Werk & Studie
alle pijlers
Wel of niet voor andere baan gaan?
vrijdag 20 januari 2023 om 12:28
***
De voordelen van de nieuwe baan zijn :
- 3 minuten fietsen ipv half uur in de auto excl file's op de snelweg. Met file ben ik bijna een uur onderweg.
- zelf kiezen wat ik met de overuren doe. Of ik krijg ze contant betaald of ik spaar ze op. Mag ook 50/50.
- minder stress en irritatie
- ik houd aan het eind van de maand iets meer geld over ivm benzinegeld en het uurloon is iets hoger en ik ga sowieso 2 uur meer werken.
De nadelen zijn :
- ik vind het werk dus best wel nog oké, ik ga nu iets soort gelijks doen maar dan kleinschaliger en werk met andere producten.
- ik geef een vast contract op
- ik ga mijn meeste collega's vreselijk missen. Werk straks in een team van 7 mensen waarvan de meeste ouder zijn.
- je hebt verplicht 4 weken vakantie in de weken die zij bepalen want dan is het bedrijf dicht (je krijgt wel nog 1-2 weken om zelf in te plannen + mag je 5 vrije dagen (overuren) per jaar inzetten)
Waar zouden jullie voor gaan?
De voordelen van de nieuwe baan zijn :
- 3 minuten fietsen ipv half uur in de auto excl file's op de snelweg. Met file ben ik bijna een uur onderweg.
- zelf kiezen wat ik met de overuren doe. Of ik krijg ze contant betaald of ik spaar ze op. Mag ook 50/50.
- minder stress en irritatie
- ik houd aan het eind van de maand iets meer geld over ivm benzinegeld en het uurloon is iets hoger en ik ga sowieso 2 uur meer werken.
De nadelen zijn :
- ik vind het werk dus best wel nog oké, ik ga nu iets soort gelijks doen maar dan kleinschaliger en werk met andere producten.
- ik geef een vast contract op
- ik ga mijn meeste collega's vreselijk missen. Werk straks in een team van 7 mensen waarvan de meeste ouder zijn.
- je hebt verplicht 4 weken vakantie in de weken die zij bepalen want dan is het bedrijf dicht (je krijgt wel nog 1-2 weken om zelf in te plannen + mag je 5 vrije dagen (overuren) per jaar inzetten)
Waar zouden jullie voor gaan?
sjiraf wijzigde dit bericht op 21-01-2023 23:40
20.04% gewijzigd
vrijdag 20 januari 2023 om 18:30
Juist! En ik vind het ook positief dat eerst met een half jaar contract wordt gestart ihkv eerder bij een vast contract zoals jij later schrijft!navyblue schreef: ↑20-01-2023 15:02Maar dan werd je contract, om wat voor reden dan ook, niet verlengd. Bij heel veel banen start je op een jaarcontract en dat wordt dan naar vast contract omgezet na een jaar (indien beide partijen tevreden zijn). Dat is vrij standaard bij een baanwissel, daar ontkom je meestal niet aan.
Live Life to the fullest
vrijdag 20 januari 2023 om 18:53
De reden dat hij dicht gaat is dat hij ook vakantie wil. Want niemand kan hem vervangen qua werkzaamheden.
Al ik onder voorbehoud ja zeg morgen krijg ik eerst nog een tweede gesprek en mag ik een ochtend proef draaien.
En ja als ik na 1,5 jaar buiten gegooid word dan kijken we maar weer verder. Want als me voor altijd vast moet houden aan dat vast contract dan houd dat dus in dat ik nog 27 jaar hetzelfde werk moet gaan doen en dat zie ik eigenlijk ook niet zitten. Die afstand vind ik gewoon heel rot worden en er is van de zelfde firma niks dichter in de buurt helaas.
Al ik onder voorbehoud ja zeg morgen krijg ik eerst nog een tweede gesprek en mag ik een ochtend proef draaien.
En ja als ik na 1,5 jaar buiten gegooid word dan kijken we maar weer verder. Want als me voor altijd vast moet houden aan dat vast contract dan houd dat dus in dat ik nog 27 jaar hetzelfde werk moet gaan doen en dat zie ik eigenlijk ook niet zitten. Die afstand vind ik gewoon heel rot worden en er is van de zelfde firma niks dichter in de buurt helaas.
sjiraf wijzigde dit bericht op 21-01-2023 23:41
5.66% gewijzigd
zaterdag 21 januari 2023 om 07:56
Goedendag,
Je heb zelf school gaande kinderen dus dan is het wel fijn dat je altijd vrij hebt met de schoolvakanties en de zeer korte reistijd is ook ideaal.
Als ik denk aan 3 min reistijd dan zou dit haast betekenen dat het om de hoek is dus als er iets met de kinderen zou je er snel zijn.
Persoonlijk zou ik het doen mits je ook vrij makkelijk de overuren makkelijk in kunt zetten op andere dagen.
Je heb zelf school gaande kinderen dus dan is het wel fijn dat je altijd vrij hebt met de schoolvakanties en de zeer korte reistijd is ook ideaal.
Als ik denk aan 3 min reistijd dan zou dit haast betekenen dat het om de hoek is dus als er iets met de kinderen zou je er snel zijn.
Persoonlijk zou ik het doen mits je ook vrij makkelijk de overuren makkelijk in kunt zetten op andere dagen.
zaterdag 21 januari 2023 om 12:51
Ik ga het doen!
Naast die 4 weken heb ik zelf nog 2 weken zelf in te vullen + nog 5 extra losse dagen als ik wil (die ik wel zelf moet opbouwen maar dat lukt met gemak)
Mocht er iets met mijn kinderen zijn dan kan ik er inderdaad snel naar toe. Ook wel een prettig idee want mijn oudste start dit jaar op het voortgezet onderwijs. Maar ik heb ook het geluk dat mijn ouders altijd kunnen bijspringen en mijn vriend kan ook wat regelen op zijn werk.
Dus ja aankomende week ga ik voor het eerst in mijn leven ergens ontslag indienen.
Naast die 4 weken heb ik zelf nog 2 weken zelf in te vullen + nog 5 extra losse dagen als ik wil (die ik wel zelf moet opbouwen maar dat lukt met gemak)
Mocht er iets met mijn kinderen zijn dan kan ik er inderdaad snel naar toe. Ook wel een prettig idee want mijn oudste start dit jaar op het voortgezet onderwijs. Maar ik heb ook het geluk dat mijn ouders altijd kunnen bijspringen en mijn vriend kan ook wat regelen op zijn werk.
Dus ja aankomende week ga ik voor het eerst in mijn leven ergens ontslag indienen.
zaterdag 21 januari 2023 om 13:00
Heel veel succes en plezier alvast!Sjiraf schreef: ↑21-01-2023 12:51Ik ga het doen!
Naast die 4 weken heb ik zelf nog 2 weken zelf in te vullen + nog 5 extra losse dagen als ik wil (die ik wel zelf moet opbouwen maar dat lukt met gemak)
Mocht er iets met mijn kinderen zijn dan kan ik er inderdaad snel naar toe. Ook wel een prettig idee want mijn oudste start dit jaar op het voortgezet onderwijs. Maar ik heb ook het geluk dat mijn ouders altijd kunnen bijspringen en mijn vriend kan ook wat regelen op zijn werk.
Dus ja aankomende week ga ik voor het eerst in mijn leven ergens ontslag indienen.
zaterdag 21 januari 2023 om 13:49
Fijn dat je een knoop hebt doorgehakt en gefeliciteerd met je nieuwe baan! 
Ik lees nu in je vorige reactie dat er wel eerst nog een tweede gesprek volgt en proefdraaien. Ik zou zelf dan wel wachten met je oude baan opzeggen tot je het gesprek hebt gehad en er daadwerkelijk een contract aangeboden is.
Ik lees nu in je vorige reactie dat er wel eerst nog een tweede gesprek volgt en proefdraaien. Ik zou zelf dan wel wachten met je oude baan opzeggen tot je het gesprek hebt gehad en er daadwerkelijk een contract aangeboden is.
amaryllis wijzigde dit bericht op 21-01-2023 13:52
Reden: Aanvulling
Reden: Aanvulling
59.07% gewijzigd
zaterdag 21 januari 2023 om 13:55
Precies wat ik dacht! Echt nog niet opzeggen nu. Eerst het tweede gesprek, proefdraaien en als het goed voelt een contract tekenen. Daarna pas opzeggen.Amaryllis schreef: ↑21-01-2023 13:49Fijn dat je een knoop hebt doorgehakt en gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Ik lees nu in je vorige reactie dat er wel eerst nog een tweede gesprek volgt en proefdraaien. Ik zou zelf dan wel wachten met je oude baan opzeggen tot je het gesprek hebt gehad en er daadwerkelijk een contract aangeboden is.
zaterdag 21 januari 2023 om 14:13
Ik heb vanochtend dus al dat tweede gesprek gehad en dat voelde goed.
Ik heb vrijdag pas (ivm mijn huidige werk) een proef ochtend. Dan wordt het wel een beetje krap met opzeggen ivm eind van de maand dus ik moet er even goed over nadenken of ik daar wel of niet op moet wachten...
Ik heb vrijdag pas (ivm mijn huidige werk) een proef ochtend. Dan wordt het wel een beetje krap met opzeggen ivm eind van de maand dus ik moet er even goed over nadenken of ik daar wel of niet op moet wachten...
sjiraf wijzigde dit bericht op 21-01-2023 14:19
1.42% gewijzigd
zaterdag 21 januari 2023 om 14:13
Leuk dat je ervoor gaat!! Die reistijd en geen stress meer om file’s en slecht weer scheelt enorm vind ik!Amaryllis schreef: ↑21-01-2023 13:49Fijn dat je een knoop hebt doorgehakt en gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Ik lees nu in je vorige reactie dat er wel eerst nog een tweede gesprek volgt en proefdraaien. Ik zou zelf dan wel wachten met je oude baan opzeggen tot je het gesprek hebt gehad en er daadwerkelijk een contract aangeboden is.
En inderdaad bovenstaande!
zaterdag 21 januari 2023 om 14:46
Je moet voor de eerste van de maand opzeggen? Dan zou ik gewoon die proefochtend afwachten joh, zo krap is dat niet. Je hebt dan nog 2,5 werkdag (vrijdagmiddag + maandag + dinsdag) dat is ruim zat! En als een gesprek in die tijd niet lukt doe je het telefonisch, ik heb mijn ontslag ook wel eens telefonisch ingediend omdat het erg kortdag was.Sjiraf schreef: ↑21-01-2023 14:13Ik heb vanochtend dus al dat tweede gesprek gehad en dat voelde goed.
Ik heb vrijdag pas (ivm mijn huidige werk) een proef ochtend. Dan wordt het wel een beetje krap met opzeggen ivm eind van de maand dus ik moet er even goed over nadenken of ik daar wel of niet op moet wachten...
Spannend hoor, leuk dat je deze stap gaat zetten! Los van de voordelen is het ook fijn om soms eens ergens fris opnieuw te starten. En ja, dan moet je een vast contract achterlaten maar als je niet bereid bent om dat te doen blijf je dus altijd waar je zit...
zaterdag 21 januari 2023 om 15:00
Kijk eerst of je wel telefonisch mag opzeggen. Ik heb het wel gedaan, maar ik moest wel binnen een paar uur schriftelijk (per mail) bevestigen.ollie-ollie schreef: ↑21-01-2023 14:46Je moet voor de eerste van de maand opzeggen? Dan zou ik gewoon die proefochtend afwachten joh, zo krap is dat niet. Je hebt dan nog 2,5 werkdag (vrijdagmiddag + maandag + dinsdag) dat is ruim zat! En als een gesprek in die tijd niet lukt doe je het telefonisch, ik heb mijn ontslag ook wel eens telefonisch ingediend omdat het erg kort dag was.
Spannend hoor, leuk dat je deze stap gaat zetten! Los van de voordelen is het ook fijn om soms eens ergens fris opnieuw te starten. En ja, dan moet je een vast contract achterlaten maar als je niet bereid bent om dat te doen blijf je dus altijd waar je zit...
Ik had die mail net zo goed gelijk kunnen sturen. Wanneer je werkgever de mail leest, is niet relevant.
Ik heb wel gemaild met ontvangstbevestiging.
zondag 22 januari 2023 om 15:16
Nooit je baan opzeggen tot je een getekend contract hebben, anders wachten ze maar een extra maand.
Verder zou ik juist niet voor deze nieuwe baan gaan. De werkgever klinkt totaal niet flexibel met maar een halfjaar contract, een proefdag meedraaien (dat heb ik echt nog nooit gedaan). En de 4 verplichte vakantieweken is voor mij helemaal een dealbreaker. Hoe zit het trouwens met pensioen? Van wat ik zo lees zal dat waarschijnlijk ook zeer slecht zijn.
Je kan ook verder kijken naar een nieuwe baan die wel gewoon klopt.
Verder zou ik juist niet voor deze nieuwe baan gaan. De werkgever klinkt totaal niet flexibel met maar een halfjaar contract, een proefdag meedraaien (dat heb ik echt nog nooit gedaan). En de 4 verplichte vakantieweken is voor mij helemaal een dealbreaker. Hoe zit het trouwens met pensioen? Van wat ik zo lees zal dat waarschijnlijk ook zeer slecht zijn.
Je kan ook verder kijken naar een nieuwe baan die wel gewoon klopt.
zondag 22 januari 2023 om 15:36
Ik had het niet gedaan vanwege die vakantieregeling, dat halfjaarcontract en dan ook nog proefdraaien? Krijg je daarvoor wel betaald? Daar is toch juist proefperiode voor?
Ik zou als ik jou was ook nog een bruto netto berekening laten maken door nieuwe bedrijf. Pensioen kan namelijk veel uitmaken wat nog van je salaris afgaat.
Ik zou als ik jou was ook nog een bruto netto berekening laten maken door nieuwe bedrijf. Pensioen kan namelijk veel uitmaken wat nog van je salaris afgaat.
zondag 22 januari 2023 om 15:43
Hartstikke leuk!!! Maar idd het is pas zeker als je alle stappen hebt doorlopen. Ik heb 2 goede gesprekken gehad maar na dag meelopen viel de cultuur op de werkvloer erg tegen. Ik wilde daar niet meer werken. dat ik daar niet wilde werken. Dus ik zou pas beslissen na proefdraaien en bijvoorbeeld op maandag opzeggen
zondag 22 januari 2023 om 16:43
Ik krijg die proefochtend gewoon betaald. En mag iedere week tot m’n contract ingaat een of twee ochtenden komen om alvast ingeleerd te worden. Ook betaald en dat wil ik zelf. Ik heb namelijk nog een maand vakantie staan dus die neem ik nog op. En dan hoef ik niet een maand thuis niks te doen.
Pensioen is hetzelfde als bij mijn huidige baan.
Pensioen is hetzelfde als bij mijn huidige baan.
zondag 22 januari 2023 om 23:31
Je kunt er niet klakkeloos vanuit gaan dat je huidige baas je die vakantie ook laat opnemen.Sjiraf schreef: ↑22-01-2023 16:43Ik krijg die proefochtend gewoon betaald. En mag iedere week tot m’n contract ingaat een of twee ochtenden komen om alvast ingeleerd te worden. Ook betaald en dat wil ik zelf. Ik heb namelijk nog een maand vakantie staan dus die neem ik nog op. En dan hoef ik niet een maand thuis niks te doen.
Pensioen is hetzelfde als bij mijn huidige baan.
maandag 23 januari 2023 om 11:33
Echt niet opzeggen voor die tijd. Vrijdag is ruim voor het einde van de maand. Ze kunnen ook nu alvast beginnen met het concept-contract, dus dat red je makkelijk.Sjiraf schreef: ↑21-01-2023 14:13Ik heb vanochtend dus al dat tweede gesprek gehad en dat voelde goed.
Ik heb vrijdag pas (ivm mijn huidige werk) een proef ochtend. Dan wordt het wel een beetje krap met opzeggen ivm eind van de maand dus ik moet er even goed over nadenken of ik daar wel of niet op moet wachten...
Nou geen rare dingen gaan doen omdat je zo graag weg wil.
Hoezo moet je trouwens proefdraaien? Is dat om te kijken of de klik er is? Want anders lijkt het me niet meer dan normaal dat je ingewerkt wordt als je officieel in dienst bent.
maandag 23 januari 2023 om 12:00
Ik vind het ook vrij bijzonder allemaal... maar wellicht heeft het te maken met de branche waarin TO werkt? Dat dit soort zaken normaal zijn?navyblue schreef: ↑23-01-2023 11:33Echt niet opzeggen voor die tijd. Vrijdag is ruim voor het einde van de maand. Ze kunnen ook nu alvast beginnen met het concept-contract, dus dat red je makkelijk.
Nou geen rare dingen gaan doen omdat je zo graag weg wil.
Hoezo moet je trouwens proefdraaien? Is dat om te kijken of de klik er is? Want anders lijkt het me niet meer dan normaal dat je ingewerkt wordt als je officieel in dienst bent.
maandag 23 januari 2023 om 19:43
Je kunt de brief vast schrijven. Dan staat 'ie al klaar en hoef je alleen de datum aan te passen en op verzend drukken.Sjiraf schreef: ↑21-01-2023 14:13Ik heb vanochtend dus al dat tweede gesprek gehad en dat voelde goed.
Ik heb vrijdag pas (ivm mijn huidige werk) een proef ochtend. Dan wordt het wel een beetje krap met opzeggen ivm eind van de maand dus ik moet er even goed over nadenken of ik daar wel of niet op moet wachten...
woensdag 25 januari 2023 om 16:27
Nee ik ga niet gelijk weg hoor. Ik wil het wel netjes doen. Ik heb me eerst nog te houden aan de roosters die er nog hangen en die maak ik netjes af. Als het vrijdag bevalt vertel ik het zaterdag en dan werk ik sowieso nog twee dagen als ze akkoord gaan met m'n vakantieopname. Anders werk ik nog twee weken langer en laat ik dan maar 2 weken vakantie uit betalen en die andere twee neem ik dan op. Het is dan niet anders.
Deze vrijdag is gewoon een meekijk dag. Na die ochtend beslis ik of ik het contract teken. De nieuwe werkgever heeft namelijk begrip voor mijn situatie en wil ook dat ik er goed over nadenk.
Ik kan er verder niet teveel over zeggen maar het gaat om een goedlopende familiebedrijf. Ze hebben een cao maar heel veel is mogelijk in overleg. Zoals een proef ochtend die ik nogmaals dus zelf wilde. Daar doen ze dus niet moeilijk over en die krijg ik dus gewoon zwart betaald.
Deze vrijdag is gewoon een meekijk dag. Na die ochtend beslis ik of ik het contract teken. De nieuwe werkgever heeft namelijk begrip voor mijn situatie en wil ook dat ik er goed over nadenk.
Ik kan er verder niet teveel over zeggen maar het gaat om een goedlopende familiebedrijf. Ze hebben een cao maar heel veel is mogelijk in overleg. Zoals een proef ochtend die ik nogmaals dus zelf wilde. Daar doen ze dus niet moeilijk over en die krijg ik dus gewoon zwart betaald.
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
