Werk & Studie
alle pijlers
Werkgever betaalt loon steeds te laat
woensdag 18 mei 2022 om 19:48
Ik doe administratief werk voor een klein bedrijf. De afgelopen maanden krijgen we steeds onze loon te laat uitbetaald. Het varieert van 1 tot 10 dagen te laat.
Ik heb op internet gelezen dat je extra loon kan vragen voor de te laat betaalde loon maar is er iets anders wat gedaan kan worden op korte termijn?
Een aantal collega’s hebben zich ziek gemeld maar zelf ben ik te bang om dat te doen. Wat als ik helemaal niet uitbetaald krijg?
Ik ben overigens ook al op zoek naar wat anders dus ik hoop binnenkort er niet meer te werken.
Wat adviseren jullie? Is ziek melden een ‘slimme’ zet of snij ik mezelf in de vingers daarmee?
Ik heb op internet gelezen dat je extra loon kan vragen voor de te laat betaalde loon maar is er iets anders wat gedaan kan worden op korte termijn?
Een aantal collega’s hebben zich ziek gemeld maar zelf ben ik te bang om dat te doen. Wat als ik helemaal niet uitbetaald krijg?
Ik ben overigens ook al op zoek naar wat anders dus ik hoop binnenkort er niet meer te werken.
Wat adviseren jullie? Is ziek melden een ‘slimme’ zet of snij ik mezelf in de vingers daarmee?
donderdag 19 mei 2022 om 12:45
Als contractueel de 25e is vastgelegd mag je daar natuurlijk wel een ding van maken wanneer het ineens veel later komt.Irish_Wasser_Woman schreef: ↑19-05-2022 12:41Maar heb je je januari-salaris nu net na 1 februari gekregen, of net na 1 maart? Want net na 1 februari mag dus gewoon (al is het niet fijn). Na 1 maart, dan is je werkgever in gebreke en kun je daar een brief over opstellen. Staan ongetwijfeld genoeg goede brieven online.
vrijdag 20 mei 2022 om 17:24
Over de pensioenen hé.. een collega was achter de schermen al bezig en wat blijkt.. er wordt sinds begin dit jaar geen premies betaald hoorde ik gisteravond.LuciFee2022 schreef: ↑19-05-2022 12:07Als je loon echt te laat is, dus als er ergens een dag/datum staat in je contract of bedrijfsreglement of cao. Of een periode zoals vastgelegd in wet, Dus voor eind van de volgende maand, dat werk. Als de werkgever dat overschrijdt, kan je mail sturen dat je huidig loon asap wil ontvangen en in de toekomst wil dat is bijgeschreven op de uiterste dag, niet later.
Als je maar zorgt dat je loon niet later is dan 2/3paar weken, dan kan je naast een brief/mail nog wat meer doen. Loonvorderingsbrief/mail en dan kan je na een week na de rechter als je dat wil/ of moet.
Zoals al getikt bij faillissement krijg je maar tot 6 weken loon ect vergoed van UWV.
Ik zou ook deze week eens even checken of de pensioenpremies die vaak via je loon en werkgever lopen, wel betaald zijn.
Dat was bij ons eerste teken dat er wat mis was bij mijn laatste werkgever.
Is daar ook gedoe mee dan zou ik echt om me heen gaan kijken.
Ik denk dat dit einde verhaal is voor het bedrijf helaas. Als we zo doorgaan is het slechts uitstel van executie.
Er wordt ook geen duidelijkheid gegeven door de eigenaar. Enkel dat hun ook zitten te wachten tot de facturen worden betaald door klanten om alle betalingen inclusief salarissen te doen. Iets anders komt er niet uit het is elke keer hetzelfde verhaal wat er eigenlijk op neer komt dat ze geen buffer hebben om wat voor reden dan ook. . We zijn al maanden in gesprek hierover en elke keer gebeurt het toch weer.
Ik ben benieuwd wat er gaat gebeuren volgende week. Of we onze salarissen binnen gaan krijgen maar ik vrees het ergste helaas
vrijdag 20 mei 2022 om 17:45
Als je bedrijf 0 reserve heeft en van maand naar maand leeft om zijn personeel te betalen zou ik heel hard gaan wegrennen.
Als je morgen ook maar 1 (grote) klant hebt die niet betaald wordt de helft van 't personeel gewoon niet of pas over 5 maanden betaald?
Ik zou almaar incalculeren dat het deze maand ook gewoon weer te laat komt.
Als je morgen ook maar 1 (grote) klant hebt die niet betaald wordt de helft van 't personeel gewoon niet of pas over 5 maanden betaald?
Ik zou almaar incalculeren dat het deze maand ook gewoon weer te laat komt.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
vrijdag 20 mei 2022 om 17:47
Hier staat ook de 25ste in ons contract. Waarbij eventuele correcties voor de maand nadien zijn.
De helft van mijn collega's heeft daar toch écht zijn hypotheek en andere rekeningen op aangepast.
Als ze dus volgende week onverwacht beslissen om pas de 30ste te storten heeft de helft een probleem.
wissewis wijzigde dit bericht op 20-05-2022 17:47
6.05% gewijzigd
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
vrijdag 20 mei 2022 om 17:47
Goddess schreef: ↑20-05-2022 17:24Over de pensioenen hé.. een collega was achter de schermen al bezig en wat blijkt.. er wordt sinds begin dit jaar geen premies betaald hoorde ik gisteravond.
Ik denk dat dit einde verhaal is voor het bedrijf helaas. Als we zo doorgaan is het slechts uitstel van executie.
Er wordt ook geen duidelijkheid gegeven door de eigenaar. Enkel dat hun ook zitten te wachten tot de facturen worden betaald door klanten om alle betalingen inclusief salarissen te doen. Iets anders komt er niet uit het is elke keer hetzelfde verhaal wat er eigenlijk op neer komt dat ze geen buffer hebben om wat voor reden dan ook. . We zijn al maanden in gesprek hierover en elke keer gebeurt het toch weer.
Ik ben benieuwd wat er gaat gebeuren volgende week. Of we onze salarissen binnen gaan krijgen maar ik vrees het ergste helaas
En dat is natuurlijk het einde hoor.
Helaas wat ik al dacht over die pensioenpremies.
Heb jij of collega geen rechtsbijstand?
vrijdag 20 mei 2022 om 19:32
Ik zou sowieso mijn contract eens doorspitten in hoeverre ze dat vakantiegeld verplicht moeten betalen.
Als ze de gewone lonen al nauwelijks rond krijgen zie ik het nog gebeuren dat ze dit jaar "toevallig" geen zin hebben in vakantiegeld.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
vrijdag 20 mei 2022 om 19:40
vrijdag 20 mei 2022 om 20:30
Waarom ziek melden? Daar wordt het probleem niet opgelost. Ik zou met al je collega’s de handen ineen slaan en bij jullie baas navraag doen waarom jullie je loon te laat gestort krijgen. Of ben je lid van een vakbond, anders kunnen zij misschien helpen. Dit moet opgelost worden. Is niet prettig en kan ook echt niet.
vrijdag 20 mei 2022 om 21:36
Van geldzorgen en onzekerheid kan je anders aardig psychisch ziek worden.Tijgertje76 schreef: ↑20-05-2022 20:30Waarom ziek melden? Daar wordt het probleem niet opgelost. Ik zou met al je collega’s de handen ineen slaan en bij jullie baas navraag doen waarom jullie je loon te laat gestort krijgen. Of ben je lid van een vakbond, anders kunnen zij misschien helpen. Dit moet opgelost worden. Is niet prettig en kan ook echt niet.
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
vrijdag 20 mei 2022 om 21:41
Ik zou als de wiedeweerga elders gaan solliciteren. Dit klinkt als einde verhaal voor het bedrijf. En er is overal zo'n vraag naar personeel dat je vast snel iets anders kan vinden.Goddess schreef: ↑20-05-2022 17:24Over de pensioenen hé.. een collega was achter de schermen al bezig en wat blijkt.. er wordt sinds begin dit jaar geen premies betaald hoorde ik gisteravond.
Ik denk dat dit einde verhaal is voor het bedrijf helaas. Als we zo doorgaan is het slechts uitstel van executie.
Er wordt ook geen duidelijkheid gegeven door de eigenaar. Enkel dat hun ook zitten te wachten tot de facturen worden betaald door klanten om alle betalingen inclusief salarissen te doen. Iets anders komt er niet uit het is elke keer hetzelfde verhaal wat er eigenlijk op neer komt dat ze geen buffer hebben om wat voor reden dan ook. . We zijn al maanden in gesprek hierover en elke keer gebeurt het toch weer.
Ik ben benieuwd wat er gaat gebeuren volgende week. Of we onze salarissen binnen gaan krijgen maar ik vrees het ergste helaas
