Werk & Studie
alle pijlers
Vervelende situatie.
woensdag 25 juni 2008 om 23:35
Je bent zelf degene die andermans werk voor laat gaan voor je eigen werk. Klinkt alsof je weinig assertief bent en niet voor jezelf opkomt. En daar maken je collega's mooi misbruik van.
Misschien kun je beter eerst eens proberen wat streker in je schoenen te staan, anders blijf je dit tegenkomen. Succes.
Misschien kun je beter eerst eens proberen wat streker in je schoenen te staan, anders blijf je dit tegenkomen. Succes.
woensdag 2 juli 2008 om 00:03
oestra, je moet toch echt prioriteiten stellen en dat kan je het beste in deze baan leren. (je gaf zelf al aan bij de vorige baan dat ook niet goed gedaan te hebben).
Dus... jij gaat pas andere mensen helpen als jouw afdeling af is.
Als men dat vraagt zeg je: 'Natuurlijk wil ik je helpen, eerst mijn afdeling af maken en dan kom ik'. Pas als jij je werk waarvoor je bent aangenomen (jouw afdeling) af hebt dan mag je andere helpen.
Jouw baas mag jou namelijk afrekenen op het werk waar hij jou voor aanneemt en jij bent momenteelzo stom minder goed bezig omdat jij zo graag je best wil doen voor anderen. Daar krijgen zij de credits voor. Niet jij. Jij krijgt alleen maar problemen.
Dus: 's ochtends voor de spiegel oefenen: 'ja, ik wil je best helpen, maar eerst mijn eigen werk afmaken'.
En als je dat doet, zal je zien dat je je werk ook veel leuker gaat vinden.
Dus... jij gaat pas andere mensen helpen als jouw afdeling af is.
Als men dat vraagt zeg je: 'Natuurlijk wil ik je helpen, eerst mijn afdeling af maken en dan kom ik'. Pas als jij je werk waarvoor je bent aangenomen (jouw afdeling) af hebt dan mag je andere helpen.
Jouw baas mag jou namelijk afrekenen op het werk waar hij jou voor aanneemt en jij bent momenteel
Dus: 's ochtends voor de spiegel oefenen: 'ja, ik wil je best helpen, maar eerst mijn eigen werk afmaken'.
En als je dat doet, zal je zien dat je je werk ook veel leuker gaat vinden.
vrijdag 4 juli 2008 om 20:56
Werk je bij V&D,zo'n arbeidsmenthaliteit hebben ze daar wel heb ik gehoord.
Vanaf morgen doe je alleen je eigen afdeling!
Jij loopt je uit de naad voor anderen en zij krijgen de complimentjes.Zij helpen jouw niet dus jij hun ook niet meer,zorg dat je eigen afdeling goed loopt en dat de rayonhoofd dat ziet.En als de cheffin klachten heeft wat maakt het uit ene oor in andere oor uit.
Vanaf morgen doe je alleen je eigen afdeling!
Jij loopt je uit de naad voor anderen en zij krijgen de complimentjes.Zij helpen jouw niet dus jij hun ook niet meer,zorg dat je eigen afdeling goed loopt en dat de rayonhoofd dat ziet.En als de cheffin klachten heeft wat maakt het uit ene oor in andere oor uit.
