Weer van baan veranderen?

Ik ben in mei begonnen aan mijn nieuwe baan, daarvoor heb ik bij drie andere relevante werkgevers gewerkt.

Bij de eerste ben ik na bijna 6 jaar weggegaan, ik was toe aan iets nieuws, de tweede werkgever daar ben ik voor een sales functie aangenomen, maar wegens tekorten op de administratieve afdeling heb ik voornamelijk administratie gedaan, en na veel gesprekken en beloften dat ik mijn eigen functie kon gaan doen, wat niet gebeurde,heb ik besloten op te stappen.

De baan daarna, was heftig, zonder vooraankondiging werd het bedrijf overgenomen zag ik veel collega's ontslagen worden, en werd me gezegd dat ook ik weer een tijdelijk contract zou krijgen, terwijl er een vastcontract beloofd was (stond ook zwart op wit)
Ik heb toen besloten om niet te blijven, immers ik kon om economische redenen door hen ontslagen worden. Ik niet alleen overigens.

Oftewel in vrij korte tijd heb ik meerdere, wel goed uit te leggen baanwisselingen gehad.

Bij het huidige bedrijf waar ik werk, ervaar ik heel veel stress, en merk ik dat ik voel niet op mijn plek te zitten.
Tevens is het ook heel onrustig binnen de branche ( bouwwereld) Er zijn dagen dat ik helemaal niks te doen heb ( ik neem aanvragen aan voor bouwprojecten en leidt deze van A tot Z)
Merk ook dat de branche (bouwkunde) me best zwaar valt, sales is mijn achtergrond, en heb dit in veel branches gedaan, maar dit beklijft niet.
Ook vind ik de cultuur van het bedrijf niet prettig, heel formeel en best ouderwets.
Die indruk kreeg ik niet bij de sollicitatiegesprekken.

Ik krijg de tijd om te leren hoor, maar ik ga met buikpijn naar het werk, en kom doodmoe thuis.
Ze zijn ook bezig met een fusie en ik denk alleen maar " oh laat mijn rol overcompleet zijn, ipv oh jee straks ben ik overcompleet"

Nu heb ik een aantal leuke vacatures gevonden, maar ik twijfel.
Ik heb nu 3 banen in bijna 2 jaar tijd gehad, je zou een keer denken dat iets het toch wel is?

Ik ben een jobhopper, en dat is precies wat ik niet wil zijn, met reden die ik ook kan onderbouwen, maar ik worstel vooral met mijn eigen gevoel.

" Ga ik nu weer verder solliciteren, of blijf ik langer om zo in ieder geval hier minstens een jaar of meer gewerkt te hebben ".

Ik kom er maar niet uit.

Wat zou jij doen in mijn plaats?
Maar ook hoe zou jij als HR medewerker tegenover een cv met in korte tijd meerdere banen staan, ook al voldoe ik aan de eisen van de baan.

SunShine35 schreef: ↑

21-12-2023 06:50

Even een opsomming uit jouw eigen post:
- Ik ervaar veel stress
- ik merk ik dat ik voel niet op mijn plek te zitten.
- Tevens is het ook heel onrustig binnen de branche.
- Er zijn dagen dat ik helemaal niks te doen heb.
- Het valt me best zwaar.
- Het beklijft niet.
- Ook vind ik de cultuur van het bedrijf niet prettig, heel formeel en best ouderwets.
- ik ga met buikpijn naar het werk
- Ik kom doodmoe thuis.
- ik denk alleen maar " oh laat mijn rol overcompleet zijn.

Lastig….. Wat zou je nou moeten doen? Ik ga er eens een nachtje over slapen

Oké, ja, helder, niks aan toe te voegen

Ceylon schreef: ↑

21-12-2023 09:03

Je zit in de bouwwereld en ik begrijp een beetje uit jouw verhaal dat het gaat om nieuwe bouwprojecten.

Ik kan er volkomen naast zitten hoor (wat je privacy ten goede komt ) maar ik werk voor een bedrijf dat de software levert voor het opstarten van dit soort projecten. Wat mij hielp waren de filmpjes van Autodesk, die staan bij mijn weten gewoon openbaar. Dat gaf me inzicht in wat onze verkopers en consultants eigenlijk dóen. Denk hierbij aan BIM, CAD, CAM. Op youtube vind je ook genoeg.

Dat is de basis van de bouw. Ook de basis van veel films tegenwoordig. Als je dat bekijkt zie je pas hoeveel er met computers mogelijk is tegenwoordig.

Nogmaals, ik kan het compleet verkeerd interpreteren, maar anders heb je er misschien iets aan.

Het bedrijf waar ik werk, produceert een aantal belangrijke elementen voor in de bouw. Denk aan wanden vloeren, prefab.
De vloeren zijn vrij complex (zou je niet zeggen als je een nieuwbouwproject ziet, maar ik kan je vertellen een vloer is niet simpelweg een vloer, en een wand ook niet.
Daaraan gekoppeld zitten zoveel steeds andere elementen, en al die elementen moeten bij een opdracht in verschillende systemen worden verwerkt ( nu werken zij ook met vreselijke systemen, die nodeloos complex zijn ( en een vernieuwingsslag zit er voorlopig niet in, " we doen het er maar mee ")

nimue_iparis schreef: ↑

21-12-2023 11:37

Ik lees in deze post vooral heel veel externe punten waaraan je je vasthoudt: Er komt een cursus aan, je collega zegt dat het niet gek is omdat complex is, lieve collega’s, misschien gaat het na oefening beter. Het lijkt alsof als je niet aan jezelf wil toegeven dat het geen match voor je is.

De post van Sunshine35 ben ik het helemaal mee eens.

Geef toe aan je gevoel en misschien kan je de vrije dagen gebruiken voor nog wat sollicitaties.

Dit is er een waar ik over ga nadenken.

Even een update.

Ik heb deze week een tweede gesprek bij een leuk bedrijf, in de buurt, op 10 minuten reisafstand.

Laten we duimen dat ook dit een goed gesprek gaat worden.

Er was meteen een leuke klik met de gesprekspartners, heel losse sfeer, zo totaal anders dan het bedrijf waar ik nu werk.
Ze staan ook veel meer open voor eigen inbreng en vernieuwing.
De medewerkers zijn ook een stuk jonger, ik zou een van de oudste zijn, maar in de rol waarvoor ik solliciteer is ook een senior gewenst, voor hen zal het een geheel nieuw in te vullen rol zijn ( ik ben al heel lang ervaren in deze rol)

We gaan het zien, of het tweede gesprek ook brengt wat ik hoop.

Had nog een sollicitatie gedaan, via een recruiter, maar deze werkgever wilde niet en zelfs niet bij benadering meegaan in mijn salariswens, en vond het ook een dealbreaker dat ik de vrijdag vrij wil zijn, maar eventueel bereidt was om daar om de vrijdag van te maken ( ik heb een lat relatie en mijn partner heeft ook de vrijdag vrij.

Dus dat is 'm niet geworden. Wilde best water bij de wijn doen, heb dat ook aangegeven, maar de werkgever wilde dat niet.
Prima, dan zijn we geen match.