We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?

Miskotto vrijdag 18 juni 2021 om 19:39

Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.

Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.

Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf

Happyplant maandag 14 februari 2022 om 12:51

Ik vind het bijzonder dat veel mensen lijken te vergeten wie hun salaris betaalt. Mijn werkgever wil dat straks iedereen 50-50 werkt (meer op kantoor mag altijd).
Maar er zijn ook collega's die dat weigeren omdat ze geen zin hebben om naar kantoor te komen terwijl we al geluk hebben dat we 50 procent mogen thuiswerken.

Anoniem_65b93a10517d3 maandag 14 februari 2022 om 13:57

Hier gaat man ook weer hybride werken voorlopig.

Op dinsdag en woensdag naar kantoor. Op mijn vrije maandag is hij 'gezellig' thuis.

Zoon gaat vier dagen naar school, is ook ineens op mijn vrije dag 'gezellig' thuis.

Ik wil het huis ook eens een dag voor mij alleen! Geen stemmen, gewoon stilte.

Anoniem_65b93a10517d3 maandag 14 februari 2022 om 13:59

Miskotto schreef: ↑
14-02-2022 12:38
Ik hoorde net op het nieuws dat het gros van de Nederlanders niet meer FT naar kantoor wil. Dit gaat vooral om full timers.

Snap ik helemaal. Hoe fijn om het af te wisselen.

Handbal maandag 14 februari 2022 om 15:55

Bij ons is vorig jaar alvast gesteld dat we hybride blijven werken. Iedereen die een functie heeft die kan thuis werken heeft recht op een thuiswerk vergoeding. De meeste hebben hiervan een bureau en stoel gekocht.
Voor nu is het voor iedereen vrijwillig om wel of niet naar kantoor te komen. Ik verwacht in de toekomst dat je voor sommige vergaderingen verplicht wordt om naar kantoor te komen. Voor de rest zal het vrij gelaten worden

Miskotto maandag 14 februari 2022 om 20:50

Handbal schreef: ↑
14-02-2022 15:55
Bij ons is vorig jaar alvast gesteld dat we hybride blijven werken. Iedereen die een functie heeft die kan thuis werken heeft recht op een thuiswerk vergoeding. De meeste hebben hiervan een bureau en stoel gekocht.
Voor nu is het voor iedereen vrijwillig om wel of niet naar kantoor te komen. Ik verwacht in de toekomst dat je voor sommige vergaderingen verplicht wordt om naar kantoor te komen. Voor de rest zal het vrij gelaten worden

78,11

Ja precies dit

Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf

tortelduif dinsdag 15 februari 2022 om 14:27

iceteapeach schreef: ↑
09-02-2022 19:46
Dit herken ik grotendeels wel. Ik was vandeweek op ons kantoor, tegen 19.30 uur thuis, was helemaal gaar, zat om 20.00 uur al vreselijk te gapen. Op zich niet gek, mijn reistijd is ook een pak meer geworden sinds vorig jaar en dat merk ik wel. Plus, die aantal keren dat ik op kantoor ben geweest, krijg ik lang zoveel werk niet verzet als thuis, ook door omstandigheden, dus alle effectieve werkuren heb ik hard nodig. Ik moet het nog maar eens bespreken met mijn leidinggevende want ofwel moet ik rond 06.00 de trein hebben/iets later in de auto zitten om rond 08.30 uur op kantoor te zijn.

Zou dat niet ook wennen zijn? Ik weet van mezelf en vrienden dat toen we na onze studententijd fulltime gingen werken, we de eerste tijd echt uitgeput waren. Ik verwacht ook dat als ik weer naar kantoor mag ik de eerste tijd wel zwaar ga vinden, vooral de drie uur reistijd. Toch heb ik dat jaren zonder moeite gedaan.

Ceester dinsdag 15 februari 2022 om 14:29

hoera! hands down!

dianaf dinsdag 15 februari 2022 om 14:53

Handbal schreef: ↑
14-02-2022 15:55
Bij ons is vorig jaar alvast gesteld dat we hybride blijven werken. Iedereen die een functie heeft die kan thuis werken heeft recht op een thuiswerk vergoeding. De meeste hebben hiervan een bureau en stoel gekocht.
Voor nu is het voor iedereen vrijwillig om wel of niet naar kantoor te komen. Ik verwacht in de toekomst dat je voor sommige vergaderingen verplicht wordt om naar kantoor te komen. Voor de rest zal het vrij gelaten worden

Het is hier nog vrijwillig, maar je krijgt geen thuiswerkvergoeding als je thuis werkt. Wel reiskostenvergoeding als je naar kantoor gaat. En voor sommigen is het financieel gewoon gunstiger op wel naar kantoor te gaan. Want reiskosten, goede arbotechnische werkplek, gratis koffie (sommige zijn nogal zuiperts zijn ze thuis achter gekomen

) en lekker warm.
Vergaderingen, klinics ed, dat is het enige waarvoor ik wel thuis ga werken. Die zijn live vaak al niet te doen en als ze online zijn, schieten ze in ieder geval een beetje op. Ik heb nu ook wel collega's die bijvoorbeeld om 15 uur naar huis gaan en dan doen ze het overleg vanuit huis.

Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.

misspatrice dinsdag 15 februari 2022 om 19:29

Ik mag het waarschijnlijk niet zeggen.... Maar ik zie er heel erg tegenop om weer naar kantoor te moeten gaan. Ik ben vorig jaar 2x geopereerd en merk dat ik niet meer goed tegen drukte kan. Daarbij hoor ik tot de kwetsbare groep en ben ik bang om alsnog besmet te raken.

Ik voel me heel onrustig dat ik donderdag weer naar kantoor moet. Bij ons moet je als FT minimaal 2 dagen naar kantoor.

Carpe Diem!

Lorem_Ipsum dinsdag 15 februari 2022 om 22:18

Ik ga het op mijn eigen manier invullen en zal zoveel mogelijk thuis zijn. Moet ik echt verplicht komen dan wordt het tijd om weer eens rond te gaan kijken. Ik kan het niet meer, al dat op kantoor zitten. Ik werk 40 uur, en heb vooralsnog niets gehoord over hoe en wat precies. Maar pfff, in heb echt geen zin.

Lorem_Ipsum dinsdag 15 februari 2022 om 22:21

Happyplant schreef: ↑
14-02-2022 12:51
Ik vind het bijzonder dat veel mensen lijken te vergeten wie hun salaris betaalt. Mijn werkgever wil dat straks iedereen 50-50 werkt (meer op kantoor mag altijd).
Maar er zijn ook collega's die dat weigeren omdat ze geen zin hebben om naar kantoor te komen terwijl we al geluk hebben dat we 50 procent mogen thuiswerken.

Ik ben ook wel bereid om het er op aan te laten komen. Ik denk niet dat ze me zullen ontslaan. Ja, de werkgever betaalt mijn salaris, maar ze hebben mij ook nodig. Ik ga sowieso geen vaste dagen toezeggen.

minnimouse woensdag 16 februari 2022 om 07:35

Ik werk alweer een tijdje 2 (van de 4,5 dagen) op kantoor en dat blijft zo. Wij hebben ook een thuiswerkovereenkomst gekregen.

Fulltime op kantoor zitten wil ik niet meer. Ik heb een collega horen zeggen dat hij niet snapt dat ik 2,5 dag thuis kan werken. Jammer dan, ik heb nu veel meer rust. Zowel in mijn werk als prive.

Ik denk dat de coronacrisis heeft bewezen dat je voor veel kantoorfuncties prima thuis kan werken.

iceteapeach woensdag 16 februari 2022 om 07:58

tortelduif schreef: ↑
15-02-2022 14:27
Zou dat niet ook wennen zijn? Ik weet van mezelf en vrienden dat toen we na onze studententijd fulltime gingen werken, we de eerste tijd echt uitgeput waren. Ik verwacht ook dat als ik weer naar kantoor mag ik de eerste tijd wel zwaar ga vinden, vooral de drie uur reistijd. Toch heb ik dat jaren zonder moeite gedaan.

Vast en ik merk met het klimmen der jaren dat mijn energieniveau ook echt wel veranderd is. Ik denk dat ik 20-25 jaar geleden wat minder last van een langere reistijd zou hebben.
Plus, wat denk ik ook een rol kan spelen is dat, merk ik bij ons in ieder geval, wanneer je dan met een clubje op kantoor bent, er nu nog iets meer kletspraatjes zijn omdat je elkaar vooral veel online hebt gezien/gesproken en daardoor leuk om elkaar weer f2f te spreken. Als het weer naar meer met regelmaat op kantoor gaat, dat dat ook wel minder wordt.

wij slapen nooit.

dianaf woensdag 16 februari 2022 om 10:33

misspatrice schreef: ↑
15-02-2022 19:29
Ik mag het waarschijnlijk niet zeggen.... Maar ik zie er heel erg tegenop om weer naar kantoor te moeten gaan. Ik ben vorig jaar 2x geopereerd en merk dat ik niet meer goed tegen drukte kan. Daarbij hoor ik tot de kwetsbare groep en ben ik bang om alsnog besmet te raken.

Ik voel me heel onrustig dat ik donderdag weer naar kantoor moet. Bij ons moet je als FT minimaal 2 dagen naar kantoor.

Doe niet zo raar, natuurlijk mag je dat zeggen. Ik vind het fijn dat iedereen straks de mogelijkheid krijgt, maar een 100% gevuld kantoor zie ik ook niet zitten.
Ik behoor niet tot de risico-groep, maar ik heb collega's die gewoon naar kantoor zullen gaan als ze eigenlijk nog in quarantaine moeten zitten, want ze willen niet thuis zitten.

Ook als ze niet klachtenvrij zijn...

Maar echt bespreek het met jouw leidinggevende als het niet gaat!!

Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.

BabyGroot woensdag 16 februari 2022 om 10:49

Voor ons is het 2 vaste dagen in de week naar kantoor en de rest thuis. Of dat meer gaat worden weet ik eigenlijk niet. Ik hoop stiekem van niet. Ik vind het stiekem heerlijk om thuis te werken. Geen collega's die elke 5 minuten aan je bureau staan met een nutteloze vraag, geen onzin gesprekken die gevoerd worden.
En met een dochtertje wat geboren is in corona tijd vind ik het ook heel fijn dat ik daar nu veel meer van meekrijg.

Handbal woensdag 16 februari 2022 om 11:36

dianaf schreef: ↑
15-02-2022 14:53
Het is hier nog vrijwillig, maar je krijgt geen thuiswerkvergoeding als je thuis werkt. Wel reiskostenvergoeding als je naar kantoor gaat. En voor sommigen is het financieel gewoon gunstiger op wel naar kantoor te gaan. Want reiskosten, goede arbotechnische werkplek, gratis koffie (sommige zijn nogal zuiperts zijn ze thuis achter gekomen ) en lekker warm.
Vergaderingen, klinics ed, dat is het enige waarvoor ik wel thuis ga werken. Die zijn live vaak al niet te doen en als ze online zijn, schieten ze in ieder geval een beetje op. Ik heb nu ook wel collega's die bijvoorbeeld om 15 uur naar huis gaan en dan doen ze het overleg vanuit huis.

Wij hebben een thuiswerkvergoeding van 3 euro per dag. Wij moeten dus elke maand invullen wanneer we naar kantoor gaan en wanneer thuis.
De vergaderingen die verplicht wordt zullen de gene zijn waar we echt actief iets gaan doen, dus brainstorm sessie bijv.

lilly1980 woensdag 16 februari 2022 om 14:15

Hier ook vanaf het begin van de pandemie thuis gewerkt en merkte ook dat ik zo anders in mijn energie zat daardoor. Veel meer rust, geen file rijden, geen reistijd überhaupt, geen prikkels, vrijheid gevoel. Toen al eerder sprake was van weer naar kantoor gaan na de zomer, heb ik de beslissing voor mezelf genomen om na 15 jaar dienstverband ergens anders te gaan werken.

Ik werk nu 5 minuten fietsen van mijn huis. Geen kantoortuin, maar kamers waar we met z'n 2en zitten of vaak alleen. Wil je met een ander kletsen, dan kan je genoeg collega's naast je opzoeken.

Ik wilde ook graag weer eens andere collega's, andere praatjes. Maar ook ander werk, weer uitdaging. En heb nu een baan met veel meer vrijheid. Kan zo wat komen en gaan wanneer ik wil, geen verplichte telefoonbereikbaarheid regelen met het team.

In dat opzicht heeft de corona crisis mij zoveel gebracht. Het feit dat ik zo graag niet meer naar kantoor wilde, was wel een teken dat er onvrede zat. Nu ik op kantoor weer werk, vind ik het helemaal niet erg.

elninjaa woensdag 16 februari 2022 om 14:19

Waar ik werk is hier nog niks over gecommuniceerd. Ik denk dat het fifty-fifty gaat worden. Ook omdat ons hoofdkantoor nu verbouwd wordt, en ons andere hoofdkantoor dus lang niet genoeg plaats biedt voor iedereen. Dat vind ik prima, ik vind het heerlijk om in vol ornaat naar kantoor te gaan, mensen te spreken, lekkere koffietjes en lunch enzo. Maar ik vind het ook fijn om thuis in joggingbroek mijn ding te doen. En dan heb ik straks het beste van allebei!

Lorem_Ipsum woensdag 16 februari 2022 om 15:22

Bij ons ook nog niet duidelijk gecommuniceerd. En dat houd ik graag zo! Dan kan ik er nog zelf invulling aan geven. Ik zit niet echt te wachten op strakke regels met minimum en maximum aanwezigheid enzo.

Miskotto vrijdag 18 februari 2022 om 22:41

Maar ik snap niet waarom een WG medewerkers verplicht om naar kantoor te komen, terwijl de afgelopen 2 jaar het bewijs is geleverd dat werken op kantoor geen must is.

Ik zou zeggen laat de mensen vrij in hun keuze.
Uiteraard moet iedereen aanwezig zijn bij teamoverleg. Maar wil iemand elke dag op kantoor..prima. Wil iemand eens per 2 weken naar kantoor ook prima.

Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf

Kaaaaaaaatje zaterdag 19 februari 2022 om 08:21

Miskotto schreef: ↑
18-02-2022 22:41
Maar ik snap niet waarom een WG medewerkers verplicht om naar kantoor te komen, terwijl de afgelopen 2 jaar het bewijs is geleverd dat werken op kantoor geen must is.

Ik zou zeggen laat de mensen vrij in hun keuze.
Uiteraard moet iedereen aanwezig zijn bij teamoverleg. Maar wil iemand elke dag op kantoor..prima. Wil iemand eens per 2 weken naar kantoor ook prima.

Omdat een werkgever verder kijkt dan puur individueel belang. Die kijkt ook naar dingen als loyaliteit en betrokkenheid bij de organisatie, hoe je nieuwe mensen goed in kunt werken en hoe je je cultuur goed kunt cultiveren.

Maar wat maakt het uit dat er werkgevers zijn waar het moet , als jij het niet wil ga je toch op zoek naar een werkgever waar het niet moet en waar jezelf invloed hebt op hoeveel je op kantoor bent.

Overigens, ik dacht dat we 1 dag in de week met z'n allen op kantoor zouden zijn maar we gaan waarschijnlijk als team voor 1 dag in de 2 weken en doen dan alle teammeetings en een lange lunch en mijn ene collega en ik gaan wel 2 dagen in de week waarschijnlijk, omdat het beter past bij onze rol.

Lorem_Ipsum zaterdag 19 februari 2022 om 09:19

Het maakt mij juist minder betrokken als ik weer vaak naar kantoor moet. Maar inderdaad, als het allemaal echt verplicht wordt bij ons ga ik wat anders zoeken. Ik ben er door Corona achter gekomen dat ik 15 jaar lang mezelf tegen mijn natuur in naar al die kantoren heb gesleept. Ik leef uiteindelijk voor mezelf en niet voor de werkgever.

Comocomo zaterdag 19 februari 2022 om 10:21

Lorem_Ipsum schreef: ↑
19-02-2022 09:19
Het maakt mij juist minder betrokken als ik weer vaak naar kantoor moet. Maar inderdaad, als het allemaal echt verplicht wordt bij ons ga ik wat anders zoeken. Ik ben er door Corona achter gekomen dat ik 15 jaar lang mezelf tegen mijn natuur in naar al die kantoren heb gesleept. Ik leef uiteindelijk voor mezelf en niet voor de werkgever.

En dit vergeten ook heel veel mensen (gezien de eerste reactie bovenaan deze pagina). Een werkgever huurt je niet in als charity case maar omdat jij iets doet wat ze gedaan willen hebben. Het staat mij dan ook altijd enorm tegen als ineens de WG méér wil dan je ze volgens afspraak geeft (het werk, gedaan) en eisen gaat stellen over meerdere dagen op kantoor zijn (zonder een goede reden).
Ik ben zelfstandige maar doe projecten van max 2 jaar en heb ook in teams gezeten waar de manager (soms ook freelance) het zelf niet goed kan, remote teamleden managen. Dan is het een soort controledwang waar ik allergisch voor ben. Dat soort mensen en werkgevers moeten nodig eens op cursus

Joelle1980 zaterdag 19 februari 2022 om 10:44

Sommige mensen vergeten wel dat hun werkgever hun salaris betaalt. Zonder salaris ben je nergens.
Als werkgever wil dat je weer fulltime naar kantoor komt dan is het zo. En anders maar een andere baan zoeken waar je wel de hele dag thuis kan zijn.
Ja balen dat je niet tijdens werktijd meer kan sporten, boodschappen doen of dat je weer kinderopvang nodig hebt. Maar dat was voor 2020 ook.

minnimouse zaterdag 19 februari 2022 om 10:52

Joelle1980 schreef: ↑
19-02-2022 10:44
Sommige mensen vergeten wel dat hun werkgever hun salaris betaalt. Zonder salaris ben je nergens.
Als werkgever wil dat je weer fulltime naar kantoor komt dan is het zo. En anders maar een andere baan zoeken waar je wel de hele dag thuis kan zijn.
Ja balen dat je niet tijdens werktijd meer kan sporten, boodschappen doen of dat je weer kinderopvang nodig hebt. Maar dat was voor 2020 ook.

Nee hoor, het werkt 2 kanten op. Als een werkgever slim is dan kijkt hij verder en denkt óók in het belang van zijn medewerkers. Want aan blije en tevreden medewerkers heb je meer dan aan balende medewerkers.
Hoezo zou zijn belang meer tellen? Omdat hij je salaris betaalt? Prima, dan zijn er wellicht ontevreden medewerkers die gaan en dan is het verloop groot. Is dat fijn? Nee.

En er zijn ook gewoon mensen die doorwerken thuis en niet onder werktijd sporten of boodschappen doen, maar die wel veel meer gedaan krijgen zonder allerlei afleiding en daar door de coronacrisis achtergekomen zijn.

Actieve topics