Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
woensdag 5 januari 2022 om 12:29
Wij hebben ook zo'n urenschrijfsysteem; bij ''extern'' zijn we thuis en bij ''intern'' op kantoor
Dat kun je daar dan toch van afleiden? Weet niet of dat terug te zien is na bv een week
Of alleen aangeven als je op kantoor bent, voor thuiswerken krijgen we immers geen reiskosten
woensdag 5 januari 2022 om 12:29
Wij krijgen gewoon al een hele tijd geen reiskosten-vergoeding meer, en moeten dan zelf iedere een of twee maanden (kan op elk moment) de dagen in een pdf invoeren dat je wél naar het werk kwam (dit zijn er meestal maar erg weinig, gem. 1 keer per week). Dan wordt obv aantal km's de reiskostenvergoeding in een keer uitgekeerd aan het eind van de maand waarop je het indiende.
Kijk, luister en geniet... want mooier dan dit wordt het niet!
woensdag 5 januari 2022 om 12:33
Wij deden dit al voor corona. Uiterlijk ma je uren en kilometers bevestigen en je overuren invoeren van de week ervoor.noas_1993 schreef: ↑05-01-2022 12:07Los van dat we een systeem hebben waar je dagelijks je gewerkte uren aan kan geven moeten we vanaf nu weer in een ánder systeem per dag aangeven of we een thuiswerk of kantoordag hebben gehad. Dit om de reiskosten te bepalen.
(dit kan ook 1 keer per maand, als je maar per dag aangeeft waar je was)
Ik weet dat dit een beetje overkomt als klagen, maar het lijkt me dat je al snel vergeet om dit te doen, ik ga het dus maar in m'n agenda zetten.
Tegelijkertijd denk ik dan ook weer, kan dat niet makkelijker.
Hoe gaan ze dit bij jullie doen?
Het went wel, vooral omdat je er een paar keer werk van hebt gehad omdat je het bent vergeten.
woensdag 5 januari 2022 om 13:00
En, wat was de conclusie? Kan het makkelijker, en hoe? Want dan neem ik dat idee even meenoas_1993 schreef: ↑05-01-2022 12:07Los van dat we een systeem hebben waar je dagelijks je gewerkte uren aan kan geven moeten we vanaf nu weer in een ánder systeem per dag aangeven of we een thuiswerk of kantoordag hebben gehad. Dit om de reiskosten te bepalen.
(dit kan ook 1 keer per maand, als je maar per dag aangeeft waar je was)
Ik weet dat dit een beetje overkomt als klagen, maar het lijkt me dat je al snel vergeet om dit te doen, ik ga het dus maar in m'n agenda zetten.
Tegelijkertijd denk ik dan ook weer, kan dat niet makkelijker.
Hoe gaan ze dit bij jullie doen?
woensdag 5 januari 2022 om 13:53
Best bizar, ik werk bij een werkgever die een van de meest strikte thuiswerk-werkgevers is die ik ken. Praktisch gezien werkt iedereen eigenlijk al vanaf februari 2020 thuis.
Sinds vorige week van m'n manager te horen gekregen dat ik weer af en toe naar kantoor mag gaan omdat ik had aangegeven thuis soms gek te worden van de eenzaamheid..
En nu zit ik hier, voor de derde dag, en ik krijg een soort halve Tsjernobyl-ervaring. Alsof in februari 2020 iedereen hier is weggerend, en er sinds dien amper meer wat is gebeurd. Op het bureau naast me staat een soort kerst-cadeau verpakking zonder inhoud waarnog een kaartje aan bungelt van ''fijn 2020 gewenst'', en op de whiteboards staan nog allemaal aantekeningen die overduidelijk o.b.v. de tekst al van langer dan 2 jaar gedateerd zijn. Best een surrealistische ervaring.
Sinds vorige week van m'n manager te horen gekregen dat ik weer af en toe naar kantoor mag gaan omdat ik had aangegeven thuis soms gek te worden van de eenzaamheid..
En nu zit ik hier, voor de derde dag, en ik krijg een soort halve Tsjernobyl-ervaring. Alsof in februari 2020 iedereen hier is weggerend, en er sinds dien amper meer wat is gebeurd. Op het bureau naast me staat een soort kerst-cadeau verpakking zonder inhoud waarnog een kaartje aan bungelt van ''fijn 2020 gewenst'', en op de whiteboards staan nog allemaal aantekeningen die overduidelijk o.b.v. de tekst al van langer dan 2 jaar gedateerd zijn. Best een surrealistische ervaring.
woensdag 5 januari 2022 om 15:29
Het kan vrij makkelijk: wij hebben moeten opgeven of we 50/50 thuis/kantoor willen werken, of 100% kantoor. Bij 50/50 krijg je een thuiswerkvergoeding plus reiskostenvergoeding voor de helft van het aantal dagen. Bij 100% krijg je de volledige reiskostenvergoeding. Nu zal niet iedereen exact 50/50 hybride werken maar in de meeste gevallen past dit wel en geeft het een minimale administratieve last. Het wordt 1 keer in je dossier gezet totdat je het wilt wijzigen. Ik denk dat dit voor de meeste organisaties een werkbare situatie kan zijn. Misschien moet je nog een 100% thuiswerkoptie toevoegen, of is 50/50 niet overal realistisch, maar het principe kan heel simpel zijn.
woensdag 5 januari 2022 om 18:34
Bij ons is de reiskostenvergoeding allang afgeschaft. Wij krijgen daarvoor in de plaats €2 per dag aan T W vergoeding. Degene die perse niet thuis kunnen werken die krijgen de TW vergoeding niet maar wel reiskosten.
Als ik naar kantoor ga dan is dat op eigen (reis)kosten. En degene die reiskosten krijgen die zullen die ene keer dat ze wel TW geen vergoeding daarvoor krijgen.
Als ik naar kantoor ga dan is dat op eigen (reis)kosten. En degene die reiskosten krijgen die zullen die ene keer dat ze wel TW geen vergoeding daarvoor krijgen.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
woensdag 5 januari 2022 om 18:38
Is er dan verder niemand op kantoor? Dan zit je toch nog steeds alleen?hebeenvraag schreef: ↑05-01-2022 13:53Best bizar, ik werk bij een werkgever die een van de meest strikte thuiswerk-werkgevers is die ik ken. Praktisch gezien werkt iedereen eigenlijk al vanaf februari 2020 thuis.
Sinds vorige week van m'n manager te horen gekregen dat ik weer af en toe naar kantoor mag gaan omdat ik had aangegeven thuis soms gek te worden van de eenzaamheid..
En nu zit ik hier, voor de derde dag, en ik krijg een soort halve Tsjernobyl-ervaring. Alsof in februari 2020 iedereen hier is weggerend, en er sinds dien amper meer wat is gebeurd. Op het bureau naast me staat een soort kerst-cadeau verpakking zonder inhoud waarnog een kaartje aan bungelt van ''fijn 2020 gewenst'', en op de whiteboards staan nog allemaal aantekeningen die overduidelijk o.b.v. de tekst al van langer dan 2 jaar gedateerd zijn. Best een surrealistische ervaring.
Vraag een collega of die ook komt, heb je iig wat aanspraak
woensdag 5 januari 2022 om 22:32
Ik heb een zelfde soort werkgever en ben inmiddels ook 1x op kantoor geweest. Dat was een zelfde ervaring. Heel apart was dat. Ik begrijp dat je thuis soms gek word. Ik heb daar met vlagen ook wel last van gehad, met name toen man voor werk langere tijd in buitenland zat. Hopelijk helpen de kantoor dagenhebeenvraag schreef: ↑05-01-2022 13:53Best bizar, ik werk bij een werkgever die een van de meest strikte thuiswerk-werkgevers is die ik ken. Praktisch gezien werkt iedereen eigenlijk al vanaf februari 2020 thuis.
Sinds vorige week van m'n manager te horen gekregen dat ik weer af en toe naar kantoor mag gaan omdat ik had aangegeven thuis soms gek te worden van de eenzaamheid..
En nu zit ik hier, voor de derde dag, en ik krijg een soort halve Tsjernobyl-ervaring. Alsof in februari 2020 iedereen hier is weggerend, en er sinds dien amper meer wat is gebeurd. Op het bureau naast me staat een soort kerst-cadeau verpakking zonder inhoud waarnog een kaartje aan bungelt van ''fijn 2020 gewenst'', en op de whiteboards staan nog allemaal aantekeningen die overduidelijk o.b.v. de tekst al van langer dan 2 jaar gedateerd zijn. Best een surrealistische ervaring.
donderdag 6 januari 2022 om 16:30
woensdag 2 februari 2022 om 10:22
woensdag 2 februari 2022 om 10:42
Jahoor, en zeker als het in de zomer is lijkt het me toch prima, goed voor binding met bedrijf en tegen dan zullen de covid cijfers wel meevallen. Nu moet ik zeggen dat wij eigenlijk ook sinds een jaar weer 2 tot 3 dagen per week op kantoor zijn, het volledig thuis zitten is al lang voorbij.
woensdag 2 februari 2022 om 11:22
Een dergelijk systeem is inmiddels ingevoerd en werkt inderdaad goedca726647543 schreef: ↑05-01-2022 15:29Het kan vrij makkelijk: wij hebben moeten opgeven of we 50/50 thuis/kantoor willen werken, of 100% kantoor. Bij 50/50 krijg je een thuiswerkvergoeding plus reiskostenvergoeding voor de helft van het aantal dagen. Bij 100% krijg je de volledige reiskostenvergoeding. Nu zal niet iedereen exact 50/50 hybride werken maar in de meeste gevallen past dit wel en geeft het een minimale administratieve last. Het wordt 1 keer in je dossier gezet totdat je het wilt wijzigen. Ik denk dat dit voor de meeste organisaties een werkbare situatie kan zijn. Misschien moet je nog een 100% thuiswerkoptie toevoegen, of is 50/50 niet overal realistisch, maar het principe kan heel simpel zijn.
De "Tsjernobyl-ervaring" herken ik wel, het kantoor is niet gewoon leeg, maar echt verlaten. Ik ga elke week een dagje om iets van leven in de tent te brengen en te zorgen dat het groen het overleeft - maar God, wat ben ik blij als ik weer even mijn pas moet inhouden ivm een volle gang..
woensdag 2 februari 2022 om 11:33
Hoewel ik absoluut geen zin heb om weer op kantoor te gaan zitten, staat voor mij los van andere bijeenkomsten. Ik houd ook van drukte en mensen. Geen enkele moeite mee.
Angst voor Corona heb ik überhaupt nooit gehad, ik vind het gewoon heerlijk om thuis te werken, dat is alles. Moet er niet aan denken om terug op kantoor te zitten en ik rek het allemaal zo lang mogelijk.
Bij jou lijkt het eigenlijk of er meer speelt. Misschien houd je gewoon niet zo van dergelijke bijeenkomsten en ben je daar pas met Corona achter gekomen. Daarover moet je dan wel eerlijk zijn tegen jezelf. Gewoon niet gaan, Corona of geen Corona.
woensdag 2 februari 2022 om 11:45
Wij moeten nu op kantoor mondkapjes op als we ons verplaatsen. Dat ga ik dus niet doen, met die drie man die er dagelijks zit. Gelukkig denken de meeste collega’s er net zo over en heeft alleen een enkeling een mondkapje op.
Thuiswerkvergoeding kunnen we per maand declareren voor de werkdagen dat je geen reiskosten claimt. Dat heeft wel wat onhandige gevolgen. Als ik even heen en weer ga om iets te printen, kan ik om en nabij 3 euro reiskosten declareren (voor 60 km). De werkelijke kosten zijn natuurlijk hoger. Die dag krijg ik dan ook geen 2 euro thuiswerkvergoeding, maar per saldo werk ik natuurlijk wel het grootste deel van de dag thuis.
Thuiswerkvergoeding kunnen we per maand declareren voor de werkdagen dat je geen reiskosten claimt. Dat heeft wel wat onhandige gevolgen. Als ik even heen en weer ga om iets te printen, kan ik om en nabij 3 euro reiskosten declareren (voor 60 km). De werkelijke kosten zijn natuurlijk hoger. Die dag krijg ik dan ook geen 2 euro thuiswerkvergoeding, maar per saldo werk ik natuurlijk wel het grootste deel van de dag thuis.
woensdag 2 februari 2022 om 11:54
Mondkapjes moeten hier ook tijdens het verplaatsen. Ik heb hem of op of om mijn pols. Onderling wordt wel gezegd, het hoeft niet, maar als er wel controle komt, wil ik niet nat gaan. Als in: op mijn flikker krijgen of degene zijn waardoir ze de regels gaan verzwaren.
Mijn werkgever heeft een nieuw systeem voor het declareren van de kilometers. Voorheen kon dit in hetzelfde systeem, nu in eentje waarin ook ov-kaart en zo wordt gekoppeld.
Maar geen thuiswerkvergoeding! Dit moet nog fiscaal geoptimaliseerd worden.
Terwijl het gros van de bedrijven dit al geregeld heeft en wij belastingspecialisten zijn. Ze willen gewoon niet betalen. 
Op mijn werk zijn enkel flexplekken, dus na de werkdag helemaal opgeruimd. Ex had zo'n surrealistische ervaring ook toen hij op een gegeven moment wat spullen ging ophalen.
Mijn werkgever heeft een nieuw systeem voor het declareren van de kilometers. Voorheen kon dit in hetzelfde systeem, nu in eentje waarin ook ov-kaart en zo wordt gekoppeld.
Maar geen thuiswerkvergoeding! Dit moet nog fiscaal geoptimaliseerd worden.
Terwijl het gros van de bedrijven dit al geregeld heeft en wij belastingspecialisten zijn. Ze willen gewoon niet betalen. 
Op mijn werk zijn enkel flexplekken, dus na de werkdag helemaal opgeruimd. Ex had zo'n surrealistische ervaring ook toen hij op een gegeven moment wat spullen ging ophalen.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 2 februari 2022 om 12:06
Ja, leuk ik kijk uit naar gezellige zomerfeesten. Weer lekker ongedwongen onder de mensen.
woensdag 2 februari 2022 om 15:18
Dat feest is gelijk met heel het bedrijf, als iedereen komt is dat dus 500 man..Adelaar81 schreef: ↑02-02-2022 10:42Jahoor, en zeker als het in de zomer is lijkt het me toch prima, goed voor binding met bedrijf en tegen dan zullen de covid cijfers wel meevallen. Nu moet ik zeggen dat wij eigenlijk ook sinds een jaar weer 2 tot 3 dagen per week op kantoor zijn, het volledig thuis zitten is al lang voorbij.
Mocht de helft komen vind ik dat nog te veel. Niet omdat ik bang ben voor Corona
Als het per afdeling zou gaan was ik misschien wel gegaan
Ik ben inderdaad nooit zo van die grote bijeenkomsten geweest, ik bleef een beetje bij de bekendere collega's en meng me ook niet zomaar midden in een gesprek
woensdag 2 februari 2022 om 15:29
Maar het kan toch ook weer niet zo zijn dat er tot het einde der tijden nooit meer een evenement wordt georganiseerd. Als je het spannend vindt ga je niet. Maar dat hoeft sowieso toch al niet, als je niet van die mensenmeutes houdt, dan ging je voor Corona ook al niet naar die dingen.
Ik houd wel van dergelijke feesten, juist om eens wat andere mensen te spreken dan alleen je directe collega’s die je altijd al spreekt. Gezellig.
Maar dag in, dat uit op kantoor achter dat bureau, nee, die tijd ligt nu echt achter me.
Ik houd wel van dergelijke feesten, juist om eens wat andere mensen te spreken dan alleen je directe collega’s die je altijd al spreekt. Gezellig.
Maar dag in, dat uit op kantoor achter dat bureau, nee, die tijd ligt nu echt achter me.
donderdag 3 februari 2022 om 07:06
Ben altijd blijven werken op kantoor/de poli waar ik werk. Vergaderingen (met collega's die ook in het gebouw werken) zijn vaak via teams op mobiel ivm afstandregels. Zoveel minder constructief, erger me kapot. Moeten zoveel mogelijk apart zitten want anders echo. Onhandig want kantoortuin. Of met tweeën op één telefoon, met 1,5 meter. Altijd ergens iemand die een echo heeft, vastloopt, er opeens iemand bij iemand binnenloopt en begint te praten, gebeld worden op de telefoon waarmee je op teams zit. Hoop dat het snel anders kan. 
donderdag 3 februari 2022 om 08:14
Wij hebben zaterdag het eerste bedrijfsfeest al gehad. Corona bestaat niet op mijn werk, niemand heeft thuisgewerkt, terwijl het wel mocht. Alleen toen de scholen dicht waren de collega's met kinderen. Bij ons ben je min of meer verplicht naar feestjes en borrels te gaan. Wordt niet zo gezegd, maar als je niet gaat wordt dat absoluut niet gewaardeerd. Ik vond t onverstandig maar ben wel gegaan. Maargoed, iedereen bij elkaar geklit, geen 1,5 meter en geen zitplaatsen.
Tot nu toe nog niemand Corona.
Tot nu toe nog niemand Corona.
donderdag 3 februari 2022 om 09:28
Dit snap ik niet. Waarom is het dan te veel? Was voor corona toch ook niet zo?noas_1993 schreef: ↑02-02-2022 15:18Dat feest is gelijk met heel het bedrijf, als iedereen komt is dat dus 500 man..
Mocht de helft komen vind ik dat nog te veel. Niet omdat ik bang ben voor Corona
Als het per afdeling zou gaan was ik misschien wel gegaan
Ik ben inderdaad nooit zo van die grote bijeenkomsten geweest, ik bleef een beetje bij de bekendere collega's en meng me ook niet zomaar midden in een gesprek
donderdag 3 februari 2022 om 09:49
Eh.. wie gaat er nou 60 kilometer rijden voor een printout?KamilleT schreef: ↑02-02-2022 11:45Dat heeft wel wat onhandige gevolgen. Als ik even heen en weer ga om iets te printen, kan ik om en nabij 3 euro reiskosten declareren (voor 60 km). De werkelijke kosten zijn natuurlijk hoger. Die dag krijg ik dan ook geen 2 euro thuiswerkvergoeding, maar per saldo werk ik natuurlijk wel het grootste deel van de dag thuis.
donderdag 3 februari 2022 om 09:51
Joelle1980 schreef: ↑03-02-2022 08:14Wij hebben zaterdag het eerste bedrijfsfeest al gehad. Corona bestaat niet op mijn werk, niemand heeft thuisgewerkt, terwijl het wel mocht. Alleen toen de scholen dicht waren de collega's met kinderen. Bij ons ben je min of meer verplicht naar feestjes en borrels te gaan. Wordt niet zo gezegd, maar als je niet gaat wordt dat absoluut niet gewaardeerd.
Wat een raar bedrijf, is dat een soort familiebedrijf?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
