Werk & Studie
alle pijlers
Werkgever vriend geloofd niet dat hij ziek is
donderdag 6 januari 2022 om 20:45
Goedeavond allemaal,
Helaas zitten mijn vriend alle twee al drie dagen ziek thuis (gelukkig geen Corona). Mijn werkgever heeft daar alle begrip voor maar mijn vriend zijn werkgever blijft bellen. Nu heeft vriend voor de derde dag op rij telefonisch aangegeven dat hij echt nog niet in staat is te werken en zeker niet buiten. Werkgever laat net telefonisch weten dat mijn vriend liegt en maar net alsof doet dat hij ziek is. Vriend is erg kwaad geworden en heeft uiteindelijk opgehangen.
Wat te doen? Dit mag toch niet zomaar kunnen? Kunnen wij stappen ondernemen?
Vriend is echt goed ziek en heeft een zware keelontsteking en zit aan de antibiotica.
Mvg,
Helaas zitten mijn vriend alle twee al drie dagen ziek thuis (gelukkig geen Corona). Mijn werkgever heeft daar alle begrip voor maar mijn vriend zijn werkgever blijft bellen. Nu heeft vriend voor de derde dag op rij telefonisch aangegeven dat hij echt nog niet in staat is te werken en zeker niet buiten. Werkgever laat net telefonisch weten dat mijn vriend liegt en maar net alsof doet dat hij ziek is. Vriend is erg kwaad geworden en heeft uiteindelijk opgehangen.
Wat te doen? Dit mag toch niet zomaar kunnen? Kunnen wij stappen ondernemen?
Vriend is echt goed ziek en heeft een zware keelontsteking en zit aan de antibiotica.
Mvg,
donderdag 6 januari 2022 om 20:56
donderdag 6 januari 2022 om 20:56
donderdag 6 januari 2022 om 20:58
Dat zou ik dan weer niet doen. Olie op het vuur wellicht en werkgever hoeft niet te weten wat je hebt. Als werkgever twijfelt aan de ziekmelding kan hij bedrijfsarts inschakelen.Gizmoreturns schreef: ↑06-01-2022 20:55Stuur even een foto van het antibiotica recept op als bewijs
donderdag 6 januari 2022 om 20:58
En dat zou ik zeker niet doen! Je hoeft geen medische informatie met de werkgever te delen en het is de werkgever niet toegestaan om dergelijke info te hebben (zelfs niet per ongeluk).Gizmoreturns schreef: ↑06-01-2022 20:55Stuur even een foto van het antibiotica recept op als bewijs
donderdag 6 januari 2022 om 20:58
Als ze willen communiceren doen ze dat maar via mail, sms of app.
Heb je het ten minste zwart op wit als er ooit iets uit voort zou komen.
Daarbij spaar je je stem bij een keel-ontsteking maar beter
.
wissewis wijzigde dit bericht op 06-01-2022 20:59
12.16% gewijzigd
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
donderdag 6 januari 2022 om 20:58
Werkgever stuurt nu een appje dat hij hem veel beterschap wenst omdat hij waarschijnlijk door heeft dat hij dat nooit had mogen zeggen. Vriend heeft hier niet op gereageerd en zal maandag ( mocht hij weer beter zijn) een gesprek aanvragen. Helaas is er geen bedrijfsarts aanwezig en neemt deze werkgever het niet zo nauw met de regeltjes.
donderdag 6 januari 2022 om 20:59
Je hoeft je baas/werkgever niet eens te vertellen wat je hebt, je bent ziek punt. Een werkgever mag er niet eens naar vragen, je hoeft alleen maar aan te geven dat je niet in staat bent je werkzaamheden uit te voeren. Als de baas dan wil weten wat je hebt moet hij maar een bedrijfsarts voor je inschakelen.
die ik wilde bestaat al...
donderdag 6 januari 2022 om 20:59
donderdag 6 januari 2022 om 21:00
Hier heb ik eigelijk helemaal geen zin in meer. Ik ben eigelijk in staat de beste meneer juridisch aan te pakken.Gizmoreturns schreef: ↑06-01-2022 20:55Stuur even een foto van het antibiotica recept op als bewijs
donderdag 6 januari 2022 om 21:01
Kan het ook zijn dat de werkgever niet erg happy is met de ziekte van je vriend omdat er misschien meer mensen in 't bedrijf ziek zijn of in quarantaine zitten?Brunette25 schreef: ↑06-01-2022 20:58Werkgever stuurt nu een appje dat hij hem veel beterschap wenst omdat hij waarschijnlijk door heeft dat hij dat nooit had mogen zeggen. Vriend heeft hier niet op gereageerd en zal maandag ( mocht hij weer beter zijn) een gesprek aanvragen. Helaas is er geen bedrijfsarts aanwezig en neemt deze werkgever het niet zo nauw met de regeltjes.
En dat hij denkt dat als hij maar druk genoeg zet je vriend toch wel komt opdagen?
Is dit nu later?
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
Ik snap geen donder van het leven
Ik weet nog steeds niet wie ik ben
donderdag 6 januari 2022 om 21:01
Brunette25 schreef: ↑06-01-2022 20:58Werkgever stuurt nu een appje dat hij hem veel beterschap wenst omdat hij waarschijnlijk door heeft dat hij dat nooit had mogen zeggen. Vriend heeft hier niet op gereageerd en zal maandag ( mocht hij weer beter zijn) een gesprek aanvragen. Helaas is er geen bedrijfsarts aanwezig en neemt deze werkgever het niet zo nauw met de regeltjes.
Elke werkgever is verplicht een bedrijfsarts te hebben. Als de werkgever dat niet heeft, is dat het probleem van de werkgever en niet van de werknemer. Mijn eerdere advies blijft dus staan als de werkgever toch nog weer mocht bellen.
donderdag 6 januari 2022 om 21:03
Daar ben ik het mee eens echter heeft hij hem al beschuldigd en dit heeft de relatie best beschadigd.attribuutje schreef: ↑06-01-2022 20:59Je hoeft je baas/werkgever niet eens te vertellen wat je hebt, je bent ziek punt. Een werkgever mag er niet eens naar vragen, je hoeft alleen maar aan te geven dat je niet in staat bent je werkzaamheden uit te voeren. Als de baas dan wil weten wat je hebt moet hij maar een bedrijfsarts voor je inschakelen.
donderdag 6 januari 2022 om 21:05
Brunette25 schreef: ↑06-01-2022 21:00Hier heb ik eigelijk helemaal geen zin in meer. Ik ben eigelijk in staat de beste meneer juridisch aan te pakken.
Je bent ziek en daardoor kun je een stuk minder hebben. Laat het voor nu gewoon gaan, en dan kan vriend als hij weer beter is zijn werkgever aanspreken. Is dat gesprek niet bevredigend, dan kunnen jullie altijd nog verder kijken. Maar dan nog is “juridisch aanpakken” erg lastig op basis van wat je schrijft. Er is geen bewijs van wat er besproken is, dus dat wordt dan een welles/nietes-verhaal. En het levert je niks op behalve nog meer stress, zelfs als je juridisch wel een punt zou maken levert het je niets op.
donderdag 6 januari 2022 om 21:06
Ja dat is denk ik ook de reden maar iemand vals beschuldigen geeft natuurlijk het tegenovergestelde effect.
donderdag 6 januari 2022 om 21:08
Je hebt helemaal gelijk. We zijn nu gewoon boos en emotioneel. Maandag zien we verder en zal hij een gesprek aangaan.Nummer*Zoveel schreef: ↑06-01-2022 21:05Je bent ziek en daardoor kun je een stuk minder hebben. Laat het voor nu gewoon gaan, en dan kan vriend als hij weer beter is zijn werkgever aanspreken. Is dat gesprek niet bevredigend, dan kunnen jullie altijd nog verder kijken. Maar dan nog is “juridisch aanpakken” erg lastig op basis van wat je schrijft. Er is geen bewijs van wat er besproken is, dus dat wordt dan een welles/nietes-verhaal. En het levert je niks op behalve nog meer stress, zelfs als je juridisch wel een punt zou maken levert het je niets op.
donderdag 6 januari 2022 om 21:13
Brunette25 schreef: ↑06-01-2022 21:08Je hebt helemaal gelijk. We zijn nu gewoon boos en emotioneel. Maandag zien we verder en zal hij een gesprek aangaan.
Beterschap
donderdag 6 januari 2022 om 21:28
Bedoel je daar alle medische info mee? Ik geef eigenlijk altijd door wat er mankeert, ik weet dat het niet hoeft hoor. Nu heb ik corona en dan meld ik ook dat ik koorts heb en hoesten en spierpijn en blabla.Nummer*Zoveel schreef: ↑06-01-2022 20:58het is de werkgever niet toegestaan om dergelijke info te hebben (zelfs niet per ongeluk).
