Werk & Studie
alle pijlers
ww uitkering na tijdelijke baan erg laag?
donderdag 18 oktober 2007 om 16:11
hallo allemaal,
even een vraagje:
Ik ben in de zomer werkeloos geworden, en was begonnen met het aanvragen van ww. Gelukkig vond ik vrij snel een baan, maar dan voor maar 3 dagen, terwijl ik altijd 5 dagen heb gewerkt, en ook voor 5 dagen op zoek ben. Inmiddels is die tijdelijke 3 daagse baan afgelopen (onverwachts) en ga ik voor de zekerheid weer ww aanvragen, en ondertussen natuurlijk verder met een full-time baan zoeken.
Nou hoorde ik ergens dat ik nu, als ik ww nodig zal hebben, slechts 70% van mijn laatste baantje ga krijgen! maar daar werkte ik maar zoooo kort, en dus part-time!
weten jullie misschien of dat wel klopt? of is er een manier om het toch te laten baseren om mijn een-na-laatste full-time laatste baan?
even een vraagje:
Ik ben in de zomer werkeloos geworden, en was begonnen met het aanvragen van ww. Gelukkig vond ik vrij snel een baan, maar dan voor maar 3 dagen, terwijl ik altijd 5 dagen heb gewerkt, en ook voor 5 dagen op zoek ben. Inmiddels is die tijdelijke 3 daagse baan afgelopen (onverwachts) en ga ik voor de zekerheid weer ww aanvragen, en ondertussen natuurlijk verder met een full-time baan zoeken.
Nou hoorde ik ergens dat ik nu, als ik ww nodig zal hebben, slechts 70% van mijn laatste baantje ga krijgen! maar daar werkte ik maar zoooo kort, en dus part-time!
weten jullie misschien of dat wel klopt? of is er een manier om het toch te laten baseren om mijn een-na-laatste full-time laatste baan?
donderdag 18 oktober 2007 om 16:21
Hier is een linkje waar je veel informatie kunt vinden.
http://www.uwv.nl/particu...aststelling-WW/index.aspx
http://www.uwv.nl/particu...aststelling-WW/index.aspx
donderdag 18 oktober 2007 om 16:26
donderdag 18 oktober 2007 om 16:29
nee heb ik niet gedaan, misschien stom idd, maar had zoiets van: beter een baan dan geen baan,en hou er eigenlijk helemaal niet van om mijn hand op te houden.. Maar met 70% van mijn laatste part-time salaris ga ik het gewoon niet redden!
Zou ik anders nog met terugwerkende kracht die 2 dagen kunnen krijgen vraag ik me net af?
Zou ik anders nog met terugwerkende kracht die 2 dagen kunnen krijgen vraag ik me net af?
donderdag 18 oktober 2007 om 16:32
Het gaat inderdaad ook om je laatste baan, maar als je 70 procent van je laatste baan neemt en dit bedrag is onder het minimum wordt het aangevuld tot het minimum. Je mag namelijk niet onder het minimum zitten in Nederland. Ik weet het niet meer voor 100 procent zeker, heb zelf ook in jouw situatie gezeten, maar volgens mij klopt dit wel. Maar nogmaals, pin me er niet op vast.
Als die regeling er niet was, dan zou je makkelijk onder het minimum kunnen komen te zitten namelijk. Stel je verdient 800 euro per maand, 70 procent daarvan is 560 euro. Daarvan kan niemand zich redden, die 560 euro wordt dus aangevuld tot het minimum.
Als die regeling er niet was, dan zou je makkelijk onder het minimum kunnen komen te zitten namelijk. Stel je verdient 800 euro per maand, 70 procent daarvan is 560 euro. Daarvan kan niemand zich redden, die 560 euro wordt dus aangevuld tot het minimum.
donderdag 18 oktober 2007 om 18:25
Je WW wordt niet gebaseerd op je laaste baan als die korter dan 26 weken heeft geduurd. tenzij je bij je een-na-laatste ban zelf ontslag hebt genomen, kan je uitkering gebaseerd worden op het salaris wat je toen verdiende. Hier zitten wel bepaalde voorwaarden aan. e.e.a kun je navragen bij CWI of UWV.
donderdag 18 oktober 2007 om 18:39
donderdag 18 oktober 2007 om 20:31
SAC; lees wat Krengiserweer schrijft. Dat is hoe het gaat. Als je contract niet verlengd is door reorganisatie ben je niet verwijtbaar werkloos. Hierdoor wordt deze job gewoon meegerekend bij het bepalen van de hoogte van je WW. Bel gewoon naar je CWI, dan krijg je van hen een brief met daarin de vraag het e.e.a. op te sturen. Vaak moet je loonstroken van je laatste 2 of 3 banen inleveren. Succes!
vrijdag 19 oktober 2007 om 09:31
Sweetandcute, het wordt dan niet gebaseerd op die 2 weekjes parttime; zoals al eerder geschreven wordt er gekeken naar het gemiddelde in de laatste 26 weken. Dus als je dan 24 weken 500 Euro hebt verdiend en 2 weken 250 Euro komt het gemiddelde toch aardig in de richting van de 500 Euro. Maar als je 13 weken 500 hebt verdiend en 13 weken 250; dan komt het gemiddelde toch echt op 375 waar dan vervolgens de WW op wordt gebaseerd.
Maar als je eerst 5 dagen werkt en vervolgens 3, ben je in principe voor 40% werkloos geworden; dus daar had je dan WW voor kunnen aanvragen.
Maar als je eerst 5 dagen werkt en vervolgens 3, ben je in principe voor 40% werkloos geworden; dus daar had je dan WW voor kunnen aanvragen.
vrijdag 19 oktober 2007 om 12:31
vrijdag 19 oktober 2007 om 14:21
En een les voor volgende keer he (de natuurlijk hopelijk nooit meer komt 
): gewoon WW aanvragen als je daar recht op hebt. Jij dacht nu dat je het niet nodig had, maar de situatie kan veranderen (ziekte, nog een ontslag etc.) en dan kan je het wel nodig hebben, en je kunt het nooit met terugwerkende kracht vragen. Ik vind op zich je houding heel goed hoor, dat je je hand niet op wilt houden, maar anders kun je jezelf wel heel lelijk in de vingers snijden.
Ik heb ook zoiets: ben momenteel gedeeltelijk werkloos en krijg WW. Op zich kan je dan natuurlijk een tijdelijk baantje zoeken, alleen had ik een vrij aardig salaris, en dan krijg ik het minimumloon. Dat is een stuk minder dan wat ik nu aan WW krijg, en daar kan ik niet van rondkomen. Ik stop mijn energie dus maar in het zoeken van een nieuwe fulltime baan, maar een beetje raar is het natuurlijk wel: ik krijg WW en zou er zoveel op achteruitgaan als ik voor die uren elk baantje zou accepteren dat ik dat financieel niet kan opbrengen. Voor mij geldt het maar voor heel even (ik ben nog vrij jong, en krijg dus maar heel kort WW), maar er zullen ook mensen zijn voor wie dat jarenlang blijft gelden. Niet echt een motivatie om mensen weer aan het werk te krijgen lijkt me.
Oh, en succes met zoeken naar een nieuwe baan natuurlijk!
): gewoon WW aanvragen als je daar recht op hebt. Jij dacht nu dat je het niet nodig had, maar de situatie kan veranderen (ziekte, nog een ontslag etc.) en dan kan je het wel nodig hebben, en je kunt het nooit met terugwerkende kracht vragen. Ik vind op zich je houding heel goed hoor, dat je je hand niet op wilt houden, maar anders kun je jezelf wel heel lelijk in de vingers snijden. Ik heb ook zoiets: ben momenteel gedeeltelijk werkloos en krijg WW. Op zich kan je dan natuurlijk een tijdelijk baantje zoeken, alleen had ik een vrij aardig salaris, en dan krijg ik het minimumloon. Dat is een stuk minder dan wat ik nu aan WW krijg, en daar kan ik niet van rondkomen. Ik stop mijn energie dus maar in het zoeken van een nieuwe fulltime baan, maar een beetje raar is het natuurlijk wel: ik krijg WW en zou er zoveel op achteruitgaan als ik voor die uren elk baantje zou accepteren dat ik dat financieel niet kan opbrengen. Voor mij geldt het maar voor heel even (ik ben nog vrij jong, en krijg dus maar heel kort WW), maar er zullen ook mensen zijn voor wie dat jarenlang blijft gelden. Niet echt een motivatie om mensen weer aan het werk te krijgen lijkt me.
Oh, en succes met zoeken naar een nieuwe baan natuurlijk!
zondag 21 oktober 2007 om 20:12
Nou ja, jarenlang WW krijgen is er toch niet meer bij. Daarnaast is een WW-uitkering gekoppeld aan het maximum dagloon en is daardoor maar maximaal zo'n 1500 Euro per 4 weken netto; je hoeft echt geen topsalaris te hebben wil je uitkomen op 70% van het maximum dagloon en dus op (veel) minder dan 70% van je laatstverdiende loon.
zondag 21 oktober 2007 om 20:20
