Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
dinsdag 15 maart 2022 om 19:59
Mensen die bewust vroeg starten hebben de keuze, en dat is prima.Lorem_Ipsum schreef: ↑02-03-2022 09:06Ik vond het met flexplekken altijd vervelend dat er altijd mensen dezelfde plekken kaapten en dat er allemaal ongeschreven regels waren. Flexplekken moeten dan ook echt flexplekken zijn vind ik. Niet dat bepaalde mensen altijd lekker dicht bij de koffie zitten en anderen in de loop naar de wc. Waar ik nu werk heb ik een eigen kantoor (waar ik al 2 jaar niet ben geweest, dus nu zitten er vaak anderen), maar bij een vorige baan hadden we flexplekken. Daar werd wel gecontroleerd dat je niet steeds op dezelfde plek zat.
Ik zit overigens altijd juist liever niet tussen mijn directe collega’s in. Om dezelfde reden dat ik graag thuis werk. Ik wil niet bij elk wissewasje betrokken worden. Sowieso had ik me een beetje aangewend om wat verder weg te zitten, zodat mensen niet zo op je letten.
dinsdag 15 maart 2022 om 20:03
Maar dit zijn toch zaken je prima onderling kunt bespreken? Team A vast dag maandag, Team B dinsdag etc. En verder met de collega's onderling afspreken wie wanneer naar kantoor komt. Als het management het niet regelt verzinnen jullie toch zelf iets om te voorkomen dat je voor niks naar kantoor komt?
dinsdag 15 maart 2022 om 20:04
dianaf schreef: ↑10-03-2022 23:04Het maakt toch niet uit of je steeds dezelfde plek kiest, zolang je je zooi niet laat liggen?
Op mijn kantoor zijn er ook flexplekken en de meesten hebben ivm functie/afdeling wel een vaste voorkeurplek/vlek. Een bepaalde afdeling zit graag in een hoek waar meer bureaus bij elkaar staan, omdat zij vaak even snel moeten overleggen. Een paar mensen met een functie waarin ze veel bellen, zitten liever in een 2-persoonshokje. De junioren zitten ook graag bij elkaar in een miniwerktuin.
Ik zit graag aan de zit/sta-bureau's, dat zijn er maar 2, dus ik reserveer er altijd een daarvan. Het zou was zijn als iemand zou zeggen dat ik daar geen 4 dagen in de week mag zitten. Sowieso wil ik geen bureau waarbij ik met mijn rug naar de gang zit, want dan word ik te snel afgeleid.
Dat is toch het idee van een flexplek, dat iedereen daarvan gebruik kan/mag maken? Ik had ook een voorkeur hoor, in onze kantoortuin destijds maar was die bezet, had ik gewoon pech.
In jouw geval klinkt het als handdoekje leggen op je ligbed op vakantie. Fijn voor jou dat er kennelijk niemand nog een opmerking over heeft gemaakt en dat je het kunt reserveren, vooralsnog. Het is geen alleenrecht erop en zo komt het wel een beetje over, kan ernaast zitten.
Maargoed, zoveel verschillende bedrijven, zoveel verschillende instellingen op het gebied van werkplekken/thuiswerken/op kantoor zijn.
wij slapen nooit.
dinsdag 15 maart 2022 om 20:31
Ik heb (vooralsnog) met leidinggevende afgesproken dat ik 1 dag per week naar kantoor ga. Ook afgesproken wat ik op die dag op kantoor precies doe.
Werd vandaag door enkele collega’s besproken dat het toch zo fijn zou zijn (in hun optiek) wanneer er ook een dag in de week zou zijn waarop het hele team aanwezig is. Men vergat wel dat velen in dat team vanuit meerdere teams werken. Betekend dat, wanneer dit voor elk team zou worden doorgevoerd, de medewerkers weer “gewoon” naar kantoor gaan op alle werkdagen.
Zucht.
Werd vandaag door enkele collega’s besproken dat het toch zo fijn zou zijn (in hun optiek) wanneer er ook een dag in de week zou zijn waarop het hele team aanwezig is. Men vergat wel dat velen in dat team vanuit meerdere teams werken. Betekend dat, wanneer dit voor elk team zou worden doorgevoerd, de medewerkers weer “gewoon” naar kantoor gaan op alle werkdagen.
Zucht.
dinsdag 15 maart 2022 om 22:03
Ttroeteltje schreef: ↑15-03-2022 20:31Ik heb (vooralsnog) met leidinggevende afgesproken dat ik 1 dag per week naar kantoor ga. Ook afgesproken wat ik op die dag op kantoor precies doe.
Werd vandaag door enkele collega’s besproken dat het toch zo fijn zou zijn (in hun optiek) wanneer er ook een dag in de week zou zijn waarop het hele team aanwezig is. Men vergat wel dat velen in dat team vanuit meerdere teams werken. Betekend dat, wanneer dit voor elk team zou worden doorgevoerd, de medewerkers weer “gewoon” naar kantoor gaan op alle werkdagen.
Zucht.
Herkenbaar, ik zit in 3 teams, ben ondertussen een beetje een soort vliegende keep geworden maar echt niet dat ik dan daardoor 3 dagen naar kantoor ga omdat die 3 teams hun eigen dag op kantoor aanwezig willen zijn. Het compromis is dat ik de oneven weken op een bepaalde dag aanwezig ben voor het ene team en de even weken ook op een bepaalde dag voor het andere team. De twee belangrijkste teams in ieder geval. Het derde team heeft een overlap met collega's in de twee teams dus dat is/wordt dan een keuze om ook aanwezig te zijn.
wij slapen nooit.
dinsdag 15 maart 2022 om 22:17
Kennelijk hebben de collega's toch wel behoefte aan fysiek overleg. In dit topic wordt steeds gedaan alsof dat onzin is, maar kennelijk is die behoefte net zo sterk als jullie behoefte aan thuiswerken.Ttroeteltje schreef: ↑15-03-2022 20:31Ik heb (vooralsnog) met leidinggevende afgesproken dat ik 1 dag per week naar kantoor ga. Ook afgesproken wat ik op die dag op kantoor precies doe.
Werd vandaag door enkele collega’s besproken dat het toch zo fijn zou zijn (in hun optiek) wanneer er ook een dag in de week zou zijn waarop het hele team aanwezig is. Men vergat wel dat velen in dat team vanuit meerdere teams werken. Betekend dat, wanneer dit voor elk team zou worden doorgevoerd, de medewerkers weer “gewoon” naar kantoor gaan op alle werkdagen.
Zucht.
dinsdag 15 maart 2022 om 22:20
dinsdag 15 maart 2022 om 22:24
Inderdaad. Ik vind fysiek overleg ook echt fijner. Als iedereen nu zijn/haar gang kan gaan, met uitzondering van één dag met wat meetings, lijkt het me voor de pro-thuiswerkers toch nog prima te doen.
dinsdag 15 maart 2022 om 22:29
Vandaag weer een volle dag op kantoor geweest, net als vorige week een dag. Dat is best vermoeiend, vroeg op, eindje rijden, de hele dag onder de mensen, maar ik heb het onwijs gemist. Het was vandaag ook best druk met ongeveer 1/3 van de werkplekken bezet. Donderdagmiddag ga ik weer, twee dagen per week is goed te doen. Ja, je kunt geen wassen draaien of tussen de middag netflixen, maar het is dan ook gewoon een werkdag.
woensdag 16 maart 2022 om 00:23
Mwah, ik weet het niet. Er wordt nu ook van iedereen weer initiatief op dat vlak verwacht, dat speelt ook mee. Die behoefte zal er vast zijn bij sommigen, maar hoewel ik die behoefte totaal niet heb, heb ik daarover op werk ook niet het achterste van mijn tong laten zien. Ik druk gewoon een beetje mijn snor en spreek me matig positief uit over het weer naar kantoor gaan. Maar feitelijk ben ik nog helemaal niet gegaan.
woensdag 16 maart 2022 om 00:25
Ik vond het juist zo fijn om van dat werkdaggevoel af te zijn.KamilleT schreef: ↑15-03-2022 22:29Vandaag weer een volle dag op kantoor geweest, net als vorige week een dag. Dat is best vermoeiend, vroeg op, eindje rijden, de hele dag onder de mensen, maar ik heb het onwijs gemist. Het was vandaag ook best druk met ongeveer 1/3 van de werkplekken bezet. Donderdagmiddag ga ik weer, twee dagen per week is goed te doen. Ja, je kunt geen wassen draaien of tussen de middag netflixen, maar het is dan ook gewoon een werkdag.
woensdag 16 maart 2022 om 05:40
Wij vinden juist de meetings materiaal om online te doen, en een aantal andere zaken materiaal om fysiek te doen. Een overleg is bij ons zeer zeker geen reden om kantoor te bezoeken.
anoniem_63b6a03408332 wijzigde dit bericht op 16-03-2022 05:42
0.11% gewijzigd
woensdag 16 maart 2022 om 05:42
Goh, laat ik die wassen draaien en dat Netflixen thuis dan ook niet doen….geen tijd voor. Dus wat zit jij nou weer te toeteren. Heb je ergens gelezen dat iemand dit schreef bombardeer je elke thuiswerker tot dat genre?KamilleT schreef: ↑15-03-2022 22:29Vandaag weer een volle dag op kantoor geweest, net als vorige week een dag. Dat is best vermoeiend, vroeg op, eindje rijden, de hele dag onder de mensen, maar ik heb het onwijs gemist. Het was vandaag ook best druk met ongeveer 1/3 van de werkplekken bezet. Donderdagmiddag ga ik weer, twee dagen per week is goed te doen. Ja, je kunt geen wassen draaien of tussen de middag netflixen, maar het is dan ook gewoon een werkdag.
Los van het feit dat, als je die tijd wel hebt, ik er geen enkel bezwaar in zie om dat te doen. Tussendoor, niet als core business.
woensdag 16 maart 2022 om 05:48
Ik vind de dagen op kantoor overigens prima te doen. Ik ben KO en moet enorm wennen. Ik ben de dag zelf hyper en de dag erna en soms ook de tweede dag erna op van moeheid. Maar an sich is die dag fysiek contact met collega’s best leuk.
Maar meer dan 1 dag doe ik liever niet. Dus ik blijf duimen dat er niemand komt die mij verplicht vaker te gaan.
De mensen die die behoefte hebben dat zijn enkelen. Wanneer die mensen gezellig met elkaar samen op kantoor afspreken en de mensen die die behoefte niet hebben vanuit thuis laten werken is er niets aan de hand. Iedereen komt een deel naar kantoor en werkt een deel thuis. Lijkt mij ideaal.
Iemand schreef……wanneer je niet naar kantoor wil moet je maar een andere baan zoeken. De mensen die wel naar kantoor willen kunnen net zo goed een andere baan zoeken. Zo kun je bezig blijven met emmeren. Voor ieder belang is wat te zeggen. En drammen als een klein kind omdat je je zin wil hebben, linksom of rechtsom…….zou niet beloond moeten worden.
Maar meer dan 1 dag doe ik liever niet. Dus ik blijf duimen dat er niemand komt die mij verplicht vaker te gaan.
De mensen die die behoefte hebben dat zijn enkelen. Wanneer die mensen gezellig met elkaar samen op kantoor afspreken en de mensen die die behoefte niet hebben vanuit thuis laten werken is er niets aan de hand. Iedereen komt een deel naar kantoor en werkt een deel thuis. Lijkt mij ideaal.
Iemand schreef……wanneer je niet naar kantoor wil moet je maar een andere baan zoeken. De mensen die wel naar kantoor willen kunnen net zo goed een andere baan zoeken. Zo kun je bezig blijven met emmeren. Voor ieder belang is wat te zeggen. En drammen als een klein kind omdat je je zin wil hebben, linksom of rechtsom…….zou niet beloond moeten worden.
woensdag 16 maart 2022 om 08:51
Nee hoor, ik doe wel wassen tussendoor als ik thuis werk en kijk tijdens mijn boterham ook Netflix. Dat is dus een voordeel van het thuiswerken.Ttroeteltje schreef: ↑16-03-2022 05:42Goh, laat ik die wassen draaien en dat Netflixen thuis dan ook niet doen….geen tijd voor. Dus wat zit jij nou weer te toeteren. Heb je ergens gelezen dat iemand dit schreef bombardeer je elke thuiswerker tot dat genre?
Los van het feit dat, als je die tijd wel hebt, ik er geen enkel bezwaar in zie om dat te doen. Tussendoor, niet als core business.
Waar ik vooral iebel van word, zijn die mensen die vinden dat hun werkgever hen vreselijk onredelijk behandelt en het bijna marteling is als ze een dag per week naar kantoor moeten komen. Dan sla je door.
woensdag 16 maart 2022 om 08:53
Dat valt niet mee in een bedrijf waar zo'n 350 mensen op kantoor werken verdeeld over verschillende business units en afdelingen.ca726647543 schreef: ↑15-03-2022 20:03Maar dit zijn toch zaken je prima onderling kunt bespreken? Team A vast dag maandag, Team B dinsdag etc. En verder met de collega's onderling afspreken wie wanneer naar kantoor komt. Als het management het niet regelt verzinnen jullie toch zelf iets om te voorkomen dat je voor niks naar kantoor komt?
Ik weet van het grootste deel van mijn collega's niet wie het zijn, die spreek ik niet en daar heb ik in mijn werk ook niet mee te maken.
Dan kan mijn team gerust zeggen dat we er met zijn allen op dinsdag zijn bijvoorbeeld. En dan kunnen we dat best afstemmen met de andere afdelingen waar wij contact mee hebben. Maar dan blijven er nog heel veel mensen over en als die er dan toevallig ook op dinsdag zijjn, dan wordt het toch wat krap.
woensdag 16 maart 2022 om 08:59
Ik ben zelden op kantoor om een hele dag achter mijn beeldscherm te werken. Dat kan ik namelijk ook prima thuis. Dus een werkplek op kantoor hoeft niet de hele dag bezet te zijn. Ik parkeer er nu wel mijn spullen, de hele dag, er is toch plek zat, maar voorheen ging ik ook wel eens een uurtje in de pantry zitten met mijn laptop, als ik daarna toch overleg had. We hebben ook nog heel oncomfortabele (trendy ogende) plekken die niet bestemd zijn om uren te zitten. Daar kun je dus ook even terecht.
woensdag 16 maart 2022 om 09:08
Nee, ik bedoel geen recht, maar een voorkeur. Ik mag overal zitten en een ander mag ook overal zitten. Ik merk in de praktijk dat bv teams elkaar opzoeken. Want makkelijk. Je mag er gewoon bij komen zitten, doet niemand moeilijk over, want; gezellig, lang niet gezien, hoe is het.iceteapeach schreef: ↑15-03-2022 20:04Dat is toch het idee van een flexplek, dat iedereen daarvan gebruik kan/mag maken? Ik had ook een voorkeur hoor, in onze kantoortuin destijds maar was die bezet, had ik gewoon pech.
In jouw geval klinkt het als handdoekje leggen op je ligbed op vakantie. Fijn voor jou dat er kennelijk niemand nog een opmerking over heeft gemaakt en dat je het kunt reserveren, vooralsnog. Het is geen alleenrecht erop en zo komt het wel een beetje over, kan ernaast zitten.
Maargoed, zoveel verschillende bedrijven, zoveel verschillende instellingen op het gebied van werkplekken/thuiswerken/op kantoor zijn.
Of als je op een andere afdeling of in een andere vestiging zit; hoi, ben jij nieuw? Koffie is daar, toilet daar enz. Geen probleem.Ik zit graag aan de zit-sta-tafel, maar als hij niet beschikbaar ik, en ja dat gebeurd, want ik vergeet wel eens te reserveren, dan ga ik ergens anders zitten, er zijn genoeg andere plekken die ook prima zijn. Zonder gezeur, want het is niet mijn tafel. Oké, alleen als ik vet last heb van mijn rug, zou ik niet blij zijn, maar als die op mijn afdeling bezet is, er zijn op de andere etages ook zit-sta-tafels. Er 8s er tijd wel eentje beschikbaar.
Maar meer dat het raar zou zijn dat iemand zou checken of er wel voldoende gerouleerd wordt ga plaatsen. Want als team A altijd reserveert in de ene hoek en niemand daar last van heeft, waarom moet je dan verhuizen? Er wordt doir team A niet moeilijk gedaan als er geen ruimte is (voor allemaal), dan gaan ze ergens anders zitten, het is geen enorme etage, dus je zit zelden heel ver van elkaar.
Dus ik begrijp die controle op roulatie niet. Wel dan men checkt dat een flexplek niet geclaimd wordt door het achterlaten van persoonlijke spullen en zo.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 16 maart 2022 om 09:12
Maar dat ligt toch heel erg aan het soort werk dat je doet? Ik kom niet naar kantoor om 'even met mijn laptop in de pantry terecht te kunnen'. Dan kan ik namelijk beter niet komen. Ons kantoor is voornamelijk gevuld met business analisten, controllers, data analisten en allerlei aanverwante functies. Ik (en het overgrote deel van van mijn collega's) zit dus wel degelijk zo'n 80 % van mijn werkdag achter een beeldscherm (/beeldschermen) en over het algemeen genomen zijn onze werkplekken op een kantoordag dus wel echt bezet en niet maar eventjes.KamilleT schreef: ↑16-03-2022 08:59Ik ben zelden op kantoor om een hele dag achter mijn beeldscherm te werken. Dat kan ik namelijk ook prima thuis. Dus een werkplek op kantoor hoeft niet de hele dag bezet te zijn. Ik parkeer er nu wel mijn spullen, de hele dag, er is toch plek zat, maar voorheen ging ik ook wel eens een uurtje in de pantry zitten met mijn laptop, als ik daarna toch overleg had. We hebben ook nog heel oncomfortabele (trendy ogende) plekken die niet bestemd zijn om uren te zitten. Daar kun je dus ook even terecht.
woensdag 16 maart 2022 om 10:05
Ik heb een kantoorbaan en als secretaresse zijnde zit ik eigenlijk altijd achter de laptop. Geen idee of we weer naar fysieke werkoverleggen gaan, maar anders zou dat vrijwel het enige zijn.
Ik ga 1 keer per week naar kantoor, maar eerlijk gezegd zie ik daar de meerwaarde niet van..
Zo sprak ik van de week collega's die zeiden dat het echt wel even duurde voor ze echt aan het werk waren, want je komt elke keer weer iemand tegen die je al lang niet hebt gezien. Tja, je werk blijft dan wel liggen..
Ik ga 1 keer per week naar kantoor, maar eerlijk gezegd zie ik daar de meerwaarde niet van..
Zo sprak ik van de week collega's die zeiden dat het echt wel even duurde voor ze echt aan het werk waren, want je komt elke keer weer iemand tegen die je al lang niet hebt gezien. Tja, je werk blijft dan wel liggen..
woensdag 16 maart 2022 om 10:14
Grappig, ik ben ook business analist en ik zit zeker de helft van de tijd in overleg.Duufje schreef: ↑16-03-2022 09:12Maar dat ligt toch heel erg aan het soort werk dat je doet? Ik kom niet naar kantoor om 'even met mijn laptop in de pantry terecht te kunnen'. Dan kan ik namelijk beter niet komen. Ons kantoor is voornamelijk gevuld met business analisten, controllers, data analisten en allerlei aanverwante functies. Ik (en het overgrote deel van van mijn collega's) zit dus wel degelijk zo'n 80 % van mijn werkdag achter een beeldscherm (/beeldschermen) en over het algemeen genomen zijn onze werkplekken op een kantoordag dus wel echt bezet en niet maar eventjes.
Maar het gaat vooral over, dat ligt aan het soort werk wat je doet. Dus iedereen moet zelf op zoek naar wat werkt voor jezelf en de rest van je team en organisatie. Ik vind het ook wel jammer dat er vanuit onze organisatie niet iets meer sturing komt over hoe je dat nou goed doet. Nu kunnen wij met ons team best goed bedenken wat we nodig hebben om goed samen te werken, maar er zijn teams die hier veel meer mee worstelen EN het is ook fijn als er wel afstemming over het team heen is. Wij maken nu als afdeling onderling afspraken, maar ik zou eigenlijk ook best graag een keer met onze hele afdeling op kantoor willen zijn, maar dat kan alleen als er een andere afdeling die hele dag NIET is, want anders is er niet genoeg ruimte. En dat soort dingen wordt dus niet in gestuurd. Dus ik ga collega's hebben die ik bijna nooit ga zien.
woensdag 16 maart 2022 om 10:15
Ja het zal echt wel weer even wennen zijn als je straks naar kantoor gaat. net als het wennen was om thuis te werken. Dat kletsen is natuurlijk niet eindeloos he, je ziet nu allemaal mensen voor het eerst in 2 jaar weer, maar straks zie je iedereen weer af en toe op kantoor en wordt die balans weer heel anders.
woensdag 16 maart 2022 om 10:24
Ik werk vooral in internationale teams, ik heb geen directe collega’s in Nederland en mijn leidinggevende zit ook niet in NL. Ik zie de meesten dus sowieso nooit. Dat is voor mij de voornaamste reden dat ik geen zin heb om naar kantoor te komen. Ook onze klanten zitten toch vooral in het buitenland.
Toch merk ik dat men ons weer naar kantoor wil hebben. Maar dat komt op mij dus meer over als een soort principe-ding, dan dat het nut heeft. Gisteren ook weer een oppeppende mail ontvangen waarin de voordelen van samenwerken op kantoor weer werden aangestipt. Bla bla bla, het zal wel. Ik doe lekker wat ik zelf wil en hoor het wel als er maatregelen volgen. Ik maak me eigenlijk niet zo’n zorgen.
Toch merk ik dat men ons weer naar kantoor wil hebben. Maar dat komt op mij dus meer over als een soort principe-ding, dan dat het nut heeft. Gisteren ook weer een oppeppende mail ontvangen waarin de voordelen van samenwerken op kantoor weer werden aangestipt. Bla bla bla, het zal wel. Ik doe lekker wat ik zelf wil en hoor het wel als er maatregelen volgen. Ik maak me eigenlijk niet zo’n zorgen.
donderdag 17 maart 2022 om 09:06
Kaaaaaaaatje schreef: ↑16-03-2022 10:15Ja het zal echt wel weer even wennen zijn als je straks naar kantoor gaat. net als het wennen was om thuis te werken. Dat kletsen is natuurlijk niet eindeloos he, je ziet nu allemaal mensen voor het eerst in 2 jaar weer, maar straks zie je iedereen weer af en toe op kantoor en wordt die balans weer heel anders.
Ik ga nu 1x pw naar kantoor op de maandag. Ik zit dan alsnog als enige van mijn team. Want niemand wil op maandag. De meesten gaan dinsdag of donderdag.
Maar de maandag heeft mijn voorkeur dan ben ik ervanaf.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
donderdag 17 maart 2022 om 09:23
Als ik maar één dag zou mogen kiezen, dan zou ik voor de maandag gaan. Dan ben ik gelijk in werkmodus.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
