Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
zondag 27 april 2025 om 12:01
pina schreef: ↑27-04-2025 11:22Nee, ik ben niet de hele dag dankbaar dat ik de luxe heb om thuis te werken. Ik vergelijk mijn leven niet met dat van anderen, maar goed ook, want er zullen ook mensen beter af zijn dan ik.
Maar ik wil wel zorgen dat ik het voor mij zo inricht dat het mij het beste past.
Van mij mogen kantoorpanden woningen worden (maar dat is trouwens een enorm kostbare zaak, want een kantoorpand wordt heel anders gebouwd dan iets dat een woonbestemming heeft, doorlopende vloeren, ramen die niet open kunnen en dergelijke, maken het heel moeilijk om daar een prettige woning zonder overlast van buren van te maken).
Ik zeg ook niet dat je dankbaar moet zijn, ik zeg dat het een luxe is die heel veel mensen niet hebben. En zelfs dan is voor een aantal mensen 1 dag verplicht naar kantoor komen nog teveel. Ik vind dat best bijzonder, want zoveel is dat nou ook weer niet gevraagd vanuit een werkgever.
Er zullen altijd mensen zijn die het beter hebben dan ik, ook mensen die het slechter hebben.
Sur mes cahiers d’écolier
Sur mon pupitre et les arbres
Sur le sable sur la neige
J’écris ton nom
Liberté
Paul Eluard
Sur mon pupitre et les arbres
Sur le sable sur la neige
J’écris ton nom
Liberté
Paul Eluard
zondag 27 april 2025 om 12:15
Ik ben begonnen met werken in 1990 en tot 2004 moest ik gewoon vijf dagen per week 8,5 uur per dag op mijn werk zijn. Na het stoppen met mijn studie ben ik eerst ft in een supermarkt gaan werken en mijn eerste kantoorbaan ervoer ik als een ongekende luxe. De hele dag zitten, koffie drinken en naar de wc als ik dat wilde, geen leidinggevende die de hele dag in de gaten hield wat je deed, en dan kreeg ik ook nog anderhalf keer zoveel betaald (1300 euro vs 850 gulden netto).
Vanaf 2004 kwam ik op een kantoor waar thuis werken ingeburgerd was. Dat vond ik in het begin helemaal niets, maar toen ik er eenmaal aan gewend was, wilde ik niet anders meer. Ik heb ook collega’s die gewoon nog vijf dagen per week naar kantoor komen, maar de meesten houden zich aan de ‘verplichte’ twee dagen en gelukkig zijn er weinig mensen die dat onredelijk veel vinden.
Vanaf 2004 kwam ik op een kantoor waar thuis werken ingeburgerd was. Dat vond ik in het begin helemaal niets, maar toen ik er eenmaal aan gewend was, wilde ik niet anders meer. Ik heb ook collega’s die gewoon nog vijf dagen per week naar kantoor komen, maar de meesten houden zich aan de ‘verplichte’ twee dagen en gelukkig zijn er weinig mensen die dat onredelijk veel vinden.
zondag 27 april 2025 om 12:20
Ik zie het niet als een luxe. Genoeg mensen vinden thuis werken als een straf. En of het veel of weinig gevraagd is van de werkgever boeit me niet. Ik werk uiteindelijk voor mezelf. Word er echt iets doorgedrukt dat me niet bevalt, dan zoek ik verder. Maar momenteel hebben werknemers de kaarten in handen.MrsM schreef: ↑27-04-2025 12:01Ik zeg ook niet dat je dankbaar moet zijn, ik zeg dat het een luxe is die heel veel mensen niet hebben. En zelfs dan is voor een aantal mensen 1 dag verplicht naar kantoor komen nog teveel. Ik vind dat best bijzonder, want zoveel is dat nou ook weer niet gevraagd vanuit een werkgever.
Er zullen altijd mensen zijn die het beter hebben dan ik, ook mensen die het slechter hebben.
zondag 27 april 2025 om 12:26
Mijn punt ging niet over of je wel of niet dankbaar moet zijn voor thuiswerken.pina schreef: ↑27-04-2025 12:20Ik zie het niet als een luxe. Genoeg mensen vinden thuis werken als een straf. En of het veel of weinig gevraagd is van de werkgever boeit me niet. Ik werk uiteindelijk voor mezelf. Word er echt iets doorgedrukt dat me niet bevalt, dan zoek ik verder. Maar momenteel hebben werknemers de kaarten in handen.
De een jammert hier dat de collega's nooit op kantoor zijn terwijl zij zelf zit te verpieteren op kantoor, de anders is in malaise omdat ie een dag in de maand op kantoor wordt verwacht.
Ik snap gewoon niet dat mensen hier al vijf jaar ontevreden zitten te zijn over hun werk. Zoek iets wat bij je past en maak jezelf gelukkig in plaats van hier je zelf in dit topic in je ellende te wentelen.
zondag 27 april 2025 om 12:49
Ik denk dat de mensen die hier meeschrijven helemaal niet ontevreden zijn? Dit is maar een aspect van een baan, toch? Je doet een baan niet alleen maar op basis van al dan niet thuis kunnen werken.ldp schreef: ↑27-04-2025 12:26Mijn punt ging niet over of je wel of niet dankbaar moet zijn voor thuiswerken.
De een jammert hier dat de collega's nooit op kantoor zijn terwijl zij zelf zit te verpieteren op kantoor, de anders is in malaise omdat ie een dag in de maand op kantoor wordt verwacht.
Ik snap gewoon niet dat mensen hier al vijf jaar ontevreden zitten te zijn over hun werk. Zoek iets wat bij je past en maak jezelf gelukkig in plaats van hier je zelf in dit topic in je ellende te wentelen.
Daarom is thuiswerken als luxe bestempelen ook onzin. Ik mag aannemen dat een rij-instructeur/eigenaar rijschool die baan leuker vindt en dat dus niet zal verruilen voor een baan waar je op kantoor kunt zitten. Die maakt een andere afweging.
Voor mezelf sprekend: elke baan heeft wat kuts, slaat de balans verkeerd door, dan ga ik weg. Thuis werken is daar een onderdeel van en momenteel juist wat me bij deze werkgever houdt! Halen ze dat weg, dan is the world my oyster, want dan kan ik dit ook wel ergens anders doen.
zondag 27 april 2025 om 13:03
Toen wij weer naar kantoor mochten komen was het enthousiasme nogal groot, van 3 dagen tot 5 dagen kantoor. Het management heeft toen besloten om te starten met 1-2 dagen. Daar ben ik nog steeds tevreden over. Dat er bepaalde teams 10 keer per jaar komen is dan weer jammer, bij die collega's zie ik een toenemende drempel om te verschijnen.KamilleT schreef: ↑27-04-2025 11:26Dit topic is al vier jaar een herhaling van zetten. Ik vraag me af of er iemand inmiddels van gedachten is veranderd over het ideale aantal kantoordagen, verplichtingen van je werkgever of het gevolg van thuiswerken voor je werkzaamheden.
Ik ga eens kijken of ik bijdragen van mezelf kan vinden uit 2021. Volgens mij denk ik er nog hetzelfde over.
Qua werkzaamheden mis ik de spontane "koffieautomaat" gesprekken waardoor je minder of later geïnformeerd bent.
margreetder wijzigde dit bericht op 27-04-2025 13:19
6.94% gewijzigd
zondag 27 april 2025 om 13:07
pina schreef: ↑27-04-2025 12:49Ik denk dat de mensen die hier meeschrijven helemaal niet ontevreden zijn? Dit is maar een aspect van een baan, toch? Je doet een baan niet alleen maar op basis van al dan niet thuis kunnen werken.
Daarom is thuiswerken als luxe bestempelen ook onzin. Ik mag aannemen dat een rij-instructeur/eigenaar rijschool die baan leuker vindt en dat dus niet zal verruilen voor een baan waar je op kantoor kunt zitten. Die maakt een andere afweging.
Voor mezelf sprekend: elke baan heeft wat kuts, slaat de balans verkeerd door, dan ga ik weg. Thuis werken is daar een onderdeel van en momenteel juist wat me bij deze werkgever houdt! Halen ze dat weg, dan is the world my oyster, want dan kan ik dit ook wel ergens anders doen.
Ik heb voordat ik dit ging doen ook op kantoor gewerkt, ik vond het vreselijk. Vooral het hele dag binnen moeten zitten buiten die 30 minuten pauze. Dat stond mij het allermeest tegen, oja naast dat ik steeds op mijn vingers getikt werd vanwege te veel praten/kletsen.
Daarom heb ik toen besloten iets heel anders te gaan doen, en dat was de beste keuze ooit (tot nu toe).
En ik snap dat thuiswerken slechts 1 aspect is van het werk, maar ik lees zo vaak hier van mensen dat ze eigenlijk niet helemaal tevreden zijn, teveel werkdruk ervaren en/of tegen een burnout aan zitten. En momenteel is het een werknemersmarkt, dan vraag ik me af waarom je niet eerder voor jezelf kiest en ander werk gaat zoeken ipv doorgaan tot je uitvalt (in het ergste geval).
Maar goed, misschien ben ik daar dan weer anders in. Ik ben in mijn voorgaande werk nooit ergens gebleven waar ik het niet naar mijn zin had. Zelfs weleens ontslag genomen terwijl ik nog niks anders had (niet slim maar mijn eigen welzijn vond ik toch belangrijker en had ook altijd binnen 4 tot 6 weken ander werk). En dat kan wanneer je ouder bent ook niet zomaar ivm financiële verplichtingen, maar solliciteren kan natuurlijk wel.
Je moet zo lang werken in je leven dat je maar beter ervoor kunt zorgen dat je dat leuk genoeg vindt om het vol te houden tot je 67e als je gezond blijft. En ik verdien nu niet slecht, maar ik denk dat wanneer ik op kantoor was blijven werken en had kunnen doorgroeien, ik er financieel beter voor had gestaan dan nu, met minder uur werken. En toch maakt me dat niks uit want dit zou ik nog langer kunnen volhouden dan mijn 67e.
Maar ook dat is een luxe waarvan ik me heel erg bewust ben. Genoeg mensen die echt werken om hun rekeningen te betalen en of geen mogelijkheden hebben door te groeien of gewoon hun werk niet echt leuk vinden, meer een noodzakelijk kwaad.
Klagen is heel makkelijk maar zorgt er ook een beetje voor (voor mij althans) dat ik misschien in een negatieve spiraal kom vwb mijn werk. En dat wil ik voorkomen, dus focus liever op wat ik wel (heel) leuk vind aan mijn werk.
Sur mes cahiers d’écolier
Sur mon pupitre et les arbres
Sur le sable sur la neige
J’écris ton nom
Liberté
Paul Eluard
Sur mon pupitre et les arbres
Sur le sable sur la neige
J’écris ton nom
Liberté
Paul Eluard
maandag 28 april 2025 om 08:49
Mocht deze vraag voor mij zijn geweest, nee.
Ik doe geen helpdesk / support IT werk maar het testen van een applicatie.
maandag 28 april 2025 om 09:35
Nou, precies, als je thuis werkt heb je helemaal niets van doen met 30 minuten pauze of te veel of te weinig kletsen. Je bent zo vrij als een vogel en klapt die laptop open waar je maar wil. Ik werk deze week deels in een vakantiehuisje.MrsM schreef: ↑27-04-2025 13:07Ik heb voordat ik dit ging doen ook op kantoor gewerkt, ik vond het vreselijk. Vooral het hele dag binnen moeten zitten buiten die 30 minuten pauze. Dat stond mij het allermeest tegen, oja naast dat ik steeds op mijn vingers getikt werd vanwege te veel praten/kletsen.
Daarom heb ik toen besloten iets heel anders te gaan doen, en dat was de beste keuze ooit (tot nu toe).
En ik snap dat thuiswerken slechts 1 aspect is van het werk, maar ik lees zo vaak hier van mensen dat ze eigenlijk niet helemaal tevreden zijn, teveel werkdruk ervaren en/of tegen een burnout aan zitten. En momenteel is het een werknemersmarkt, dan vraag ik me af waarom je niet eerder voor jezelf kiest en ander werk gaat zoeken ipv doorgaan tot je uitvalt (in het ergste geval).
Maar goed, misschien ben ik daar dan weer anders in. Ik ben in mijn voorgaande werk nooit ergens gebleven waar ik het niet naar mijn zin had. Zelfs weleens ontslag genomen terwijl ik nog niks anders had (niet slim maar mijn eigen welzijn vond ik toch belangrijker en had ook altijd binnen 4 tot 6 weken ander werk). En dat kan wanneer je ouder bent ook niet zomaar ivm financiële verplichtingen, maar solliciteren kan natuurlijk wel.
Je moet zo lang werken in je leven dat je maar beter ervoor kunt zorgen dat je dat leuk genoeg vindt om het vol te houden tot je 67e als je gezond blijft. En ik verdien nu niet slecht, maar ik denk dat wanneer ik op kantoor was blijven werken en had kunnen doorgroeien, ik er financieel beter voor had gestaan dan nu, met minder uur werken. En toch maakt me dat niks uit want dit zou ik nog langer kunnen volhouden dan mijn 67e.
Maar ook dat is een luxe waarvan ik me heel erg bewust ben. Genoeg mensen die echt werken om hun rekeningen te betalen en of geen mogelijkheden hebben door te groeien of gewoon hun werk niet echt leuk vinden, meer een noodzakelijk kwaad.
Klagen is heel makkelijk maar zorgt er ook een beetje voor (voor mij althans) dat ik misschien in een negatieve spiraal kom vwb mijn werk. En dat wil ik voorkomen, dus focus liever op wat ik wel (heel) leuk vind aan mijn werk.
Ik weet niet of je met “hier” viva bedoelt, maar ik lees in dit topic niets over burnouts of werkdruk en dergelijke. Gaat echt alleen over thuis kunnen werken, bemoeizuchtige collega’s en micro-managende managers.
Ik ga zeker niet van baan wisselen tot het echt nodig is, want ik werk lekker thuis, heb een leuke baan, mag een beetje reizen en verdien ruim, dat gooi ik pas weg als geruchten over inperkingen van thuiswerken echt waarheid worden! Dit topic is vooral een herhaling van zetten omdat niets echt materialiseert, dat is nou net het mooie. Daar kwebbelen we lekker over en daarna over tot de orde van de dag. Thuis. Die mogelijkheid heb ik, want het is een werknemersmarkt.
Ik mis de koffie-automaat gesprekken totaal niet. Integendeel.
zaterdag 3 mei 2025 om 13:19
zaterdag 3 mei 2025 om 14:10
Voor mij wel.margreetder schreef: ↑03-05-2025 13:19Ik weet een luxe probleem maar door het hybride werken heb ik veel minder behoefte om losse vakantiedagen op te nemen. Waar ik vroeger met enige regelmaat op vrijdag een vrije dag opnam, even een dag niet reizen naar het werk, krijg ik nu mijn vakantie/ATV-dagen niet meer zo snel op.
Herkenbaar?
Onderhoud van de cv ketel: bel maar als u in aantocht ben en ik doe de deur wel even open.
En zo gaat dat met heel veel huis-, tuin- en keuken onderhoud.
En mijn reistijd is veel minder waardoor ik veel minder laat thuis ben en ook andere, privé, afspraken veel beter met werk kan combineren.
Van de week 's middags om 16 uur een afspraak in het ziekenhuis. Dan werk ik tot 15 uur thuis en vertrek dan. Eerder kostte me dat een halve vrije dag. Mijn collega's appen me als er nog iets langs komt wat echt, echt, echt niet door hun opgepakt kan worden en dan doe ik dat als ik weer thuis ben. De rest van de uren werk ik dan na thuiskomst.
Heel praktisch en het scheelt heel veel vrij nemen.
zaterdag 3 mei 2025 om 14:21
Dat soort praktische zaken vind ik heerlijk aan thuiswerken. Sommige afspraken kunnen alleen tijdens kantoortijden en met thuiswerken is dat toch vaak een stuk flexibeler in te plannen. Een monteur of bezorger laat ik gerust langskomen als ik thuiswerk. Daarnaast vind ik een groot voordeel dat de was gedeeltelijk gedaan kan worden tijdens werktijd. Ik zet hem dan in de ochtend aan. Hang in de lunchpauze de was op en stop de nieuwe erin, Die hang ik dan ergens in de middag weer op. Ik werk nu zo’n 70% op kantoor schat ik in en 30% thuis. Ik vind het voor mijn functie een prima balans.Dolfine schreef: ↑03-05-2025 14:10Voor mij wel.
Onderhoud van de cv ketel: bel maar als u in aantocht ben en ik doe de deur wel even open.
En zo gaat dat met heel veel huis-, tuin- en keuken onderhoud.
En mijn reistijd is veel minder waardoor ik veel minder laat thuis ben en ook andere, privé, afspraken veel beter met werk kan combineren.
Van de week 's middags om 16 uur een afspraak in het ziekenhuis. Dan werk ik tot 15 uur thuis en vertrek dan. Eerder kostte me dat een halve vrije dag. Mijn collega's appen me als er nog iets langs komt wat echt, echt, echt niet door hun opgepakt kan worden en dan doe ik dat als ik weer thuis ben. De rest van de uren werk ik dan na thuiskomst.
Heel praktisch en het scheelt heel veel vrij nemen.
zaterdag 3 mei 2025 om 15:34
Ik vind de werk-privébalans er idd erg op vooruit gegaan met het thuiswerken, zonder er vrije uren of dag voor moeten hoeven op te nemen. Tijdje geleden zijn er zonnepanelen gelegd. Kostte me geen vrije dag, eerst wel.
Huishoudelijke dingen moesten voorheen of in de avond of in de weekenden, nu tussendoor een wasje, of vaatwasser in-en uitruimen, boodschappen in mijn lunchpauze bijv. Ideaal.
Vandeweek met het mooie weer ben ik vroeg begonnen (rond 06.30 uur) en ook eerder gestopt. D.w.z. telefoon/laptop ligt nog steeds in de buurt dus mocht iemand me nog nodig hebben, is het zo geregeld.
Huishoudelijke dingen moesten voorheen of in de avond of in de weekenden, nu tussendoor een wasje, of vaatwasser in-en uitruimen, boodschappen in mijn lunchpauze bijv. Ideaal.
Vandeweek met het mooie weer ben ik vroeg begonnen (rond 06.30 uur) en ook eerder gestopt. D.w.z. telefoon/laptop ligt nog steeds in de buurt dus mocht iemand me nog nodig hebben, is het zo geregeld.
wij slapen nooit.
maandag 5 mei 2025 om 14:44
Heel herkenbaar.madamecannibale schreef: ↑03-05-2025 14:21Daarnaast vind ik een groot voordeel dat de was gedeeltelijk gedaan kan worden tijdens werktijd. Ik zet hem dan in de ochtend aan. Hang in de lunchpauze de was op en stop de nieuwe erin, Die hang ik dan ergens in de middag weer op.
maandag 5 mei 2025 om 15:11
Eigen tijd bepalen mag bij ons helaas niet. Als ik om 6 uur zou starten zou ik tot 8u (bijna) niks te doen hebben dus daar zijn ze geen fan van. De bezetting in de middag is vaak al een probleem door de vele parttimers.Dolfine schreef: ↑03-05-2025 14:10Voor mij wel.
Onderhoud van de cv ketel: bel maar als u in aantocht ben en ik doe de deur wel even open.
En zo gaat dat met heel veel huis-, tuin- en keuken onderhoud.
En mijn reistijd is veel minder waardoor ik veel minder laat thuis ben en ook andere, privé, afspraken veel beter met werk kan combineren.
Van de week 's middags om 16 uur een afspraak in het ziekenhuis. Dan werk ik tot 15 uur thuis en vertrek dan. Eerder kostte me dat een halve vrije dag. Mijn collega's appen me als er nog iets langs komt wat echt, echt, echt niet door hun opgepakt kan worden en dan doe ik dat als ik weer thuis ben. De rest van de uren werk ik dan na thuiskomst.
Heel praktisch en het scheelt heel veel vrij nemen.
dinsdag 6 mei 2025 om 09:49
Voor mij is dit topic en wel meer topics hier op het forum, echt even een moment om mijn grieven te uiten over mijn werk/werkgever. Ik merk nu ik weer in een omgeving zit waarbij ik 80% van de tijd in contact ben met mijn collega's, ik dit gewoon bij mijn collega's kwijt kan. Effe samen mopperen over wat kut is en dan weer dóóóór. Dus ik heb minder behoefte om hier te mopperen.ldp schreef: ↑27-04-2025 12:26Mijn punt ging niet over of je wel of niet dankbaar moet zijn voor thuiswerken.
De een jammert hier dat de collega's nooit op kantoor zijn terwijl zij zelf zit te verpieteren op kantoor, de anders is in malaise omdat ie een dag in de maand op kantoor wordt verwacht.
Ik snap gewoon niet dat mensen hier al vijf jaar ontevreden zitten te zijn over hun werk. Zoek iets wat bij je past en maak jezelf gelukkig in plaats van hier je zelf in dit topic in je ellende te wentelen.
Hiervoor zat ik wel een beetje te verpieteren ja. Maar een andere baan zoeken was op dat moment ook echt heel lastig. Omdat ik een carrièreswitch heb gemaakt en op nul ben begonnen en niet genoeg kennis had om ergens anders te beginnen. En van de te voren was aangegeven dat alle dagen op kantoor werken, geen probleem was. In de praktijk was het wel een probleem met als oplossing: ga maar thuis werken. Dit leidde tot, helaas, een burn-out/bore-out.
En door de situatie zat ik echt gewoon vast.
Doordat ik zelf veel initiatief heb genomen, zit ik nu in een beter passend team en heb ik voor de dagen dat ze er niet zijn, een soort tweede en derde team gevonden waar ik ook bij hoor. Maar het heeft ontzettend veel energie gekost, die ik liever in leukere dingen had gestoken.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 6 mei 2025 om 09:55
Ik heb gemerkt dat workload voor mij het belangrijkst is. Als er structureel minder te doen is blijf ik vaker thuis want anders kost je tijd uitzitten op kantoor echt 3x zoveel energie dan thuis met op de achtergrond radio/tv en de rest van de collega's komt ook niet als er weinig te doen is. In de vakantieperiodes moet ik echt mezelf blijven motiveren. Ik weet nu ook al dat de zomer heel rustig gaat worden, dat kost ook veel energie.dianaf schreef: ↑06-05-2025 09:49Voor mij is dit topic en wel meer topics hier op het forum, echt even een moment om mijn grieven te uiten over mijn werk/werkgever. Ik merk nu ik weer in een omgeving zit waarbij ik 80% van de tijd in contact ben met mijn collega's, ik dit gewoon bij mijn collega's kwijt kan. Effe samen mopperen over wat kut is en dan weer dóóóór. Dus ik heb minder behoefte om hier te mopperen.
Hiervoor zat ik wel een beetje te verpieteren ja. Maar een andere baan zoeken was op dat moment ook echt heel lastig. Omdat ik een carrièreswitch heb gemaakt en op nul ben begonnen en niet genoeg kennis had om ergens anders te beginnen. En van de te voren was aangegeven dat alle dagen op kantoor werken, geen probleem was. In de praktijk was het wel een probleem met als oplossing: ga maar thuis werken. Dit leidde tot, helaas, een burn-out/bore-out.
En door de situatie zat ik echt gewoon vast.
Doordat ik zelf veel initiatief heb genomen, zit ik nu in een beter passend team en heb ik voor de dagen dat ze er niet zijn, een soort tweede en derde team gevonden waar ik ook bij hoor. Maar het heeft ontzettend veel energie gekost, die ik liever in leukere dingen had gestoken.
dinsdag 6 mei 2025 om 11:41
Workload is inderdaad ook lastig. Ik heb ergens gewerkt waar er gewoon geen werk was en dit niet beter zou worden tot het nieuwe jaar zou beginnen en het was pas augustus. En ja, ik was wel aan het solliciteren, maar het was heel lastig. Recent zat ik bij een team waar ik niet veel te doen had, maar ja, ook niet genoeg om de hele dag te vullen. Echt killing. Als er dan gewoon gezegd kan worden, als je klaar bent, ga maar iets voor jezelf doen, dat is veel fijner dan dat je halve klusjes toegeschoven krijgt waarvan niemand exact weet hoe het moet of iedereen van weet dat het niet compleet is of gewoon kut is om te doen.Sjimmie84 schreef: ↑06-05-2025 09:55Ik heb gemerkt dat workload voor mij het belangrijkst is. Als er structureel minder te doen is blijf ik vaker thuis want anders kost je tijd uitzitten op kantoor echt 3x zoveel energie dan thuis met op de achtergrond radio/tv en de rest van de collega's komt ook niet als er weinig te doen is. In de vakantieperiodes moet ik echt mezelf blijven motiveren. Ik weet nu ook al dat de zomer heel rustig gaat worden, dat kost ook veel energie.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 6 mei 2025 om 12:20
Ik heb hiervoor binnen een bedrijf gewerkt waar de werkdruk heel laag was. Maar iedereen vond zichzelf o-zo drukdruk. Terwijl totaal nergens druk op zat. Maar ik was ook gewend om bij een bureau te werken, waar de werkdruk veel hoger was en je elk kwartiertje moest opschrijven. En eerlijk gezegd vond ik dat heerlijk. Ben vervolgens weer bij een bureau gaan werken. Ik voel nu veel meer druk, want ik werk voor veel klanten, en daar ga ik goed op. Bij het bedrijf hiervoor kon je gewoon 2 uur uit het raam staren en dat boeide niet.
dinsdag 6 mei 2025 om 12:54
Er zullen weinig werknemers die toegeven het rustig hebben terwijl dat inderdaad killing kan zijn, al dan niet in combinatie met thuiswerken. Liever roepen o-zo druk (waarmee dan?), ook omdat de manager dat graag hoort.Frost schreef: ↑06-05-2025 12:20Ik heb hiervoor binnen een bedrijf gewerkt waar de werkdruk heel laag was. Maar iedereen vond zichzelf o-zo drukdruk. Terwijl totaal nergens druk op zat. Maar ik was ook gewend om bij een bureau te werken, waar de werkdruk veel hoger was en je elk kwartiertje moest opschrijven. En eerlijk gezegd vond ik dat heerlijk. Ben vervolgens weer bij een bureau gaan werken. Ik voel nu veel meer druk, want ik werk voor veel klanten, en daar ga ik goed op. Bij het bedrijf hiervoor kon je gewoon 2 uur uit het raam staren en dat boeide niet.
dinsdag 6 mei 2025 om 15:04
margreetder schreef: ↑06-05-2025 12:54Er zullen weinig werknemers die toegeven het rustig hebben terwijl dat inderdaad killing kan zijn, al dan niet in combinatie met thuiswerken. Liever roepen o-zo druk (waarmee dan?), ook omdat de manager dat graag hoort.
Heb ik een tijdje geleden wel tegen mijn teamleider gezegd. Ik had het ook gewoon echt rustiger (lees: kwam in die week niet aan mijn contracturen) waarop teamleider aangaf 'lekker van genieten, ik weet dat het bij jou ook anders is geweest'. Hoe fijn is dat.
wij slapen nooit.
dinsdag 6 mei 2025 om 16:06
Ik merkte dat ik als 'parttimer' (36 uur) al veel meer vakantiedagen overhield dan iemand met 40 uur. Omdat ik net wat makkelijker kon schuiven met mijn uren voor afspraken of 'overwerken' ook makkelijker was. En nu ik 32 uur werk is het nog fijner. Flexibeler en ik heb een hele dag om bij te komen.margreetder schreef: ↑03-05-2025 13:19Ik weet een luxe probleem maar door het hybride werken heb ik veel minder behoefte om losse vakantiedagen op te nemen. Waar ik vroeger met enige regelmaat op vrijdag een vrije dag opnam, even een dag niet reizen naar het werk, krijg ik nu mijn vakantie/ATV-dagen niet meer zo snel op.
Herkenbaar?
Dus ik kan het mij voorstellen dat het voor mensen die goed gaan op thuiswerken ook minder dagen nodig hebben.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
