Werk & Studie
alle pijlers
We gaan weer naar kantoor hoera of jammer?
vrijdag 18 juni 2021 om 19:39
Zojuist de speech van Rutte gezien. We gaan weer naar kantoor.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Ergens vind ik het best jammer, want dit nieuwe ritme bevalt mij prima.
Gelukkig gaan we niet meer de hele week naar kantoor, dus dat scheelt.
Wat vinden jullie ervan dat we weer naar de werkvloer gaan. Opluchting of stiekem ook wel jammer.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
woensdag 6 april 2022 om 07:47
Lekker makkelijk.
In sommige functies kun je echt niet een dag niks doen.
woensdag 6 april 2022 om 08:01
Het werken-oo- kantoor- avontuur is nu iets van 6 weken gaande. En ik vind die ene dag op kantoor echt een nutteloze dag. Mijn team komt 1x in de week naar kantoor op verschillende dagen dus je ziet elkaar niet eens. Ik ga bijv op de maandag, dan is er soms een iemand van mijn team . De rest komt op maandag echt niet naar kantoor. Ik zit daar dus alleen voor het aanwezig zijn en voor de rest voegt het niks toe en op maandagavond ben ik bekaf.
Mijn collega's ervaren dit ook zo.
Maar goed je mag niet klagen maar nutteloos is het wel.
Er zijn sowieso 60% minder mensen in het pand.
Mijn collega's ervaren dit ook zo.
Maar goed je mag niet klagen maar nutteloos is het wel.
Er zijn sowieso 60% minder mensen in het pand.
Uiteindelijk kiest iedereen voor zichzelf
woensdag 6 april 2022 om 08:23
Zo denken ze hier (werkgever) ook wel. Thuis werken en op kantoor overleggen en samenwerken en socializen. Alleen je moet wel al je uren op klanten schrijven, dus teveel lummelen kan niet en anders moet je dat toch weer inhalen of vrij nemen. Dus ik merk dat het hier meestal wel redelijk soepel gaat, dat onderbrekingen alleen zijn wanneer iemand al heeeeel lang niet geweest is, dan heeft diegene er wel last van. Ik werk van maandag tot en met donderdag op kantoor. De meesten hebben 2 kantoordagen, om het even of ze 3, 4 of 5 dagen werken. Bezetting is hoogstens 50%.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 6 april 2022 om 08:59
Ik ben wel blij dat ik op mijn werk niet alleen welkom ben om te overleggen. Ik kan me daar namelijk vaak beter concentreren, thuis hoor ik het videovergaderen van mijn partner door de muur heendianaf schreef: ↑06-04-2022 08:23Zo denken ze hier (werkgever) ook wel. Thuis werken en op kantoor overleggen en samenwerken en socializen. Alleen je moet wel al je uren op klanten schrijven, dus teveel lummelen kan niet en anders moet je dat toch weer inhalen of vrij nemen. Dus ik merk dat het hier meestal wel redelijk soepel gaat, dat onderbrekingen alleen zijn wanneer iemand al heeeeel lang niet geweest is, dan heeft diegene er wel last van. Ik werk van maandag tot en met donderdag op kantoor. De meesten hebben 2 kantoordagen, om het even of ze 3, 4 of 5 dagen werken. Bezetting is hoogstens 50%.
Ik merk zelf dat vooral afspraken met externen nog automatisch via videobellen gaan, terwijl ik het juist daar leuk vond om te reizen en mensen face to face te spreken.
woensdag 6 april 2022 om 09:10
Afspraken met externen vinden hier plaats op locatie bij de externen of digitaal.
Ik ben de afgelopen weken 1 dag per week op kantoor geweest en 1 dag per week bij externen op locatie. Die bedrijfsbezoeken zijn inderdaad heel leuk.
Ik merk heel uiteenlopende manieren van werken.
In onze organisatie is het de bedoeling dat vergaderen en socializen zo veel mogelijk digitaal opgepakt wordt. Over dat vergaderen bestaan nog wel uiteenlopende meningen bij de leidinggevenden zelf. Ik werk als een van de weinigen vanuit diverse teams ivm een functie waarbij ik naast eigen werkzaamheden mede verantwoordelijk ben voor een soepele en correcte samenwerking tussen diverse disciplines enerzijds en een samensmelting van werkzaamheden anderzijds om de vestigingsresultaten op te hogen. De leidinggevende van het ene team doet het graag digitaal, de leidinggevende van een andere team heeft de voorkeur voor vergaderen op locatie. En zo hebben we 7 teams in huis en daarnaast nog enkele subteams. Medewerkers hebben te maken met tegenstrijdige voorkeuren. Dat vergemakkelijkt het werk en het samenwerken niet.
Het werken met klanten dient vanuit kantoor opgepakt te worden.
Ik ben de afgelopen weken 1 dag per week op kantoor geweest en 1 dag per week bij externen op locatie. Die bedrijfsbezoeken zijn inderdaad heel leuk.
Ik merk heel uiteenlopende manieren van werken.
In onze organisatie is het de bedoeling dat vergaderen en socializen zo veel mogelijk digitaal opgepakt wordt. Over dat vergaderen bestaan nog wel uiteenlopende meningen bij de leidinggevenden zelf. Ik werk als een van de weinigen vanuit diverse teams ivm een functie waarbij ik naast eigen werkzaamheden mede verantwoordelijk ben voor een soepele en correcte samenwerking tussen diverse disciplines enerzijds en een samensmelting van werkzaamheden anderzijds om de vestigingsresultaten op te hogen. De leidinggevende van het ene team doet het graag digitaal, de leidinggevende van een andere team heeft de voorkeur voor vergaderen op locatie. En zo hebben we 7 teams in huis en daarnaast nog enkele subteams. Medewerkers hebben te maken met tegenstrijdige voorkeuren. Dat vergemakkelijkt het werk en het samenwerken niet.
Het werken met klanten dient vanuit kantoor opgepakt te worden.
woensdag 6 april 2022 om 09:15
Ik ben inmiddels ruim een maand 2 dagen per week op kantoor en begin er aan te wennen, ik vind het ook wel gezellig weer.
Maar feit is absoluut dat ik thuis heel veel productiever ben. En dat hoor ik ook van collega's. Het heersende idee is hier wel dat de kantoordagen vooral voor het sociale contact zijn en om dingen te bespreken die handiger face-to-face zijn en dat het meeste werken thuis gebeurt. Die zienswijze wordt inmiddels ook wel ondersteund door het management.
Er zijn hier wel dingen enorm veranderd in elk geval. Voor Covid was dit een bedrijf waarin zowel parttime werken als thuis werken niet gewaardeerd en zeker niet aangemoedigd werd. Inmiddels is bewezen dat thuiswerken heel goed gaat, wordt dat ook onderstreept door het management, en wordt ook parttime werken niet meer openlijk afgekeurd.
Wat dat betreft heeft Covid ons wel e.e.a. gebracht, er is veel meer aandacht voor het mentale welzijn van de werknemers.
Maar feit is absoluut dat ik thuis heel veel productiever ben. En dat hoor ik ook van collega's. Het heersende idee is hier wel dat de kantoordagen vooral voor het sociale contact zijn en om dingen te bespreken die handiger face-to-face zijn en dat het meeste werken thuis gebeurt. Die zienswijze wordt inmiddels ook wel ondersteund door het management.
Er zijn hier wel dingen enorm veranderd in elk geval. Voor Covid was dit een bedrijf waarin zowel parttime werken als thuis werken niet gewaardeerd en zeker niet aangemoedigd werd. Inmiddels is bewezen dat thuiswerken heel goed gaat, wordt dat ook onderstreept door het management, en wordt ook parttime werken niet meer openlijk afgekeurd.
Wat dat betreft heeft Covid ons wel e.e.a. gebracht, er is veel meer aandacht voor het mentale welzijn van de werknemers.
woensdag 6 april 2022 om 09:21
Wij hebben in principe de afspraak 1 dag op kantoor (random dag) en 1x in de 2 weken samen als team op kantoor, waar we ook meetings inplannen.
Kantoor ligt voor mij (en de meeste van ons) 3 kwartier verderop (in file gebied). De animo is matig, de eerste bijeenkomst was iedereen er, tweede haakte al meer mensen af en nu bij de laatste bijeenkomst waren we met 4 man (ipv 15) en haakte de rest aan via teams.
Ik merk dat ik op een kantoordag niks doe, en de rest van de week ben ik harder aan het lopen om de achterstand op maandag weg te kunnen werken. Van mij hoeft het ook niet. Mijn klantafspraken gebeuren allemaal online, dus ik vind het wel gezellig om elkaar te meeten maar dan met een borrel ofzo, een werkdag vind ik niks.
Op een dag op kantoor, heb ik en mijn werk niet af en mijn thuisklusjes die ik tussendoor doe ook niet.
Wij hebben afgelopen maandag geevalueerd en besloten om het te verschuiven naar 1x in de 4 weken op de vrijdagmiddag meeten en dan meteen een vrijdagmiddagborrel erachteraan te plakken.
Kantoor ligt voor mij (en de meeste van ons) 3 kwartier verderop (in file gebied). De animo is matig, de eerste bijeenkomst was iedereen er, tweede haakte al meer mensen af en nu bij de laatste bijeenkomst waren we met 4 man (ipv 15) en haakte de rest aan via teams.
Ik merk dat ik op een kantoordag niks doe, en de rest van de week ben ik harder aan het lopen om de achterstand op maandag weg te kunnen werken. Van mij hoeft het ook niet. Mijn klantafspraken gebeuren allemaal online, dus ik vind het wel gezellig om elkaar te meeten maar dan met een borrel ofzo, een werkdag vind ik niks.
Op een dag op kantoor, heb ik en mijn werk niet af en mijn thuisklusjes die ik tussendoor doe ook niet.
Wij hebben afgelopen maandag geevalueerd en besloten om het te verschuiven naar 1x in de 4 weken op de vrijdagmiddag meeten en dan meteen een vrijdagmiddagborrel erachteraan te plakken.
woensdag 6 april 2022 om 09:24
Maar waarom regel je dan niet dat je op één dag samen met je team op kantoor bent.Miskotto schreef: ↑06-04-2022 08:01Het werken-oo- kantoor- avontuur is nu iets van 6 weken gaande. En ik vind die ene dag op kantoor echt een nutteloze dag. Mijn team komt 1x in de week naar kantoor op verschillende dagen dus je ziet elkaar niet eens. Ik ga bijv op de maandag, dan is er soms een iemand van mijn team . De rest komt op maandag echt niet naar kantoor. Ik zit daar dus alleen voor het aanwezig zijn en voor de rest voegt het niks toe en op maandagavond ben ik bekaf.
Mijn collega's ervaren dit ook zo.
Maar goed je mag niet klagen maar nutteloos is het wel.
Er zijn sowieso 60% minder mensen in het pand.
Je doet net alsof je een slachtoffer van de omstandigheden bent en dat je hier geen invloed op hebt, maar zo is het natuurlijk niet. Als jij op deze manier niet gelukkig bent ga je toch proberen het anders te regelen.
woensdag 6 april 2022 om 09:27
Dat was voor Corona natuurlijk ook het geval, dus mensen zijn meer op gaan leveren in de Corona periode en nu gaan ze weer wat minder doen. Tenminste de eerste periode waarin iedereen weer werkt aan op kantoor werken.Ttroeteltje schreef: ↑06-04-2022 06:22Wij hebben geëvalueerd en het gros van de collega’s gaf aan het werk op een kantoordag momenteel niet af te krijgen. Door alle prikkels op kantoor en de gesprekken die nu meer en langer plaatsvinden krijgen ze niet gedaan wat ze moeten doen en wat ze thuis voor elkaar kregen.
woensdag 6 april 2022 om 09:51
Wij moeten 1 dag per week naar kantoor. Ik heb gevraagd of ik alle dagen weer naar kantoor mag en ik vind het heerlijk. Die scheidingslijn tussen werk/privé werd onzichtbaar door thuiswerken.
Ik was er zo klaar mee. Iedere dag hetzelfde, dezelfde omgeving, man om me heen want die werkt ook thuis. Het is zo fijn om weer ergens naartoe te rijden. Je hoofd leeg maken in de auto.
Ik was er zo klaar mee. Iedere dag hetzelfde, dezelfde omgeving, man om me heen want die werkt ook thuis. Het is zo fijn om weer ergens naartoe te rijden. Je hoofd leeg maken in de auto.
Jij mag alles worden wat je wilt.
Ok, ik word een probleem.
Ok, ik word een probleem.
woensdag 6 april 2022 om 10:14
Voor mij geldt dit ook heel erg. Duidelijkere scheiding werk en privé. Ik werk (nu) op 10 minuten fietsen van mijn huis. Dat ritje terug naar huis vind ik zo heerlijk...echt even de werkdag achter me laten. Ik werk nu 1 dag per week thuis, 3 op kantoor. Als het zo uitkomt vind ik het ook prima om die ene dag toch naar kantoor te gaan.Toevallig werk ik vandaag thuis en ik raak hier echt zo veel sneller afgeleid (op kantoor kom ik bijvoorbeeld echt niet op Viva ) Ik heb die thuiswerkdag vooral laten registreren bij P&O om wel de voorzieningen te hebben om thuis te kunnen werken.Quinnepin schreef: ↑06-04-2022 09:51Wij moeten 1 dag per week naar kantoor. Ik heb gevraagd of ik alle dagen weer naar kantoor mag en ik vind het heerlijk. Die scheidingslijn tussen werk/privé werd onzichtbaar door thuiswerken.
Ik was er zo klaar mee. Iedere dag hetzelfde, dezelfde omgeving, man om me heen want die werkt ook thuis. Het is zo fijn om weer ergens naartoe te rijden. Je hoofd leeg maken in de auto.
Ik geloof niet meer in sprookjes.
woensdag 6 april 2022 om 10:47
Voor mij werkt het thuiswerken ook zo veel malen prettiger, fijner en levert het zo veel meer op.
Ik kan niet zeggen dat ik zo veel dingen doe die niets met werk te maken hebben. Op kantoor keek ik ook regelmatig op dit forum, dat is ongewijzigd. Het enige verschil is dat ik nu tussendoor de hond even uitlaat (30 minuten, maar eigenlijk vaak in mijn pauze, dus daaraan mist werkgever geen tijd van mij) en inderdaad 1 wasje draai dat ik snel even ophang (5 tot 10 minuten, niet elke werkdag).
Ik rook niet, ik leut geen koffie, ik werk.
Ik kan niet zeggen dat ik zo veel dingen doe die niets met werk te maken hebben. Op kantoor keek ik ook regelmatig op dit forum, dat is ongewijzigd. Het enige verschil is dat ik nu tussendoor de hond even uitlaat (30 minuten, maar eigenlijk vaak in mijn pauze, dus daaraan mist werkgever geen tijd van mij) en inderdaad 1 wasje draai dat ik snel even ophang (5 tot 10 minuten, niet elke werkdag).
Ik rook niet, ik leut geen koffie, ik werk.
woensdag 6 april 2022 om 11:00
Gewoon het niet naar werk hoeven gaan maakt voor mij al dat de dag vloeiender verloopt. Maar ik ben iemand die zonder problemen even iets in de avond of in het weekend doet. Ik heb de laptop opengeklapt staan en als er zich iets voordoet en ik ben in de buurt, dan fix ik het even. Heerlijk vind ik dat. Dat voelt voor mij juist niet als een inbreuk op m’n privéleven. Juist die afgebakende kantoortijden vind ik erg beperkend.
woensdag 6 april 2022 om 11:06
Hier ook zo.
Voorheen werkte ik strikte dagen, begintijd en eindtijd stonden vast.
Nu werk ik soms op een niet-werkdag. Soms ga ik langer door. Soms stop ik wat eerder of begin wat later op een werkdag. Ik merk dat de flexibiliteit die mij gegeven wordt door de organisatie maakt dat ik met plezier wat extra’s doe. Zonder te morren, geheel uit mezelf, met een glimlach.
Voorheen werkte ik strikte dagen, begintijd en eindtijd stonden vast.
Nu werk ik soms op een niet-werkdag. Soms ga ik langer door. Soms stop ik wat eerder of begin wat later op een werkdag. Ik merk dat de flexibiliteit die mij gegeven wordt door de organisatie maakt dat ik met plezier wat extra’s doe. Zonder te morren, geheel uit mezelf, met een glimlach.
woensdag 6 april 2022 om 11:09
Lekker hè. Ik zag voorheen op zondag als een berg tegen de week op.Ttroeteltje schreef: ↑06-04-2022 11:06Hier ook zo.
Voorheen werkte ik strikte dagen, begintijd en eindtijd stonden vast.
Nu werk ik soms op een niet-werkdag. Soms ga ik langer door. Soms stop ik wat eerder of begin wat later op een werkdag. Ik merk dat de flexibiliteit die mij gegeven wordt door de organisatie maakt dat ik met plezier wat extra’s doe. Zonder te morren, geheel uit mezelf, met een glimlach.
woensdag 6 april 2022 om 11:15
woensdag 6 april 2022 om 11:35
Toch wel interessant, de verschillen tussen mensen.Lorem_Ipsum schreef: ↑06-04-2022 11:00Gewoon het niet naar werk hoeven gaan maakt voor mij al dat de dag vloeiender verloopt. Maar ik ben iemand die zonder problemen even iets in de avond of in het weekend doet. Ik heb de laptop opengeklapt staan en als er zich iets voordoet en ik ben in de buurt, dan fix ik het even. Heerlijk vind ik dat. Dat voelt voor mij juist niet als een inbreuk op m’n privéleven. Juist die afgebakende kantoortijden vind ik erg beperkend.
Ik kom juist tot rust door af te bakenen en grenzen te stellen. Met de laptop open en een telefoon in de woonkamer waar piepende notificaties uit komen rollen, blijf ik steeds alert en daardoor onrustig. Na die eerste maanden van fulltime thuiswerken (en veel extra werk vanwege dienstverlening rondom corona) ben ik dan ook heel bewust ook thuis de scheiding tussen werktijd en privétijd gaan maken. Natuurlijk doe ik echt wel eens wat buiten kantooruren... maar dat is incidenteel, niet structureel.
Ik geloof niet meer in sprookjes.
woensdag 6 april 2022 om 11:56
Euhm, ik dacht dat we inmiddels al wel hadden ontdekt dat dat behoorlijk tegenvalt en dat dat verschilt van persoon, tot functie tot organisatie.KamilleT schreef: ↑06-04-2022 11:15Ik sprak gisteren mijn nieuwe teamleider. Hij wil een keer per twee weken een verplichte kantoordag voor het team. Goede zaak! Het was de afgelopen maanden echt trekken en sleuren om mensen naar kantoor te krijgen. Het is natuurlijk ook vermoeiender, maar het levert zoveel meer op.
woensdag 6 april 2022 om 11:58
Hier staat mijn laptop op een aparte kamer. Er is dus een werkkamer.
Partner werkt wel grotendeels aan de eetkamertafel, en die gedijt daar prima.
De telefoons en de laptops voortdurend on the move is meer werk en kost meer inspanning dan een vaste plek voor die zaken.
Partner werkt wel grotendeels aan de eetkamertafel, en die gedijt daar prima.
De telefoons en de laptops voortdurend on the move is meer werk en kost meer inspanning dan een vaste plek voor die zaken.
anoniem_63b6a03408332 wijzigde dit bericht op 06-04-2022 13:15
0.93% gewijzigd
woensdag 6 april 2022 om 12:10
Grappig hoe het verschilt.Ttroeteltje schreef: ↑06-04-2022 11:58Hier staat mijn kapot op een aparte kamer. Er is dus een werkkamer.
Partner werkt wel grotendeels aan de eetkamertafel, en die gedijt daar prima.
De telefoons en de laptops voortdurend on the move is meer werk en kost meer inspanning dan een vaste plek voor die zaken.
Ik vond het heel storend dat partner altijd in de huiskamer aan het werk was. Want op mijn vrije dag kon ik niet lekker tv-kijken of zo, want hij was aan het werk. En daarbij hadden we ineens 2 werkkamers, de huiskamer en de werkkamer. Partner vond het op een gegeven moment ook lastig dat hij eigenlijk altijd in de huiskamer zat. Het grootste gedeelte van het leven thuis speelde zich voor hem daar af. De werkkamer was te klein voor ons allebei, qua ruimte, maar ook qua overlast met calls. Ik kreeg de werkkamer ivm het verstelbare bureau, het andere bureau was voor mij te hoog en ik kreeg teveel klachten. Dus er was geen ruimte om te schuiven. Nu wij niet meer samen zijn, gaat het voor hem ook beter, want hij heeft een eigen werkkamer.
Maar ik vind het wel grappig om altijd te horen/lezen hoe verschillend het is. Ik zou dolgraag het type willen zijn dat overal kan werken. Maar dat ben ik niet, hoe hard ik ook probeer. En ik ga het gewoon niet meer proberen.
Van de week ook een discussie met een collega, voor wie het thuiswerken het summum is, maar niet begrijpt dat het voor mij en anderen niet werkt. Want dan koop ik toch een goed bureau, een goede stoel, een elektische kacheltje, een betere lamp en andere spullen zodat het wel gaat!! Schande dat ik dat er niet voor over heb, want het is zoveel beter om thuis te werken!! Op eigen kosten natuurlijk, want het is zoveel fijner. Tuurlijk, maar dat moet ik mijn collega's ook meenemen, want om lekker te kunnen werken, heb ik die ook gewoon nodig naast een goede/gezonde werkplek.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 6 april 2022 om 13:16
Ik zou met 2 dagen in de week naar kantoor serieus 6-8 uur hierdoor kwijt zijn aan effectieve werkuren op het moment en met een al full-time dienstverband zou ik niet weten waar dat ergens te compenseren. Zolang het nieuwtje van op kantoor werken er nog is (en dat is bij ons), o.a. vanwege elkaar lang(er) niet gesproken, ga ik voorlopig nog geen 2 dagen in de week op kantoor zitten.
iceteapeach wijzigde dit bericht op 15-04-2022 18:34
0.42% gewijzigd
wij slapen nooit.
woensdag 6 april 2022 om 13:20
Heel herkenbaar Dianaf. Alleen was ik degene die in de woonkamer zat en mijn vriend in de werkkamer. Voor mij was mijn vriend wegdoen niet aan de orde... dus hebben we maar een ander huis gekocht Nu hebben we ieder een eigen werkkamer (De mijne heeft ook een wasmachine. Nog een reden waarom mijn kantoordagen handig zijn...kan hij ook weer eens de was doen )
Om een beetje comfortabel thuis te werken heb ik ook best wel geïnvesteerd. Goed zit/sta bureau, goede stoel ... dat soort dingen. Dat voorkomt in ieder geval de fysieke klachten die ik in dat eerste jaar thuiswerken had. En inderdaad...dat betaal ik dan maar zelf, want wachten op beleid vanuit de werkgever duurde me te lang.
Om een beetje comfortabel thuis te werken heb ik ook best wel geïnvesteerd. Goed zit/sta bureau, goede stoel ... dat soort dingen. Dat voorkomt in ieder geval de fysieke klachten die ik in dat eerste jaar thuiswerken had. En inderdaad...dat betaal ik dan maar zelf, want wachten op beleid vanuit de werkgever duurde me te lang.
Ik geloof niet meer in sprookjes.
woensdag 6 april 2022 om 13:38
Oh ja, het lijkt nu echt op ik mijn partner weg heb gedaan.
Ik heb thuis wel een zit-sta-bureau, maar eigenlijk kan die dus niet laag genoeg als ik zit. Nu ik weer alle dagen op kantoor ben, wordt hij alleen nog gebruik als plantenstandaard.
Ik heb thuis wel een zit-sta-bureau, maar eigenlijk kan die dus niet laag genoeg als ik zit. Nu ik weer alle dagen op kantoor ben, wordt hij alleen nog gebruik als plantenstandaard.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
woensdag 6 april 2022 om 14:22
Zijn jullie uit elkaar? Recent? Wat vervelend, of is het voor jou juist een verademing?dianaf schreef: ↑06-04-2022 12:10Grappig hoe het verschilt.
Ik vond het heel storend dat partner altijd in de huiskamer aan het werk was. Want op mijn vrije dag kon ik niet lekker tv-kijken of zo, want hij was aan het werk. En daarbij hadden we ineens 2 werkkamers, de huiskamer en de werkkamer. Partner vond het op een gegeven moment ook lastig dat hij eigenlijk altijd in de huiskamer zat. Het grootste gedeelte van het leven thuis speelde zich voor hem daar af. De werkkamer was te klein voor ons allebei, qua ruimte, maar ook qua overlast met calls. Ik kreeg de werkkamer ivm het verstelbare bureau, het andere bureau was voor mij te hoog en ik kreeg teveel klachten. Dus er was geen ruimte om te schuiven. Nu wij niet meer samen zijn, gaat het voor hem ook beter, want hij heeft een eigen werkkamer.
Maar ik vind het wel grappig om altijd te horen/lezen hoe verschillend het is. Ik zou dolgraag het type willen zijn dat overal kan werken. Maar dat ben ik niet, hoe hard ik ook probeer. En ik ga het gewoon niet meer proberen.
Van de week ook een discussie met een collega, voor wie het thuiswerken het summum is, maar niet begrijpt dat het voor mij en anderen niet werkt. Want dan koop ik toch een goed bureau, een goede stoel, een elektische kacheltje, een betere lamp en andere spullen zodat het wel gaat!! Schande dat ik dat er niet voor over heb, want het is zoveel beter om thuis te werken!! Op eigen kosten natuurlijk, want het is zoveel fijner. Tuurlijk, maar dat moet ik mijn collega's ook meenemen, want om lekker te kunnen werken, heb ik die ook gewoon nodig naast een goede/gezonde werkplek.
Ik kan niet overal werken. Juist niet. Ik was voor Corona het type dat bij voorkeur de rustigste plek in het gebouw opzocht. Kantoortuin vond ik gruwelijk.
Door thuis te werken kom ik toe aan de nodige rust en concentratie die mij meters laat maken en resultaten laat behalen.
Niet dat ik verder niet sociaal kon zijn of ben. Ik zoek collega’s zeker wel op. Maar op momenten dat daar tijd voor is.
Collega’s die een ander denken belerend te moeten toespreken over hun voorkeur om op kantoor te werken of over hun voorkeur om thuis te werken zouden verplicht moeten worden getransporteerd naar een onbewoond eiland. Dat zijn mensen die niet in staat zijn tot inleving, levelen en respect hebben voor een ander met diens mening en gevoel.
Ik denk dat er vele types mens bestaan. En al die types hebben andere behoeftes. Dat is niet gek.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in