#ikbenblank

23-02-2020 07:34 1554 berichten
Alle reacties Link kopieren
#ikbenblank is trending op Twitter. Serieus, houdt het nou nooit eens op met het gezeik? Donkere mensen (ik weet niet eens meer hoe ik ze moet noemen) vinden alles racisme, veel blanke mensen gaan de strijd aan alsof het om leven en dood gaat (echt, ik heb zelden mensen zo fanatiek gezien als al die droeftoeters die al jaren roepen dat zwarte Piet moet blijven) of zijn racisten en nu moet je er opeens trots op zijn als je blank bent en dat van de daken schreeuwen. Nee, want het mag echt niet wit genoemd worden.
Echt, wat een sneu gezeik!

Ik zeg: laat alle mensen met iemand van een andere huiskleur kinderen krijgen, dan zijn we er over een tijd vanaf :mad: :clown:
Cateautje schreef:
23-02-2020 16:20
Oh? Verklaar je nader.
Ik vind het raar dat je eerst spreekt over meer last hebben van anti racisten dan van racisten, en dat je het hebt over de zieligheidskaart door mensen van kleur.
En daarna een moordaanslag inbrengt door een racist en dat kan je niks schelen. Dat verbaast me.
Ik lees daar een soort veroordeling in naar mensen met diezelfde ervaring die daar met vechtlust op reageren.
Maar dat laatste is inderdaad een invulling. Gevoed door je eerdere posts.
Alle reacties Link kopieren
blauwe_emmer schreef:
23-02-2020 16:27
Ah niet gelezen dus. Is ook moeilijk hoor het verschil tussen racisme en discriminatie.
https://pzz.to/click?uid=13240&referrer ... -hetzelfde

Nou, je hebt het er zeker moeilijk mee.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
Alle reacties Link kopieren
Nepalese33 schreef:
23-02-2020 16:06
Nou dat ze gewoon niet geschikt zijn voor de functie
Tuurlijk. Toevallig zijn afgestudeerden met allochtone achtergrond gewoon minder vaak geschikt voor de functie.
Het-groepje schreef:
23-02-2020 16:28
Ik vind het raar dat je eerst spreekt over meer last hebben van anti racisten dan van racisten, en dat je het hebt over de zieligheidskaart door mensen van kleur.
En daarna een moordaanslag inbrengt door een racist en dat kan je niks schelen. Dat verbaast me.
Ik lees daar een soort veroordeling in naar mensen met diezelfde ervaring die daar met vechtlust op reageren.
Maar dat laatste is inderdaad een invulling. Gevoed door je eerdere posts.
Dat is nou het verschil tussen op je gemak met interesse lezen en met een half oog langs letters vliegen, dus ik kan het me helemaal voorstellen dat je er geen bal van begrijpt.
iones schreef:
23-02-2020 16:29
Tuurlijk. Toevallig zijn afgestudeerden met allochtone achtergrond gewoon minder vaak geschikt voor de functie.
Ja, zo gek.
Alle reacties Link kopieren
Nepalese33 schreef:
23-02-2020 16:08
Man, man, jij brult ook maat wat zeg. Het is in jouw ogen dus ondenkbaar dat een getint persoon afgewezen wordt I.v.m. het ontbreken van de competenties.
Of in jouw ogen ondenkbaar dat mensen met allochtone achtergrond echt kanslozer zijn?
https://www.rtlnieuws.nl/nederland/arti ... et-voor-ze
iones schreef:
23-02-2020 16:29
Tuurlijk. Toevallig zijn afgestudeerden met allochtone achtergrond gewoon minder vaak geschikt voor de functie.
Volgens mij hè, is het enige wat ze bedoelde, dat het soms ook voor kan komen dat de blanke meer geschikt is. Dat het niet ALTIJD vanuit de racisme kaart is dat die persoon de functie krijgt. Ook al zijn er gevallen waar dat wel gebeurt.

Nuance, zeg maar.
Alle reacties Link kopieren
YellowLemon schreef:
23-02-2020 15:59
Als je zo graag vooruitgang wil. Waarom reageer je hier dan niet met een zinnig antwoord op wat ontkracht dat het niet seksistisch is? Zodat andere mensen die dit lezen het gaan begrijpen.
Feminisme is de vrijheid om keuzes te maken.
Joodse vrouwen die het haar niet mogen tonen en islamitische vrouwen die het haar niet mogen tonen als teken van onderdrukking omdat het een teken van onderdrukking kan zijn is je reinste kul.
Net als de discussies over abortus.
Hoe superieur moet een mens zich voelen om altijd maar een discussie over een groep te voeren, i.p.v. met.

De discussie weer in de richting van de islam proberen te duwen is trouwens vrij eentonig.
Alle reacties Link kopieren
blauwe_emmer schreef:
23-02-2020 16:27
Ah niet gelezen dus. Is ook moeilijk hoor het verschil tussen racisme en discriminatie.
Welnee. Maar ik heb het hele topic specifiek over racisme op de arbeidsmarkt. Daar is recent weer over gepubliceerd ivm het feit dat jongeren met een migratieachtergrond geen stageplaatsen krijgen en afgestudeerden geen banen krijgen en daar heb ik het dus over. Dat komt aantoonbaar en door de overheid bevestigd door racisme.

Andere vormen van discriminatie hebben andere oorzaken en vragen andere oplossingen. Daarom heeft men het in de regel in publicaties ook over specifiek het probleem dat men bedoelt: dus "racisme op de arbeidsmarkt" of "zwangerschapsdiscriminatie op de arbeidsmarkt' of "leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt".

Ik heb het dus in dit topic over het eerste: racisme op de arbeidsmarkt. Als jij het over iets anders wil hebben mag dat natuurlijk maar dan moet je wel even specificeren over welk onderzoek en welk onderwerp je het wil hebben.
Am Yisrael Chai!
Alle reacties Link kopieren
YellowLemon schreef:
23-02-2020 16:31
Volgens mij hè, is het enige wat ze bedoelde, dat het soms ook voor kan komen dat de blanke meer geschikt is. Dat het niet ALTIJD vanuit de racisme kaart is dat die persoon de functie krijgt. Ook al zijn er gevallen waar dat wel gebeurt.

Nuance, zeg maar.
https://www.rtlnieuws.nl/nederland/arti ... et-voor-ze
Nuance ja.
Right.
YellowLemon schreef:
23-02-2020 16:31
Volgens mij hè, is het enige wat ze bedoelde, dat het soms ook voor kan komen dat de blanke meer geschikt is. Dat het niet ALTIJD vanuit de racisme kaart is dat die persoon de functie krijgt. Ook al zijn er gevallen waar dat wel gebeurt.

Nuance, zeg maar.
Het gaat niet om individuele gevallen he, maar om een algemene tendens. En die algemene tendens is dus dat men bij gelijke geschiktheid eerder kiest voor een witte sollicitant dan voor een bruine, want die witte vindt men dan toch meer geschikt.
anoniem_648c663507eb3 wijzigde dit bericht op 23-02-2020 16:34
0.26% gewijzigd
Alle reacties Link kopieren
Nepalese33 schreef:
23-02-2020 16:08
Man, man, jij brult ook maat wat zeg. Het is in jouw ogen dus ondenkbaar dat een getint persoon afgewezen wordt I.v.m. het ontbreken van de competenties.
Niet ondenkbaar, maar wel verdacht veel vaker.
Van de week nog een staaltje van gehoord, had niks met competenties te maken want die zijn er in ruime mate, maar alles met haar naam en het feit dat ze hoofdbedekking draagt. Hoe ik dat weet? Omdat de domme doos die haar moest beoordelen het gewoon ronduit zo benoemde want ze er was nou eenmaal op stagiaires kunnen niks af te dingen. En dan heb ik het nog 'maar' over een stageplek. Maar nog veel vaker wordt het op een veel achterbaksere manier gedaan.

Eerder deze week, een Syrische dame, in Syrië was ze onderdirecteur (meen ik) op een school aldaar. Kennis zat zou je denken. Nou, nee hoor. Hier is ze omdat ze graag wilde werken en iets betekenen aan een opleiding onderwijsassistent begonnen en heeft dat ook mooi afgerond. Spreekt inmiddels (terwijl ze relatief nog maar kort in Nederland is) fantastisch Nederlands. Doorzetter tot en met wat mij betreft, maar werkt nu ruim onder haar kunnen. Met veel plezier, maar ik vind het ook zonde, al die kennis die verloren gaat alleen omdat de afkomst niet is wat je wenst.

iones schreef:
23-02-2020 16:29
Tuurlijk. Toevallig zijn afgestudeerden met allochtone achtergrond gewoon minder vaak geschikt voor de functie.
Mmmm, het is een oud artikel maar er staan toch ook wat andere vereisten in vermeld.

https://www.volkskrant.nl/nieuws-achter ... ~bcd85ff4/
iones schreef:
23-02-2020 16:31
Of in jouw ogen ondenkbaar dat mensen met allochtone achtergrond echt kanslozer zijn?
https://www.rtlnieuws.nl/nederland/arti ... et-voor-ze
Ondenkbaar heb ik niet gezegd, maar er kunnen natuurlijk meerdere factoren een rol spelen.
Nepalese33 schreef:
23-02-2020 16:36
Ondenkbaar heb ik niet gezegd, maar er kunnen natuurlijk meerdere factoren een rol spelen.
Ja, dat idee heb ik nou ook, dat er meerdere factoren een rol spelen.
Lady*Voldemort schreef:
23-02-2020 16:34
Het gaat niet om individuele gevallen he, maar om een algemene tendens. En die algemene tendens is dus dat men bij gelijke geschiktheid eerder kiest voor een witte sollicitant dan voor een bruine, want die witte vindt men dan toch meer geschikt.
Misschien is de witte wel meer geschikt, kan zomaar hoor
Nepalese33 schreef:
23-02-2020 16:36
Ondenkbaar heb ik niet gezegd, maar er kunnen natuurlijk meerdere factoren een rol spelen.
Geef het alsjeblieft op, want echt, je kletst jezelf regelrecht de grond in.
YellowLemon schreef:
23-02-2020 16:26
Sneu hoe je er een wedstrijdje van maakt wat het ergste is.

Zie je een hulpgroep voor mensen die verkracht zijn al zitten met elkaar. Dat ze gaan vertellen wat ze hebben meegemaakt en dan gaan rangschikken wat het ergste is en wie de meeste steun verdient?

Dat zal echt samenwerking, medeleven en solidariteit opleveren ja.
Diegene wou geen ervaring uitwisselen, die wou downplayen, lees haar posts even terug.
Alsof je bij zo'n groep gaat zitten en zegt: ik word moe van deze verhalen, ik wordt naast verkracht ook dagelijks door andere vrouwen uitgescholden, zolang dat niet is opgelost door jullie wil ik deze verhalen niet horen.
Dat is wat er gebeurt. Er is geen uitwisseling, het is bedoelt om je de mond te snoeren.
Cateautje schreef:
23-02-2020 16:30
Dat is nou het verschil tussen op je gemak met interesse lezen en met een half oog langs letters vliegen, dus ik kan het me helemaal voorstellen dat je er geen bal van begrijpt.
Verklaar je nader.
Alle reacties Link kopieren
YellowLemon schreef:
23-02-2020 16:31
Volgens mij hè, is het enige wat ze bedoelde, dat het soms ook voor kan komen dat de blanke meer geschikt is. Dat het niet ALTIJD vanuit de racisme kaart is dat die persoon de functie krijgt. Ook al zijn er gevallen waar dat wel gebeurt.

Nuance, zeg maar.
Beetje raar als het gewoon over dat onderzoek gaat waarin al lang onomstotelijk is vastgesteld dat jongeren met een migratieachtergrond op de arbeidsmarkt te maken hebben met racisme. Dan is het natuurlijk heel vreemd om daar nuance in te willen aanbrengen. Feitelijk wil ze dus zeggen dat zo'n onderzoek bullcrap is?
Am Yisrael Chai!
Cateautje schreef:
23-02-2020 16:37
Geef het alsjeblieft op, want echt, je kletst jezelf regelrecht de grond in.
Welnee, ik ben niet bang voor een beetje discussie :-D :-D
Alle reacties Link kopieren
Nepalese33 schreef:
23-02-2020 16:37
Misschien is de witte wel meer geschikt, kan zomaar hoor
Gelijke geschiktheid betekent in jouw woordenboek (maar stiekem is de witte meer geschikt)?
Am Yisrael Chai!
Het-groepje schreef:
23-02-2020 16:38
Verklaar je nader.
Als dit niet duidelijk genoeg is, dan valt het niet nader te verklaren.
Nepalese33 schreef:
23-02-2020 16:39
Welnee, ik ben niet bang voor een beetje discussie :-D :-D
Oh, dit is al heel lang geen discussie meer die jij voert.
Nepalese33 schreef:
23-02-2020 16:37
Misschien is de witte wel meer geschikt, kan zomaar hoor
Dus bij gelijke geschiktheid kan het zomaar zijn dat de witte toch geschikter is? Waarom dan?

Dit is een oud topic. Het topic is daarom gesloten.
Maak een nieuw topic aan om verder praten over dit onderwerp.

Terug naar boven