Zwanger
alle pijlers
Kinderwens lagen afhangen van wel/geen vast contract?
vrijdag 25 oktober 2013 om 14:49
Wat vinden jullie? Hoe hebben jullie dat gedaan? Ik heb sinds kort een nieuwe werkgever, maar ook het plan samen met mijn vriend rond mei 2014 te proberen zwanger te worden. Ik zit dan nog in mijn jaarcontract. De verwachting is dat ik (pas) februari 2015 een vast contract krijg. En dat is natuurlijk nooit 100% zeker. Ook hier wordt bezuinigd namelijk, dus kan altijd niet verlengd worden.
Ik wil heel graag volgend jaar proberen zwanger te worden, maar ik heb eigenlijk het gevoel dat ik daar niet mee kan aankomen bij werkgever tijdens jaarcontract. Voel me bij voorbaat al een soort van schuldig. Aan de andere kant kan je het wel blijven uitstellen natuurlijk...
Wat vinden jullie hiervan? Overigens heeft mijn vriend nu ook nog jaarcontract en krijgt hoogstwaarschijnlijk in sept 2014 vast contract
Ik wil heel graag volgend jaar proberen zwanger te worden, maar ik heb eigenlijk het gevoel dat ik daar niet mee kan aankomen bij werkgever tijdens jaarcontract. Voel me bij voorbaat al een soort van schuldig. Aan de andere kant kan je het wel blijven uitstellen natuurlijk...
Wat vinden jullie hiervan? Overigens heeft mijn vriend nu ook nog jaarcontract en krijgt hoogstwaarschijnlijk in sept 2014 vast contract
vrijdag 25 oktober 2013 om 14:54
vrijdag 25 oktober 2013 om 14:54
Ik was werkloos en bezig met een eigen bedrijf toen ik zwanger raakte. Man heeft wel een vaste baan.
Vriendin is ook zwanger, zij heeft een vast contract, maar haar man heeft een jaarcontract.
Zolang je een stabiele relatie hebt, kan rondkomen van het minste inkomen en zelf goed op je pootjes staat, zou ik ervoor gaan.
Vriendin is ook zwanger, zij heeft een vast contract, maar haar man heeft een jaarcontract.
Zolang je een stabiele relatie hebt, kan rondkomen van het minste inkomen en zelf goed op je pootjes staat, zou ik ervoor gaan.
vrijdag 25 oktober 2013 om 15:00
Ik wacht al 7 jaar op een vast contract. Wilde dat eigenlijk eerst ook hebben voordat we een kindje kregen maar had er niet aan moeten denken nu nog steeds te moeten wachten, ondertussen is zoon 1 en ik zie wel hoe het gaat, als ik maar van tijdelijk naar tijdelijk 'omhoog' ga qua werk dat moet het maar. De economie is niet zo stabiel dat ik denk dat het binnenkort gaat gebeuren dat ik een vast contract krijg.
vrijdag 25 oktober 2013 om 15:22
Een vast contract zegt ook niks. Ik had een vast contract toen ik zwanger was (10 jaar geleden), al afspraken gemaakt over werktijd na zwangerschapsverlof en alles.
Kreeg ik letterlijk in mijn kraambed telefonisch te horen dat ik door een 'interne reorganisatie' mijn baan zou verliezen en dat er ontslag aangevraagd zou worden zodra bevallingsverlof voorbij zou zijn.
Vond - en vind- het echt schofterig hoe dat toen gegaan is.
Zou me dan ook zeke niet laten leiden door de schijn zekerheid van een vast contract.
Kreeg ik letterlijk in mijn kraambed telefonisch te horen dat ik door een 'interne reorganisatie' mijn baan zou verliezen en dat er ontslag aangevraagd zou worden zodra bevallingsverlof voorbij zou zijn.
Vond - en vind- het echt schofterig hoe dat toen gegaan is.
Zou me dan ook zeke niet laten leiden door de schijn zekerheid van een vast contract.
vrijdag 25 oktober 2013 om 15:55
Ik had ook geen vast contract toen ik zwanger werd maar mijn contract is wel verlengd tijdens mijn zwangerschap. Er zullen vast ook werkgevers zijn die om die reden niet verlengen maar dat weet je meestal niet van tevoren. Op een vast contract kun je mogelijk nog jaren wachten dus dat zou ik niet doen als je verder een stabiele basis hebt en een gedeeltelijk inkomensverlies kunt opvangen. Als dat laatste niet lukt en jullie echt in moeilijkheden zouden komen met maar één inkomen, dan kun je misschien beter nog even wachten en een buffer opbouwen. Maar dat kun je zelf het best inschatten.
vrijdag 25 oktober 2013 om 16:13
Hoi Leo85
Ik ben eind juli begonnen bij m'n nieuwe job en half augustus zwanger geraakt...
Wij gebruikte geen anti conceptie omdat ik waarschijnlijk nooit geen kinderen kon krijgen is er gezegd door artsen ...
Toen ik dus zwanger bleek ( inmiddels 12 weken nu ) dacht ik ook shit m'n werk!!
Maar ach zekerheid heb je nooit en het is jammer dat je er 9 vd 10 x uitgegooid wordt tijdens een zwangerschap...
Gelukkig heb ik de mazzel dat ik mag blijven
Succes in ieder geval!
Ik ben eind juli begonnen bij m'n nieuwe job en half augustus zwanger geraakt...
Wij gebruikte geen anti conceptie omdat ik waarschijnlijk nooit geen kinderen kon krijgen is er gezegd door artsen ...
Toen ik dus zwanger bleek ( inmiddels 12 weken nu ) dacht ik ook shit m'n werk!!
Maar ach zekerheid heb je nooit en het is jammer dat je er 9 vd 10 x uitgegooid wordt tijdens een zwangerschap...
Gelukkig heb ik de mazzel dat ik mag blijven
Succes in ieder geval!
vrijdag 25 oktober 2013 om 17:03
Tja, ik had een postieve test in de 3e week van mijn nieuwe baan. Mijn eerste werkdag na verlof was precies een jaar eerder mijn eerste werkdag daar 
Heb een contract voor 2 jaar, dus nu nog 11 maanden. Man heeft vast contract.
Ik zou niet op vast contract wachten. Wie weet duurt het even voor je zwanger bent.
Heb een contract voor 2 jaar, dus nu nog 11 maanden. Man heeft vast contract. Ik zou niet op vast contract wachten. Wie weet duurt het even voor je zwanger bent.
vrijdag 25 oktober 2013 om 17:14
heb een vast contract sinds 3 jaar, hoef geen kinderen dus geen zwangerschapsverlof, parttime toestanden als kind er zou zijn, ouderschapsverlof en ook geen vrije dagen op te nemen als wondertje ziek is. Baas weet dit ook en is hier enorm blij mee.
Maar... door bedrijfseconomische omstandigheden gaan er nu wel mensen uit, ook vaste contracten. Dus... zoveel zekerheid geeft een vast contract niet. Je baas kan ineens toch failliet gaan en dan zit je nog opeens in de WW.
Dus als je kinderen wil en wel nu, dan ga ervoor!
Maar... door bedrijfseconomische omstandigheden gaan er nu wel mensen uit, ook vaste contracten. Dus... zoveel zekerheid geeft een vast contract niet. Je baas kan ineens toch failliet gaan en dan zit je nog opeens in de WW.
Dus als je kinderen wil en wel nu, dan ga ervoor!
zaterdag 26 oktober 2013 om 12:20
Ja, herken dit wel. Ik had een vast contract maar heb sinds een half jaar een nieuwe baan waar ik een jaarcontract heb gekregen. Ik (we) durfden niet 'gelijk' al te beginnen met proberen, maar het gaat op m'n werk hartstikke goed. Ik heb er daarom wel vertrouwen in dat m'n contract wel verlengd gaat worden, ook bij een eventuele zwangerschap.
Als ik geen vertrouwen had ik een verlenging, zouden wij misschien ook nog wel even wachten... maar ook dat heeft z'n grenzen! Vind een jaar 'wachttijd' wel genoeg! Ik zou gewoon kijken hoe het in mei gaat op je werk, goede mensen willen ze bij elke organisatie wel behouden...
Mijn man vond het overigens wel fijn dat ik in het begin door die baan nog wilde wachten met proberen, omdat hij nog niet toe was aan kids. Mijn man heeft ook geen vast contract, maar goed... bij een eventuele zwangerschap zal hij geen verlof enzo hoeven opnemen dus daar zal het niet aan liggen.
Succes!
Als ik geen vertrouwen had ik een verlenging, zouden wij misschien ook nog wel even wachten... maar ook dat heeft z'n grenzen! Vind een jaar 'wachttijd' wel genoeg! Ik zou gewoon kijken hoe het in mei gaat op je werk, goede mensen willen ze bij elke organisatie wel behouden...
Mijn man vond het overigens wel fijn dat ik in het begin door die baan nog wilde wachten met proberen, omdat hij nog niet toe was aan kids. Mijn man heeft ook geen vast contract, maar goed... bij een eventuele zwangerschap zal hij geen verlof enzo hoeven opnemen dus daar zal het niet aan liggen.
Succes!
