Werk & Studie
alle pijlers
Werken als Jeugdzorgwerker+Evenementenindustrie [Lege OP]
vrijdag 24 november 2023 om 13:05
Nu heeft een collega mij gegoogeld en hij heeft zij een interview gevonden waarin ik had aangegeven dat mijn voorliefde voor de muziek door (niet geheel legale) raves van vroeger is ontstaan (10 jaar geleden!). En nu staat mijn stage op het spel. En ben ik me serieus aan het afvragen of ik überhaupt werken in de jeugdzorg en mijn passie in de events kan doorzetten. Er werd bijvoorbeeld gezegd dat ik geen goed voorbeeld zou zijn naar ouders als ik in de weekenden ‘s nachts aan het (feesten) *WERKEN ben.
In hoeverre staat je stage op het spel? Je hebt het hier alleen maar over een collega die wat vindt van wat hij/zij over jou gelezen heeft. Is het al verder gegaan? Heb je hier al mensen over gesproken die er echt over gaan?
vrijdag 24 november 2023 om 13:15
.Tafelstoel123445 schreef: ↑24-11-2023 10:43Ah , nou zo kan het dus ook… ze zijn alleen bang dat ik word bedreigd en aan mijn deur zouden kunnen komen. Weet niet of dat bij jullie ook zo is?
Dit vind ik een reële zorg als je adres terug te vinden is op internet. Maar dat is niet zo, toch?
Ik heb ook ervaring in dit werkveld en sluit me aan bij lboompje. Het hoeft geen problemen te geven. Als jouw stageplek er zo moeilijk over doet weet je in ieder geval dat je daar niet wil gaan werken later. Jammer voor hen, want ze zullen ook te maken hebben met personeelstekort.
Ik snap nog niet helemaal waarom je stage op het spel staat. Komt dit van het management op je stageplek? Dan met je stagebegeleider ook op school bespreken en kijken of je dit uit kan praten. Of is het meer een discussie geworden met die collega? Lekker laten lullen dan en met je stagebegeleider op stage (en op school) bespreken. Juist in dit vakgebied is het fijn als jij ook gewoon een mens bent en niet mijlenver boven je cliënten staat, dat kan nog tot waardevolle gesprekken en een betere werkrelatie leiden.
vrijdag 24 november 2023 om 13:19
.
Mijn eerste gedachten gingen meer uit naar een functie als jeugdbeschermer o.i.d. het hoeft niet gesloten jeugdzorg te zijn. En dan nog gok ik dat je werk er niets over te zeggen heeft of je in je eigen tijd een pilletje neemt of wat dan ook. Natuurlijk is het niet handig als je jezelf al drugsgebruikend of dealend op internet zet, maar dat gebeurt ook niet en ik lees zelfs dat het probleem eigenlijk gaat om 1 interview van lang geleden. En in dat interview ging het niet eens over drugsgebruik, maar over hoe haar passie voor deze muziek is ontstaan en dat waren o.a. niet legale raves. Wat verder en over het hier en nu terug te vinden is op internet is dat ze muziek maakt (op bepaalde (legale?) feesten) als bijbaan. Ik kan me eigenlijk niet eens voorstellen waarom dit een probleem zou zijn als je privé gegevens niet vindbaar zijn.
vrijdag 24 november 2023 om 13:23
Maar hebben ze haar dan niet vooraf gegoogled, voordat ze aan de stage begon? Ze heeft aangegeven wat de situatie was.
Daarbij, TO geeft aan zelf geen drugs te gebruiken, en de illegale raves waren lang geleden. Misschien even zorgen dat de verwijzingen in de internet-zoekresultaten op dat vlak worden schoongemaakt. Dat is echt mogelijk.
Maar als dat allemaal niet mogelijk is, en actief zijn in die sector clasht met je carrière, dan is de keuze tussen hobby of werk. Dus ofwel een andere richting in werk, of de hobby opgeven. Voor mij zou een hobby nooit mijn carrière kunnen dwarsbomen.
Daarbij, TO geeft aan zelf geen drugs te gebruiken, en de illegale raves waren lang geleden. Misschien even zorgen dat de verwijzingen in de internet-zoekresultaten op dat vlak worden schoongemaakt. Dat is echt mogelijk.
Maar als dat allemaal niet mogelijk is, en actief zijn in die sector clasht met je carrière, dan is de keuze tussen hobby of werk. Dus ofwel een andere richting in werk, of de hobby opgeven. Voor mij zou een hobby nooit mijn carrière kunnen dwarsbomen.
vrijdag 24 november 2023 om 13:32
sailship schreef: ↑24-11-2023 13:15.
Dit vind ik een reële zorg als je adres terug te vinden is op internet. Maar dat is niet zo, toch?
Ik heb ook ervaring in dit werkveld en sluit me aan bij lboompje. Het hoeft geen problemen te geven. Als jouw stageplek er zo moeilijk over doet weet je in ieder geval dat je daar niet wil gaan werken later. Jammer voor hen, want ze zullen ook te maken hebben met personeelstekort.
Ik snap nog niet helemaal waarom je stage op het spel staat. Komt dit van het management op je stageplek? Dan met je stagebegeleider ook op school bespreken en kijken of je dit uit kan praten. Of is het meer een discussie geworden met die collega? Lekker laten lullen dan en met je stagebegeleider op stage (en op school) bespreken. Juist in dit vakgebied is het fijn als jij ook gewoon een mens bent en niet mijlenver boven je cliënten staat, dat kan nog tot waardevolle gesprekken en een betere werkrelatie leiden.
Dat was dus wel zo (toen die collega googelde), via kvk. TO heeft het nu afgeschermd maar volgens mij is het dan nog steeds voor een paar euro op te vragen, dus dat is niet genoeg in dit geval. Ik meen dat je een aanvraag kunt doen bij de kvk voor echte afscherming, maar dat honoreren ze lang niet altijd.
vrijdag 24 november 2023 om 14:15
Je werkgever mag wat vinden van je nevenfuncties. Staat gewoon in je contract. Blijkbaar hebben ze jouw nevenfunctie goedgekeurd, want je hebt het bij je sollicitatie verteld en je bent aangenomen.
Mocht het toch conflicterend blijken te zijn met je werkzaamheden, dan zullen ze met je het gesprek aan moeten gaan. Maar je bent niet zomaar je stage kwijt lijkt me, je bent eerlijk geweest over je andere baan.
Vwb drugsgebruik: een vermoeden van kan nooit aanleiding zijn voor ontslag. Bovendien geef je zelf aan helemaal niet eens te gebruiken.
Voor illegale zaken is het vog uitgevonden. Als je dat hebt gekregen, zijn er dus geen illegale, strafbare, verwijtbare zaken uit je verleden naar boven gekomen die je functie in de weg staan.
Heeft je leidinggevende of HR hierover contact met je gezocht , of roept je collega dit?
Mocht het toch conflicterend blijken te zijn met je werkzaamheden, dan zullen ze met je het gesprek aan moeten gaan. Maar je bent niet zomaar je stage kwijt lijkt me, je bent eerlijk geweest over je andere baan.
Vwb drugsgebruik: een vermoeden van kan nooit aanleiding zijn voor ontslag. Bovendien geef je zelf aan helemaal niet eens te gebruiken.
Voor illegale zaken is het vog uitgevonden. Als je dat hebt gekregen, zijn er dus geen illegale, strafbare, verwijtbare zaken uit je verleden naar boven gekomen die je functie in de weg staan.
Heeft je leidinggevende of HR hierover contact met je gezocht , of roept je collega dit?
vrijdag 24 november 2023 om 18:57
Tafelstel, kan je misschien uitleggen wat het probleem is en waarom je stage op het spel staat?
paar scenario’s;
-collega doet moeilijk: ja collega, ik werk ook als dj. Besproken bij mijn sollicitatie en geen probleem. Joeee!
-HR/baas doet moeilijk; stagebegeleider van school inschakelen en het gesprek aan gaan ivm goedkeur bij sollicitatie, niet oké om daar op terug te komen. Mocht je stage hier eindigen, dan kan je stagebegeleider van school je verder helpen met een vervangend adres en helpen zorgen dat je zo min mogelijk vertraging oploopt.
Of zou het misschien kunnen zijn dat je dit jezelf lastig maakt, door worst-case scenario’s te bedenken? Want hoe je het stelt lijkt het me helemaal niet logisch dat dit betekent dat je je opleiding of je bij-baan moet opgeven om in deze sector te kunnen werken. Alles valt en staat met goede afspraken en zo te lezen heb jij aan je meldplicht gehouden. Dus maak het vooral niet groter als het is en laat je stage-adres maar met het probleem komen, als dat al komt
paar scenario’s;
-collega doet moeilijk: ja collega, ik werk ook als dj. Besproken bij mijn sollicitatie en geen probleem. Joeee!
-HR/baas doet moeilijk; stagebegeleider van school inschakelen en het gesprek aan gaan ivm goedkeur bij sollicitatie, niet oké om daar op terug te komen. Mocht je stage hier eindigen, dan kan je stagebegeleider van school je verder helpen met een vervangend adres en helpen zorgen dat je zo min mogelijk vertraging oploopt.
Of zou het misschien kunnen zijn dat je dit jezelf lastig maakt, door worst-case scenario’s te bedenken? Want hoe je het stelt lijkt het me helemaal niet logisch dat dit betekent dat je je opleiding of je bij-baan moet opgeven om in deze sector te kunnen werken. Alles valt en staat met goede afspraken en zo te lezen heb jij aan je meldplicht gehouden. Dus maak het vooral niet groter als het is en laat je stage-adres maar met het probleem komen, als dat al komt
vrijdag 24 november 2023 om 19:23
Los van de discussie, misschien een tip voor een toekomstige baan.
Werkend in datzelfde werkveld had ik ook collega’s die andere activiteiten hadden vergelijkbaar met de jouwe. Sommigen hadden een “artiestennaam”, maar ik had ook een collega die al bekend was onder haa echte naam en op het werk een schuilnaam koos. In haar geval haar tweede naam en de achternaam van haar man (was getrouwd en als artiest bekend onder haar meisjesnaam).
Tja als mensen echt willen kunnen ze je nog wel vinden natuurlijk, maar maakte het een minder directe “zoek” hit. Sowieso wel wat collega’s die op het werk hun tweede naam of een verkorting van hun naam gebruikten om directe herkenbaarheid te voorkomen.
Werkend in datzelfde werkveld had ik ook collega’s die andere activiteiten hadden vergelijkbaar met de jouwe. Sommigen hadden een “artiestennaam”, maar ik had ook een collega die al bekend was onder haa echte naam en op het werk een schuilnaam koos. In haar geval haar tweede naam en de achternaam van haar man (was getrouwd en als artiest bekend onder haar meisjesnaam).
Tja als mensen echt willen kunnen ze je nog wel vinden natuurlijk, maar maakte het een minder directe “zoek” hit. Sowieso wel wat collega’s die op het werk hun tweede naam of een verkorting van hun naam gebruikten om directe herkenbaarheid te voorkomen.
zaterdag 25 november 2023 om 00:07
Lijkt me sterk dat de eventuele bezwaren van de werkgever juridisch houdbaar zijn.
Je bent jeugdzorgmedewerker, je bewaart geen staatsgeheimen, je bent nauwelijks chantabel.
Er moeten zeer zwaarwegende redenen om nevenfuncties te verbieden.
Ik zou dit hoog opspelen. Juist omdat het een stage betreft.
Je hebt recht ook een andere identiteit te onderhouden.
Je bent jeugdzorgmedewerker, je bewaart geen staatsgeheimen, je bent nauwelijks chantabel.
Er moeten zeer zwaarwegende redenen om nevenfuncties te verbieden.
Ik zou dit hoog opspelen. Juist omdat het een stage betreft.
Je hebt recht ook een andere identiteit te onderhouden.
maandag 4 december 2023 om 20:36
Ook stagiaires mogen naar de vertrouwenspersoon stappen. Ook naar de stagecoördinator op de opleiding is een optie. Hulp inschakelen lijkt me op dit moment de juiste stap, want je hebt wel wat te verliezen. Nu stoppen met je stage betekent waarschijnlijk dat je een jaar verliest.
Overigens zou ik het wat minder dramatisch brengen. ‘Het leven niet meer zien zitten’ vanwege wat er aan de hand is kan worden opgevat als niet geschikt voor een emotioneel en mentaal belastende functie zoals deze. Als je dit daadwerkelijk zo voelt, dan denk ik dat je je dat zelf ook af moet vragen.
Slecht behandeld worden is rot, maar niet het einde van de wereld. Een andere stage moeten zoeken en een jaar overdoen idem dito.
Zoek in ieder geval steun in je eigen situatie, niet op het forum. Bij de opleiding, of de vertrouwenspersoon op de werkvloer.
Overigens zou ik het wat minder dramatisch brengen. ‘Het leven niet meer zien zitten’ vanwege wat er aan de hand is kan worden opgevat als niet geschikt voor een emotioneel en mentaal belastende functie zoals deze. Als je dit daadwerkelijk zo voelt, dan denk ik dat je je dat zelf ook af moet vragen.
Slecht behandeld worden is rot, maar niet het einde van de wereld. Een andere stage moeten zoeken en een jaar overdoen idem dito.
Zoek in ieder geval steun in je eigen situatie, niet op het forum. Bij de opleiding, of de vertrouwenspersoon op de werkvloer.
maandag 4 december 2023 om 21:12
Tafelstoel123445 schreef: ↑04-12-2023 19:54UPDATE
VRESELIJKE STAGEPLEK/MENSEN
Mijn stageplek heeft mijn bijbaan vergeleken met werken in een hoerenknal (ik ben dj). Momenteel ben ik letterlijk mentaal ziek geworden van deze uitlatingen naar mij toe en zie ik het leven niet meer zitten. Ik doe fulltime hbo 3e leerjaar stage social work.
Het begin: Ik heb tijdens mijn sollicitatiegesprek aangegeven dat ik dj ben en muziek maak in mijn vrije tijd. Dat was geen probleem. Achteraf zijn collega’s mijn gaan googelen, hebben foto’s en filmpjes gevonden waar ik aan het draaien ben. En ook een oud interview waarin ik aangeef dat mijn voorliefde voor techno is ontstaan op raves (10 jaar geleden). Een meid die 3 jaar jonger is dan ik, heeft dit gevonden en op de een of andere manier het hele kantoor wist ervan (behalve ikzelf!). Dit is tijdens rookpauzes besproken, wanneer ik er niet was, aangezien ik niet rook of vape. Mijn stagebegeleidster heeft me uiteindelijk donderdag 23 november aangesproken dat de manager een gesprek met me wou ivm deze bevindingen. IK wist er toen niks van, dus dit kwam rauw op mijn dak. De betreffende interviews en sociale media heb ik verwijderd n.a.v. dit incident. Ik heb die donderdag samen met SB, die collega aangesproken. SB en collega vergeleken hierbij meerdere keren mijn bijbaan met die van een hoerenknal. Nee, ik gebruik geen drugs, alcohol of whatsoever. Dit is echt mijn bijbaan.
Ik heb dit gesprek opgenomen, omdat ik wel vaker de medewerkers hun handelingen in twijfel heb getrokken. Zo moest ik bijvoorbeeld voor SB’er ‘redenen benadrukken’ waarom een kind niet terug geplaatst zou moeten worden bij moeder. Toen ik aangaf dat ik het niet met haar eens was, dus dat deze taak tegen mijn normen en waarden inging, lachte ze me heel hard uit. Daarna ging ze roken. Ook heeft ze vaker over deze casus aangegeven deze vrouw haar kind niet te gunnen en het niet op de eerlijke manier wil spelen ). Ook heb ik SB’er vaker om begeleiding gevraagd, maar krijg ik die amper tot nauwelijks. Ze is veel liever bezig met kappersafapraken tijdens werktijd, roddelen over het team of vapen. Vandaag was ik weer voor het eerst op kantoor en ik voelde een bepaalde spanning. Op een gegeven moment heb ik gevraagd aan het team wat er precies aan de hand is/was, want ik begreep er niks van. SB’er was hier niet bij.
Wel heb ik SB’er aangesproken apart, omdat zij mij wederom de begeleiding niet gaf en me uitlachte waar anderen bij zaten.
Ook hebben 2 andere collega’s mij heel vijandig opgebeld vandaag dat ik ze zogenaamd vijandig heb aangesproken over het feit dat ze oude interviews hebben doorgespeeld naar mijn manager. Ik heb die gesprekken opgenomen en mezelf teruggeluisterd. Het liefst gooi ik ze online om jullie te bewijzen dat ik zo rustig en kalm ben gebleven.
Zeg me aub dat ik niet de enige ben met zo’n stageplek want ik begin heel erg aan mezelf te twijfelen.
Vervelend dat het zo gelopen is. Ik ben wel erg benieuwd wat je met de tips hebt gedaan om je opleiding te betrekken. En wat is er nou concreet besproken, behalve dat ze het een hoerenknal(???) vinden?
Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn
Al een account? Log dan hier in
