Werk & Studie
alle pijlers
Zwangerschapsverlof
donderdag 8 juli 2021 om 11:03
Op dit moment ben ik met zwangerschapsverlof en zit een paar dagen voor mijn uitgerekende datum.
Zojuist kreeg ik een berichtje van een collega dat ze met een Ict project bezig zijn en of ze me kunnen bellen om even te overleggen daarover.
Mijn eerste reactie is alsjeblieft niet. Ik heb een dikke week nodig gehad om alles los te laten en dat was eindelijk gelukt. Ik wil nu echt even niets wat met werk te maken heeft.
Tegelijkertijd weet ik niet wat hij precies wil en hoeverre mijn korte medewerking cruciaal is voor de voortgang van het project.
Dat heb ik ook terug gereageerd en ze belden al 'om het even toe te lichten, want ze willen wel wat stappen zetten'. Ik heb de oproep genegeerd en voel me zwaar overvallen en wil eigenlijk echt even niets.
Als ik al was bevallen of op de IC had gelegen of op wereldreis was geweest, hadden ze ook niet verder gekund toch? Ik heb sterk het gevoel dat ze mijn grens over gaan... Of stel ik me toch een beetje aan?
Zojuist kreeg ik een berichtje van een collega dat ze met een Ict project bezig zijn en of ze me kunnen bellen om even te overleggen daarover.
Mijn eerste reactie is alsjeblieft niet. Ik heb een dikke week nodig gehad om alles los te laten en dat was eindelijk gelukt. Ik wil nu echt even niets wat met werk te maken heeft.
Tegelijkertijd weet ik niet wat hij precies wil en hoeverre mijn korte medewerking cruciaal is voor de voortgang van het project.
Dat heb ik ook terug gereageerd en ze belden al 'om het even toe te lichten, want ze willen wel wat stappen zetten'. Ik heb de oproep genegeerd en voel me zwaar overvallen en wil eigenlijk echt even niets.
Als ik al was bevallen of op de IC had gelegen of op wereldreis was geweest, hadden ze ook niet verder gekund toch? Ik heb sterk het gevoel dat ze mijn grens over gaan... Of stel ik me toch een beetje aan?
donderdag 8 juli 2021 om 12:16
Ik zou aangeven verlof te hebben, zeker als je een week (!!!) nodig had om los te komen van je werk.
Het gaat niet om een vraag als ga je mee met een uitje. Het gaat om iets inhoudelijks, dus ze zullen je eerst bij moeten praten, uitleggen wat ze willen, daar moet jij misschien over nadenken enz. Je bent niet in 5 minuten klaar hoor.
Gewoon niet doen.
Het gaat niet om een vraag als ga je mee met een uitje. Het gaat om iets inhoudelijks, dus ze zullen je eerst bij moeten praten, uitleggen wat ze willen, daar moet jij misschien over nadenken enz. Je bent niet in 5 minuten klaar hoor.
Gewoon niet doen.
Als klagen telde als werk, dan had mijn ex zich ook moeiteloos een Mercedes kunnen veroorloven.
donderdag 8 juli 2021 om 12:28
Ik zal wel heel makkelijk zijn hierin. Als ik de deur uit stap, is mijn werk voorbij dus daar heb ik geen week voor nodig om er los van te komen. Ben in mijn verlof zelfs nog naar een werkbespreking geweest, want dat vond ik belangrijk om toch bij te zijn. En heb nog een etentje gehad met collega’s ook, was een afscheid. Als je echt zo lang nodig hebt om je werk los te laten, lijkt er meer aan de hand dan nu alleen dit telefoontje. Daar zou ik dan toch eens goed over gaan nadenken, waarom het zo lastig is om het los te laten. En wat betreft het telefoontje, daar kunnen wij weinig over zeggen. Dat is toch echt hoe jij je er bij voelt. Ik zelf zou dit totaal geen probleem vinden. Even wat vragen beantwoorden, telefoon weg en klaar. Maar goed, ik zat me in mijn verlof ook echt niet mentaal voor te bereiden op de bevalling. Ik zag mijn verlof als heerlijke extra me-time, betaald door de baas 
Dus als het voor jou niet goed voelt, maak dat dan duidelijk.
Dus als het voor jou niet goed voelt, maak dat dan duidelijk.
donderdag 8 juli 2021 om 12:28
Ik zou hier ook niet blij mee zijn. Mijn werkgever heeft dat gelukkig ook niet gedaan.
Áls je gaat bellen (en daar hoef je je niet verplicht toe te voelen) geef dan een tijdslimiet aan voor dat telefoontje. Bijvoorbeeld 5 minuten. (Ja, ik dacht ik bel even snel tussendoor maar ik mpet over 5 minuten de deur uit.) Zoals hierboven al aangegeven werd, als het een uitleg van 3 zinnen is en een ja of nee van jouw kant, dan is dat anders dan dat je ook je laptop weer op moet starten en met iemand mee kijken.
Áls je gaat bellen (en daar hoef je je niet verplicht toe te voelen) geef dan een tijdslimiet aan voor dat telefoontje. Bijvoorbeeld 5 minuten. (Ja, ik dacht ik bel even snel tussendoor maar ik mpet over 5 minuten de deur uit.) Zoals hierboven al aangegeven werd, als het een uitleg van 3 zinnen is en een ja of nee van jouw kant, dan is dat anders dan dat je ook je laptop weer op moet starten en met iemand mee kijken.
donderdag 8 juli 2021 om 12:35
Zo deed ik het ook. Ik vond het wel vervelend maar beter dan de hele boel lamleggen voor iemand die t al erg druk had door mijn verlof.Aviendha schreef: ↑08-07-2021 12:03Ik heb nu ook verlof en heb tegen mijn collega gezegd dat als hij een gesloten vraag heeft waarop het antwoord hem enorm uit de brand helpt (dus het kost mij een paar seconden en hem anders een uur), hij mag appen. Maar alles langer dan dat, niet. Tot nu toe nog geen appje gezien.
donderdag 8 juli 2021 om 13:41
Ik vind dit echt een no-go. Maar ik vind alle gevallen van contact verwachten buiten werktijd een no-go.
Je bent met verlof, de taken en verantwoordelijkheden zijn overgedragen of stilgezet. Er ligt niks meer bij jou. Ga je dus ook niet schuldig voelen. Als het project hierdoor 4 maanden stil ligt, doet het bedrijf écht iets verkeerd, niet jij.
Je bent met verlof, de taken en verantwoordelijkheden zijn overgedragen of stilgezet. Er ligt niks meer bij jou. Ga je dus ook niet schuldig voelen. Als het project hierdoor 4 maanden stil ligt, doet het bedrijf écht iets verkeerd, niet jij.
donderdag 8 juli 2021 om 13:45
Bloemenzee schreef: ↑08-07-2021 13:41Ik vind dit echt een no-go. Maar ik vind alle gevallen van contact verwachten buiten werktijd een no-go.
Je bent met verlof, de taken en verantwoordelijkheden zijn overgedragen of stilgezet. Er ligt niks meer bij jou. Ga je dus ook niet schuldig voelen. Als het project hierdoor 4 maanden stil ligt, doet het bedrijf écht iets verkeerd, niet jij.
Bij dit soort zwart-wit antwoorden vraag ik me altijd af wat voor soort functie je hebt.
Als er in de loop van een project iets onvoorziens opduikt wat met één telefoontje kan worden opgelost en daarmee veel tijd scheelt, dan hebben veel medewerkers er gelukkig geen moeite mee.
donderdag 8 juli 2021 om 14:09
Tja denk dat het voor iedereen anders is. Ik heb eind vorig jaar in mijn verlof aangegeven dat mensen me gewoon een mailtje konden sturen. Als ik dan tijd had, keek ik daar naar. Maar goed vanwege het thuiswerken heb ik in mijn verlof voordat de baby er was ook meerdere keren mee vergaderd.
Verlof is niets voor mij en was veel te blij dat ik nog wat te doen had in de weken wachten.
Maar als jij aangeeft je rust nodig te hebben en los te moeten komen, dan kun je dat gewoon aan je collega's aangeven.
Verlof is niets voor mij en was veel te blij dat ik nog wat te doen had in de weken wachten.
Maar als jij aangeeft je rust nodig te hebben en los te moeten komen, dan kun je dat gewoon aan je collega's aangeven.
donderdag 8 juli 2021 om 16:00
Ja gelukkig wel. Ik heb aangegeven dat ze me mochten bellen op voorwaarde dat ik niet mijn mail hoefde te openen of in hoefde te loggen. Dat kon en de vraag stelde ook echt niets voor, dus tot zover prima.
Anderzijds had dit ook echt tot na mijn verlof kunnen wachten en was het alleen 'handig om nu alvast gedaan te hebben' en in dat opzicht vind ik dat de principes van een zwangerschapsverlof hier niet gerespecteerd worden.
Ik zou het zelf niet in mijn hoofd halen om een collega voor zoiets tijdens een verlof te storen.
Heb het er voor nu bij gelaten - was op dat moment vooral opgelucht dat het meeviel - maar het moet niet nog een keer gebeuren.
Het heeft me ook wel aan het denken gezet. Ik ben normaal ook het type: laptop uit = hoofd uit. Ergens is dat de laaste periode verdwenen en dat is geen goed teken. Ik ben hormonaal mezelf ook niet helemaal (helemaal niet) , maar ik ga er wel alert op zijn dat ik mijn relaxte zelf weer ga worden
donderdag 8 juli 2021 om 16:26
donderdag 8 juli 2021 om 16:52
Mosterd: maar ik vind dat je je aanstelt. Hoeveel moeite is het? Maar goed ik heb tot het weekend voor mij bevalling gewoon een paar uur per week gewerkt in mijn verlof. Omdat het gewoon lastig overdragen is. Ook een week na bevalling heb ik vragen beantwoord. Moet je liggen, maar ik vond het een verademing.
donderdag 8 juli 2021 om 17:23
donderdag 8 juli 2021 om 17:35
Dit vind ik weer het andere uiterste. De overheid betaalt je loon zodat jij je kan ontspannen/op de baby focussen. Blijkbaar is dit dus belangrijk want ze geven niet graag gratis geldLeeuw32 schreef: ↑08-07-2021 16:52Mosterd: maar ik vind dat je je aanstelt. Hoeveel moeite is het? Maar goed ik heb tot het weekend voor mij bevalling gewoon een paar uur per week gewerkt in mijn verlof. Omdat het gewoon lastig overdragen is. Ook een week na bevalling heb ik vragen beantwoord. Moet je liggen, maar ik vond het een verademing.
maar goed, als jij dit juist een verademing vond, why not!
Forget about what I said; the lights are gone and the party's over
donderdag 8 juli 2021 om 20:20
Daar heeft de persoon met verlof niks mee te maken. Bedrijf hoort er simpelweg voor te zorgen dat het niet nodig is om een medewerker tijdens vrije tijd, ziekte, verlof etc. te raadplegen.eva-luna schreef: ↑08-07-2021 13:45Bij dit soort zwart-wit antwoorden vraag ik me altijd af wat voor soort functie je hebt.
Als er in de loop van een project iets onvoorziens opduikt wat met één telefoontje kan worden opgelost en daarmee veel tijd scheelt, dan hebben veel medewerkers er gelukkig geen moeite mee.
Ik vind het bizar dat er verwacht wordt dat je altijd maar paraat moet staan voor je werk. En wat ik nog raarder vind, is hoeveel mensen hier gehoor aan geven.
donderdag 8 juli 2021 om 20:32
Tja.. ik vind dat je iets niet handig doet als je het niet kan overdragen. En je moet maar net de mazzel dan hebben dat je überhaupt in staat bent vragen te beantwoorden over werk, een week na je bevalling.Leeuw32 schreef: ↑08-07-2021 16:52Mosterd: maar ik vind dat je je aanstelt. Hoeveel moeite is het? Maar goed ik heb tot het weekend voor mij bevalling gewoon een paar uur per week gewerkt in mijn verlof. Omdat het gewoon lastig overdragen is. Ook een week na bevalling heb ik vragen beantwoord. Moet je liggen, maar ik vond het een verademing.
donderdag 8 juli 2021 om 20:38
Echt typische viva mentaliteit hier dat je een aansteller bent wanneer je niet tijdens je weeen nog in een meeting aansluit. Even wat overgedreven gezegd dan. Maar kom op he, verlof = verlof en ieder die zijn werk niet los kan laten heeft meer een probleem dan wanneer je dit wel kan. In een goed bedrijf is iedereen vervangbaar.
donderdag 8 juli 2021 om 20:39
Onderwijs. Misschien daardoor in de loop der jaren ook wat harder geworden in scheiding werk en privé.eva-luna schreef: ↑08-07-2021 13:45Bij dit soort zwart-wit antwoorden vraag ik me altijd af wat voor soort functie je hebt.
Als er in de loop van een project iets onvoorziens opduikt wat met één telefoontje kan worden opgelost en daarmee veel tijd scheelt, dan hebben veel medewerkers er gelukkig geen moeite mee.
Maar ik acht mezelf vooral niet onmisbaar.
donderdag 8 juli 2021 om 20:39
Aha, en nu dan?Leeuw32 schreef: ↑08-07-2021 16:52Mosterd: maar ik vind dat je je aanstelt. Hoeveel moeite is het? Maar goed ik heb tot het weekend voor mij bevalling gewoon een paar uur per week gewerkt in mijn verlof. Omdat het gewoon lastig overdragen is. Ook een week na bevalling heb ik vragen beantwoord. Moet je liggen, maar ik vond het een verademing.
Wil je horen dat je een bikkel bent? Dat je een powervrouw bent?
donderdag 8 juli 2021 om 20:41
sirup schreef: ↑08-07-2021 16:00Ja gelukkig wel. Ik heb aangegeven dat ze me mochten bellen op voorwaarde dat ik niet mijn mail hoefde te openen of in hoefde te loggen. Dat kon en de vraag stelde ook echt niets voor, dus tot zover prima.
Anderzijds had dit ook echt tot na mijn verlof kunnen wachten en was het alleen 'handig om nu alvast gedaan te hebben' en in dat opzicht vind ik dat de principes van een zwangerschapsverlof hier niet gerespecteerd worden.
Ik zou het zelf niet in mijn hoofd halen om een collega voor zoiets tijdens een verlof te storen.
Heb het er voor nu bij gelaten - was op dat moment vooral opgelucht dat het meeviel - maar het moet niet nog een keer gebeuren.
Het heeft me ook wel aan het denken gezet. Ik ben normaal ook het type: laptop uit = hoofd uit. Ergens is dat de laaste periode verdwenen en dat is geen goed teken. Ik ben hormonaal mezelf ook niet helemaal (helemaal niet) , maar ik ga er wel alert op zijn dat ik mijn relaxte zelf weer ga worden
Fijn dat het meeviel maar dat dikgedrukte zou ik me ook aan ergeren (alhoewel je daar niet van opknapt). Goed dat je voor na je verlof er op gaat letten hoe je de werkstress weer kunt verminderen of in elk geval niet meer mee naar huis neemt.
donderdag 8 juli 2021 om 20:43
Inderdaad. De gemiddelde Vivavrouw poept chocolaatjes, ruikt in de ochtend naar roosjes uit haar mond, zingt het halleluja wanneer haar partner vreemdgaat én………….voert een twee uur durende conference call in het Nederlands, Chinees en Hebreeuws tijdens haar persweeen.slushpups schreef: ↑08-07-2021 20:38Echt typische viva mentaliteit hier dat je een aansteller bent wanneer je niet tijdens je weeen nog in een meeting aansluit. Even wat overgedreven gezegd dan. Maar kom op he, verlof = verlof en ieder die zijn werk niet los kan laten heeft meer een probleem dan wanneer je dit wel kan. In een goed bedrijf is iedereen vervangbaar.
donderdag 8 juli 2021 om 21:02
Ik ben in mijn huidige verlof ook 2x gebeld met werkgerelateerde vragen. Gelukkig waren het simpele vragen. Ik vond het nu niet zo'n probleem, omdat ik me goed voel.
In mijn eerste verlof voelde ik me juist echt niet goed, had ik een heel drukke periode gehad, die ik moeilijk had losgelaten, en ik zou het heel vervelend hebben gevonden als ze me hadden gebeld. Het is dus echt heel verschillend per persoon en per zwangerschap.
Een van de collega's die belde ging trouwens heel uitgebreid van alles toelichten waar ze mee bezig was, ik had daar echt geen zin in. Stel je vraag, wacht het antwoord af en klaar. Ik heb haar dan ook heel snel afgekapt.
In mijn vorige verlof ben ik nog een keer wezen eten met het team, waarbij dezelfde persoon ook werk ging bespreken... ik heb toen meteen gezegd dat ik het niet wilde horen, dat het me op dat moment echt niet boeide en dat als de zaak zou afbranden, dat ze me dan even moesten bellen op de zondagavond voordat ik weer zou starten met werk
(Ze wist dat ik zat te geinen, maar ik wilde wel duidelijk maken dat ik echt geen zin had in een werkbespreking)
Ik vind het trouwens niet netjes dat ze je bellen, dus een volgende keer zou ik zeggen dat het niet uitkomt, dat je je werk hebt losgelaten en dat je je nu niet bezighoudt met werkgerelateerde zaken.
Je mag hierin best duidelijk zijn.
In mijn eerste verlof voelde ik me juist echt niet goed, had ik een heel drukke periode gehad, die ik moeilijk had losgelaten, en ik zou het heel vervelend hebben gevonden als ze me hadden gebeld. Het is dus echt heel verschillend per persoon en per zwangerschap.
Een van de collega's die belde ging trouwens heel uitgebreid van alles toelichten waar ze mee bezig was, ik had daar echt geen zin in. Stel je vraag, wacht het antwoord af en klaar. Ik heb haar dan ook heel snel afgekapt.
In mijn vorige verlof ben ik nog een keer wezen eten met het team, waarbij dezelfde persoon ook werk ging bespreken... ik heb toen meteen gezegd dat ik het niet wilde horen, dat het me op dat moment echt niet boeide en dat als de zaak zou afbranden, dat ze me dan even moesten bellen op de zondagavond voordat ik weer zou starten met werk
(Ze wist dat ik zat te geinen, maar ik wilde wel duidelijk maken dat ik echt geen zin had in een werkbespreking)
Ik vind het trouwens niet netjes dat ze je bellen, dus een volgende keer zou ik zeggen dat het niet uitkomt, dat je je werk hebt losgelaten en dat je je nu niet bezighoudt met werkgerelateerde zaken.
Je mag hierin best duidelijk zijn.
donderdag 8 juli 2021 om 21:39
Hier idem.eva-luna schreef: ↑08-07-2021 13:45Bij dit soort zwart-wit antwoorden vraag ik me altijd af wat voor soort functie je hebt.
Als er in de loop van een project iets onvoorziens opduikt wat met één telefoontje kan worden opgelost en daarmee veel tijd scheelt, dan hebben veel medewerkers er gelukkig geen moeite mee.
Ik weet dat ze alleen bellen als er écht iets is en dan vind ik het een kleine moeite om daar even een paar minuutjes in te investeren.
Life's a bitch and you can't win.
M. Python
M. Python
donderdag 8 juli 2021 om 22:49
Nee, maar er zijn ook vrouwen die gillend gek worden van verlof. En dat hoor je nooit. Want de kraamtijd is geweldig..:zo lekker knuffelen met de baby. Vond het niet zo leuk! Vind het nu veel leuker. Lijkt me nuttig dat dat geluid ook gedeeld wordt.Ttroeteltje schreef: ↑08-07-2021 20:39Aha, en nu dan?
Wil je horen dat je een bikkel bent? Dat je een powervrouw bent?
donderdag 8 juli 2021 om 22:51
90% kan ik prima overdragen, 10% ging moeilijker of mijn vervanger snapte het niet. Als het nu goed gaat, heb ik wat langer om iemand in te werken hoop ik.
