantelzorgtaken, kinderen of andere verplichtingen die het onmogelijk maken om zomaar even ongepland weg te gaan. Dan heb ik het niet eens over wat je wil of leuk vindt of sport of hobby, maar gewoon, mensen die afhankelijk van je zijn.
Mijn vriend werk op een accountantskantoor en daar deden ze dat ook.
Het is beter om een kaars aan te steken dan de duisternis te vervloeken.
Keuken1987 schreef:
19-07-2022 17:02
Mijn vriend werk op een accountantskantoor en daar deden ze dat ook.
Bespottelijk gedoe. Laat ze dat geld steken in betere arbeidsomstandigheden op het werk.
Alle reacties Link kopieren Quote
Het lijkt mij wel leuk maar ik heb thuis niemand om voor te zorgen. En ik wil een eigen kamer. Verplichten is belachelijk natuurlijk.
Maar goed, wat ik zou doen in het geval van TO: gewoon zeggen 'nee ik heb andere plannen', en dan verder in het midden laten wat die plannen zijn. Daar heeft WG namelijk geen hol mee te maken.
Lady*Voldemort schreef:
19-07-2022 17:04
Bespottelijk gedoe. Laat ze dat geld steken in betere arbeidsomstandigheden op het werk.
Wij gingen ook bijna elk jaar mee op een reisje, maar vrijwillig. En werkomstandigheden waren daar prima.
Of je dat leuk vind of niet maakt verder toch niets uit?

Als zoiets vrijwillig aangeboden word dan kan je dus gewoon je niet opgeven/niet mee gaan/nee zeggen zonder gedoe. Helemaal prima lijkt me.

Wat iets heel anders is dan wat TO's baas doet. Dat is kolder.
Is het een idee, TO, om gewoon als een volwassen vrouw je baas hartelijk te bedanken voor dit genereuze aanbod en zeggen dat je helaas niet mee zal gaan.
Alle reacties Link kopieren Quote
Hier zou het nog van de locatie én de geplande activiteiten aldaar afhangen.

5 dagen een Spaans strand zou ik geen wereldramp vinden als ik daar mijn job en eventuele toekomstige promoties mee veilig kan stellen.

5 dagen hiken in Noorwegen daar pas ik toch liever voor.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben

Gebruikersavatar
Anonymous
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn

Terug naar boven