Werk & Studie
alle pijlers
Weg voor het werk. Partner ligt dwars.
maandag 12 oktober 2020 om 11:59
Vanaf morgen moet ik drie dagen voor mijn werk naar het buitenland. Ik had met mijn man afgesproken dat hij die dagen vanuit huis zou werken en voor onze dochter zou zorgen. Nu komt hij gisteravond op de valreep met de mededeling dat hij niet kan omdat hij op woensdag en donderdag veel meetings heeft en dan moe is. Aaaaaaargh!
Het probleem is dat mijn werkgever wel op me rekent. Deze afspraak is ontzettend belangrijk en we hebben 'm al meermaals uitgesteld, dus nu moet het echt gebeuren. Het hotel is al geregeld en mijn collega heeft de tickets voor het vliegtuig ook al ontvangen.
Wat zouden jullie doen?
Het probleem is dat mijn werkgever wel op me rekent. Deze afspraak is ontzettend belangrijk en we hebben 'm al meermaals uitgesteld, dus nu moet het echt gebeuren. Het hotel is al geregeld en mijn collega heeft de tickets voor het vliegtuig ook al ontvangen.
Wat zouden jullie doen?
Dit is een blok tekst dat toegevoegd kan worden aan de berichten die je maakt. Er is limiet van 255 tekens.
maandag 12 oktober 2020 om 12:44
Volgens mij is een werkende moeder juist een goed voorbeeld voor een dochter. Bovendien is inkomen ook een best belangrijke prioriteit in de zorg voor je kind. Beetje raar om te zeggen dat omdat moeder 1x op zakenreis gaat, ze werk meteen belangrijker vindt dan haar dochter. Volgens mij krijg je samen kinderen en heb je dan ook een gedeelde verantwoordelijkheid. Ik kan er in ieder geval vanuit gaan dat als mijn werk-privé balans iets meer richting werk uitslaat, dat man in dat gat springt en hetzelfde geldt andersom. Dat heeft niks te maken met mijn werk boven mijn kinderen stellen.
maandag 12 oktober 2020 om 12:44
puck-en-hans schreef: ↑12-10-2020 12:41Het probleem draait hier helemaal niet om.
Het probleem is dat echtgenoot saboteert door te zeggen niet voor hun kind te kunnen zorgen.
Het is chantage van echtgenoot.
TO: de afspraak was duidelijk: jij moet weg en hij zorgt voor dochter. Als dan daarbij een probleem ontstaat is het zijn verantwoordelijkheid dat op te lossen.
Eens. Door voor te stellen om het alsnog online te doen (ook al zijn de tickets en het hotel al geboekt...) faciliteer je hem weer. Ben je weer aan het meebuigen met zijn grillen
maandag 12 oktober 2020 om 12:45
En praat vooraf één op één met je dochter. Leg uit wat je gaat doen en waarom.MariaKaz schreef: ↑12-10-2020 12:39Bedankt voor jullie reacties! Ik heb zojuist heel demonstratief de koffer van zolder gehaald. "Dus je gaat toch?" was zijn eerste reactie, gevolgd door een betoog waarom hij vindt dat het niet kan. Corona, zijn afspraken, onze dochter en ga zo maar door.
Ik heb het naast me neergelegd. Ik was al van plan om morgen gewoon te gaan, maar na jullie reacties is dat alleen maar sterker geworden. Ik kan niet wachten om mijn koffer te pakken en het vliegtuig te pakken. Ik denk dat ik pas echt tot rust kom als ik op de plek van bestemming ben.
Want ik zie die paardenlul er goed voor aan om allerlei slechts over jou te gaan zeggen tijdens je afwezigheid.
Tja...mama is er niet hè, die moest zonodig op reis...
Tja, mama vindt haar werk belangrijker dan jou en mij...
Ik heb het vaker zien gebeuren.
Huts!
maandag 12 oktober 2020 om 12:46
maandag 12 oktober 2020 om 12:48
Oh en OT: gewoon gaan en je in die dagen afvragen of je wel samen met deze man voor je kind wil zorgen of dat je het in de praktijk toch al alleen doet. In dat laatste geval zou ik dat dan ook formaliseren, uit elkaar gaan, alles goed vastleggen en flink wat alimentatie vragen.
Ik ben helemaal voor een gelijke verdeling Zorg/werk, voor co-ouderschap en eigenlijk tegen alimentatie, maar als een partner geen verantwoordelijkheid voor het andere deel, dan moet dat maar op een andere manier vorm krijgen.
Ik ben helemaal voor een gelijke verdeling Zorg/werk, voor co-ouderschap en eigenlijk tegen alimentatie, maar als een partner geen verantwoordelijkheid voor het andere deel, dan moet dat maar op een andere manier vorm krijgen.
maandag 12 oktober 2020 om 12:48
Dat tussen haakjes komt uit een ander topic van TO waarin ze het e.e.a. nog even uitlegt.Poeszie schreef: ↑12-10-2020 12:36Dit vind ik een beetje flauw. TO werkt juist 's avonds om de uren in te halen die ze overdag aan haar dochter spendeert. En waarom moet dat zinnetje tussen haakjes erbij? Je mag het niet belangrijk vinden om gewaardeerd te worden? Ze moet 3 dagen naar het buitenland, regelt dat met haar man, die komt afspraak niet na en nu vindt ze haar baan belangrijker dan haar dochter ineens volgens jou. Apart
Het is TO's keuze om een fulltimebaan te combineren met zorg- en huishoudelijke taken en die uit te smeren van opstaan tot naar bedgaan. Tijd voor haar relatie of andere zaken is er nauwelijks meer. Niet dat hij nou zo leuk klinkt met zijn lijstjes, duikgedrag en zijn fles wijn per dag maar dit is een scenario met maar één uitkomst.
TO heeft de beslissing van scheiden al genomen in haar hoofd.
maandag 12 oktober 2020 om 12:50
Serieus? Uit welke eeuw kom jij? Wat is er mis met fulltime werken en moeder zijn. Jezus hoe ouderwets deze gedachtengang.Blankepit schreef: ↑12-10-2020 12:48Dat tussen haakjes komt uit een ander topic van TO waarin ze het e.e.a. nog even uitlegt.
Het is TO's keuze om een fulltimebaan te combineren met zorg- en huishoudelijke taken en die uit te smeren van opstaan tot naar bedgaan. Tijd voor haar relatie of andere zaken is er nauwelijks meer.
maandag 12 oktober 2020 om 12:51
Dan moet je ook niet zeiken en er volledig achter staan. Nu piept en kraakt het aan alle kanten hier.-jolijn- schreef: ↑12-10-2020 12:39De jaren vijftig hebben gebeld, ze willen je graag terug.
Nieuws voor je wellicht: moeders zijn nét echte mensen en hebben ook gewoon een hypotheek en een gezin te runnen. Niet alleen met zelfgebakken koekjes en thee na schooltijd, maar ook gewoon met keiharde pecunia. En moeders moeten niet alleen voor het nu zorgen, maar ook voor de lange termijn.
maandag 12 oktober 2020 om 12:51
Blankepit schreef: ↑12-10-2020 12:48Dat tussen haakjes komt uit een ander topic van TO waarin ze het e.e.a. nog even uitlegt.
Het is TO's keuze om een fulltimebaan te combineren met zorg- en huishoudelijke taken en die uit te smeren van opstaan tot naar bedgaan. Tijd voor haar relatie of andere zaken is er nauwelijks meer. Niet dat hij nou zo leuk klinkt met zijn lijstjes, duikgedrag en zijn fles wijn per dag maar dit is een scenario met maar één uitkomst.
TO heeft de beslissing van scheiden al genomen in haar hoofd.
Ja precies, ze combineert het, waarom kom jij dan tot de conclusie dat ze haar baan belangrijker vindt dan haar dochter. Terwijl in dit geval man juist degene is die niet over de brug komt. Nogal een onnodige en onjuiste sneer in mijn ogen
maandag 12 oktober 2020 om 12:52
Dit. Jouw werk is net zo belangrijk als zijn werk. Houd je poot stijf anders gaat zijn manipulerende gedrag alleen maar erger worden. Ouders ben je met zijn tweeën ( in jullie geval) en daarin deel je die zorg en steun je elkaar. Geen slappe lulsmoezen om daar op deze manier onderuit te komen. Gebruik de tijd die je weg bent om eens goed te relativeren.
Als je minder wil moeten, moet je minder willen.
maandag 12 oktober 2020 om 12:54
Hij heeft ook nog een aandeel hoor. Hij is namelijk 'de vader', 'de partner' en 'huisgenoot'. Dat betekent dat hij naast zijn werk ook nog een taak heeft richting zijn vrouw, zijn kind en zijn huishouden.
Er piept en kraakt helemaal niets behalve die man en jij lijkt echt een paar decennia aan ontwikkelingen te hebben gemist.
maandag 12 oktober 2020 om 12:55
Dit topic ontspoort.PietjeBello schreef: ↑12-10-2020 12:50Serieus? Uit welke eeuw kom jij? Wat is er mis met fulltime werken en moeder zijn. Jezus hoe ouderwets deze gedachtengang.
Ik zeg nergens dat er ook maar iets mis is met fulltime werken en moeder zijn. Of vader zijn. Als je echter zoals TO schrijft geen tijd meer hebt voor de relatie en ze zijn daar ook nog een niet happy mee, dan lijkt me dat ze nog eens goed over hun prioriteiten moeten nadenken.
maandag 12 oktober 2020 om 12:57
Het Viva-woord ‘huilstruik’ vind ik hier wel van toepassing. Hij kan niet zorgen voor zijn eigen vlees en bloed want dan is hij ‘moe’. En nog te lamlendig om oppas zelf te regelen.
Moet je hem eens vragen hoe moe hij denkt te zijn bij co-ouderschap. Hoeveel ballast jij minder hebt met hem en zijn hemdjes als hij zijn eigen stek moet runnen en onderhouden.
Moet je hem eens vragen hoe moe hij denkt te zijn bij co-ouderschap. Hoeveel ballast jij minder hebt met hem en zijn hemdjes als hij zijn eigen stek moet runnen en onderhouden.
maandag 12 oktober 2020 om 12:57
En omdat ze goed over hun prioriteiten moeten nadenken bekritiseer jij dat TO werkt? Waar precies gaat het dan om “hun” prioriteiten? Je schuift de schuld naar TO.Blankepit schreef: ↑12-10-2020 12:55Dit topic ontspoort.
Ik zeg nergens dat er ook maar iets mis is met fulltime werken en moeder zijn. Of vader zijn. Als je echter zoals TO schrijft geen tijd meer hebt voor de relatie en ze zijn daar ook nog een niet happy mee, dan lijkt me dat ze nog eens goed over hun prioriteiten moeten nadenken.
maandag 12 oktober 2020 om 12:59
Inderdaad. Wij weten niet hoe hij echt mijn zijn dochter omgaat.Lillybit schreef: ↑12-10-2020 12:41Het is erg vervelend wat hij doet, het is inderdaad misgunnen en manipuleren.
Ik zou niet met een gerust hart op reis gaan en het erg rottig voor kind vinden. Je kunt het afdwingen en gewoon gaan als je zeker weet dat pa jullie kind wel goed en liefdevol zal verzorgen. Als je bij voorbaat weet dat kind pa's frustraties over zich heen zou krijgen dan zou ik kiezen voor een alternatieve oppas en na terugkomst de scheiding direct aanvragen.
Wat is de vraag die ik niet weet maar wel moet stellen?
maandag 12 oktober 2020 om 13:01
Juist. En dochter ook elke dag even bellen.BellatrixVanDetta schreef: ↑12-10-2020 12:45En praat vooraf één op één met je dochter. Leg uit wat je gaat doen en waarom.
Want ik zie die paardenlul er goed voor aan om allerlei slechts over jou te gaan zeggen tijdens je afwezigheid.
Tja...mama is er niet hè, die moest zonodig op reis...
Tja, mama vindt haar werk belangrijker dan jou en mij...
Ik heb het vaker zien gebeuren.
Daarnaast zou ik voor twee weken inpakken.
maandag 12 oktober 2020 om 13:02
Twee volwassenen in dat huishouden. Allebei met handjes. Allebei met een gezin, een baan en een huishouden. Als beiden evenveel tijd en energie steken in gezin en huishouden (naast het werk), dan hebben ze allebei evenveel tijd over.Blankepit schreef: ↑12-10-2020 12:55Dit topic ontspoort.
Ik zeg nergens dat er ook maar iets mis is met fulltime werken en moeder zijn. Of fulltime werken en vader zijn. Als je echter zoals TO schrijft geen tijd meer hebt voor de relatie en ze zijn daar ook nog een niet happy mee, dan lijkt me dat ze nog eens goed over hun prioriteiten moeten nadenken.
Een man die aan zijn vrouw vraagt om een werkreis naar het buitenland, waarvoor tickets en hotel zijn gereserveerd, af te zeggen, neemt het werk van zijn vrouw niet serieus en spuugt op haar werkgever.
maandag 12 oktober 2020 om 13:03
Nee hoor poot stijf houden, staat ook niet netjes tegenover je werkgever om het nu af te zeggen onder het mom van Corona want dat is er al een tijdje
maandag 12 oktober 2020 om 13:04
-jolijn- schreef: ↑12-10-2020 13:02Twee volwassenen in dat huishouden. Allebei met handjes. Allebei met een gezin, een baan en een huishouden. Als beiden evenveel tijd en energie steken in gezin en huishouden (naast het werk), dan hebben ze allebei evenveel tijd over.
Een man die aan zijn vrouw vraagt om een werkreis naar het buitenland, waarvoor tickets en hotel zijn gereserveerd, af te zeggen, neemt het werk van zijn vrouw niet serieus en spuugt op haar werkgever.
Ook dat ja. Zou ik echt niet kunnen waarderen als ik als werkgever een ticket of een cursus had betaald en er werd een dag van te voren afgezegd vanwege Corona, terwijl dit technisch gezien niet hoeft.
maandag 12 oktober 2020 om 13:08
En op hun relatie.-jolijn- schreef: ↑12-10-2020 13:02Twee volwassenen in dat huishouden. Allebei met handjes. Allebei met een gezin, een baan en een huishouden. Als beiden evenveel tijd en energie steken in gezin en huishouden (naast het werk), dan hebben ze allebei evenveel tijd over.
Een man die aan zijn vrouw vraagt om een werkreis naar het buitenland, waarvoor tickets en hotel zijn gereserveerd, af te zeggen, neemt het werk van zijn vrouw niet serieus en spuugt op haar werkgever.
maandag 12 oktober 2020 om 13:10
Dat vind ik (op basis van dit topic) nogal een onverdiende sneer naarTO. Het lijkt me nogal normaal dat je drie dagen iets voor je werk kunt gaan plannen, als je partner daar mee instemt. Als hij op het laatst zijn keutel intrekt, kan zij natuurlijk niet ineens haar werk laten vallen. Als ze dat zou doen, zou ze ook het forum over zich heen krijgen omdat ze zich te afhankelijk maakt en haar eigen broek op moet kunnen blijven houden voor als er een scheiding aankomt (wat me niet heel onvermijdelijk lijkt met zo'n partner overigens).
maandag 12 oktober 2020 om 13:19
Eens. Het is gewoon een nare streek van de man van TO, nogal raar om dat op het bordje van TO te leggen. Zij dacht gewoon een werkafspraak te kunnen plannen en heeft dat dus ook gedaan.Maduixa schreef: ↑12-10-2020 13:10Dat vind ik (op basis van dit topic) nogal een onverdiende sneer naarTO. Het lijkt me nogal normaal dat je drie dagen iets voor je werk kunt gaan plannen, als je partner daar mee instemt. Als hij op het laatst zijn keutel intrekt, kan zij natuurlijk niet ineens haar werk laten vallen. Als ze dat zou doen, zou ze ook het forum over zich heen krijgen omdat ze zich te afhankelijk maakt en haar eigen broek op moet kunnen blijven houden voor als er een scheiding aankomt (wat me niet heel onvermijdelijk lijkt met zo'n partner overigens).
Don't waste your time on jealousy,
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
Sometimes you're ahead, sometimes you're behind.
maandag 12 oktober 2020 om 13:22
Flomo schreef: ↑12-10-2020 12:44Volgens mij is een werkende moeder juist een goed voorbeeld voor een dochter. Bovendien is inkomen ook een best belangrijke prioriteit in de zorg voor je kind. Beetje raar om te zeggen dat omdat moeder 1x op zakenreis gaat, ze werk meteen belangrijker vindt dan haar dochter. Volgens mij krijg je samen kinderen en heb je dan ook een gedeelde verantwoordelijkheid. Ik kan er in ieder geval vanuit gaan dat als mijn werk-privé balans iets meer richting werk uitslaat, dat man in dat gat springt en hetzelfde geldt andersom. Dat heeft niks te maken met mijn werk boven mijn kinderen stellen.
Dit! Gaat hier ook zo. Toen mijn baan bestond uit losse dagen op oproepbasis plande ik mijn werk om mijn mans baan heen. Elke zondag deelden we de agenda's (destijds nog op papier) en gaf ik mijn beschikbaarheid voor de komende wekende aan. Nu we allebei een baan van betekenis hebben plannen we om elkaar heen. Kinderen zijn inmiddels pubers, maar moeten nog steeds wel eens vroeg eten ivm werk of sport en zijn laat uit school.
Mijn afwijkende momenten weet ik vaak al een schooljaar vooruit dus die staan dan al in mans agenda. Op die dagen regelt hij het eten, of wat er ook maar moet gebeuren. Heel soms moet hij op reis, dan valt er geen rekening meer te houden met mijn agenda, maar dan hebben we altijd nog de kinderen zelf, een kliekje uit de vriezer, of opa en oma.
maandag 12 oktober 2020 om 13:25
Ik zou mijn prioriteiten nog wat meer bij mijn werkgever leggen. Na de scheiding met deze mafklapper kun je je salaris vast heel goed gebruiken.
Ben je niet vreselijk kwaad op je man to? Ik zou echt door het lint gaan als mijn man serieus denkt dat ik mijn geplande werkreis wel afzeg omdat hij 'meetings' heeft en dan 'moe' is.
Waar haalt hij het vandaan.
Ben je niet vreselijk kwaad op je man to? Ik zou echt door het lint gaan als mijn man serieus denkt dat ik mijn geplande werkreis wel afzeg omdat hij 'meetings' heeft en dan 'moe' is.
Waar haalt hij het vandaan.
