Werk & Studie alle pijlers

Waardering voor medewerkers

20-10-2008 13:54 32 berichten
Alle reacties Link kopieren
Hallo allemaal,



Mijn HR manager heeft mij gevraagd om eens na te denken over kleine attenties voor onze (900) medewerkers. Het budget is beperkt, zo'n 20 euro per medewerker per jaar. Het is de bedoeling dat de medewerkers een paar keer per jaar een kleine blijk van waardering krijgen. Dit kan een klein kadootje zijn maar ook iets anders. Ideeën voor kadootjes en gadgets zijn er genoeg, maar juist dat "iets anders" vind ik moeilijk om te bedenken. Ik had al bedacht een ijscoman in de zomer zodat iedereen lekker een ijsje kan halen, een koek- en zopiekraam in de winter voor een kop erwtensoep. Uiteraard allebei buiten zodat iedereen ook echt even van zijn werkplek weg is.



Hebben jullie nog leuke ideeën?
Alle reacties Link kopieren
Pardon? Is dat voor de gemiddelde werknemer bij jullie niet genoeg? Mijn hemel.
Alle reacties Link kopieren
quote:Sanmi schreef op 22 oktober 2008 @ 11:44:

Pardon? Is dat voor de gemiddelde werknemer bij jullie niet genoeg? Mijn hemel.



soort gewenning opgetreden?

Vorig jaar kregen we een doosje met 3 bonbons, nu maar 2



Waar ik werkte was het zo dat het bedrijf sponsor was van de voetbalclub, waardoor mensen mee konden loten voor plaatsen bij thuiswedstrijden. Vond ik persoonlijk niks, maar mijn voorstel om ook de schouwburg te sponsoren werd helaas niet gehonoreerd.
De waarheid is dat iedereen zomaar wat probeert
quote:elninjoo schreef op 21 oktober 2008 @ 09:28:

[...]



wat 'n slecht idee!



dat gaat niet eens over de medewerkers zelf en je stelt mensen zonder kinderen achter



maak in de winter 'n keer lekkere gluhwein en serveer dat met 'n stuk amandelstaafVind ik ook een beetje lullig, dan stel je mensen die niet drinken en/of met notenallergie achter!
quote:wolkewietje schreef op 21 oktober 2008 @ 09:24:

Zo'n stoelmasseur komt al elke week, maar wel op eigen kosten. De animo daarvoor is niet zo groot, hoorde ik van degene die dat organiseert.



Nu snap ik het probleem bij jullie. Er wordt gewoon teveel gefeest en te weinig gewerkt. Bij ons wordt keihard gewerkt en de masseur is altijd volgeboekt!



Maar goed, even serieus... als jullie al zoveel doen, en de medewerkers waarderen dat niet eens, dan zou ik er accuut mee stoppen en zeker niet nog meer gaan bedenken!
Alle reacties Link kopieren
Waar iedereen alles al heeft ontbreekt het nog maar aan één ding: delen met anderen die het minder goed hebben.



Stel een budget beschikbaar en laat afdelingen gezamenlijk een goed doel bedenken om het geld aan te schenken, koop er kerstpakketten van en laat die door medewerkers uitdelen aan mensen in ziekenhuizen, adopteer de lokale konijnenopvang, vier een feestje voor buurtbewoners, stel een jobcoach aan en laat deze hangjongeren uit de buurt begeleiden naar een stageplek bij jullie, etcetera. Veel plezier alvast.
Alle reacties Link kopieren
Bij ons op het werk is er nu een soort gezondheidsthema, waardoor we al eens een gezondheidscheck hebben gehad, en een griepprik, maar ook - en dat is gelijk het idee wat misschien leuk is - een paar keer sport onder werktijd hebben kunnen doen. Verschillende sporten waar je je dan voor kon opgeven om eens uit te proberen.



Verder krijgen we vaak - niet alleen bij deze werkgever, ook bij de vorige - cadeautjes met de feestdagen, meestal gewoon iets wat met ons werk te maken heeft (dvd-boxen, cd's, kaartjes voor voorstellingen - werk in de media, vandaar).



Dat vind ik zelf altijd leuk, om theaterkaartjes of concertkaartjes oid te krijgen.



En waar ik nu al erg zin in heb: Sinterklaas. Maar dat zullen jullie misschien ook al wel doen. Bij ons komt de Sint binnenkort op zaterdag en alle medewerkers met kleine kinderen mogen dan komen. Als jullie dat niet doen is dat wellicht leuk om te organiseren, dat de Sint komt en dat alle mensen met kindjes mogen komen.



Eetcadeautjes ben ik niet zo dol op, eigenlijk, ik ben niet echt een snoeper en meestal krijg je ook zoveel van relaties dat je van gekkigheid niet weet wat je met de zoveelste banketstaaf of paaseieren aanmoet.



In de zomer kan je ook een leuke strandset oid (zonnebrandcreme en slippers, of een strandlaken en zonnebrandcreme) geven. En voor nu in de winter misschien leuke mutsen en sjaals, of een boekenbon/boekje/tijdschrift met een mok en een zakje voor warme chocomel, met een leuk kaartje erbij dat de dagen korter worden, het werk helaas niet, maar hier iets om vanavond even lekker mee te ontspannen. Of een setje met lekkere badspulletjes met dezelfde boodschap "verwen jezelf dit weekend, dank voor je inzet". Zoiets.
Am Yisrael Chai!
Alle reacties Link kopieren
Een Sinterklaasfeest hebben we ook. De griepprik kunnen onze medewerkers ook elk jaar halen (op kantoor). Diverse goede doelen projecten hebben we ook.



De beker chocomel vind ik ook een leuk idee, en een ontspanningssetje ook. Moet er wel even bij vermelden dat 80% van onze medewerkers mannen zijn, die zullen daar waarschijnlijk minder aan vinden (die hebben liever een verhoging van hun lease-bedrag).



Wat me nog te binnen schiet: een lachspiegeltje, zodat die chagrijnige koppen ook eens verdwijnen

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven