Werk & Studie
alle pijlers
Werkgever vraagt mij om een taak erbij te nemen
donderdag 9 juli 2020 om 11:44
Baas heeft mij gevraagd om een nieuwe taak erbij te nemen. Had het al aan mijn collega gevraagd maar die heeft geweigerd. Ik krijg er eerlijk gezegd ook geen energie van. Het gaat om het inboeken van de administratie. Ik ga een dag minder werken en heb het al druk genoeg. Ik heb nl. dit jaar al eerder mijn taken uitgebreid die wel in het verlengde van mijn werk liggen en waar ik voor mijn gevoel al een enorme verantwoordelijkheid voor draag. Heb trouwens ook totaal geen ervaring met financiële administratie.
Ik wil het niet... en voel mij bezwaard om dat te zeggen. Als ik mijn takenpakket zou willen uitbreiden dan heb ik andere ambities. Waar ik hem echt mee vooruit zou helpen. Hij vraagt dit alleen aan mij omdat hij de kosten wil drukke. Ik mocht er even over nadenken en stond eigenlijk niet echt te springen om dit met dit voorstel.. p.s. we zouden binnenkort nog even om tafel om zaken te bespreken voor na mijn verlof. ik voel mij gewoon heel bezwaard om te zeggen dat ik dit niet wil doen. Ik wil hem graag tevreden houden maar ik vind met plezier naar het werk gaan veel belangrijker. Ik wilde dit even van mij afschrijven en eigenlijk vragen hoe jullie dit zouden verwoorden naar hem. Dank alvast.
Ik wil het niet... en voel mij bezwaard om dat te zeggen. Als ik mijn takenpakket zou willen uitbreiden dan heb ik andere ambities. Waar ik hem echt mee vooruit zou helpen. Hij vraagt dit alleen aan mij omdat hij de kosten wil drukke. Ik mocht er even over nadenken en stond eigenlijk niet echt te springen om dit met dit voorstel.. p.s. we zouden binnenkort nog even om tafel om zaken te bespreken voor na mijn verlof. ik voel mij gewoon heel bezwaard om te zeggen dat ik dit niet wil doen. Ik wil hem graag tevreden houden maar ik vind met plezier naar het werk gaan veel belangrijker. Ik wilde dit even van mij afschrijven en eigenlijk vragen hoe jullie dit zouden verwoorden naar hem. Dank alvast.
donderdag 9 juli 2020 om 11:55
Gewoon eerlijk en open het gesprek in gaan. Aangeven dat jij je bezwaard voelt om het te moeten zeggen, maar dat de werkzaamheden niet in het verlengde van je takenpakket / vakgebied liggen en dat je het ook niet leuk gaat vinden. Wellicht dat je het wel tijdelijk zou willen doen, om de werkgever tegemoet te komen, maar wel met het oog op vervanging.
donderdag 9 juli 2020 om 12:21
@Doreia
Dat hij kosten wil drukken zegt toch niets over hoe hij 'zijn werknemers behandelt'??
Misschien wil hij er juist wel voor zorgen dat alle werknemers hun baan kunnen behouden na verliezen door Corona ofzo?
Ook al vind je het werk niet leuk, als je tijd hebt om het te doen dan zou ik het gewoon doen. Anders kan het gewoon niet. Je werkt waarschijnlijk bij een kleiner bedrijf. Dan heb je vaak een flexibelere taakverdeling!
Dat hij kosten wil drukken zegt toch niets over hoe hij 'zijn werknemers behandelt'??
Misschien wil hij er juist wel voor zorgen dat alle werknemers hun baan kunnen behouden na verliezen door Corona ofzo?
Ook al vind je het werk niet leuk, als je tijd hebt om het te doen dan zou ik het gewoon doen. Anders kan het gewoon niet. Je werkt waarschijnlijk bij een kleiner bedrijf. Dan heb je vaak een flexibelere taakverdeling!
donderdag 9 juli 2020 om 12:26
Tijdelijk? voor hoe lang dan?FitsSprits schreef: ↑09-07-2020 11:55Gewoon eerlijk en open het gesprek in gaan. Aangeven dat jij je bezwaard voelt om het te moeten zeggen, maar dat de werkzaamheden niet in het verlengde van je takenpakket / vakgebied liggen en dat je het ook niet leuk gaat vinden. Wellicht dat je het wel tijdelijk zou willen doen, om de werkgever tegemoet te komen, maar wel met het oog op vervanging.
En hoe wordt het nu gedaan?
Mijn advies:
zeg dat u recent al extra taken gekregen heeft, en dat u korter werken ging.
en dat het niet bij uw taakomschrijving past.
Wat is de vraag die ik niet weet maar wel moet stellen?
donderdag 9 juli 2020 om 12:59
Eeuh, nou natuurlijk zijn werkgevers vaak op zoek naar manieren om de kosten te drukken. Bovendien vraagt hij het haar gewoon, ik heb niet de indruk dat ze niet mag weigeren. Nee, is ook een antwoord.
TO; zou het gewoon eerlijk zeggen, dat je het lastig vindt om hem teleur te moeten stellen, maar dat je dit er echt niet bij kan en wil hebben
donderdag 9 juli 2020 om 13:02
Als je je baas tevreden wilt houden moet je eerlijk zijn, en geen taken op je nek nemen die je niet aankunt. Daar wordt namelijk op den duur niemand beter van. Ga je niet verontschuldigen. Zeg gewoon dat het teveel is, aangezien je ook al een dag minder gaat werken. Niet ingaan op de inhoud van het werk. Komt er later een taak die je wel ziet zitten, dan kun je daarover gewoon het gesprek aangaan. Dan is er tijd verstreken en weet je inmiddels of je meer werk aan zal kunnen of niet.
donderdag 9 juli 2020 om 13:13
'Nee bedankt dat zie ik niet zitten, ik ga een dag minder werken en heb mijn handen meer dan vol aan mijn huidige takenpakket en ik heb er vorig jaar al extra taken bij genomen.'
Vind het vreemd dat het blijkbaar ook wordt gevraagd om die taken er dan bij te doen bovenop je huidige taken terwijl je een dag minder gaat werken. Dat is eigenlijk alleen haalbaar als je enkele van je huidige taken weer laat vallen.
Vind het vreemd dat het blijkbaar ook wordt gevraagd om die taken er dan bij te doen bovenop je huidige taken terwijl je een dag minder gaat werken. Dat is eigenlijk alleen haalbaar als je enkele van je huidige taken weer laat vallen.
donderdag 9 juli 2020 om 13:15
Jij wilt loonsverhoging.
Dat zegt genoeg over hoe je je baas behandelt.
TO: Als je deze taak er niet bij wil doen, maar wel een andere taak dan kun je dat gewoon aangeven? Met een goede onderbouwing moet dat bespreekbaar zijn. Als je denkt dat hij het uit kostenbesparende overwegingen vraagt, dan kun je hem vast overtuigen je een andere taak te laten doen die geld opbrengt.
donderdag 9 juli 2020 om 13:18
Collega heeft het ook geweigerd, dus zou vreemd zijn als dat bij TO, die ook nog eens minder gaat werken, ineens een scheve blik oplevert.
donderdag 9 juli 2020 om 20:02
Dat is geen goed argument, dan heb je kans dat hij leuke dingen uit je pakket schrapt, zodat je wel tijd krijgt, en rotwerk.
Aangeven dat je die taak niet wilt, en dat omschrijven.
Alcohol lost je problemen niet op, maar dat doen melk en water ook niet.
vrijdag 10 juli 2020 om 17:35
pamelacourson schreef: ↑09-07-2020 12:50Je gaat minder werken en hebt het al te druk, het lijkt me dat je dat prima kunt zeggen tegen je werkgever wanneer je aangeeft het niet te gaan doen. En laat je niet ompraten.
Dit en zeg er vooral ook bij dat je niet wil dat het ten koste van de kwaliteit gaat. Als je iets doet, wil je het goed doen
.
vrijdag 10 juli 2020 om 18:07
Ik zou je antwoord niet te ingewikkeld maken.
Wil je deze taak erbij doen?
Nee. Mijn takenpakket is recent uitgebreid en ik ga een dag minder werken. Het past niet, ik kan de taak niet op me nemen.
Kun je het tijdelijk doen?
Nee, dat lukt niet. Ik ben Juist bezig mijn huidige takenpakket in minder uren te passen zodat anderen niks van mij hoeven over te nemen.
Wil je deze taak erbij doen?
Nee. Mijn takenpakket is recent uitgebreid en ik ga een dag minder werken. Het past niet, ik kan de taak niet op me nemen.
Kun je het tijdelijk doen?
Nee, dat lukt niet. Ik ben Juist bezig mijn huidige takenpakket in minder uren te passen zodat anderen niks van mij hoeven over te nemen.
vrijdag 10 juli 2020 om 22:29
Nee is ook gewoon een antwoord,
En een zeer goed antwoord als je recent minder bent gaan werken en al extra taken hebt gekregen de laatste tijd.
Werkgevers zijn altijd op zoek naar manieren om de kosten te drukken en het is een gedeelde verantwoordelijkheid van de werknemer om daarin je eigen grenzen aan te geven.
En een zeer goed antwoord als je recent minder bent gaan werken en al extra taken hebt gekregen de laatste tijd.
Werkgevers zijn altijd op zoek naar manieren om de kosten te drukken en het is een gedeelde verantwoordelijkheid van de werknemer om daarin je eigen grenzen aan te geven.
