Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
dinsdag 26 oktober 2021 om 14:03
Ze zeggen toch wel eens, elk uur even 5 minuten iets anders doen. En als iedereen dat achter elkaar plant en ze allemaal bij jou gaan kletsen... kom je niet meer aan je werk toe.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
dinsdag 26 oktober 2021 om 18:31
Prima, maar wat ik dus zeg is, jouw probleem is niet het werken op kantoor an sich, jouw probleem is werken bij deze werkgever, dus ik zou niet alle kantoren en alle werkplekken over 1 kam scheren.BeauCis schreef: ↑25-10-2021 21:35Ja, gelijk hoor, en al driftig aan het solliciteren, want de baas en ik zitten niet op een lijn. Zij willen verantwoording naar strikte regels en ik wil salaris naar bewezen activiteit, productiviteit en kwaliteitmatcht niet… zij willen wat zij willen en ik pas daarin niet, dus, ik moet er weg…en komt vast goed.
dinsdag 26 oktober 2021 om 18:33
Nou was collega S bij de workshop aanwezig dus die had ons bij kunnen praten. En ook het andere issue was op dat moment boven water gekomen, maar doordat we het nu wisten konden we de workshop er op aan passen en hebben we meer kunnen bereiken toen we eenmaal met de mensen bij elkaar zaten.
Dat is dus mijn punt, je kunt een hele bende formaliseren qua kennisdeling, maar de wandelgangen werken vaak ook gewoon goed. En dat geldt vooral voor functies/rollen waarbij je veel informatie van verschillende plekken bij elkaar verzameld en door zet. Dat is ook een reden dat ik in mijn rol het kantoor heel erg heb gemist.
dinsdag 26 oktober 2021 om 18:58
Ja, ik heb ook zo’n rol waarin ik vaak een schakel ben tussen veel afdelingen en partijen, en ik heb ook altijd veel input nodig van allerhande mensen. Ik heb waarschijnlijk de verkeerde rol, want vaak denk ik juist, had ik dat maar niet geweten! En soms doe ik zelfs alsof ik iets niet heb gehoord, omdat het dan weer allemaal gedoe oplevert, zeker als er veel stakeholders zijn. Maar goed, met de meeste mensen zit ik überhaupt niet op kantoor, dus wat dat betreft is het sowieso beperkt qua wandelgangen.Kaaaaaaaatje schreef: ↑26-10-2021 18:33Nou was collega S bij de workshop aanwezig dus die had ons bij kunnen praten. En ook het andere issue was op dat moment boven water gekomen, maar doordat we het nu wisten konden we de workshop er op aan passen en hebben we meer kunnen bereiken toen we eenmaal met de mensen bij elkaar zaten.
Dat is dus mijn punt, je kunt een hele bende formaliseren qua kennisdeling, maar de wandelgangen werken vaak ook gewoon goed. En dat geldt vooral voor functies/rollen waarbij je veel informatie van verschillende plekken bij elkaar verzameld en door zet. Dat is ook een reden dat ik in mijn rol het kantoor heel erg heb gemist.
Ik ben ook totaal geen perfectionist, ben juist erg pragmatisch ingesteld en wil alleen weten wat ik echt móet weten.
dinsdag 26 oktober 2021 om 19:04
Je zal maar in quarantaine zitten met je gezin en toch door moeten werken. Dan kan je niet zoveel doen aan die gillende kinderen.Joelle1980 schreef: ↑23-10-2021 16:43Ik belde laatst naar Ziggo en kreeg een dame aan de lijn die continue tegen haar kinderen riep dat ze stil moesten zijn. Dit komt gewoon niet professioneel over.
En ja dan kan je zeggen Corona etc maar zorg dan gewoon voor oppas.
Toen de scholen en bso dicht waren snap ik het, maar nu niet meer.
Vriendin van mij is zwanger van de eerste, heeft een heel drukke baan waarbij ze tijdens werktijd telefonisch bereikbaar moet zijn, maar gaat na de bevalling 2 dagen thuis werken zodat ze die dagen geen oppas hoeft. Net of een baby de hele dag slaapt!
dinsdag 26 oktober 2021 om 19:08
Ja, oké. Maar dat vind ik dan geen argument voor structureel thuis werken. Als je thuis geen faciliteiten hebt om in alle rust te kunnen werken, dan gaat het dus niet. Deze vrouw zal misschien nu een uitzonderlijke situatie hebben gehad, maar als dit altijd zo is, dan kan het bij haar dus niet.Hastadepasta18 schreef: ↑26-10-2021 19:04Je zal maar in quarantaine zitten met je gezin en toch door moeten werken. Dan kan je niet zoveel doen aan die gillende kinderen.
maandag 1 november 2021 om 09:26
maandag 1 november 2021 om 09:50
Hier mogen we het nog steeds zelf weten. Heb sommige collega's al 1.5 jaar niet meer in het echt gezien.
Als je wel naar kantoor wilt, wel inschrijven, zodat de 1.5 meter makkelijk gehaald kan worden. We hebben nog nooit het maximale aantal mensen gehaald.
Ik ben er zo vaak mogelijk, heb het helemaal gehad thuis. En met het weinige aantal mensen bij ons op kantoor en iedereen gevaccineerd, kan dat ook prima !
Als je wel naar kantoor wilt, wel inschrijven, zodat de 1.5 meter makkelijk gehaald kan worden. We hebben nog nooit het maximale aantal mensen gehaald.
Ik ben er zo vaak mogelijk, heb het helemaal gehad thuis. En met het weinige aantal mensen bij ons op kantoor en iedereen gevaccineerd, kan dat ook prima !
maandag 1 november 2021 om 09:52
Ik denk dat ze bij mij op werk ook wel weten dat ik er niet happig op ben, haha! Tenzij verplicht zien ze mij niet meer terug.lola712 schreef: ↑01-11-2021 09:26Nu 1 keer per week als team samen. Hier laatst al discussie dat op kantoor te druk en lawaaierig is en je veel reistijd en kosten kwijt bent. Drie keer raden welke collega's morgen direct weer thuisblijven als ze het advies aanscherpen... Die gaan ook na de crisis niet meer vaak naar kantoor komen.
maandag 1 november 2021 om 12:35
Dit snap ik nooit zo goed.lola712 schreef: ↑01-11-2021 09:26Nu 1 keer per week als team samen. Hier laatst al discussie dat op kantoor te druk en lawaaierig is en je veel reistijd en kosten kwijt bent. Drie keer raden welke collega's morgen direct weer thuisblijven als ze het advies aanscherpen... Die gaan ook na de crisis niet meer vaak naar kantoor komen.
Als ze het ''werk zoveel mogelijk thuis'' aanscherpen geldt dat dus ook voor jou!
Er zijn mensen die het nog steeds niet lijken te begrijpen..
dinsdag 2 november 2021 om 12:08
Want het is vreemd dat ze zich aan de maatregelen houden?lola712 schreef: ↑01-11-2021 09:26Nu 1 keer per week als team samen. Hier laatst al discussie dat op kantoor te druk en lawaaierig is en je veel reistijd en kosten kwijt bent. Drie keer raden welke collega's morgen direct weer thuisblijven als ze het advies aanscherpen... Die gaan ook na de crisis niet meer vaak naar kantoor komen.
Geen motto
dinsdag 2 november 2021 om 12:28
Het is een advies dus uiteindelijk een keuze of je het advies volgt of niet, en daarmee krijg je dus 2 stromingen. Ik heb het thuiswerk advies lang gevolgd maar moet ook bekennen dat nu we al een tijd weer op kantoor werken ik niet van plan ben weer thuis te gaan zitten als mijn werkgever dat niet verplicht, al was t alleen maar dat het op zolder niet warm te stoken is thuis.
dinsdag 2 november 2021 om 12:53
Er zijn ook mensen die de adviezen altijd zo interpreteren dat het hen goed uitkomt. Jij bepaalt toch zeker niet voor een ander in hoeverre het mogelijk is om thuis te werken? Doe jij lekker wat jou goeddunkt, dan doet een ander dat ook.
dinsdag 2 november 2021 om 13:26
Ik vind sommige nog steeds egoïstisch hierin. Lezen jullie kranten, heb je gezien hoe snel alles oploopt?
Volgens mij heb ik het hier al genoemd, maar ze willen de jaarlijkse kerstbijeenkomst gewoon door laten gaan. Als iedereen daadwerkelijk komt ben je met 400 man! Ook al komt de helft vind ik dat nog veel. Als ik dan mijn collega's hoor die er maar vanuit gaan dat dat doorgaat, ik vind dat wel zo dom!
En ja, ik snap dat niet iedereen thuis kan werken, maar er zit een verschil in willen en kunnen!
Volgens mij heb ik het hier al genoemd, maar ze willen de jaarlijkse kerstbijeenkomst gewoon door laten gaan. Als iedereen daadwerkelijk komt ben je met 400 man! Ook al komt de helft vind ik dat nog veel. Als ik dan mijn collega's hoor die er maar vanuit gaan dat dat doorgaat, ik vind dat wel zo dom!
En ja, ik snap dat niet iedereen thuis kan werken, maar er zit een verschil in willen en kunnen!
dinsdag 2 november 2021 om 13:34
+1, als dit het offer is dat van je gevraagd wordt.. en dat wil je al niet brengen… triest.noas_1993 schreef: ↑02-11-2021 13:26Ik vind sommige nog steeds egoïstisch hierin. Lezen jullie kranten, heb je gezien hoe snel alles oploopt?
Volgens mij heb ik het hier al genoemd, maar ze willen de jaarlijkse kerstbijeenkomst gewoon door laten gaan. Als iedereen daadwerkelijk komt ben je met 400 man! Ook al komt de helft vind ik dat nog veel. Als ik dan mijn collega's hoor die er maar vanuit gaan dat dat doorgaat, ik vind dat wel zo dom!
En ja, ik snap dat niet iedereen thuis kan werken, maar er zit een verschil in willen en kunnen!
dinsdag 2 november 2021 om 15:52
Ik neem toch aan dat dat met testen voor toegang zal zijn?noas_1993 schreef: ↑02-11-2021 13:26Ik vind sommige nog steeds egoïstisch hierin. Lezen jullie kranten, heb je gezien hoe snel alles oploopt?
Volgens mij heb ik het hier al genoemd, maar ze willen de jaarlijkse kerstbijeenkomst gewoon door laten gaan. Als iedereen daadwerkelijk komt ben je met 400 man! Ook al komt de helft vind ik dat nog veel. Als ik dan mijn collega's hoor die er maar vanuit gaan dat dat doorgaat, ik vind dat wel zo dom!
En ja, ik snap dat niet iedereen thuis kan werken, maar er zit een verschil in willen en kunnen!
dinsdag 2 november 2021 om 16:00
Nee, is niet nodig stond in de uitnodiging.
Er wordt gedacht aan goede ventilatie en het is op vrijwillige basis.
Ik heb dan wel afgemeld, maar het gaat mij om het principe. Als meerdere bedrijven hier zo me omgaan zitten we over een jaar nog met deze ellende..
dinsdag 2 november 2021 om 16:07
of er wordt een substantieel aantal collega's ziek voor langere tijd. Dat bedrijfsrisico is de moeite waard blijkbaar want toch vlak voor de kerstvakantie
dinsdag 2 november 2021 om 16:10
Oh wat gek. Is het op het bedrijf zelf dan? Wij hebben ook al wat dingen gehad, maar geen enkele horecagelegenheid staat zonder testen toegang toe, dus wij kregen dan een heel omslachtige e-mail dat dit verplicht was, maar dat zij als werkgever daar buiten stonden en dat informatie over testen en vaccinaties natuurlijk privé is.
dinsdag 2 november 2021 om 16:18
Ik vraag me serieus af of de maatregelen die worden afgekondigd wel gaan helpen.
Ik weet wel dat ik die betweters die gewoon naar kantoor gaan niet snap.
Het is werk thuis tenzij het niet anders kan. Maar je hebt gewoon mensen die naar kantoor gaan vanwege stookkosten thuis. Echt van de zotte ia dit.
Ik weet wel dat ik die betweters die gewoon naar kantoor gaan niet snap.
Het is werk thuis tenzij het niet anders kan. Maar je hebt gewoon mensen die naar kantoor gaan vanwege stookkosten thuis. Echt van de zotte ia dit.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
dinsdag 2 november 2021 om 16:28
Ik denk dat je niet moet overdrijven voor hoeveel mensen dit geldt, er zullen vast mensen zijn. Maar ik merk voor mij en mijn partner allebei dat we niet gemaakt zijn om thuis te werken. Wij missen heel erg de dynamiek van kantoor. Ik zit echt slecht in mijn vel door dit hele gebeuren en mijn man heeft zelfs met burnout verschijnselen thuis gezeten, dus voor ons is misschien wel zo dat we theoretisch gezien op kantoor kunnen werken, maar dat het voor onze psychische gezondheid goed is als we regelmatig op kantoor zijn.Miskotto schreef: ↑02-11-2021 16:18Ik vraag me serieus af of de maatregelen die worden afgekondigd wel gaan helpen.
Ik weet wel dat ik die betweters die gewoon naar kantoor gaan niet snap.
Het is werk thuis tenzij het niet anders kan. Maar je hebt gewoon mensen die naar kantoor gaan vanwege stookkosten thuis. Echt van de zotte ia dit.
dinsdag 2 november 2021 om 16:50
de vraag is alleen om de helft van de werkweek thuis te werken.Kaaaaaaaatje schreef: ↑02-11-2021 16:28Ik denk dat je niet moet overdrijven voor hoeveel mensen dit geldt, er zullen vast mensen zijn. Maar ik merk voor mij en mijn partner allebei dat we niet gemaakt zijn om thuis te werken. Wij missen heel erg de dynamiek van kantoor. Ik zit echt slecht in mijn vel door dit hele gebeuren en mijn man heeft zelfs met burnout verschijnselen thuis gezeten, dus voor ons is misschien wel zo dat we theoretisch gezien op kantoor kunnen werken, maar dat het voor onze psychische gezondheid goed is als we regelmatig op kantoor zijn.
dinsdag 2 november 2021 om 16:52
Ik moet wel eerlijk zeggen dat het hele Coronagebeuren voor mij niet echt meetelt. Ik zit niet uit angst voor Corona thuis. Bij mij is het eerder opportunisme. Ik maak gewoon gebruik van de periode waarin we ons nu bevinden.Miskotto schreef: ↑02-11-2021 16:18Ik vraag me serieus af of de maatregelen die worden afgekondigd wel gaan helpen.
Ik weet wel dat ik die betweters die gewoon naar kantoor gaan niet snap.
Het is werk thuis tenzij het niet anders kan. Maar je hebt gewoon mensen die naar kantoor gaan vanwege stookkosten thuis. Echt van de zotte ia dit.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
