Zwanger
alle pijlers
Gestopt met pil maar contract wordt niet verlengd
woensdag 29 februari 2012 om 19:11
Hallo
Sinds januari ben ik gestopt met de pil. Maar nu heb ik twee weken geleden gehoord dat mijn contract niet wordt verlengd. Dit had ik natuurlijk nooit verwacht. Nu ben ik benieuwd hoe jullie hier over denken, zouden jullie dan weer met de pil beginnen of wel zien hoe het dan verder gaat lopen. Ik maak mij nu wel zorgen wil graag een kindje maar vanaf april heb ik geen werk meer. Ben wel druk aan het solliciteren natuurlijk.
Groetjes
Sinds januari ben ik gestopt met de pil. Maar nu heb ik twee weken geleden gehoord dat mijn contract niet wordt verlengd. Dit had ik natuurlijk nooit verwacht. Nu ben ik benieuwd hoe jullie hier over denken, zouden jullie dan weer met de pil beginnen of wel zien hoe het dan verder gaat lopen. Ik maak mij nu wel zorgen wil graag een kindje maar vanaf april heb ik geen werk meer. Ben wel druk aan het solliciteren natuurlijk.
Groetjes
woensdag 29 februari 2012 om 19:14
woensdag 29 februari 2012 om 19:18
woensdag 29 februari 2012 om 19:22
[quote]iceangel schreef op 29 februari 2012 @ 19:11:
Hallo
Maar nu heb ik twee weken geleden gehoord dat mijn contract niet wordt verlengd. Dit had ik natuurlijk nooit verwacht. quote]
Hoe naïef kun je zijn? Het is toch helemaal niet meer vanzelfsprekend in deze tijd dat contracten zomaar worden verlengd.
Ik weet niet hoe oud je bent of hoe lang je ww gaat krijgen maar als je weer aan de pil wil gaan tot je een vast contract hebt kon het wel eens lang gaan duren. Als je het een beetje kan redden op 1 salaris zou ik gewoon blijvn proberen om zwanger te worden en in de tussentijd zoveel mogelijk sollictiteren.
Hallo
Maar nu heb ik twee weken geleden gehoord dat mijn contract niet wordt verlengd. Dit had ik natuurlijk nooit verwacht. quote]
Hoe naïef kun je zijn? Het is toch helemaal niet meer vanzelfsprekend in deze tijd dat contracten zomaar worden verlengd.
Ik weet niet hoe oud je bent of hoe lang je ww gaat krijgen maar als je weer aan de pil wil gaan tot je een vast contract hebt kon het wel eens lang gaan duren. Als je het een beetje kan redden op 1 salaris zou ik gewoon blijvn proberen om zwanger te worden en in de tussentijd zoveel mogelijk sollictiteren.
woensdag 29 februari 2012 om 19:23
Als een baan hebben belangrijk voor je is, dan zou ik de pil weer gaan slikken. Zwanger zijn en solliciteren is bijna de garantie hebben dat je geen baan gaat krijgen. En als je ergens net werkt en niet lang daarna aankondigt dat je zwanger bent en dus met verlof gaat, dan loop je ook grote kans dat je contract daarna niet verlengd zal worden. Ik zou dus eerst als ik jou was wat meer zekerheid zoeken qua werk voordat je zwanger raakt.
woensdag 29 februari 2012 om 19:26
quote:hedda2hedda schreef op 29 februari 2012 @ 19:21:
Eerste vraag is inderdaad of jullie het redden met 1 inkomen. Maar uitstellen hangt ook af van je leeftijd, ofwel heb je tijd om het even uit te stellen?Het hebben van een baan is voor veel mensen niet alleen belangrijk vanwege een inkomen. Het willen hebben van een baan is vaak ook een sociaal aspect. Daarnaast kun je je afhankelijk gaan voelen als je werkloos bent. En daar komt nog eens bij dat een te groot gat op je CV niet echt goed is voor je verdere carrierekansen.
Eerste vraag is inderdaad of jullie het redden met 1 inkomen. Maar uitstellen hangt ook af van je leeftijd, ofwel heb je tijd om het even uit te stellen?Het hebben van een baan is voor veel mensen niet alleen belangrijk vanwege een inkomen. Het willen hebben van een baan is vaak ook een sociaal aspect. Daarnaast kun je je afhankelijk gaan voelen als je werkloos bent. En daar komt nog eens bij dat een te groot gat op je CV niet echt goed is voor je verdere carrierekansen.
woensdag 29 februari 2012 om 19:30
To is nog niet zwanger dus kan ze prima soliciteren. Waarschijnlijk is ze dan pas zwanger als ze door de proeftijd heen is. Wordt het contract niet verlengd omdat ze zwanger is dan krijg je gewoon een zwangerschapsuitkering van het uwv.
Daarna wil je toch vaak minder uren werken dus dan kan ze na haar verlof weer solliciteren.
Je krijgt tegenwoordig vaak 3x een tijdelijk contract dus dan zou ze 3 jaar moeten wachten. Krijgt ze na die 3x geen vast contract dan zou het hele circus weer opnieuw beginnen en ben je weer 3 jaar verder voor je de zekerheid van een vast contract hebt.
Zolang ga je toch niet wachten met zwanger worden.
Daarna wil je toch vaak minder uren werken dus dan kan ze na haar verlof weer solliciteren.
Je krijgt tegenwoordig vaak 3x een tijdelijk contract dus dan zou ze 3 jaar moeten wachten. Krijgt ze na die 3x geen vast contract dan zou het hele circus weer opnieuw beginnen en ben je weer 3 jaar verder voor je de zekerheid van een vast contract hebt.
Zolang ga je toch niet wachten met zwanger worden.
woensdag 29 februari 2012 om 19:30
Ik zou persoonlijk niet weer beginnen. Zelf heb ik terwijl ik zwanger was ontslag genomen en ben ergens anders gaan werken. Was weliswaar maar tot aan de bevalling, en na de bevalling ben ik weer ergens anders gaan werken.
Ligt er misschien ook een beetje aan in welke branche je werkzaam bent, en hoe de werkloosheid daar is.
Zekerheid heb je nooit...
Ligt er misschien ook een beetje aan in welke branche je werkzaam bent, en hoe de werkloosheid daar is.
Zekerheid heb je nooit...
woensdag 29 februari 2012 om 19:34
quote:sugarmiss schreef op 29 februari 2012 @ 19:30:
To is nog niet zwanger dus kan ze prima soliciteren. Waarschijnlijk is ze dan pas zwanger als ze door de proeftijd heen is. Wordt het contract niet verlengd omdat ze zwanger is dan krijg je gewoon een zwangerschapsuitkering van het uwv.
Daarna wil je toch vaak minder uren werken dus dan kan ze na haar verlof weer solliciteren.
Je krijgt tegenwoordig vaak 3x een tijdelijk contract dus dan zou ze 3 jaar moeten wachten. Krijgt ze na die 3x geen vast contract dan zou het hele circus weer opnieuw beginnen en ben je weer 3 jaar verder voor je de zekerheid van een vast contract hebt.
Zolang ga je toch niet wachten met zwanger worden.In deze tijd van crisis is het niet ondenkbaar dat je een paar maanden flink moet solliciteren voordat je een baan hebt. Ik zou dus als ik TO was in elk geval even wachten met zwanger raken totdat ze ook daadwerkelijk eerst een baan gevonden heeft.
To is nog niet zwanger dus kan ze prima soliciteren. Waarschijnlijk is ze dan pas zwanger als ze door de proeftijd heen is. Wordt het contract niet verlengd omdat ze zwanger is dan krijg je gewoon een zwangerschapsuitkering van het uwv.
Daarna wil je toch vaak minder uren werken dus dan kan ze na haar verlof weer solliciteren.
Je krijgt tegenwoordig vaak 3x een tijdelijk contract dus dan zou ze 3 jaar moeten wachten. Krijgt ze na die 3x geen vast contract dan zou het hele circus weer opnieuw beginnen en ben je weer 3 jaar verder voor je de zekerheid van een vast contract hebt.
Zolang ga je toch niet wachten met zwanger worden.In deze tijd van crisis is het niet ondenkbaar dat je een paar maanden flink moet solliciteren voordat je een baan hebt. Ik zou dus als ik TO was in elk geval even wachten met zwanger raken totdat ze ook daadwerkelijk eerst een baan gevonden heeft.
woensdag 29 februari 2012 om 19:53
Nou ik heb recht op ww dat sowieso dus we hoeven niet van 1 inkomen te leven. Ik heb een goede opleiding en woon in de randstad dus hoop en denk wel snel iets vinden. Maar wil een goede keuze maken maar dat is altijd moeilijk, een vaste baan krijgen in deze tijd lukt bijna niet en wil niet nog 5 jaar wachten met zwanger worden
woensdag 29 februari 2012 om 19:54
quote:Cici25 schreef op 29 februari 2012 @ 19:26:
[...]
Het hebben van een baan is voor veel mensen niet alleen belangrijk vanwege een inkomen. Het willen hebben van een baan is vaak ook een sociaal aspect. Daarnaast kun je je afhankelijk gaan voelen als je werkloos bent. En daar komt nog eens bij dat een te groot gat op je CV niet echt goed is voor je verdere carrierekansen.En wat dacht je van een pensioen opbouwen. Als die fondsen tenminste nog wat uitkeren als we die leeftijd hebben bereikt.
[...]
Het hebben van een baan is voor veel mensen niet alleen belangrijk vanwege een inkomen. Het willen hebben van een baan is vaak ook een sociaal aspect. Daarnaast kun je je afhankelijk gaan voelen als je werkloos bent. En daar komt nog eens bij dat een te groot gat op je CV niet echt goed is voor je verdere carrierekansen.En wat dacht je van een pensioen opbouwen. Als die fondsen tenminste nog wat uitkeren als we die leeftijd hebben bereikt.
woensdag 29 februari 2012 om 19:57
Deze tijd is het hebben van een goede opleiding en woonachtig in de Randstad helaas niet meer een garantie voor een baan; die tijd is echt voorbij.
Ik weet verder niet hoe oud je bent, maar een jaartje uitstellen kan geen kwaad. Een (vast) inkomen is wel een geruststellend gevoel als je een kindje wilt. Bovendien is 't in deze tijd niet zeker dat je partner z'n baan wél zal behouden.
Ik weet verder niet hoe oud je bent, maar een jaartje uitstellen kan geen kwaad. Een (vast) inkomen is wel een geruststellend gevoel als je een kindje wilt. Bovendien is 't in deze tijd niet zeker dat je partner z'n baan wél zal behouden.
woensdag 29 februari 2012 om 19:59
quote:Cici25 schreef op 29 februari 2012 @ 19:26:
[...]
Het hebben van een baan is voor veel mensen niet alleen belangrijk vanwege een inkomen. Het willen hebben van een baan is vaak ook een sociaal aspect. Daarnaast kun je je afhankelijk gaan voelen als je werkloos bent. En daar komt nog eens bij dat een te groot gat op je CV niet echt goed is voor je verdere carrierekansen.Ik zie het meer als een risicoberekening, als je op 1 inkomen rond kan komen, dan kun je het risico nemen dat je misschien wat langer op zoek bent naar een nieuwe baan. Jij doet net alsof TO nooit aan het werk gaat komen, dat vind ik nogal overdreven. Ze is nog niet eens zwanger en er zijn genoeg vrouwen die ook zwanger een nieuwe baan vinden.
[...]
Het hebben van een baan is voor veel mensen niet alleen belangrijk vanwege een inkomen. Het willen hebben van een baan is vaak ook een sociaal aspect. Daarnaast kun je je afhankelijk gaan voelen als je werkloos bent. En daar komt nog eens bij dat een te groot gat op je CV niet echt goed is voor je verdere carrierekansen.Ik zie het meer als een risicoberekening, als je op 1 inkomen rond kan komen, dan kun je het risico nemen dat je misschien wat langer op zoek bent naar een nieuwe baan. Jij doet net alsof TO nooit aan het werk gaat komen, dat vind ik nogal overdreven. Ze is nog niet eens zwanger en er zijn genoeg vrouwen die ook zwanger een nieuwe baan vinden.
