Werk & Studie
alle pijlers
Ziek thuis ivm depressie en weer gaan werken
maandag 21 september 2020 om 23:05
Graag zou ik jullie om advies vragen, aangezien mijn hoofd zo vol zit en ik het niet meer kan overzien.
3,5 week geleden is er door mijn psycholoog de diagnose depressie gegeven en ben ik gestart met medicatie. Omdat ik de 1e 2 weken geen auto mag rijden met deze medicatie en ik een erg verantwoordelijk beroep heb waarin ik direct moet kunnen handelen in acute situaties, heb ik mijn leidinggevende ingelicht en ben ik ziekgemeld.
Ik heb wekelijks contact met haar en vandaag had ik mijn eerste afspraak met de bedrijfsarts. De 1e 20 min alleen met de bedrijfsarts, daarna sloot mijn leidinggevende aan.
Het gesprek begon al heel vervelend doordat ik een half uur heb zitten wachten. Hij haalde me uit de wachtruimte en zei dat er iets uit was gelopen. Dus ik zei dat ik een half uur heb zitten wachten en dat ik dat vervelend vond, waarop hij zei; maar daar ga ik geen excuses voor maken, een wachtkamer is tenslotte om in te wachten.
Tijdens het gesprek waren er nog wat vervelende uitspraken en voelde ik me al snel overrompeld en heb vooral veel moeten huilen.
Zijn conclusie: ik moet zsm weer deel gaan nemen aan het werkproces, want dat is goed voor mijn herstel.
Mijn leidinggevende heeft dit advies overgenomen en wil dat ik vanaf volgende week weer wat uren naar het werk kom.
En nu ben ik dus vanaf vanmiddag al in paniek: alles in mij schreeuwt: neeeee, ik kan dit nog niet, ik heb tijd en rust nodig.
Ik weet sinds 3 weken dat ik een depressie heb (het ging natuurlijk al langer niet goed) en ik zit nog midden in het proces van ophogen van de medicatie, gesprekken met psycholoog en huisarts.
Als ik aan werken denk, raak ik alleen maar in paniek.
Ik heb gezegd dat ik het even moet laten bezinken allemaal en dat ik woensdag bel en dat we dan gaan praten over een plan van aanpak.
Maar het enige wat ik wil zeggen is: ik kan dit nog niet, geef me aub wat tijd om te herstellen!
Kan iemand me advies geven over hoe dit verder aan te pakken, want ik overzie het even niet meer
3,5 week geleden is er door mijn psycholoog de diagnose depressie gegeven en ben ik gestart met medicatie. Omdat ik de 1e 2 weken geen auto mag rijden met deze medicatie en ik een erg verantwoordelijk beroep heb waarin ik direct moet kunnen handelen in acute situaties, heb ik mijn leidinggevende ingelicht en ben ik ziekgemeld.
Ik heb wekelijks contact met haar en vandaag had ik mijn eerste afspraak met de bedrijfsarts. De 1e 20 min alleen met de bedrijfsarts, daarna sloot mijn leidinggevende aan.
Het gesprek begon al heel vervelend doordat ik een half uur heb zitten wachten. Hij haalde me uit de wachtruimte en zei dat er iets uit was gelopen. Dus ik zei dat ik een half uur heb zitten wachten en dat ik dat vervelend vond, waarop hij zei; maar daar ga ik geen excuses voor maken, een wachtkamer is tenslotte om in te wachten.
Tijdens het gesprek waren er nog wat vervelende uitspraken en voelde ik me al snel overrompeld en heb vooral veel moeten huilen.
Zijn conclusie: ik moet zsm weer deel gaan nemen aan het werkproces, want dat is goed voor mijn herstel.
Mijn leidinggevende heeft dit advies overgenomen en wil dat ik vanaf volgende week weer wat uren naar het werk kom.
En nu ben ik dus vanaf vanmiddag al in paniek: alles in mij schreeuwt: neeeee, ik kan dit nog niet, ik heb tijd en rust nodig.
Ik weet sinds 3 weken dat ik een depressie heb (het ging natuurlijk al langer niet goed) en ik zit nog midden in het proces van ophogen van de medicatie, gesprekken met psycholoog en huisarts.
Als ik aan werken denk, raak ik alleen maar in paniek.
Ik heb gezegd dat ik het even moet laten bezinken allemaal en dat ik woensdag bel en dat we dan gaan praten over een plan van aanpak.
Maar het enige wat ik wil zeggen is: ik kan dit nog niet, geef me aub wat tijd om te herstellen!
Kan iemand me advies geven over hoe dit verder aan te pakken, want ik overzie het even niet meer
maandag 21 september 2020 om 23:10
Is dit niet normaal dan? Het is mijn eerst ervaring met een bedrijfsarts, nog nooit eerder ziek geweest.PatatasBravas schreef: ↑21-09-2020 23:09Wat doet je leidinggevende in godsnaam bij het consult met een bedrijfsarts?!
maandag 21 september 2020 om 23:14
Ben je voor de diagnose al langere tijd afwezig geweest?
Wat is het plan van aanpak? Willen ze dat je weer komt werken of is het de bedoeling dat je je neus weer laat zien? Hoe zit het met de coronamaatregelen en thuiswerken op jouw werkplek?
Als jij je er niet klaar voor voelt, moet je dat aangeven. Dan roept de bedrijfsarts je maar opnieuw op.
Heb je een rechtsbijstandsverzekering?
Wat is het plan van aanpak? Willen ze dat je weer komt werken of is het de bedoeling dat je je neus weer laat zien? Hoe zit het met de coronamaatregelen en thuiswerken op jouw werkplek?
Als jij je er niet klaar voor voelt, moet je dat aangeven. Dan roept de bedrijfsarts je maar opnieuw op.
Heb je een rechtsbijstandsverzekering?
maandag 21 september 2020 om 23:15
En dit....PatatasBravas schreef: ↑21-09-2020 23:09Wat doet je leidinggevende in godsnaam bij het consult met een bedrijfsarts?!
maandag 21 september 2020 om 23:16
Allereerst veel sterkte!
Waar had je op gehoopt bij de bedrijfsarts? Veel mensen verwachten iemand waarmee je kan praten en zodra een bedrijfsarts adviseert om weer deels aan het werk te gaan, stuit dit op veel weerstand. Een bedrijfsarts kijkt naar de combinatie van wat je nog wel kan, hoe je je werk kunt hervatten al dan niet met aanpassingen in werkzaamheden en uren.
Heb je hulp van een psycholoog? Zo niet, dan zou ik deze meteen inschakelen. Deze is er specifiek voor jou en kan jou helpen. Let op: je psycholoog is geen bedrijfsarts dus die gaat niet over wel/geen werkhervatting, dat is de bedrijfsarts.
Ik zou in het gesprek met je leidinggevende focussen op wat je nog wel kunt, zo laat je zien dat je wil reïntegreren. Lukt klant/cliënt contact niet? Overleg dan over aangepaste werkzaamheden. Koffie halen kan voor sommige al een hele opgave zijn, maar zo ben je toch actief aan het reïntegreren, daar gaat het om!
Juist met mentale klachten is het heel belangrijk om zo snel mogelijk weer deels in het arbeidsproces mee te doen. Focus je minder op wat je niet kunt, maar bekijk wat wél lukt!
Waar had je op gehoopt bij de bedrijfsarts? Veel mensen verwachten iemand waarmee je kan praten en zodra een bedrijfsarts adviseert om weer deels aan het werk te gaan, stuit dit op veel weerstand. Een bedrijfsarts kijkt naar de combinatie van wat je nog wel kan, hoe je je werk kunt hervatten al dan niet met aanpassingen in werkzaamheden en uren.
Heb je hulp van een psycholoog? Zo niet, dan zou ik deze meteen inschakelen. Deze is er specifiek voor jou en kan jou helpen. Let op: je psycholoog is geen bedrijfsarts dus die gaat niet over wel/geen werkhervatting, dat is de bedrijfsarts.
Ik zou in het gesprek met je leidinggevende focussen op wat je nog wel kunt, zo laat je zien dat je wil reïntegreren. Lukt klant/cliënt contact niet? Overleg dan over aangepaste werkzaamheden. Koffie halen kan voor sommige al een hele opgave zijn, maar zo ben je toch actief aan het reïntegreren, daar gaat het om!
Juist met mentale klachten is het heel belangrijk om zo snel mogelijk weer deels in het arbeidsproces mee te doen. Focus je minder op wat je niet kunt, maar bekijk wat wél lukt!
maandag 21 september 2020 om 23:18
Nee, ik heb gewoon gewerkt tot die dag.patchouli_ schreef: ↑21-09-2020 23:14Ben je voor de diagnose al langere tijd afwezig geweest?
Wat is het plan van aanpak? Willen ze dat je weer komt werken of is het de bedoeling dat je je neus weer laat zien? Hoe zit het met de coronamaatregelen en thuiswerken op jouw werkplek?
Als jij je er niet klaar voor voelt, moet je dat aangeven. Dan roept de bedrijfsarts je maar opnieuw op.
Heb je een rechtsbijstandsverzekering?
Het idee is dat ik aangepaste werkzaamheden kom doen op de werkvloer.
Ik werk in de zorg, dus geen thuiswerk mogelijk, maar ik ga nog niet in de zorg zelf werken.
Het grijpt me al naar de keel als ik er aan denk dat ik naar mijn werk toe moet helaas.
Ik heb echt meer tijd nodig dan 4 weken.
maandag 21 september 2020 om 23:20
Ik snap echt waarom het beter is om weer deel te nemen aan het werkproces, maar dat is het nou juist: ik wil dat nog helemaal niet. Ik wil even helemaal niets, ik wil er niet eens over nadenken.Yoehoehoehoe schreef: ↑21-09-2020 23:16Allereerst veel sterkte!
Waar had je op gehoopt bij de bedrijfsarts? Veel mensen verwachten iemand waarmee je kan praten en zodra een bedrijfsarts adviseert om weer deels aan het werk te gaan, stuit dit op veel weerstand. Een bedrijfsarts kijkt naar de combinatie van wat je nog wel kan, hoe je je werk kunt hervatten al dan niet met aanpassingen in werkzaamheden en uren.
Heb je hulp van een psycholoog? Zo niet, dan zou ik deze meteen inschakelen. Deze is er specifiek voor jou en kan jou helpen. Let op: je psycholoog is geen bedrijfsarts dus die gaat niet over wel/geen werkhervatting, dat is de bedrijfsarts.
Ik zou in het gesprek met je leidinggevende focussen op wat je nog wel kunt, zo laat je zien dat je wil reïntegreren. Lukt klant/cliënt contact niet? Overleg dan over aangepaste werkzaamheden. Koffie halen kan voor sommige al een hele opgave zijn, maar zo ben je toch actief aan het reïntegreren, daar gaat het om!
Juist met mentale klachten is het heel belangrijk om zo snel mogelijk weer deels in het arbeidsproces mee te doen. Focus je minder op wat je niet kunt, maar bekijk wat wél lukt!
maandag 21 september 2020 om 23:21
Nee, medische informatie wordt nooit met werkgever gedeeld, tenzij werknemer daar uitdrukkelijk toestemming voor geeft. Dus het zou niet moeten kunnen. Heb je een verslag achteraf ontvangen van wat er besproken is + advies van de bedrijfsarts?
Plan van aanpak dient in samenspraak (werkgever + werknemer) opgemaakt te worden, dus daar heb jij ook nog wat in te zeggen.
maandag 21 september 2020 om 23:22
Nee hoor. De bedrijfsarts adviseert.Yoehoehoehoe schreef: ↑21-09-2020 23:16Allereerst veel sterkte!
Waar had je op gehoopt bij de bedrijfsarts? Veel mensen verwachten iemand waarmee je kan praten en zodra een bedrijfsarts adviseert om weer deels aan het werk te gaan, stuit dit op veel weerstand. Een bedrijfsarts kijkt naar de combinatie van wat je nog wel kan, hoe je je werk kunt hervatten al dan niet met aanpassingen in werkzaamheden en uren.
Heb je hulp van een psycholoog? Zo niet, dan zou ik deze meteen inschakelen. Deze is er specifiek voor jou en kan jou helpen. Let op: je psycholoog is geen bedrijfsarts dus die gaat niet over wel/geen werkhervatting, dat is de bedrijfsarts.
Ik zou in het gesprek met je leidinggevende focussen op wat je nog wel kunt, zo laat je zien dat je wil reïntegreren. Lukt klant/cliënt contact niet? Overleg dan over aangepaste werkzaamheden. Koffie halen kan voor sommige al een hele opgave zijn, maar zo ben je toch actief aan het reïntegreren, daar gaat het om!
Juist met mentale klachten is het heel belangrijk om zo snel mogelijk weer deels in het arbeidsproces mee te doen. Focus je minder op wat je niet kunt, maar bekijk wat wél lukt!
maandag 21 september 2020 om 23:24
Heb je post even verbeterd voor je. Zeg dit tegen de bedrijfsarts en je huisarts. En wat een hork zeg, bah, die opmerking kan echt niet! Vraag de volgende keer om telefonisch consult wegens Corona en zonder leidinggevende.
Je bent ziek, je bent nog niet eens herstellende. Eerst maar eens zorgen dat je goed ingeregeld zit op je medicatie en een week of wat ‘hé, best oké ‘ voelt. Dan kun je gaan nadenken over reintegreren. Nu niet, je bent ziek en moet uitzieken.
Al dat gepush altijd. Bah.
(En ja zeg ik als leidinggevende die veel verzuimtrajecten begeleidt en ‘dus’ aan de kant van de werkgever staat!)
maandag 21 september 2020 om 23:26
Tsja... je hebt een arbeidsovereenkomst en daar horen rechten en plichten bij. Je hebt recht op salaris bij ziekte, maar daar staat tegenover dat je je ook moet inzetten voor re-integratie. Natuurlijk niet leuk om te horen, maar zo is het nou eenmaal. Als je helemaal niets wilt, dan lijkt het mij beter dat je je baan opzegt. Mocht dit niet haalbaar voor je zijn, wat ik overigens heel goed zou begrijpen, dan zou ik mij toch wat anders opstellen tegenover je werkgever.
maandag 21 september 2020 om 23:28
Officieel mag de bedrijfsarts geen medische info delen.
Mag dus niet zeggen; Eenhoorn heeft een depressie. Maar wel; eenhoorn heeft een aandoening die is vastgesteld door een medisch specialist.
Deze beperkt haar in fysieke en mentale belasting.
Etc.
Je hoeft jezelf niks te verwijten. Het is knap en goed dat je bent gegaan. Je mag de volgende keer aangeven dat je 1 op 1 wilt met de arts.
Jouw LG krijgt van de arts een rapportage waarin dus als het goed is niks specifieks staat over depressie ofzo. Wel over je belastbaarheid. En als die volgens jou nu 0 is dan heeft de bedrijfsarts dat te accepteren en op te schrijven. Hij is niet jou en hij voelt niet wat jij voelt.
Werk je bij een klein bedrijf?
maandag 21 september 2020 om 23:29
Die leidinggevende hoort niet bij dat gesprek te zitten. Het feit dat je aangeeft na afloop van het gesprek in paniek te zijn zegt genoeg. Neem jezelf serieus, jij kan niet werken. Bedrijfsartsen zou ik ook niet te serieus nemen, die hebben belangen. Als ze teveel de kant van de mensen kiezen neemt jouw werkgever na afloop van het contract een andere arbodienst met andere artsen.
Zoek contact met je huisarts, blijf ziek en protesteer schriftelijk tegen het feit dat jouw leidinggevende bij dat gesprek zat. Jouw medisch dossier gaat jouw werkgever helemaal niets aan.
Veel sterkte en laat je vooral niet gek maken door dat soort mensen. Ze proberen het, trap er niet in en blijf ziek! Voor je het weet maak je misschien anders een fout tijdens je werk en zeggen ze dat je slecht functioneert.
Zoek contact met je huisarts, blijf ziek en protesteer schriftelijk tegen het feit dat jouw leidinggevende bij dat gesprek zat. Jouw medisch dossier gaat jouw werkgever helemaal niets aan.
Veel sterkte en laat je vooral niet gek maken door dat soort mensen. Ze proberen het, trap er niet in en blijf ziek! Voor je het weet maak je misschien anders een fout tijdens je werk en zeggen ze dat je slecht functioneert.
anoniem_6491451405f4b wijzigde dit bericht op 21-09-2020 23:31
0.13% gewijzigd
maandag 21 september 2020 om 23:29
Daar heb je gelijk in, ik wil wel, maar het lukt me gewoon niet. Het allerliefste voel ik mezelf vanaf morgen gewoon weer goed en mezelf.Hobbelster schreef: ↑21-09-2020 23:24Heb je post even verbeterd voor je. Zeg dit tegen de bedrijfsarts en je huisarts. En wat een hork zeg, bah, die opmerking kan echt niet! Vraag de volgende keer om telefonisch consult wegens Corona en zonder leidinggevende.
Je bent ziek, je bent nog niet eens herstellende. Eerst maar eens zorgen dat je goed ingeregeld zit op je medicatie en een week of wat ‘hé, best oké ‘ voelt. Dan kun je gaan nadenken over reintegreren. Nu niet, je bent ziek en moet uitzieken.
Al dat gepush altijd. Bah.
(En ja zeg ik als leidinggevende die veel verzuimtrajecten begeleidt en ‘dus’ aan de kant van de werkgever staat!)
maandag 21 september 2020 om 23:30
maandag 21 september 2020 om 23:32
Normaal ben ik wel van kom op, even de schouders eronder, maar ik vind dit wel echt bizar. Je hebt sinds drie weken de diagnose depressie. Medicatie is nog niet eens goed ingesteld. Ik vind het echt schokkend dat je zo gepusht wordt, zelfs met je werkgever erbij!
Ze zouden je ruimte en vertrouwen moeten geven. Daar zou je beter van worden. Dit maakt alleen maar zieker.
Ik heb echt ontzettend met je te doen...
Dikke knuffel, en kom goed voor jezelf op!
Oh en vraag hier hulp bij van je huisarts...
Ze zouden je ruimte en vertrouwen moeten geven. Daar zou je beter van worden. Dit maakt alleen maar zieker.
Ik heb echt ontzettend met je te doen...
Dikke knuffel, en kom goed voor jezelf op!
Oh en vraag hier hulp bij van je huisarts...
