Verplicht op vakantie met werk?

Help123 dinsdag 19 juli 2022 om 15:27

Vanuit kantoor wordt binnenkort een vakantie georganiseerd. Deze valt grotendeels in het weekend. Werkgever gaat ervan uit dat iedereen erbij is en heeft voor iedereen al een vlucht en hotel geboekt. Ik heb geen behoefte aan vakantie met collega's, zeker niet als dit in vrije tijd is en ik direct daarna weer aan het werk moet. Ik heb ook nog nooit meegemaakt dat zulke dingen verplicht/zonder inschrijving waren. Is dit gebruikelijk, en hoe kom ik hier onderuit zonder ruzie? Of moet ik door de zure appel heen bijten en wel gaan?

Op vakantie met werk, ja of nee?

Totaal aantal stemmen: 308

Ja, natuurlijk! Hartstikke leuk! (18%)

Ja, door de zure appel heen bijten (11%)

Nee, en ik verzin een smoes (20%)

Nee, en ik zeg wat ik ervan vind (48%)

Anders, namelijk... (3%)

Anoniem_669679bf76515 dinsdag 19 juli 2022 om 21:12

Panda1987 schreef: ↑
19-07-2022 20:56
Maar wat een gigantische sukkel is je werkgever dan om maar te gaan boeken zonder overleg?! Als er een paar maanden geleden is gezegd dat er mogelijk een reisje is lijkt me niet meer dan normaal dat eerst (schriftelijk) wordt bevestigd dat de reis doorgaat, met vervolgens de vraag wie er mee gaan.
Moet toch niet gekker worden dat jij in je vrije weekend verplicht met collega’s weg moet?!
Ik zou gewoon aangeven dat de reis niet met jou is overlegd en dat je ook niet mee wil/kan. Wat als je al plannen had dat weekend? Of kinderen? Een partner? Moeten die maar schikken naar jouw baas? Ik zou ook zeker geen smoes gaan bedenken of liegen, zeg waar het op staat, want dit is echt te idioot voor woorden.

Jemig wat een heftige reactie.
Bij sommige bedrijven lig je er dus met deze houding heel snel uit. Kun je een bedrijf gaan zoeken die ook geen reisjes organiseert, zijn super makkelijk te vinden.

Help123 dinsdag 19 juli 2022 om 21:32

Surebaby schreef: ↑
19-07-2022 20:55
Vriendinnen hadden banen waar dit gebruikelijk was, tig jaar terug. Maar dat werd ook bij je sollicitatie verteld.
Het was een soort vieren van een behaald goal of winst, dus je wist het hele jaar al 'week x moet je leeghouden' en dan kreeg je hints, wat voor soort kleding mee etc. Pas op Schiphol of in de bus hoorde je waar je heen ging.
Not too shabby, naar Hawaii, naar IJsland, etc, alles betaald behalve wat je zelf ondernam.
Het lijkt me dus heel stug dat je hier zo door wordt overvallen. Anders had je denk ik beter op moeten letten. Vaak is dit een jaarlijks/terugkerend evenement en wordt vol trots genoemd als 'extraatje' voor de werknemers.

Nou nee, ik heb goed opgelet, maar dit is voor het eerst en is zeker niet iets wat bij de sollicitatie is verteld.

Anoniem_676439a9cf5f4 dinsdag 19 juli 2022 om 21:33

De werkgever van mijn man organiseert elk jaar een topreis naar een gave stad. Altijd van vrijdagochtend tot maandagavond. Werkelijk aan alles wordt gedacht en het personeel + partners worden echt in de watten gelegd. Restaurants, excursies, goede hotels, voldoende tijd om zelf wat te doen, echt geen klagen. Er wordt zelfs aan zakgeld gedacht. Ondertussen zijn er een aantal stellen waar het goed mee klikt en we hebben echt lol. Verplicht nummer? Zeker wel. Maar ook leuke reizen naar topbestemmingen en altijd beter georganiseerd en met meer culturele bagage dan ik zelf voor elkaar zou krijgen.
We zijn naar Barcelona, Londen, NewYork, Tokio, Berlijn en weet ik het geweest. Echt heel gaaf en ik ga heel graag mee.
Iedereen is dinsdagochtend weer van de partij en dan is het echt nagenieten met elkaar, begrijp ik van mijn man.
Er zijn ook altijd wel een paar mensen die niet meegaan, of waarvan de partner thuisblijft. ‘Jammer dat xx er niet bij is’ is dan de teneur. Verder niet.
Maar ik zou meegaan.

Hetjuistebesluit dinsdag 19 juli 2022 om 21:35

Dus het is niet verplicht, maar werkgever heeft de rollen omgedraaid.
Ipv dat hij jou benaderd, moet jij hem benaderen.
Het argument 'dat is toch gezellig en heel leuk' zou ik ook de kriebels van krijgen, nooit leuk om te moeten zeggen "niet voor mij' maar blijkbaar wel noodzakelijk. Meningen verschillen hier nogal, ik zou het zelf niet doen en het gooien op gezin/andere plannen.

Heb je al gepolst bij je collega's TO?

Panda1987 dinsdag 19 juli 2022 om 21:41

Surebaby schreef: ↑
19-07-2022 21:12
Jemig wat een heftige reactie.
Bij sommige bedrijven lig je er dus met deze houding heel snel uit. Kun je een bedrijf gaan zoeken die ook geen reisjes organiseert, zijn super makkelijk te vinden.

Heftige reactie? Omdat ik niet zonder enig overleg me tot een ongewenste vakantie laat overhalen?
Ja bij sommige bedrijven lig je er uit met die houding, die bedrijven hebben graag mensen waar ze overheen kunnen walsen. Ik zou passen voor zo’n bedrijf. Beetje normen en waarden kan geen kwaad.

Chienandalou dinsdag 19 juli 2022 om 21:44

Help123 schreef: ↑
19-07-2022 19:30
Er was wel al een paar maanden geleden gezegd dat er dan mogelijk een reisje zou zijn, maar ik was er geheel vanuit gegaan dat dat vrijwillig was. Totdat ik zojuist hoorde dat alles geboekt was en het hele kantoor zich op kamers moest indelen.

Dus er is een paar maanden geleden aangegeven dat er een reisje zou zijn en de datum is toen vernoemd?

Tsja, dan heb je zelf een beetje zitten slapen. Het is dus nu niet ineens uit het niets. Waarom heb je toen niet aangegeven niet mee te gaan? Het is namelijk ook best wel logisch dat er wat regelwerk bij komt kijken en dat men daarom dus eerst ver vooraf de data aangeeft .

Wanna grow up to be
Be a debaser

Help123 dinsdag 19 juli 2022 om 21:58

Chienandalou schreef: ↑
19-07-2022 21:44
Dus er is een paar maanden geleden aangegeven dat er een reisje zou zijn en de datum is toen vernoemd?

Tsja, dan heb je zelf een beetje zitten slapen. Het is dus nu niet ineens uit het niets. Waarom heb je toen niet aangegeven niet mee te gaan? Het is namelijk ook best wel logisch dat er wat regelwerk bij komt kijken en dat men daarom dus eerst ver vooraf de data aangeeft .

Omdat er niet gevraagd werd wie wel en niet meegingen. En dat was dus kennelijk ook niet de bedoeling, aangezien iedereen geacht wordt mee te gaan. Dan had ik dus hetzelfde probleem gehad, maar dan eerder zonder dat duidelijk was of het doorging en wat het dan zou zijn.

Pikachu dinsdag 19 juli 2022 om 21:58

ninanoname schreef: ↑
19-07-2022 21:33
De werkgever van mijn man organiseert elk jaar een topreis naar een gave stad. Altijd van vrijdagochtend tot maandagavond. Werkelijk aan alles wordt gedacht en het personeel + partners worden echt in de watten gelegd. Restaurants, excursies, goede hotels, voldoende tijd om zelf wat te doen, echt geen klagen. Er wordt zelfs aan zakgeld gedacht. Ondertussen zijn er een aantal stellen waar het goed mee klikt en we hebben echt lol. Verplicht nummer? Zeker wel. Maar ook leuke reizen naar topbestemmingen en altijd beter georganiseerd en met meer culturele bagage dan ik zelf voor elkaar zou krijgen.
We zijn naar Barcelona, Londen, NewYork, Tokio, Berlijn en weet ik het geweest. Echt heel gaaf en ik ga heel graag mee.
Iedereen is dinsdagochtend weer van de partij en dan is het echt nagenieten met elkaar, begrijp ik van mijn man.
Er zijn ook altijd wel een paar mensen die niet meegaan, of waarvan de partner thuisblijft. ‘Jammer dat xx er niet bij is’ is dan de teneur. Verder niet.
Maar ik zou meegaan.

welke werkgever is dat? daar wil ik wel solliciteren.

hoi

Help123 dinsdag 19 juli 2022 om 21:59

Hetjuistebesluit schreef: ↑
19-07-2022 21:35
Dus het is niet verplicht, maar werkgever heeft de rollen omgedraaid.
Ipv dat hij jou benaderd, moet jij hem benaderen.
Het argument 'dat is toch gezellig en heel leuk' zou ik ook de kriebels van krijgen, nooit leuk om te moeten zeggen "niet voor mij' maar blijkbaar wel noodzakelijk. Meningen verschillen hier nogal, ik zou het zelf niet doen en het gooien op gezin/andere plannen.

Heb je al gepolst bij je collega's TO?

Ja, maar die zijn nogal terughoudend in hun mening geven, misschien ook vanwege sociale druk.

Irregular_Choice dinsdag 19 juli 2022 om 22:00

Pikachu schreef: ↑
19-07-2022 21:58
welke werkgever is dat? daar wil ik wel solliciteren.

Ik wilde het net vragen!

Doe mij zo’n werkgever zeg! Echt super gaaf

Tanteslankie20 dinsdag 19 juli 2022 om 22:01

Ik zou reageren met: "oh, waarom is dat niet overlegd, ik kan dan niet. Veel plezier". Meer niet.

Twee dingen zijn oneindig, het universum, en menselijke domheid. Maar van het universum weet ik het nog niet helemaal zeker. A. Einstein

Chienandalou dinsdag 19 juli 2022 om 22:07

Help123 schreef: ↑
19-07-2022 21:58
Omdat er niet gevraagd werd wie wel en niet meegingen. En dat was dus kennelijk ook niet de bedoeling, aangezien iedereen geacht wordt mee te gaan. Dan had ik dus hetzelfde probleem gehad, maar dan eerder zonder dat duidelijk was of het doorging en wat het dan zou zijn.

Tsja, hier had je zelf wel wat eerder over kunnen informeren. Heb je toen ook niet aan je collega’s, LG of HR gevraagd of zij dat vaker deden?
En als er een reisje en datum wordt aangekondigd, dan win je wat meer informatie in en als je dan niet kunt/wil kun je je toch afmelden? De bestemming is voor jou toch niet relevant, dus daar hoefde je niet op te wachten. Nu is er wel geboekt en zal een afmelding iets minder enthousiast worden ontvangen denk ik.

Wanna grow up to be
Be a debaser

Dutchgirly dinsdag 19 juli 2022 om 22:10

ninanoname schreef: ↑
19-07-2022 21:33
De werkgever van mijn man organiseert elk jaar een topreis naar een gave stad. Altijd van vrijdagochtend tot maandagavond. Werkelijk aan alles wordt gedacht en het personeel + partners worden echt in de watten gelegd. Restaurants, excursies, goede hotels, voldoende tijd om zelf wat te doen, echt geen klagen. Er wordt zelfs aan zakgeld gedacht. Ondertussen zijn er een aantal stellen waar het goed mee klikt en we hebben echt lol. Verplicht nummer? Zeker wel. Maar ook leuke reizen naar topbestemmingen en altijd beter georganiseerd en met meer culturele bagage dan ik zelf voor elkaar zou krijgen.
We zijn naar Barcelona, Londen, NewYork, Tokio, Berlijn en weet ik het geweest. Echt heel gaaf en ik ga heel graag mee.
Iedereen is dinsdagochtend weer van de partij en dan is het echt nagenieten met elkaar, begrijp ik van mijn man.
Er zijn ook altijd wel een paar mensen die niet meegaan, of waarvan de partner thuisblijft. ‘Jammer dat xx er niet bij is’ is dan de teneur. Verder niet.
Maar ik zou meegaan.

Dit lijkt me geweldig! Wat leuk dat er zo geïnvesteerd wordt in het personeel.

@TO, hoe lang is deze 'vakantie' eigenlijk? En hoe lang van te voren wist je hiervan? Ik zou sowieso mee willen gaan, het lijkt mij erg gezellig. Mits ik het op tijd weet, zodat ik iets kan regelen voor mijn hond. Maar ik neem aan dat ze dit niet 2 weken van te voren melden.

Anoniem_6470b8cd81c7d dinsdag 19 juli 2022 om 22:14

Die zijn gek!

appelwangetje dinsdag 19 juli 2022 om 22:37

Werk en privé gescheiden houden en als ik verplicht mee moet verwacht ik betaald te krijgen, zo niet dan bepaal ik zelf hoe ik mijn vrije tijd doorbreng en dat is niet met collega s

belgali dinsdag 19 juli 2022 om 22:42

Ik zou veel eerder doorgevraagd hebben. Want ik zou het op zich wel een kans geven mits aan een aantal voorwaarden werd voldaan. Zo zou ik nooit een kamer willen delen bijvoorbeeld. Of 100% van de tijd samen moeten zijn en aanstaan.

Bespreek het programma even zou ik zeggen en kijk dan of je het toch een kans wil geven.

Netjes was geweest als werkgever meer overlegd had, maar ook van jou uit hadden er best wat vragen mogen komen toen het aangekondigd werd.

Even if you are on the right track, you will get run over if you just sit there.â€

Anoniem_380947 dinsdag 19 juli 2022 om 23:05

Help123 schreef: ↑
19-07-2022 21:58
Omdat er niet gevraagd werd wie wel en niet meegingen. En dat was dus kennelijk ook niet de bedoeling, aangezien iedereen geacht wordt mee te gaan. Dan had ik dus hetzelfde probleem gehad, maar dan eerder zonder dat duidelijk was of het doorging en wat het dan zou zijn.

Maar je wist het dus wel van te voren en hebt er voor gekozen om gewoon af te wachten. Je had in een veel,eerder stadium kunnen aangeven dat je niet wilde.
Ik zou het overigens gewoon eens proberen. Misschien is het leuk en wordt je positief verrast, misschien valt het tegen en dan ben je blij dat het maar twee dagen was. Desnoods neem je de dag erna vrij om bij te komen.
Maar ik zou het wel een kans geven.

Anoniem_380947 dinsdag 19 juli 2022 om 23:08

appelwangetje schreef: ↑
19-07-2022 22:37
Werk en privé gescheiden houden en als ik verplicht mee moet verwacht ik betaald te krijgen, zo niet dan bepaal ik zelf hoe ik mijn vrije tijd doorbreng en dat is niet met collega s

Dit is niet de meest gezellige mentaliteit als werknemer vind ik zelf. Je gaat dus ook nooit naar feestjes, recepties, borrels of een keer uit eten met je werk? Juist dit soort activiteiten buiten het werk kunnen waardevolle contacten binnen het bedrijf opleveren, waar je later profijt van kan hebben. Het is niet zo zwartwit zoals jij het stelt.

nlies woensdag 20 juli 2022 om 00:42

ninanoname schreef: ↑
19-07-2022 21:33
De werkgever van mijn man organiseert elk jaar een topreis naar een gave stad. Altijd van vrijdagochtend tot maandagavond. Werkelijk aan alles wordt gedacht en het personeel + partners worden echt in de watten gelegd. Restaurants, excursies, goede hotels, voldoende tijd om zelf wat te doen, echt geen klagen. Er wordt zelfs aan zakgeld gedacht. Ondertussen zijn er een aantal stellen waar het goed mee klikt en we hebben echt lol. Verplicht nummer? Zeker wel. Maar ook leuke reizen naar topbestemmingen en altijd beter georganiseerd en met meer culturele bagage dan ik zelf voor elkaar zou krijgen.
We zijn naar Barcelona, Londen, NewYork, Tokio, Berlijn en weet ik het geweest. Echt heel gaaf en ik ga heel graag mee.
Iedereen is dinsdagochtend weer van de partij en dan is het echt nagenieten met elkaar, begrijp ik van mijn man.
Er zijn ook altijd wel een paar mensen die niet meegaan, of waarvan de partner thuisblijft. ‘Jammer dat xx er niet bij is’ is dan de teneur. Verder niet.
Maar ik zou meegaan.

Jullie gaan verder weg dan wij gingen, dat was niet verder dan Winterberg, Luxemburg en en Knokke . Maar 5* hotels, en zakgeld mee. En dat zakgeld hield je over want in het hotel was alles gratis, en de rest ook. Maar ontzettend leuk, en ik heb de mensen die niet meewilden "want ik zie die mensen elke dag al" wel eens voorgerekend dat, in ons geval als je verplicht zou zijn met iedereen te praten je als je daar 5 minuten per persoon voor rekende, je nog genoeg tijd over zou hebben (vooral als die 5 minuten ook tellen bij de tafels van lunch en diner, waar je steeds met anderen kon zitten

De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert

Anoniem_64099e414652c woensdag 20 juli 2022 om 00:52

Ben op veel tripjes met werk gewest, inclusief weekend, en puur voor de leuk, Ibiza, Antwerpen, London, etc. Altijd erg leuk, maar nog nooit heeft m’n werk zoiets “vakantie” genoemd. Wat een rare term voor zoiets.

Het was wel altijd vrijwillig, maar inderdaad wordt er zsm in bulk tickets geboekt, die kunnen ze nog wel annuleren. Dus meld je af, en klaar is Kees.

Anoniem_64099e414652c woensdag 20 juli 2022 om 00:56

Pelle schreef: ↑
19-07-2022 19:21
Werkgevers hebben idd een kopietje is, maar deze kan ook verlopen zijn.

En werkgever moet bij het boeken van vliegtickets wel de officiële namen zoals vermeld in paspoort doorgeven.

Je hebt bij boeken alleen namen/geboortedata nodig, geen paspoortnummers.

Anoniem_64099e414652c woensdag 20 juli 2022 om 00:58

Help123 schreef: ↑
19-07-2022 21:58
Omdat er niet gevraagd werd wie wel en niet meegingen. En dat was dus kennelijk ook niet de bedoeling, aangezien iedereen geacht wordt mee te gaan. Dan had ik dus hetzelfde probleem gehad, maar dan eerder zonder dat duidelijk was of het doorging en wat het dan zou zijn.

Volgens mij maak je het veel te ingewikkeld. Je kunt prima Nee zeggen, dan word je heus geen paria.

Anoniem_409075 woensdag 20 juli 2022 om 01:13

Surebaby schreef: ↑
19-07-2022 21:12
Jemig wat een heftige reactie.
Bij sommige bedrijven lig je er dus met deze houding heel snel uit. Kun je een bedrijf gaan zoeken die ook geen reisjes organiseert, zijn super makkelijk te vinden.

Bedrijven hebben gruwelijk moeite om aan geschikt personeel te komen.
En als het zo op stel en sprong is, dan heb je alle recht om nee te zeggen. Of gewoon je kinderen van 4 en 6 fijn alleen thuis laten ofzo.

belgali woensdag 20 juli 2022 om 01:17

Als je een redelijk en volwassen gesprek hierover voert, kom je er vast uit met je werkgever. Wel ook hand in eigen boezem en aangeven dat je wellicht eerder had kunnen reageren, maar dat je niet had gerealiseerd dat dit zo gebruikelijk is bij hen.

Ik moet voor mijn werk vaker naar Parijs en het is een leuke stad, maar als ik ook 's avonds met klanten of met collega's op restaurant moet, dan ben ik gewoon aan het overwerken en schrijf ik de uren op.

Anderzijds, als ik een dag vrij heb daar en alleen maar flaneer langs de Seine of op een terrasje zit met een collega en ik amuseer me prima, dan ga ik daar niet principieel uren voor eisen.

Omdat mijn baas ziet dat ik er wat flexibel mee omga, is hij ook eerder geneigd om wat flexibeler te zijn en is er ook al wel tegen me gezegd dat ik een dag langer op hotel kon blijven om ook iets van de stad te zien.

Zonder overleg vind ik raar, maar misschien zagen zij het als voldoende aankondiging om te roepen weekend van de zoveelste augustus vrijhouden want we gaan wat leuks doen samen en is dat binnen het bedrijf wel gebruikelijk om het zo te doen.

Even if you are on the right track, you will get run over if you just sit there.â€

merano woensdag 20 juli 2022 om 05:29

Ik ben ook wel weekenden met collega's weg geweest als een soort verkapte teambuilding, en dat was nooit verplicht, maar er werd eigenlijk wel verwacht dat je meeging. Mij doe je een plezier met zo'n uitje, dus nooit moeite mee gehad.

Ik vind het wel onzin dat je partners zou verplichten of zelfs maar van ze verwachten dat ze meegaan. Die werken toch niet bij dat bedrijf?

If none of us is prepared to die for freedom, then all of us will die under tyranny.

Op vakantie met werk, ja of nee?

Actieve topics