Werk & Studie alle pijlers

Zwanger....en parttime willen werken.

15-07-2008 19:30 27 berichten
Alle reacties Link kopieren
Inderdaad, ik ben zwanger (12 weken) en werk momenteel fulltime.

Wat ik me afvraag is; mag de werkgever je ontslaan als je aangenomen bent voor een fulltime functie en je dus straks voor 3 dagen aan het werk wilt? Ik werk er nu ongeveer 2 jaar en heb een vaste baan. Naar mijn idee mag dit absoluut niet, maar ik hoor ook wel andere verhalen.
Alle reacties Link kopieren
Met een baantje als secretaresse is e.e.a. natuurlijk best op te lossen met een andere deeltijdmoeder. Het wordt lastiger als je ambitie hebt. Grappig dat ik in dit soort discussies nooit de rol hoor van de verwekker! Negen van de tien keer blijkt dat een ambtenaar of polisboer te zijn.
Alle reacties Link kopieren
thee schreef op 08 augustus 2008 @ 01:38:

[...]





Huh? Pardon?

Ik zit met ogen op steeltjes jouw bericht te lezen...

STEL je probeert al jaaaren zwanger te worden en het lukt niet. Dan zou je dus in jouw optiek nooit een andere baan kunnen accepteren zolang je blijft proberen om zwanger te worden...

TWEE jaar en dan zwanger en dat niet netjes tov werkgever.... Ik heb er echt geen woorden voor. Klinkt echt als blijf in je baan of ga bij een nieuwe baan deeltijd werken want stel dat je zwanger wordt of zwangerschap overweegt...


Jij bent aan het speculeren. Je weet niet of TO al jaren probeert om zwanger te raken.



Ik reageer op de reële situatie zoals TO hem schetst: ze heeft een baan aangenomen die fulltime moet worden ingevuld, is nu zwanger en wil na de bevalling parttime blijven werken. Uiteraard heeft haar baas dan het recht om zijn bedrijfsbelang boven de wens van TO om parttime te willen werken laten gaan. Nogal makkelijk dat TO stelt "dat er dan maar iemand bij moet komen." Ja duh, zij hoeft die persoon niet te betalen!

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven