Werk & Studie
alle pijlers
Vraag
zaterdag 15 mei 2021 om 20:29
Ik ben nog niet zo lang zzp-er. Nu ben ik uitgevallen vanwege overspannen/ burn-out klachten. Ik heb bij opdrachtgever aangegeven dat ik wil stoppen en aan mijn eigen gezondheid wil gaan werken. Het opzegtermijn is 2 maanden (bepaalde tijd).Eerst zegt opdrachtgever dat ik lopende zaken moet afmaken zodra het wat kan. Nu heeft opdrachtgever toch de opdrachten overgenomen/ ingenomen. Wat indirect betekent dat ik van de opdracht ben afgehaald. Zijn er nu consequenties voor mij? De overeenkomst is nooit getekend, maar heb wel gewerkt
tulpje25 wijzigde dit bericht op 15-05-2021 20:30
Reden: Aanvulling
Reden: Aanvulling
1.61% gewijzigd
zaterdag 15 mei 2021 om 22:14
Oké, duidelijk. Maar iedere persoon die ik heb behandeld is een opdracht, het is niet zoals een website bouwen of een jurk makenLilyOfTheVally schreef: ↑15-05-2021 22:01Je hebt de opdracht niet voltooid. Ik zou me schamen om er nog geld voor te vragen als de opdrachtgever iemand anders moet zoeken om het weer recht te breien.
zaterdag 15 mei 2021 om 22:19
Maar wilde je ook de volledige uren doorrekenen? Wat voor werk is het?
Als je bouwvakker bent is dat anders dan als je marketing doet oid. Bij de een kan ik me voorstellen dat je wat achterlaat wat een ander verder op kan bouwen maar bij andere soort job kan het zijn dat die nieuwe persoon helemaal opnieuw moet beginnen. In dat laatste geval is het misschien niet realistisch om een (volledige) vergoeding te verwachten.
Als het om een groot bedrijf gaat heb je misschien ook meer kans op coulance dan bij een klein bedrijf.
zaterdag 15 mei 2021 om 22:31
zaterdag 15 mei 2021 om 22:34
Oke ik vind dit wel anders. De opdrachtgever krijgt waarschijnlijk geld uitbetaald via de zorgverzekering voor het werk wat je al gedaan hebt. Daar mag je best jouw deel van opeisen.Tulpje25 schreef: ↑15-05-2021 22:31Paramedisch beroep: ergotherapeut. Dus ik behandel cliënten. Als ik vijf cliënten zie dan worden die gedeclareerd naar de zorgverzekeraar en dan mag ik daarvan een percentage factureren. Maar als dit nu al zoveel energie kost, dan is dit mij niet waard.
Ik vroeg het mij gewoon af.
zaterdag 15 mei 2021 om 22:42
Klopt, alleen de overeenkomst voor bepaalde tijd is nooit getekend omdat er een fout in staat. Maar ik was al wel begonnen. Opzegtermijn was 2 maanden in overeenkomst, maar opdrachtgever heeft nu de cliënten die ik moest gaan zien teruggenomen. Dus indirect heeft opdrachtgever opgezegd overeenkomst. Terwijl ik eerst nog moest afronden in de twee maanden van opdrachtgever.LilyOfTheVally schreef: ↑15-05-2021 22:34Oke ik vind dit wel anders. De opdrachtgever krijgt waarschijnlijk geld uitbetaald via de zorgverzekering voor het werk wat je al gedaan hebt. Daar mag je best jouw deel van opeisen.
Dus ik snap het allemaal niet meer (mijn hoofd kan niet helder denken)
zaterdag 15 mei 2021 om 22:51
Tulpje25 schreef: ↑15-05-2021 22:42Klopt, alleen de overeenkomst voor bepaalde tijd is nooit getekend omdat er een fout in staat. Maar ik was al wel begonnen. Opzegtermijn was 2 maanden in overeenkomst, maar opdrachtgever heeft nu de cliënten die ik moest gaan zien teruggenomen. Dus indirect heeft opdrachtgever opgezegd overeenkomst. Terwijl ik eerst nog moest afronden in de twee maanden van opdrachtgever.
Dus ik snap het allemaal niet meer (mijn hoofd kan niet helder denken)
Vraag iemand anders dit voor jou over te nemen en dan denk ik gewoon zo snel mogelijk het gesprek aan gaan met de opdrachtgever. Misschien doen ze helemaal niet moeilijk en maak je je zorgen om niks.
zaterdag 15 mei 2021 om 22:55
Ik ben niet juridisch onderlegd maar ik denk dat je je niet al teveel zorgen hoeft te maken om de overeenkomst die niet getekend is. Als je kan aantonen dat je het werk gedaan hebt en dat je dit ook iov de opdrachtgever hebt gedaan, moet dat voldoende zijn. Ik neem aan dat er wel iets in een mail of app, sms staat? Dat kan al genoeg zijn mocht de opdrachtgever vervelend willen zijn.Tulpje25 schreef: ↑15-05-2021 22:42Klopt, alleen de overeenkomst voor bepaalde tijd is nooit getekend omdat er een fout in staat. Maar ik was al wel begonnen. Opzegtermijn was 2 maanden in overeenkomst, maar opdrachtgever heeft nu de cliënten die ik moest gaan zien teruggenomen. Dus indirect heeft opdrachtgever opgezegd overeenkomst. Terwijl ik eerst nog moest afronden in de twee maanden van opdrachtgever.
Dus ik snap het allemaal niet meer (mijn hoofd kan niet helder denken)
De opdrachtgever zal je vast ook niet willen bestelen dus ik zou gewoon facturen. Niet teveel erbij nadenken want dan maak je het in je hoofd groter dan het werkelijk is.
zaterdag 15 mei 2021 om 23:00
zaterdag 15 mei 2021 om 23:36
Vervelend zeg. Veel sterkte
Ik zou een mail sturen met daarin het verzoek om dat overzicht
En dat je dan binnen x tijd na ontvangst van het overzicht je factuur stuurt.
En dan zal die opdrachtgever dat gewoon moeten betalen. Je heb immers de gesprekken gevoerd. Opdrachtgever zal ze claimen bij verzekeraars. En jij mag jouw deel claimen bij hem.
Ik zou een mail sturen met daarin het verzoek om dat overzicht
En dat je dan binnen x tijd na ontvangst van het overzicht je factuur stuurt.
En dan zal die opdrachtgever dat gewoon moeten betalen. Je heb immers de gesprekken gevoerd. Opdrachtgever zal ze claimen bij verzekeraars. En jij mag jouw deel claimen bij hem.
zaterdag 15 mei 2021 om 23:47
Tulpje25 schreef: ↑15-05-2021 22:42Klopt, alleen de overeenkomst voor bepaalde tijd is nooit getekend omdat er een fout in staat. Maar ik was al wel begonnen. Opzegtermijn was 2 maanden in overeenkomst, maar opdrachtgever heeft nu de cliënten die ik moest gaan zien teruggenomen. Dus indirect heeft opdrachtgever opgezegd overeenkomst. Terwijl ik eerst nog moest afronden in de twee maanden van opdrachtgever.
Dus ik snap het allemaal niet meer (mijn hoofd kan niet helder denken)
Dat zou ik in deze situatie loslaten. Je wilde zelf al stoppen en waarschijnlijk kun je de rust (doordat die uren wegvallen) nu ook gewoon goed gebruiken. Richt je enkel op het declareren van je gemaakte uren. Maar maak je daar ook niet zo druk over, er is immers nog niets aan de hand. Vraag gewoon dat overzicht op en maak dan je factuur. Pas als ze dat overzicht niet geven is het tijd om je enigszins zorgen te gaan maken. Nu nog niet.
zondag 16 mei 2021 om 07:10
Een mondelinge afspraak geldt ook. Het is niet zo dat e.a. alleen geldig is wanneer er een handtekening onderstaat. Zij zouden dus kosten op je kunnen verhalen die zij maken omdat het werk/project stil ligt.
Wat heb je hiervoor gedaan? Kom je uit een dienstverband? Dan kun je je binnen 4 weken na het dienstverband nog ziekmelden bij het UWV.
Ik zou hier ook geen geld voor vragen en blij zijn wanneer je het in overleg kan oplossen en je niet een claim aan je broek hebt van meerdere duizenden euro's.
Je bent in gebreke gebleven en je doet niet wat je hebt afgesproken. Ik kan mij ook niet voorstellen dat die burnout in 2 weken is ontstaan en daarvoor er nooit iets aan de orde was. Zoiets bouwt op in meer dan een jaar.
Ik zou het in onderling overleg oplossen op een manier dat jullie elkaar niets meer verschuldigd zijn.
Wat heb je hiervoor gedaan? Kom je uit een dienstverband? Dan kun je je binnen 4 weken na het dienstverband nog ziekmelden bij het UWV.
Ik zou hier ook geen geld voor vragen en blij zijn wanneer je het in overleg kan oplossen en je niet een claim aan je broek hebt van meerdere duizenden euro's.
Je bent in gebreke gebleven en je doet niet wat je hebt afgesproken. Ik kan mij ook niet voorstellen dat die burnout in 2 weken is ontstaan en daarvoor er nooit iets aan de orde was. Zoiets bouwt op in meer dan een jaar.
Ik zou het in onderling overleg oplossen op een manier dat jullie elkaar niets meer verschuldigd zijn.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zondag 16 mei 2021 om 07:12
Ik neem aan dat er ook mensen tussen zitten van wie de behandeling nu geen doorgang kan vinden.Tulpje25 schreef: ↑15-05-2021 22:31Paramedisch beroep: ergotherapeut. Dus ik behandel cliënten. Als ik vijf cliënten zie dan worden die gedeclareerd naar de zorgverzekeraar en dan mag ik daarvan een percentage factureren. Maar als dit nu al zoveel energie kost, dan is dit mij niet waard.
Ik vroeg het mij gewoon af.
Er zitten vast mensen bij die 1 of 2 keer zouden deelnemen en mensen met meerdere behandelingen die nu worden onderbroken.
Heb je wel de rapportages gemaakt die bij de behandeling horen?
Ik zou ook de verzekeraar bellen en het uitleggen en met name de mensen van wie de behandeling wordt onderbroken de kans geven om ergens anders nog alle behandelingen te doen en dus niet factureren. Die mensen van wie je die behandeling hebt afgerond zou ik eventueel wel factureren.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zondag 16 mei 2021 om 09:06
Er staat niks over claims in de overeenkomst als ik stop etc. Mocht er een conflict ontstaan moet er eerst mediation plaats vinden staat in de overeenkomst. Afgelopen maandag is opdrachtgever akkoord gegaan dat ik er mee stop. Ik heb nog gevraagd of er consequenties waren. Opdrachtgever gaf aan tot dusver niet, het lag eraan hoe ik mijn behandelingen heb uitgevoerd. Maar voor die behandelingen heb ik een beroepsaansprakelijkheidsverzekeringviva-amber schreef: ↑16-05-2021 07:10Een mondelinge afspraak geldt ook. Het is niet zo dat e.a. alleen geldig is wanneer er een handtekening onderstaat. Zij zouden dus kosten op je kunnen verhalen die zij maken omdat het werk/project stil ligt.
Wat heb je hiervoor gedaan? Kom je uit een dienstverband? Dan kun je je binnen 4 weken na het dienstverband nog ziekmelden bij het UWV.
Ik zou hier ook geen geld voor vragen en blij zijn wanneer je het in overleg kan oplossen en je niet een claim aan je broek hebt van meerdere duizenden euro's.
Je bent in gebreke gebleven en je doet niet wat je hebt afgesproken. Ik kan mij ook niet voorstellen dat die burnout in 2 weken is ontstaan en daarvoor er nooit iets aan de orde was. Zoiets bouwt op in meer dan een jaar.
Ik zou het in onderling overleg oplossen op een manier dat jullie elkaar niets meer verschuldigd zijn.
Die burn-out zat er waarschijnlijk al idd aan te komen, maar als je alle signalen negeert….
zondag 16 mei 2021 om 09:14
zondag 16 mei 2021 om 09:31
Er zijn zeker rapportages gemaakt in een systeem. Qua mensen moest ik er nog twee overdragen, de rest was afgerond en ik zou dus weer nieuwe cliënten gaan oppakken. Ik zou betaald moeten krijgen per behandeling. Dus als ik niet behandel of minder zou behandelen krijg ik niks of minder betaaldviva-amber schreef: ↑16-05-2021 07:12Ik neem aan dat er ook mensen tussen zitten van wie de behandeling nu geen doorgang kan vinden.
Er zitten vast mensen bij die 1 of 2 keer zouden deelnemen en mensen met meerdere behandelingen die nu worden onderbroken.
Heb je wel de rapportages gemaakt die bij de behandeling horen?
Ik zou ook de verzekeraar bellen en het uitleggen en met name de mensen van wie de behandeling wordt onderbroken de kans geven om ergens anders nog alle behandelingen te doen en dus niet factureren. Die mensen van wie je die behandeling hebt afgerond zou ik eventueel wel factureren.
zondag 16 mei 2021 om 09:49
Daar ben je zelf bij en juist een ergotherapeut is iemand die een ander helpt met het verdelen van kracht en energie.
Ik zou geen nieuwe cliënten oppakken wanneer je ook nog ziek bent bij je eigen werkgever.
This user may use sarcasm and cynicism in a way you are not accustomed to. You might suffer severe mental damage.
zondag 16 mei 2021 om 09:57
Maar dat is toch gek, hoe kun je als zzp-er doorwerken als je bij je werkgever bent ziekgemeld? Daar zal werkgever het niet mee eens zijn. Heb je überhaupt wel toestemming voor deze nevenactiviteiten?Tulpje25 schreef: ↑16-05-2021 09:31Er zijn zeker rapportages gemaakt in een systeem. Qua mensen moest ik er nog twee overdragen, de rest was afgerond en ik zou dus weer nieuwe cliënten gaan oppakken. Ik zou betaald moeten krijgen per behandeling. Dus als ik niet behandel of minder zou behandelen krijg ik niks of minder betaald
zondag 16 mei 2021 om 10:12
Huh werkgever, daar sta ik ook ziekgemeld en als zzp-er ook. Ja ik mag nevenactiviteiten er naast doen, ik moest toch rondkomen. Je moet het zien als twee parttime banen. Alleen de ene is een opdrachtgever. Het staat mij ook vrij aldus overeenkomst ergens anders te werken. Maar nu ben ik helemaal niet in staat om te werken.
tulpje25 wijzigde dit bericht op 16-05-2021 10:15
Reden: Aanvulling
Reden: Aanvulling
19.72% gewijzigd
zondag 16 mei 2021 om 10:16
Sommige werkgevers hebben een concurrentie- en/of relatiebeding.
Jij zegt dat je hebt afgesproken om weer nieuwe klanten op te pakken en bestaande zaken af te ronden. Dus je wilt werken terwijl je ziek bent bij je werkgever. Dat kan dus niet.
zondag 16 mei 2021 om 10:19
Eerst had ik een baan, maar daar zijn uren gekort vanwege Corona, dus ik moest er wat naast hebben. Had ik dit allemaal geweten, was ik er nooit aan begonnen. Dan had ik eerst aan mijn eigen gaan werken
Ik zie de claim wel te gemoed als ik het zo lees van de opdrachtgever. Dan kan ik niks meer ophoesten….
zondag 16 mei 2021 om 10:22
Je begrijpt mij verkeerd. Bij de opdrachtgever komen iedere keer nieuwe cliënten binnen via verwijzing (dat zijn de opdrachten). Als zo een cliënt klaar is, pak je weer een nieuwe op. Maar nu pak ik niks meer op, dus ik werk niet.
zondag 16 mei 2021 om 10:23
Dan heb ik dat inderdaad verkeerd begrepen.
