Werk & Studie
alle pijlers
Waardering voor medewerkers
maandag 20 oktober 2008 om 13:54
Hallo allemaal,
Mijn HR manager heeft mij gevraagd om eens na te denken over kleine attenties voor onze (900) medewerkers. Het budget is beperkt, zo'n 20 euro per medewerker per jaar. Het is de bedoeling dat de medewerkers een paar keer per jaar een kleine blijk van waardering krijgen. Dit kan een klein kadootje zijn maar ook iets anders. Ideeën voor kadootjes en gadgets zijn er genoeg, maar juist dat "iets anders" vind ik moeilijk om te bedenken. Ik had al bedacht een ijscoman in de zomer zodat iedereen lekker een ijsje kan halen, een koek- en zopiekraam in de winter voor een kop erwtensoep. Uiteraard allebei buiten zodat iedereen ook echt even van zijn werkplek weg is.
Hebben jullie nog leuke ideeën?
Mijn HR manager heeft mij gevraagd om eens na te denken over kleine attenties voor onze (900) medewerkers. Het budget is beperkt, zo'n 20 euro per medewerker per jaar. Het is de bedoeling dat de medewerkers een paar keer per jaar een kleine blijk van waardering krijgen. Dit kan een klein kadootje zijn maar ook iets anders. Ideeën voor kadootjes en gadgets zijn er genoeg, maar juist dat "iets anders" vind ik moeilijk om te bedenken. Ik had al bedacht een ijscoman in de zomer zodat iedereen lekker een ijsje kan halen, een koek- en zopiekraam in de winter voor een kop erwtensoep. Uiteraard allebei buiten zodat iedereen ook echt even van zijn werkplek weg is.
Hebben jullie nog leuke ideeën?
maandag 20 oktober 2008 om 14:16
Ik vind het (als P&Oer in hart en nieren) een beetje een rare vraag. Als ik een dergelijk budget zou hebben, dan zou ik dat achter de hand houden om successen te vieren. Is er een grote order binnengehaald: iedereen een stuk taart om het te vieren. Is er een nieuw product gelanceerd, allemaal klinken met een glaasje bubbels of fris. Ik denk dat je met dat soort acties meer goodwil en teamspirit kweekt dan met zomaar cadeautjes uitdelen.
Overigens vind ik de chocoladeletter wel weer een leuke en attente actie. En zo zou je ook iets kunnen doen met Pasen, op Valentijnsdag of met de Kerst.
Overigens vind ik de chocoladeletter wel weer een leuke en attente actie. En zo zou je ook iets kunnen doen met Pasen, op Valentijnsdag of met de Kerst.
maandag 20 oktober 2008 om 14:27
@ Nummerzoveel: De taart en/of bubbels bij het sluiten van een grote deal, introductie van een nieuw product etc. wordt allemaal al gedaan. Met pasen en kerst wordt er door de personeelsvereniging een ontbijt georganiseerd, en nog veel meer andere dingen. Mijn "opdracht" gaat meer over de kleine dingen tussendoor die net dat beetje extra geven.
@ MissMara: De chocoladeletter had ik idd al op mijn lijstje staan!
@ Suzeli: Een loempiakar is ook een leuk idee, die schrijf ik erbij! Maar dan natuurlijk wel op een dag dat ik er ook ben
@ MissMara: De chocoladeletter had ik idd al op mijn lijstje staan!
@ Suzeli: Een loempiakar is ook een leuk idee, die schrijf ik erbij! Maar dan natuurlijk wel op een dag dat ik er ook ben
maandag 20 oktober 2008 om 14:37
Kijk je uit dat het niet allemaal in de 'eethoek' blijft hangen?
Ipv kant en klare plantjes kun je er ook een hele zeut plantjes& potjes en intratuinmeisjes langs laten komen, kan iedereen in de pauze iets samenstellen voo op kantoor. Een Wii in de kantine neerzetten? Google ook eens op Google () dit bedrijf doet erg veel aan welzijn voor het personeel, leuk ter inspiratie.
Ipv kant en klare plantjes kun je er ook een hele zeut plantjes& potjes en intratuinmeisjes langs laten komen, kan iedereen in de pauze iets samenstellen voo op kantoor. Een Wii in de kantine neerzetten? Google ook eens op Google () dit bedrijf doet erg veel aan welzijn voor het personeel, leuk ter inspiratie.
maandag 20 oktober 2008 om 14:47
quote:nummerzoveel schreef op 20 oktober 2008 @ 14:16:
Ik vind het (als P&Oer in hart en nieren) een beetje een rare vraag. Als ik een dergelijk budget zou hebben, dan zou ik dat achter de hand houden om successen te vieren. Is er een grote order binnengehaald: iedereen een stuk taart om het te vieren. Is er een nieuw product gelanceerd, allemaal klinken met een glaasje bubbels of fris. Ik denk dat je met dat soort acties meer goodwil en teamspirit kweekt dan met zomaar cadeautjes uitdelen.
Overigens vind ik de chocoladeletter wel weer een leuke en attente actie. En zo zou je ook iets kunnen doen met Pasen, op Valentijnsdag of met de Kerst.Bij ons wordt het ook gebruikt als hart onder de riem, bij grote drukte en zo.
Ik vind het (als P&Oer in hart en nieren) een beetje een rare vraag. Als ik een dergelijk budget zou hebben, dan zou ik dat achter de hand houden om successen te vieren. Is er een grote order binnengehaald: iedereen een stuk taart om het te vieren. Is er een nieuw product gelanceerd, allemaal klinken met een glaasje bubbels of fris. Ik denk dat je met dat soort acties meer goodwil en teamspirit kweekt dan met zomaar cadeautjes uitdelen.
Overigens vind ik de chocoladeletter wel weer een leuke en attente actie. En zo zou je ook iets kunnen doen met Pasen, op Valentijnsdag of met de Kerst.Bij ons wordt het ook gebruikt als hart onder de riem, bij grote drukte en zo.
maandag 20 oktober 2008 om 16:00
Chocoladeletters vind ik zelf echt vreselijk. Ik heb er ieder jaar minstens 10 en we eten ze allemaal niet hier. Met kerst geef ik altijd een diner met als toetje chocoladefondue voor 30 man om die ellendige letters kwijt te raken.
Een aardigheidje als bijvoorbeeld een pepermolentje van Fair Trade is ook leuk en komt in iedere keuken van pas.
Een aardigheidje als bijvoorbeeld een pepermolentje van Fair Trade is ook leuk en komt in iedere keuken van pas.
maandag 20 oktober 2008 om 16:05
Ooh, Leo, wat een schokkend verhaal van die letters!
Ik had juist plannen om met Sinterklaas niets anders te vragen dan mijn volledige naam (lange doopnaam ook!) in chocoladeletters. Heb gisteren mijn eerste op en het hek is van de dam vrees ik... Ik denk dat het komt omdat ik zo'n geletterd type ben, dat ik me graag overgeef aan deze lekkernij.
Ik had juist plannen om met Sinterklaas niets anders te vragen dan mijn volledige naam (lange doopnaam ook!) in chocoladeletters. Heb gisteren mijn eerste op en het hek is van de dam vrees ik... Ik denk dat het komt omdat ik zo'n geletterd type ben, dat ik me graag overgeef aan deze lekkernij.
maandag 20 oktober 2008 om 16:06
Wij hebben op het werk een stoelmassage - het is heerlijk! Een masseur komt naar het werk met een speciale stoel. Iedereen krijgt een massage van 20 minuten. Misschien kun je dat een keer organiseren? Juist als het heel druk is, is zo'n massage heel fijn. Eventjes van je plek af, helemaal ontspannen en met een helder hoofd kun je daarna weer aan de bak.
maandag 20 oktober 2008 om 22:03
quote:Appelsientje schreef op 20 oktober 2008 @ 16:06:
Wij hebben op het werk een stoelmassage - het is heerlijk! Een masseur komt naar het werk met een speciale stoel. Iedereen krijgt een massage van 20 minuten. Misschien kun je dat een keer organiseren? Juist als het heel druk is, is zo'n massage heel fijn. Eventjes van je plek af, helemaal ontspannen en met een helder hoofd kun je daarna weer aan de bak.Goed idee, dat zouden ze bij ons ook eens moeten doen, lijkt me heerlijk!
Wij hebben op het werk een stoelmassage - het is heerlijk! Een masseur komt naar het werk met een speciale stoel. Iedereen krijgt een massage van 20 minuten. Misschien kun je dat een keer organiseren? Juist als het heel druk is, is zo'n massage heel fijn. Eventjes van je plek af, helemaal ontspannen en met een helder hoofd kun je daarna weer aan de bak.Goed idee, dat zouden ze bij ons ook eens moeten doen, lijkt me heerlijk!
You only live once, but if you do it right, once is enough.
dinsdag 21 oktober 2008 om 09:24
@ Appelsientje: Zo'n stoelmasseur komt al elke week, maar wel op eigen kosten. De animo daarvoor is niet zo groot, hoorde ik van degene die dat organiseert. Persoonlijk zou ik er niet aan moeten denken ook.
Allemaal bedankt voor het meedenken en jullie tips. Als ik het zo lees, dan zijn onze medewerkers eigenlijk best wel verwend, er wordt hier al veel gedaan en georganiseerd. Dat zal ik mijn manager ook wel even laten weten
Allemaal bedankt voor het meedenken en jullie tips. Als ik het zo lees, dan zijn onze medewerkers eigenlijk best wel verwend, er wordt hier al veel gedaan en georganiseerd. Dat zal ik mijn manager ook wel even laten weten
dinsdag 21 oktober 2008 om 09:28
quote:absoluteEinstein schreef op 20 oktober 2008 @ 14:36:
De kinderen van medewerkers een schoen laten zetten.
wat 'n slecht idee!
dat gaat niet eens over de medewerkers zelf en je stelt mensen zonder kinderen achter
maak in de winter 'n keer lekkere gluhwein en serveer dat met 'n stuk amandelstaaf
De kinderen van medewerkers een schoen laten zetten.
wat 'n slecht idee!
dat gaat niet eens over de medewerkers zelf en je stelt mensen zonder kinderen achter
maak in de winter 'n keer lekkere gluhwein en serveer dat met 'n stuk amandelstaaf
dinsdag 21 oktober 2008 om 09:44
quote:Amber83 schreef op 20 oktober 2008 @ 15:04:
Je hebt toch ook van die sites waarop je dan zelf wat kan uitzoeken? Word nu ook al gedaan met kerstpakketten, dat je als medewerker gewoon zelf wat leuks uitzoekt i.p.v. dingen die je misschien niet zo goed kan gebruiken.Ja klopt kijk eens op www.tintelingen.nl, iedereen kiest zelf zijn of haar cadeau! Ideaal.
Je hebt toch ook van die sites waarop je dan zelf wat kan uitzoeken? Word nu ook al gedaan met kerstpakketten, dat je als medewerker gewoon zelf wat leuks uitzoekt i.p.v. dingen die je misschien niet zo goed kan gebruiken.Ja klopt kijk eens op www.tintelingen.nl, iedereen kiest zelf zijn of haar cadeau! Ideaal.
dinsdag 21 oktober 2008 om 09:47
quote:wolkewietje schreef op 20 oktober 2008 @ 13:54:
Hallo allemaal,
Mijn HR manager heeft mij gevraagd om eens na te denken over kleine attenties voor onze (900) medewerkers. Het budget is beperkt, zo'n 20 euro per medewerker per jaar. Het is de bedoeling dat de medewerkers een paar keer per jaar een kleine blijk van waardering krijgen. Dit kan een klein kadootje zijn maar ook iets anders. Ideeën voor kadootjes en gadgets zijn er genoeg, maar juist dat "iets anders" vind ik moeilijk om te bedenken. Ik had al bedacht een ijscoman in de zomer zodat iedereen lekker een ijsje kan halen, een koek- en zopiekraam in de winter voor een kop erwtensoep. Uiteraard allebei buiten zodat iedereen ook echt even van zijn werkplek weg is.
Hebben jullie nog leuke ideeën?www.tintelingen.nl, echt ideaal iedereen kiest zijn of haar eigen cadeau uit een leuk assortiment van cadeaus maar je kunt ook kiezen voor dagjes uit!
Hallo allemaal,
Mijn HR manager heeft mij gevraagd om eens na te denken over kleine attenties voor onze (900) medewerkers. Het budget is beperkt, zo'n 20 euro per medewerker per jaar. Het is de bedoeling dat de medewerkers een paar keer per jaar een kleine blijk van waardering krijgen. Dit kan een klein kadootje zijn maar ook iets anders. Ideeën voor kadootjes en gadgets zijn er genoeg, maar juist dat "iets anders" vind ik moeilijk om te bedenken. Ik had al bedacht een ijscoman in de zomer zodat iedereen lekker een ijsje kan halen, een koek- en zopiekraam in de winter voor een kop erwtensoep. Uiteraard allebei buiten zodat iedereen ook echt even van zijn werkplek weg is.
Hebben jullie nog leuke ideeën?www.tintelingen.nl, echt ideaal iedereen kiest zijn of haar eigen cadeau uit een leuk assortiment van cadeaus maar je kunt ook kiezen voor dagjes uit!
dinsdag 21 oktober 2008 om 12:07
Oh, zo'n stoelmassage hebben wij ook eens gehad, heerlijk.
En als het écht heel druk is krijgen we bijv. energydrink voor extra energie. Laatst hadden we ook m'neren in een net pak die met schalen groentehapjes rondgingen en zo, ook leuk. Of we krijgen chocola, of taart, of muslirepen. (Combi van gezond en ongezond)
Als het warm is ijsjes, als het koud is bitterballen. Dat soort dingen. Wel vaak eten, maar 't is maar net hoe je het brengt.
En als het écht heel druk is krijgen we bijv. energydrink voor extra energie. Laatst hadden we ook m'neren in een net pak die met schalen groentehapjes rondgingen en zo, ook leuk. Of we krijgen chocola, of taart, of muslirepen. (Combi van gezond en ongezond)
Als het warm is ijsjes, als het koud is bitterballen. Dat soort dingen. Wel vaak eten, maar 't is maar net hoe je het brengt.
woensdag 22 oktober 2008 om 10:02
Oooooooh, ik zou me bijna gaan schamen voor mijn vraag, want zo goed als alles wat jullie opnoemen, wordt al gedaan bij ons bedrijf. Hartstikke leuk natuurlijk, maar blijkbaar is het voor onze gemiddelde medewerker toch niet genoeg....... Heb dit gisteren ook al bij mijn manager laten doorschemeren trouwens, hij moest er wel om lachen. Wat erg eigenlijk!
Misschien moeten we onze collega's maar het boekje van Rupsje Nooitgenoeg als kadootje geven......
Misschien moeten we onze collega's maar het boekje van Rupsje Nooitgenoeg als kadootje geven......
