Werk & Studie alle pijlers

Wat zeggen in solligesprek, zelf contract niet verlengd

22-06-2020 22:09 31 berichten
Alle reacties Link kopieren
Ik zit nu sinds een maand thuis, nadat ik mijn (compleet geschifte) werkgever vriendelijk heb bedankt voor een contractverlenging. Nooit eerder werkte ik bij zo’n afschuwelijk bedrijf met zo’n rotsfeer. Maar goed, nu zoek ik dus een andere baan en ik heb binnenkort een eerste gesprek voor een leuke functie bij een bedrijf waar ik graag zou willen werken.

Maar wat zeg ik nu als ze vragen waarom ik niet meer bij mijn laatste werkgever werk? Ik heb altijd geleerd nooit je vorige werkgever zwart te maken. Ik wil ook niet liegen.

Ik heb al een raar cv, qua werkervaring. Van een verantwoordelijke hbo-functie naar een simpel administratief baantje. Dit soort werk heb ik toen ik net afgestuurd was ook een tijd gedaan. Daar solliciteer ik nu ook weer op, bewust, vanwege mijn thuissituatie met een zorgintensief kind. Laatste 2 banen waren ook al ‘simpel’ om deze reden.

Ik wil niet overkomen als lastige of moeilijke werknemer, heb dus al een gek cv en wil ook niet met gekke verhalen aankomen over laatste werkgever. Wat is dan een goed antwoord?
Alle reacties Link kopieren
Wissewis schreef:
22-06-2020 23:54
Dan kan je nog altijd vertellen dat je niet 100 % matchte.
En / of dat Corona opdook en dat bedrijf niet helemaal zeker was of ze je wel terug een jaarcontract wilden / konden geven.
Of dat het niet helemaal zeker was of ze over een jaar nog altijd werk voor je zouden hebben.

En dat je liever iets meer zekerheid hebt.
Ja zo merken ze zeker dat je niet eerlijk bent. Het contract niet verlengen zonder iets achter de hand te hebben heeft weinig met zekerheid te maken.
Alle reacties Link kopieren
Gewoon eerlijk blijven en het antwoord zo dicht mogelijk bij de waarheid houden. Als de werksfeer niet bij je past, dan kun je dat best zeggen. En als men daarop doorvraagt, geef dan antwoorden die meer bij jezelf liggen ipv alleen te wijzen naar de ander. Dus niet “die l*l van een baas zat de hele dag te schreeuwen en te schelden” maar wel “de cultuur was dat men elkaar vaak met stemverheffing op dingen aansprak, en daar voel ik me niet prettig bij”.
Alle reacties Link kopieren
Wissewis schreef:
23-06-2020 00:24
Als ik zelf werkgever was zou ik liever niet zien / horen dat iemand zelf past voor een verlenging.
Dan gaan de alarmbellen bij mij toch écht loeihard af.

Bij mij niet. Ik heb 10x liever een werknemer die zelf vertrekt als zij zich niet op haar plek voelt, dan eentje die onder gelijke omstandigheden blijft hangen.
Alle reacties Link kopieren
Nummer*Zoveel schreef:
23-06-2020 09:11
Bij mij niet. Ik heb 10x liever een werknemer die zelf vertrekt als zij zich niet op haar plek voelt, dan eentje die onder gelijke omstandigheden blijft hangen.
Dat is fijn om te horen! Ik wil er idd echt niet over liegen, maar ik wil er ook niet om afgeschreven worden.
Alle reacties Link kopieren
Lente19251003 schreef:
23-06-2020 09:59
Dat is fijn om te horen! Ik wil er idd echt niet over liegen, maar ik wil er ook niet om afgeschreven worden.
Stel dat ze je er wel op aankijken, is dat dan een werkgever waar jij graag voor zou werken?
Alle reacties Link kopieren
Wissewis schreef:
23-06-2020 00:24
Als ik zelf werkgever was zou ik liever niet zien / horen dat iemand zelf past voor een verlenging.
Dan gaan de alarmbellen bij mij toch écht loeihard af.
(En "het matchte niet" is dan gewoon een idioot niets-zeggend onzinding dat gelijk wat kan betekenen.)

Want dan kan het bij mij ook gebeuren dat je het na 1 jaar alweer terug afbolt.

Het zou bij mij trouwens nog anders klinken als "ik zit in maand 9 of 10 van mijn contract en ik weet niet of ik verlenging krijg, dus ben ik al aan 't rondkijken".
Maar nope, die verlenging botweg weigeren zonder iets anders achter de hand en liever werkloos zijn, zou mij niet heel positief overkomen.

En laat je al vertrekken bij -10 tegenover andere kandidaten.
Ik heb meegemaakt dat ik werd aangenomen juist omdat ik zei dat het niet matchte tussen mij en een bedrijf en vervolgens niet op de details inging. Degene die het sollicitatiegesprek voerde gaf aan dat hij er daardoor op kon vertrouwen dat ik discreet was en dus ook zijn bedrijfsgeheimen niet zou gaan rondbazuinen.
"I'm gonna see if you know the words to this song. If you don't you better ask somebody!"

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven