Werk & Studie
alle pijlers
Wat zijn jouw vaardigheden?
maandag 22 december 2008 om 17:38
Kan jij zo een twee drie een paar (je favoriete) vaardigheden op een rijtje zetten? En wat is jouw "elevator pitch" (korte omschrijving van wie je bent, wat je kan en wat je wilt)?
Ik ben er al een paar weken mee bezig, maar ik vind het verrekkes moeilijk om dit soort dingen nou precies onder woorden te brengen. Dus ik laat me graag inspireren door jou!
Ik ben er al een paar weken mee bezig, maar ik vind het verrekkes moeilijk om dit soort dingen nou precies onder woorden te brengen. Dus ik laat me graag inspireren door jou!
maandag 29 december 2008 om 13:40
nog niet echt. Thanks for asking *smak*
Afgelopen zaterdag sprak ik een vriendin die gestopt is met een baan in het bedrijfsleven (ze is econoom) en aan de Pabo begonnen is. Niet omdat ze perse juf wilde worden; ze wil op den duur directeur van een lagere school worden. *applaudiseert voor het initiatief*
Nu loopt ze stage bij een jeugdgevangenis, ze geeft les aan behoorlijk pittige jochies en vindt het helemaal te gek. We waren daar zo over aan het praten, en zij zei gelijk; Dat zou ook helemaal iets voor jou zijn!
Dus goed. Daar zit ik even op te kauwen. Want het voldoet voor een deel zeker aan mijn wensen: mensen iets bijbrengen, coachen, pittige uitdaging waarbij er aardig wat van mijn creativiteit gevraagd wordt, en het is ook nog es goed te doen qua schooltijden en vakanties.
Wat ik er niet gaaf aan vind is dat je met vaste leerprogramma´s werkt waar je aan gehouden wordt en dat je, zeker via de Pabo voornamelijk in het lager onderwijs terecht komt. Ik heb genoeg aan mijn 3 Nijnen, een klas vol met dat kleine grut zie ik niet zitten.
Maar voor lesgeven aan het voortgezet onderwijs of HBO moet je een langere opleiding doen, 4 jaar begreep ik uit een ander topic. En daar heb ik gewoon geen zin in; ik wil niet nog een keer zo lang studeren, ik wil gewoon werken. Twee jaar max, met stages erbij, dat zou nog kunnen.
*kauwt nog even verder*
Afgelopen zaterdag sprak ik een vriendin die gestopt is met een baan in het bedrijfsleven (ze is econoom) en aan de Pabo begonnen is. Niet omdat ze perse juf wilde worden; ze wil op den duur directeur van een lagere school worden. *applaudiseert voor het initiatief*
Nu loopt ze stage bij een jeugdgevangenis, ze geeft les aan behoorlijk pittige jochies en vindt het helemaal te gek. We waren daar zo over aan het praten, en zij zei gelijk; Dat zou ook helemaal iets voor jou zijn!
Dus goed. Daar zit ik even op te kauwen. Want het voldoet voor een deel zeker aan mijn wensen: mensen iets bijbrengen, coachen, pittige uitdaging waarbij er aardig wat van mijn creativiteit gevraagd wordt, en het is ook nog es goed te doen qua schooltijden en vakanties.
Wat ik er niet gaaf aan vind is dat je met vaste leerprogramma´s werkt waar je aan gehouden wordt en dat je, zeker via de Pabo voornamelijk in het lager onderwijs terecht komt. Ik heb genoeg aan mijn 3 Nijnen, een klas vol met dat kleine grut zie ik niet zitten.
Maar voor lesgeven aan het voortgezet onderwijs of HBO moet je een langere opleiding doen, 4 jaar begreep ik uit een ander topic. En daar heb ik gewoon geen zin in; ik wil niet nog een keer zo lang studeren, ik wil gewoon werken. Twee jaar max, met stages erbij, dat zou nog kunnen.
*kauwt nog even verder*
maandag 29 december 2008 om 23:42
dinsdag 30 december 2008 om 10:52
Aha. Welk vak geef je, Ellen?
Ik heb mijn cv een beetje aangepast en heb nu, direct onder mijn personalia het volgende hoofdstuk geplaatst:
INTERESSES EN PERSOONLIJKE INFORMATIE
•Door vele internationale verhuizingen en bijkomende verandering van werkkring, heb ik geleerd snel te schakelen en actief te netwerken.
•Ik ben flexibel, ondernemend, creatief en sociaal. Ik hecht veel waarde aan een goed contact met familie, vrienden en collega´s.
•Ik houd van reizen, bergwandelen, duiken, spinning en internationaal koken.
•Ik zoek een dynamische werkomgeving met afwisselende werkzaamheden waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan.
•Maatschappelijke relevantie van mijn werk vind ik belangrijk.
Laat dit dan maar even mijn vermaledijde "elevator pitch" zijn.
Commentaar is welkom!
Ik heb mijn cv een beetje aangepast en heb nu, direct onder mijn personalia het volgende hoofdstuk geplaatst:
INTERESSES EN PERSOONLIJKE INFORMATIE
•Door vele internationale verhuizingen en bijkomende verandering van werkkring, heb ik geleerd snel te schakelen en actief te netwerken.
•Ik ben flexibel, ondernemend, creatief en sociaal. Ik hecht veel waarde aan een goed contact met familie, vrienden en collega´s.
•Ik houd van reizen, bergwandelen, duiken, spinning en internationaal koken.
•Ik zoek een dynamische werkomgeving met afwisselende werkzaamheden waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan.
•Maatschappelijke relevantie van mijn werk vind ik belangrijk.
Laat dit dan maar even mijn vermaledijde "elevator pitch" zijn.
Commentaar is welkom!
dinsdag 30 december 2008 om 22:33
quote:Nijntje schreef op 30 december 2008 @ 10:52:
Aha. Welk vak geef je, Ellen?
Ik heb mijn cv een beetje aangepast en heb nu, direct onder mijn personalia het volgende hoofdstuk geplaatst:
INTERESSES EN PERSOONLIJKE INFORMATIE
�Door vele internationale verhuizingen en bijkomende verandering van werkkring, heb ik geleerd snel te schakelen en actief te netwerken. Ik spreek dus ook mijn talen en voel me thuis in veel verschillende culturen. Meld ook dat je van plan bent om nu voor een langere tijd in NL te blijven!.
�Ik ben flexibel, ondernemend, creatief en sociaal. Ik hecht veel waarde aan een goed contact met familie, vrienden en collega´. Hoe creatief? Kan je scrapbooken/breien of voor 100 euro een presentatie in elkaar draaien? Maak het duidelijk aan de hand van voorbeelden.
�Ik houd van reizen, bergwandelen, duiken, spinning en internationaal koken. Spinning zal niet voor iedereen duidelijk zijn. Maak er sporten van, oid
�Ik zoek een dynamische werkomgeving met afwisselende werkzaamheden waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan. Ben je 'hands on'? Of hou je van delegeren? Wil je zelfstandig werken, of onder een 'baas'? Wat is een goede sfeer? Informeel goeiemoggel of hoogopgeleid, of alles door elkaar, iedereen hands on of een duidelijke hierarchie? Ieder bedrijf zal vinden dat er een goede sfeer heerst...
�Maatschappelijke relevantie van mijn werk vind ik belangrijk. Waarom? En wat is relevant? Ieder bedrijf vindt zichzelf relevant.
Laat dit dan maar even mijn vermaledijde "elevator pitch" zijn.
Commentaar is welkom!Ik zou je hobby's onderaan het lijstje zetten. Dat is lang niet zo belangrijk als de maatschappelijke relevantie in je werk of de dynamiek waar je naar op zoek bent.
Aha. Welk vak geef je, Ellen?
Ik heb mijn cv een beetje aangepast en heb nu, direct onder mijn personalia het volgende hoofdstuk geplaatst:
INTERESSES EN PERSOONLIJKE INFORMATIE
�Door vele internationale verhuizingen en bijkomende verandering van werkkring, heb ik geleerd snel te schakelen en actief te netwerken. Ik spreek dus ook mijn talen en voel me thuis in veel verschillende culturen. Meld ook dat je van plan bent om nu voor een langere tijd in NL te blijven!.
�Ik ben flexibel, ondernemend, creatief en sociaal. Ik hecht veel waarde aan een goed contact met familie, vrienden en collega´. Hoe creatief? Kan je scrapbooken/breien of voor 100 euro een presentatie in elkaar draaien? Maak het duidelijk aan de hand van voorbeelden.
�Ik houd van reizen, bergwandelen, duiken, spinning en internationaal koken. Spinning zal niet voor iedereen duidelijk zijn. Maak er sporten van, oid
�Ik zoek een dynamische werkomgeving met afwisselende werkzaamheden waar hard werken en een goede sfeer hand in hand gaan. Ben je 'hands on'? Of hou je van delegeren? Wil je zelfstandig werken, of onder een 'baas'? Wat is een goede sfeer? Informeel goeiemoggel of hoogopgeleid, of alles door elkaar, iedereen hands on of een duidelijke hierarchie? Ieder bedrijf zal vinden dat er een goede sfeer heerst...
�Maatschappelijke relevantie van mijn werk vind ik belangrijk. Waarom? En wat is relevant? Ieder bedrijf vindt zichzelf relevant.
Laat dit dan maar even mijn vermaledijde "elevator pitch" zijn.
Commentaar is welkom!Ik zou je hobby's onderaan het lijstje zetten. Dat is lang niet zo belangrijk als de maatschappelijke relevantie in je werk of de dynamiek waar je naar op zoek bent.
woensdag 31 december 2008 om 13:21
Wat betreft het benoemen van je vaardigheden...
Dat vond ik ook altijd zo lastig, om dat soort dingen te benoemen. En wanneer ik dan toch wel het een en ander op papier had staan, dan vond ik het te veel zo'n standaard profiel van een medewerker uit een advertentie.
Ik ben toen met mijn c.v. aan de slag gegaan. Ik heb mijn werkervaring (ook vrijwilligerswerk en dergelijke) opnieuw chronologisch onder elkaar gezet. Vervolgens heb ik van iedere baan opnieuw de taakomschrijving verwoord die bij die baan hoorde.
Daarna probeerde ik me dan te herinneren (en op te schrijven) wat ik leuk vond aan dat werk. Soms waren dat de collega's, dus dat zei iets over de werksfeer en het slag mensen. Ook het takenpakket zei iets over mij. Over wat ik leuk vond om te doen en wat niet. Dat 'vertaalde' ik dan naar een overzicht van mijn ervaring, mijn vaardigheden, mijn talenten en mijn verbeterpunten.
Uiteindelijk maakte ik een opgeschoonde versie van iedere functie, wat ik daar had geleerd en waar ik sterk in was en waar mijn verbeterpunten lagen, toen in die functie.
Mijn c.v. lees heel prettig. Zakelijk, maar wel persoonlijk. Het leest makkelijk, het is heel duidelijk en het biedt veel aanknopingspunten om naar mijn huidige situatie te gaan en snel te zien wat ik tegenwoordig wil, kan en wil leren.
En het mooiste is, je haalt je 'elevator pitch' en na 1x lezen meteen uit. De trefwoorden komen vanzelf boven drijven.
Mijn sollicitatiebrief is met name gericht op mijn motivatie om op die specifieke functie bij dat specifieke bedrijf te solliciteren, gevolgd door een alinea waarin ik aangeef wat ik kan en wil en een verwijzing naar mijn c.v.
Ik word 9 van de 10 keer uitgenodigd en 8 van de 9 keer aangenomen.
Dat vond ik ook altijd zo lastig, om dat soort dingen te benoemen. En wanneer ik dan toch wel het een en ander op papier had staan, dan vond ik het te veel zo'n standaard profiel van een medewerker uit een advertentie.
Ik ben toen met mijn c.v. aan de slag gegaan. Ik heb mijn werkervaring (ook vrijwilligerswerk en dergelijke) opnieuw chronologisch onder elkaar gezet. Vervolgens heb ik van iedere baan opnieuw de taakomschrijving verwoord die bij die baan hoorde.
Daarna probeerde ik me dan te herinneren (en op te schrijven) wat ik leuk vond aan dat werk. Soms waren dat de collega's, dus dat zei iets over de werksfeer en het slag mensen. Ook het takenpakket zei iets over mij. Over wat ik leuk vond om te doen en wat niet. Dat 'vertaalde' ik dan naar een overzicht van mijn ervaring, mijn vaardigheden, mijn talenten en mijn verbeterpunten.
Uiteindelijk maakte ik een opgeschoonde versie van iedere functie, wat ik daar had geleerd en waar ik sterk in was en waar mijn verbeterpunten lagen, toen in die functie.
Mijn c.v. lees heel prettig. Zakelijk, maar wel persoonlijk. Het leest makkelijk, het is heel duidelijk en het biedt veel aanknopingspunten om naar mijn huidige situatie te gaan en snel te zien wat ik tegenwoordig wil, kan en wil leren.
En het mooiste is, je haalt je 'elevator pitch' en na 1x lezen meteen uit. De trefwoorden komen vanzelf boven drijven.
Mijn sollicitatiebrief is met name gericht op mijn motivatie om op die specifieke functie bij dat specifieke bedrijf te solliciteren, gevolgd door een alinea waarin ik aangeef wat ik kan en wil en een verwijzing naar mijn c.v.
Ik word 9 van de 10 keer uitgenodigd en 8 van de 9 keer aangenomen.
maandag 5 januari 2009 om 13:09
Zo.
Ik heb mijn cv weer even bijgewerkt, met dank aan de tips van Tila en Omen. Ik zie toch elke keer weer dat ik te formeel wil doen qua taalgebruik, dat moet ik er nog even uitrammen bij mezelf.
Aangezien ik toch echt het gevoel heb dat ik voor datgene wat ik wil doen niet helemaal de juiste papieren (lees: bewezen vaardigheden) bezit, ben ik aan het kijken voor een vrijwilligersbaan voor een paar uur per week. Zo kan ik iig uitproberen of het ECHT iets voor me is (een idee waar ik al bijna een jaar mee rondloop) en tegelijkertijd ervaring opdoen.
Het gaat om gastlessen geven op scholen en pr/woordvoerding voor verschillende hulporganisaties (heb info aangevraagd over 3 vacatures). Ik kan gewoon niet vinger leggen op dat wat ik echt het leukste vind om te doen, dus ipv ervan wakker van te liggen, ga ik het gewoon proberen.
Ik heb mijn cv weer even bijgewerkt, met dank aan de tips van Tila en Omen. Ik zie toch elke keer weer dat ik te formeel wil doen qua taalgebruik, dat moet ik er nog even uitrammen bij mezelf.
Aangezien ik toch echt het gevoel heb dat ik voor datgene wat ik wil doen niet helemaal de juiste papieren (lees: bewezen vaardigheden) bezit, ben ik aan het kijken voor een vrijwilligersbaan voor een paar uur per week. Zo kan ik iig uitproberen of het ECHT iets voor me is (een idee waar ik al bijna een jaar mee rondloop) en tegelijkertijd ervaring opdoen.
Het gaat om gastlessen geven op scholen en pr/woordvoerding voor verschillende hulporganisaties (heb info aangevraagd over 3 vacatures). Ik kan gewoon niet vinger leggen op dat wat ik echt het leukste vind om te doen, dus ipv ervan wakker van te liggen, ga ik het gewoon proberen.
woensdag 7 januari 2009 om 00:59
Hee nijn. Lees al ff mee hier op dit topic. Ik hoop uiteraard voor je dat het leuke bedrijf je gaat uitnodigen en dat je die baan binnen no time hebt. Maar naast alle hele zinnige tips die je hier al gekregen hebt wilde ik er ook nog 1 toevoegen
Ben zelf nu ook bezig met mn vaardigheden beschrijven en ik heb hulp uit het boek: welke kleur heeft jouw parachute? van bolles. Staan ook heel nuttige tips in.
succes!!
Ben zelf nu ook bezig met mn vaardigheden beschrijven en ik heb hulp uit het boek: welke kleur heeft jouw parachute? van bolles. Staan ook heel nuttige tips in.
succes!!
woensdag 7 januari 2009 om 10:27
Hee Plukkie. Ik lees dat boek ook! Maar ik moet je eerlijk zeggen dat ik er niet ondersteboven van ben. Toch wel veel open deuren die hij intrapt, vind ik.
Ik ben ook redelijk veel aan het netwerken; probeer zoveel mogelijk afspraken met mensen te maken om te praten over hun werk, wat ze ervan vinden, of ze nog iemand kennen die voor mij interessant kan zijn, etc.
Affijn, dat was iig ook een tip uit die Parachute.
Morgen ga ik praten over een vrijwilligersjob (slechts een paar uur per week dus dat zou ik erbij kunnen blijven doen, puur voor de ervaring en om die mensen niet te laten hangen als ik eenmaal een "echte" baan heb).
En vrijdag mag ik op bezoek komen bij een relatie van PP die HR-manager is, en die gaat hopelijk wat goeie vragen stellen zodat ik daar verhelderende antwoorden op kan geven.
Oja en volgende week ga ik nog even praten met iemand die in een leuke branche werkt en die iets wil gaan doen wat ik ook leuk vind. Lekker duidelijk he?
Ik ben ook redelijk veel aan het netwerken; probeer zoveel mogelijk afspraken met mensen te maken om te praten over hun werk, wat ze ervan vinden, of ze nog iemand kennen die voor mij interessant kan zijn, etc.
Affijn, dat was iig ook een tip uit die Parachute.
Morgen ga ik praten over een vrijwilligersjob (slechts een paar uur per week dus dat zou ik erbij kunnen blijven doen, puur voor de ervaring en om die mensen niet te laten hangen als ik eenmaal een "echte" baan heb).
En vrijdag mag ik op bezoek komen bij een relatie van PP die HR-manager is, en die gaat hopelijk wat goeie vragen stellen zodat ik daar verhelderende antwoorden op kan geven.
Oja en volgende week ga ik nog even praten met iemand die in een leuke branche werkt en die iets wil gaan doen wat ik ook leuk vind. Lekker duidelijk he?
woensdag 7 januari 2009 om 12:46
Naar aanleiding van dit topic ben ik ook aan mijn CV aan het sleutelen geweest en heb ik een kopje Interesses en Persoonlijke informatie geschreven. Zouden mensen hier eens kritisch naar willen kijken? Op een of andere manier wordt ik erg erg zenuwachtig van om dit over mezelf te zeggen. Het zou dus gaan om een algemeen cv voor sites als Monsterboard. Mijn dank is groot!
Interesses en Persoonlijke informatie
• Public Relations en interne communicatie spreken me erg aan in het communicatievak. Ik voer graag conceptueel werk uit maar ik doe ook graag praktische projecten zoals schrijf- en organisatieklussen.
• Ik ben een open persoon, ga makkelijk met elk slag mensen om. Met humor, enthousiasme en het goede voorbeeld motiveer ik graag de mensen om mij heen. Ik ben analytisch sterk maar kan concepten ook snel en creatief popularisen en werk oplossingsgericht.
• Ik werk graag binnen een divers team vanwege zowel de uitdagingen die dat biedt als de verrijking die het brengt. Ik zoek een werkomgeving waarin ik iets kan betekenen voor anderen zoals collega’s leden of klanten.
• In mijn vrije tijd heb ik de afgelopen twee jaar met mijn partner ons huis opgeknapt. Daarnaast houd ik van reizen, lezen, kunst en cultuur en koken.
Interesses en Persoonlijke informatie
• Public Relations en interne communicatie spreken me erg aan in het communicatievak. Ik voer graag conceptueel werk uit maar ik doe ook graag praktische projecten zoals schrijf- en organisatieklussen.
• Ik ben een open persoon, ga makkelijk met elk slag mensen om. Met humor, enthousiasme en het goede voorbeeld motiveer ik graag de mensen om mij heen. Ik ben analytisch sterk maar kan concepten ook snel en creatief popularisen en werk oplossingsgericht.
• Ik werk graag binnen een divers team vanwege zowel de uitdagingen die dat biedt als de verrijking die het brengt. Ik zoek een werkomgeving waarin ik iets kan betekenen voor anderen zoals collega’s leden of klanten.
• In mijn vrije tijd heb ik de afgelopen twee jaar met mijn partner ons huis opgeknapt. Daarnaast houd ik van reizen, lezen, kunst en cultuur en koken.
woensdag 7 januari 2009 om 13:22
quote:Mevrouwdekees schreef op 07 januari 2009 @ 12:46:
Naar aanleiding van dit topic ben ik ook aan mijn CV aan het sleutelen geweest en heb ik een kopje Interesses en Persoonlijke informatie geschreven. Zouden mensen hier eens kritisch naar willen kijken? Op een of andere manier wordt word! ik erg erg zenuwachtig van om dit over mezelf te zeggen. Het zou dus gaan om een algemeen cv voor sites als Monsterboard. Mijn dank is groot!
Interesses en Persoonlijke informatie
• Public Relations en interne communicatie spreken me erg aan in het communicatievak. Ik voer graag conceptueel werk uit maar ik doe ook graag praktische projecten zoals schrijf- en organisatieklussen.
Ik zou de zin actief maken, en concreet aangeven waarom.
Ik vind PR en interne comm het leukste om te doen,omdat blablabla.
In de zin erna staat 2 x graag. Eentje vervangen voor een ander woord.
• Ik ben een open persoon, ga makkelijk met elk slag mensen om. Met humor, enthousiasme en het goede voorbeeld motiveer ik graag de mensen om mij heen. Ik ben analytisch sterk maar kan concepten ook snel en creatief popularisen en werk oplossingsgericht.
Tenzij je in de wetenschap werkt, mag je populariseren niet in deze context gebruiken. Ik zou er 'verwoorden' oid van maken.
• Ik werk graag binnen een divers team vanwege zowel de uitdagingen die dat biedt, (KOMMA!!) als de verrijking die het brengt. Ik zoek een werkomgeving waarin ik iets kan betekenen voor anderen zoals collega’s leden of klanten.
Maak dit eens concreet? Wat wil jij betekenen voor mensen? Wil je ze tekstueel ondersteunen? Wil je ze werk uit handen nemen?
(Voorbeeld:ik heb inmijn CV staan dat ik graag in een creatieve omgeving werk, omdat ik taaltechnisch zo sterk ben dat ikhun ideeen kan verwoorden,zodat zij zich voornamelijk op hun creatieve bla kunnen richten.
• In mijn vrije tijd heb ik de afgelopen twee jaar met mijn partner ons huis opgeknapt. Daarnaast houd ik van reizen, lezen, kunst en cultuur en koken.
Ik zou verbouwen zeggen,voor jullie huis.En er bij aangeven wat de orde van grootte is:heb je alleen behangen, of from scratch je huis opgebouwd? Is nogal een verschil. Ik zou kunst & cultuur specificeren: ga ja vaak naar het museum, naar de opera of naarJoop vd Ende musicals? Er zijn veel mensen die tv-kijken zien als ultieme uiting van K&C. Heb je hobby's die in je werkgebied extra skills opleveren? Zeker als je in de M&C wilt werken,zou ik melden dat je vaak op internet te vinden bent op zoek naar nieuwe snufjes/meningen/etc. (ofeen ander eufemisme voor het forum;-) )
Naar aanleiding van dit topic ben ik ook aan mijn CV aan het sleutelen geweest en heb ik een kopje Interesses en Persoonlijke informatie geschreven. Zouden mensen hier eens kritisch naar willen kijken? Op een of andere manier wordt word! ik erg erg zenuwachtig van om dit over mezelf te zeggen. Het zou dus gaan om een algemeen cv voor sites als Monsterboard. Mijn dank is groot!
Interesses en Persoonlijke informatie
• Public Relations en interne communicatie spreken me erg aan in het communicatievak. Ik voer graag conceptueel werk uit maar ik doe ook graag praktische projecten zoals schrijf- en organisatieklussen.
Ik zou de zin actief maken, en concreet aangeven waarom.
Ik vind PR en interne comm het leukste om te doen,omdat blablabla.
In de zin erna staat 2 x graag. Eentje vervangen voor een ander woord.
• Ik ben een open persoon, ga makkelijk met elk slag mensen om. Met humor, enthousiasme en het goede voorbeeld motiveer ik graag de mensen om mij heen. Ik ben analytisch sterk maar kan concepten ook snel en creatief popularisen en werk oplossingsgericht.
Tenzij je in de wetenschap werkt, mag je populariseren niet in deze context gebruiken. Ik zou er 'verwoorden' oid van maken.
• Ik werk graag binnen een divers team vanwege zowel de uitdagingen die dat biedt, (KOMMA!!) als de verrijking die het brengt. Ik zoek een werkomgeving waarin ik iets kan betekenen voor anderen zoals collega’s leden of klanten.
Maak dit eens concreet? Wat wil jij betekenen voor mensen? Wil je ze tekstueel ondersteunen? Wil je ze werk uit handen nemen?
(Voorbeeld:ik heb inmijn CV staan dat ik graag in een creatieve omgeving werk, omdat ik taaltechnisch zo sterk ben dat ikhun ideeen kan verwoorden,zodat zij zich voornamelijk op hun creatieve bla kunnen richten.
• In mijn vrije tijd heb ik de afgelopen twee jaar met mijn partner ons huis opgeknapt. Daarnaast houd ik van reizen, lezen, kunst en cultuur en koken.
Ik zou verbouwen zeggen,voor jullie huis.En er bij aangeven wat de orde van grootte is:heb je alleen behangen, of from scratch je huis opgebouwd? Is nogal een verschil. Ik zou kunst & cultuur specificeren: ga ja vaak naar het museum, naar de opera of naarJoop vd Ende musicals? Er zijn veel mensen die tv-kijken zien als ultieme uiting van K&C. Heb je hobby's die in je werkgebied extra skills opleveren? Zeker als je in de M&C wilt werken,zou ik melden dat je vaak op internet te vinden bent op zoek naar nieuwe snufjes/meningen/etc. (ofeen ander eufemisme voor het forum;-) )
woensdag 7 januari 2009 om 15:30
Wilde je wat tips geven mevr.dekees, maar Tila heeft het al gedaan (en nog beter dan ikzelf zou kunnen ) dus ik sluit me er graag bij aan. Gewoon wat dingen concreter maken.
En nijn wat betreft die open deuren intrappen; ja daar heb je wel gelijk in. Maar aan de andere kant merk ik dat ik open deuren toch soms zomaar voorbij loop. Geeft soms net ff weer dat duwtje in de rug vind ik, of herinnert je aan hoe je dingen kunt aanpakken. simpel en effectief. Daarbij vind ik het wel een overzichtelijk boek, dat je vanuit jezelf moet kijken welke baan bij je past. Ben ook een tijdje allerlei functieomschrijvingen gaan lezen omdat ik geen idee had van wat ik wilde, maar dat is tijdrovender dan vanuit jezelf kijken wat je wil en kan en daarbij een passende functie zoeken. Bovendien is je motivatie dan ook beter. Tevens schrijft hij dat je ook moet netwerken en gewoon met mensen moet praten die in het vak zitten etc, dat helpt mij ook wel om net dat drempeltje over te gaan zegmaar (omdat ik mezelf niet als lastige zeur wil profileren en mensen dus niet zo snel opbel om te vragen over hun functie).
Hee maar nijn , kan je een beetje een idee geven van wat je zoekt of waar je naar solliciteert? Of wil je dat liever niet? Ben wel benieuwd.
En nijn wat betreft die open deuren intrappen; ja daar heb je wel gelijk in. Maar aan de andere kant merk ik dat ik open deuren toch soms zomaar voorbij loop. Geeft soms net ff weer dat duwtje in de rug vind ik, of herinnert je aan hoe je dingen kunt aanpakken. simpel en effectief. Daarbij vind ik het wel een overzichtelijk boek, dat je vanuit jezelf moet kijken welke baan bij je past. Ben ook een tijdje allerlei functieomschrijvingen gaan lezen omdat ik geen idee had van wat ik wilde, maar dat is tijdrovender dan vanuit jezelf kijken wat je wil en kan en daarbij een passende functie zoeken. Bovendien is je motivatie dan ook beter. Tevens schrijft hij dat je ook moet netwerken en gewoon met mensen moet praten die in het vak zitten etc, dat helpt mij ook wel om net dat drempeltje over te gaan zegmaar (omdat ik mezelf niet als lastige zeur wil profileren en mensen dus niet zo snel opbel om te vragen over hun functie).
Hee maar nijn , kan je een beetje een idee geven van wat je zoekt of waar je naar solliciteert? Of wil je dat liever niet? Ben wel benieuwd.
