Actueel
alle pijlers
Jongetje (8) voor hogesnelheidstrein geduwd
maandag 29 juli 2019 om 13:24
Jongetje (8) voor hogesnelheidstrein geduwd
FRANKFURT - Een 8-jarig jongetje is maandagochtend rond tien uur onder een ICE-trein beland in het station van Frankfurt.
Iets voor tien uur kwam in het station op spoor 7 een hogesnelheidstrein aan. Net voor de trein passeerde, zou het kind op het spoor zijn geduwd, melden ooggetuigen.
De 8-jarige jongen is overleden, meldt een woordvoerder van de politie aan de Duitse krant Bild.
De politie, die massaal ter plaatse kwam, heeft een man gearresteerd. Maar of hij iets met het incident te maken heeft, moet nog blijken.
Ongeveer een week geleden werd een vrouw in de stad Voerde in de Noord-Rijnland-Westfalen voor de trein geduwd.
https://www.telegraaf.nl/nieuws/9043956 ... ein-geduwd
Dit is de tweede keer in korte tijd.
FRANKFURT - Een 8-jarig jongetje is maandagochtend rond tien uur onder een ICE-trein beland in het station van Frankfurt.
Iets voor tien uur kwam in het station op spoor 7 een hogesnelheidstrein aan. Net voor de trein passeerde, zou het kind op het spoor zijn geduwd, melden ooggetuigen.
De 8-jarige jongen is overleden, meldt een woordvoerder van de politie aan de Duitse krant Bild.
De politie, die massaal ter plaatse kwam, heeft een man gearresteerd. Maar of hij iets met het incident te maken heeft, moet nog blijken.
Ongeveer een week geleden werd een vrouw in de stad Voerde in de Noord-Rijnland-Westfalen voor de trein geduwd.
https://www.telegraaf.nl/nieuws/9043956 ... ein-geduwd
Dit is de tweede keer in korte tijd.
dinsdag 30 juli 2019 om 20:32
Dit komt omdat ik een Belg ben uit West-Vlaanderen. De taal is geen 100% kopie van de Nederlandse taal zoals jullie die kennen. Officieel uiteraard wel, maar ik ben nu eenmaal gewoon om met een licht west-vlaams accent te communiceren. Maar goed, dit eventjes te zijde.Het-groepje schreef: ↑30-07-2019 19:53Oh ik begrijp je heel goed, ik ben het er alleen niet mee eens. En het valt wel op dat je heel veel woorden (verkeerd) gebruikt maar dat je niet inhoudelijk op me ingaat. Wellicht is dat het misverstand: je gaat uit van je eigen 'spelling' dus ziet wellicht spelfouten die er niet zijn, en luistert niet echt.
Plus dat je denkt dat iedere persoon van kleur allochtoon is.
Je hebt nog steeds niet uitgelegd waarom je geen andere mensen van kleur weet aan te trekken, de specifieke groep moslims die jij beschrijft worden hier ook niet aangenomen en ik werk in een team met 60% moslims.
Ik denk zeker niet dat iedere persoon van kleur allochtoon is. Dat zeg ik ook nergens en die stelling is absurd, excuses als dit zo overgekomen is.
Met allochtoon bedoel ik simpelweg de personen die naar hier geïmmigreerd zijn. Mijn oorspronkelijke uitleg was bedoeld om te verklaren waarom de werkloosheid bij allochtonen zo hoog is.
Daarop geef ik mijn ervaring (omdat ik als werkgever naar mijn inzien hiervoor goed geplaatst ben)… Meer niet.
Om op uw vraag te antwoorden...
Ten eerst ga je al uit van een foute stelling, ik heb wel mensen van kleur bij mij werken. Maar dit zijn mensen die hier geboren zijn en die hier hun studies hebben afgerond.
Dus opnieuw, allochtonen zoals de wet die definieert werken er bij mij niet. Ik verwijs naar allochtonen omdat ik de hoge werkloosheidscijfers wilde verklaren... Iets heel anders dan "mensen van kleur"
Blijkbaar denken jullie dat ik geen allochtonen aantrek omdat ik racistisch ben. Laat ik dan mijn ervaring delen van enkel dit jaar.
Een vacature HR-verantwoordelijke. Hiervoor heb ik een gesprek gehad, hij had de kwalificatie maar hij sprak geen engels. Dan kan je die functie niet uitvoeren aangezien wij verschillende vestigingen wereldwijd hebben. Hij zal ook bij geen enkel ander bedrijf deze functie kunnen uitoefenen, engels is nu eenmaal de gangbare taal.
Vacature voor magazijnier, zie het halal verhaal van mijn vorige post
Vacature voor vrachtwagenchauffeur, hij was niet geslaagd voor de rijtest
Vacature voor kostprijs-calculator, hier had ik geen gevoel bij. Hij was neerbuigend naar de HR medewerkster en had ook moeite om een gesprek met haar aan te gaan. Bij de evaluatie achteraf wist ze me te zeggen dat ze zich niet haar gemak voelde bij die persoon.
Dan komen er ook veel gewoon niet af. Iets wat bij autochtonen bijna nooit voorkomt. Maar bij allochtonen ben je precies nooit zeker... en dan dat te laat komen op een sollicitatie...
Wij nodigen wel degelijk mensen van alle rangen en standen uit. Maar het is mijn ervaring dat de meeste allochtonen niet eens op gesprek komen omdat ze simpelweg niet afkomen of omdat we op basis van schriftelijk en telefonisch contact al besloten hebben dat anderen meer kunnen bieden.
En dit is wat ieder bedrijf meemaakt, ik hoor dit genoeg. Wij willen die mensen wel een kans geven, maar we kunnen dit niet omdat ze simpelweg niet voldoen aan de hoge eisen van onze arbeidsmarkt.
Hopelijk heb ik dit wat verduidelijkt, maar ik ga het hier nu wel bij laten. Niets zo onzinnig als een online discussie.
dinsdag 30 juli 2019 om 20:32
als je zo'n gasten zou aannemen dan ben je binnen de korste keren failliet, maarja alles voor het r woordje te gebruiken, he
kwaliteit moet de norm zijn en als je als zwarte niet dezelfde kwaliteiten hebt als de witte wat moet je dan doen?? ze een voorkeursbehandeling geven omdat ze juist zwart zijn?? dat is omgekeerd racisme
dinsdag 30 juli 2019 om 20:33
Ik hoor veel mensen dat zeggen, ik hoop natuurlijk dat daar ook waarheid inzit. Echter vraag ik me toch altijd af, als het in een land als Duitsland kan gebeuren, waarom dan niet in Nederland? Zo ver is het niet.madamzonderm schreef: ↑30-07-2019 20:30Kan me voorstellen dat je bang word. Ik zou het echt niet willen zien of meemaken maar ik denk niet dat ik bang word voor mijn veiligheid. De kans dat het gebeurt is zo klein dat ik me veilig waan. Een alternatief zou zijn in angst leven. Liever niet.
dinsdag 30 juli 2019 om 20:48
dus gij vindt dat een allochtoon meer recht heeft op pauzes dan een autochtoon omdat ze als excuus ik ben gelovig gebruiken?? stel u voor dat iedereen 3 of meerdere pauzes per dag zou nemen, bedrijf zou lam liggen, maar dat mag je niet zeggen of je bent racist, of allochtonen die meedoen met de ramadam en heel de dag futloos bijlopen omdat ze niet genoeg energie binnenkrijgen, maar dan zijn de blanken de racisten en niet de allochtonen die hun geloof belangrijker vinden dan de wetten van het land waarin ze leven, misschien moet je zelf eens in de spiegel kijken, zolang islam niet de meerderheid is moet de islam in het westen naar het westen luisteren en niet omgekeerd dat heet aanpassen.MarvelousMrsMaisel schreef: ↑30-07-2019 16:53Ik denk dat je racistischer bent dan je zelf denkt. Bang voor alles wat anders is dan je kent. Kan nooit goed zijn, van die mensen die af en toe even bidden tussendoor. Slecht Nederlands = slechte werknemer.
Tijd voor wat zelfreflectie. Misschien tijdens een sessie mediatie/bidden?
dinsdag 30 juli 2019 om 20:51
Ik heb genoeg ervaring met moslim medewerkers/collega’s. En net zoals bij autochtonen zijn de meesten gewoon goede en prettige medewerkers en sommigen functioneren om verschillende redenen niet. Iemand die niet samen met vrouwen in één ruimte wil werken vliegt er gewoon uit “in onderling overleg besluiten het dienstverband te beëindigen”. Ik heb het de afgelopen 20 jaar maar drie keer meegemaakt. Één Nederlandse bekeerling die niet met vrouwen wilde samenwerken, één vrouw die een niquaab ging dragen en één blanke Nederlander die zich vaak homofoob uitliet. De rest, van welke afkomst dan ook, paste prima binnen het team. Geen problemen met bidpauzes, rookpauzes, vrij op Grote Verzoendag of Suikerfeest, veganistisch, halal of koosjer eten of wat dan ook. Die dingen zijn gewoon in te passen in een normaal draaiend bedrijf.TheMone schreef: ↑30-07-2019 19:44Oké, geen enkel probleem uiteraard. Maar aan de reacties van u en ook de anderen is mijn stelling zeer onpopulair. Ik ben nochtans gewoon eerlijk... Zo is het nu eenmaal.
Enig idee hoeveel een werknemer kost? Enorm veel geld, dan is het maar normaal dat ik de beste werknemer aantrek die ik mogelijks kan krijgen. En dat is nu eenmaal meestal een autochtoon. Dat is geen mening, maar een feit.
Ik zeg daar niets verkeerd mee, dat is gewoon een vaststelling. Wil dat zeggen dat allochtonen geen kans hebben? Tuurlijk niet, als ze over de juiste kwaliteiten beschikken hebben ze evenveel kans als ieder...
Bij een normale sollicitatie luister je naar het bedrijf en stel je jezelf voor en motiveer je waarom je bij het bedrijf wil werken... enz.
Als iemand bij mij binnenkomt en vraagt als hij x-aantal keer per dag mag bidden, en dit in een aparte ruimte waar geen niet-moslims mogen aanwezig zijn. Of er ook halal-voeding beschikbaar is... Als ik nee antwoord, dan krijg ik te horen waarom dat een verkeerde beslissing is. En het eigenlijk beter zou zijn om wel halal te voorzien. En mij daarna doodleuk vraagt waarom de mannen en vrouwen samen eten... Dan keert mijn maag en stopt het voor mij... Ik weet niet wat jij gewoon bent. Maar daar val ik van achterover.
Daar is niets racistisch aan. Maar dan weet ik dat de markt betere werkkrachten te bieden heeft die mij economisch meer voordeel gaan opleveren.
Nuja, als er anderen van mening verschillen is dit uiteraard ook goed. Misschien hebben jullie wel gelijk, maar aan de andere kant hebben de meeste hier ook geen enkele ervaring in. Het is zo al moeilijk genoeg om iedereen vlot te laten samenwerken.
„Ik ben goddank helemaal niets” (Japi)
dinsdag 30 juli 2019 om 20:52
dinsdag 30 juli 2019 om 20:57
In onderling overleg besluiten het dienstverband te beëindigen, betekent dat in overleg met de werknemer? Zo ja, dan is het toch belachelijk dat iemand die niet met vrouwen in één ruimte wil werken een WW-uitkering krijgt en daarna misschien nog een bijstandsuitkering?oudebaas schreef: ↑30-07-2019 20:51Ik heb genoeg ervaring met moslim medewerkers/collega’s. En net zoals bij autochtonen zijn de meesten gewoon goede en prettige medewerkers en sommigen functioneren om verschillende redenen niet. Iemand die niet samen met vrouwen in één ruimte wil werken vliegt er gewoon uit “in onderling overleg besluiten het dienstverband te beëindigen”. Ik heb het de afgelopen 20 jaar maar drie keer meegemaakt. Één Nederlandse bekeerling die niet met vrouwen wilde samenwerken, één vrouw die een niquaab ging dragen en één blanke Nederlander die zich vaak homofoob uitliet. De rest, van welke afkomst dan ook, paste prima binnen het team. Geen problemen met bidpauzes, rookpauzes, vrij op Grote Verzoendag of Suikerfeest, veganistisch, halal of koosjer eten of wat dan ook. Die dingen zijn gewoon in te passen in een normaal draaiend bedrijf.
dinsdag 30 juli 2019 om 20:57
In veel bedrijfstakken is het vrij normaal on 3 pauzes per dag te geven. En wat je in die pauze doet, mag je zelf weten.jujuken schreef: ↑30-07-2019 20:48dus gij vindt dat een allochtoon meer recht heeft op pauzes dan een autochtoon omdat ze als excuus ik ben gelovig gebruiken?? stel u voor dat iedereen 3 of meerdere pauzes per dag zou nemen, bedrijf zou lam liggen, maar dat mag je niet zeggen of je bent racist, of allochtonen die meedoen met de ramadam en heel de dag futloos bijlopen omdat ze niet genoeg energie binnenkrijgen, maar dan zijn de blanken de racisten en niet de allochtonen die hun geloof belangrijker vinden dan de wetten van het land waarin ze leven, misschien moet je zelf eens in de spiegel kijken, zolang islam niet de meerderheid is moet de islam in het westen naar het westen luisteren en niet omgekeerd dat heet aanpassen.
Ook gooi je wat termen door elkaar: allochtonen en moslims. Dit is niet altijd aan elkaar verbonden. Ook is niet iedere moslim zo streng in de leer dat er meermaals gebeden wordt overdag.
En om even terug te komen op de OP: schijnbaar gaat dit over een man uit Eritrea. 90% van de vluchtelingen uit dit land die naar west Europa komen zijn Christen. Maar dit hoeft eigenlijk niet benoemd te worden, het geloof doet er niet toe. Helaas zijn de meeste vluchtelingen uit dit land ernstig getraumatiseerd. Ik denk dat het goed is dat daar wat meer aandacht naar uit gaat om dit soort situaties te proberen te voorkomen.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
dinsdag 30 juli 2019 om 21:00
Het kan ook in Nederland gebeuren, maar de kans dat je betrokken raakt is heel klein. Ik wou dat ik je kon zeggen dat het niet kan gebeuren in NL maar dat kan je haast niet uitsluiten. Er rijden ongeveer een miljoen mensen per dag met de trein. De kans dat je hier slachtoffer van wordt is niet groot. Als je dit wilt uitsluiten zou je treinen moeten laten staan. Of het instappen *heel* omslachtig maken.GinnyJones schreef: ↑30-07-2019 20:33Ik hoor veel mensen dat zeggen, ik hoop natuurlijk dat daar ook waarheid inzit. Echter vraag ik me toch altijd af, als het in een land als Duitsland kan gebeuren, waarom dan niet in Nederland? Zo ver is het niet.
dinsdag 30 juli 2019 om 21:00
Hoe kom je erbij dat de meeste asielzoekers uit Eritrea ernstig getraumatiseerd zijn? Het is een groep die heel slecht integreert, maar dat heeft heel andere oorzaken.Chienandalou schreef: ↑30-07-2019 20:57In veel bedrijfstakken is het vrij normaal on 3 pauzes per dag te geven. En wat je in die pauze doet, mag je zelf weten.
Ook gooi je wat termen door elkaar: allochtonen en moslims. Dit is niet altijd aan elkaar verbonden. Ook is niet iedere moslim zo streng in de leer dat er meermaals gebeden wordt overdag.
En om even terug te komen op de OP: schijnbaar gaat dit over een man uit Eritrea. 90% van de vluchtelingen uit dit land die naar west Europa komen zijn Christen. Maar dit hoeft eigenlijk niet benoemd te worden, het geloof doet er niet toe. Helaas zijn de meeste vluchtelingen uit dit land ernstig getraumatiseerd. Ik denk dat het goed is dat daar wat meer aandacht naar uit gaat om dit soort situaties te proberen te voorkomen.
https://www.vreemdelingenvisie.nl/vreem ... eritreeers
fizz wijzigde dit bericht op 30-07-2019 21:04
3.56% gewijzigd
dinsdag 30 juli 2019 om 21:01
Ik ervaar met niemand problemen. Wat is jouw probleem met Moslims?
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
dinsdag 30 juli 2019 om 21:02
Dat komt juist omdat zij uit een van de meest afschuwelijke landen komen.
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
dinsdag 30 juli 2019 om 21:03
diegene die denken dat hun geloof belangrijker is dan de europese wet daar heb ik problemen mee, wat kom je dan zoeken in het westen als je de islam belangrijker vindt dan samen te levenChienandalou schreef: ↑30-07-2019 21:01Ik ervaar met niemand problemen. Wat is jouw probleem met Moslims?
dinsdag 30 juli 2019 om 21:03
het is geen besmettelijke ziekte hoorGinnyJones schreef: ↑30-07-2019 20:33Ik hoor veel mensen dat zeggen, ik hoop natuurlijk dat daar ook waarheid inzit. Echter vraag ik me toch altijd af, als het in een land als Duitsland kan gebeuren, waarom dan niet in Nederland? Zo ver is het niet.
dinsdag 30 juli 2019 om 21:05
Dat soort mensen heb je binnen ieder geloof. Maar wat zijn jouw persoonlijke ervaringen dan dat je je hier zo over opwindt?
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
dinsdag 30 juli 2019 om 21:06
Er zijn ook andere oorzaken.Chienandalou schreef: ↑30-07-2019 21:02Dat komt juist omdat zij uit een van de meest afschuwelijke landen komen.
https://www.vreemdelingenvisie.nl/vreem ... eritreeers
Wat ik dan wel weer heel vreemd vind, is dat als Eritreeers eenmaal een verblijfsvergunning hebben gekregen, velen wel weer op vakantie gaan naar dat “afschuwelijke” land. Hoe zit dat dan?
dinsdag 30 juli 2019 om 21:06
niet persoonlijk, maar je leest er genoeg over in de krantenChienandalou schreef: ↑30-07-2019 21:05Dat soort mensen heb je binnen ieder geloof. Maar wat zijn jouw persoonlijke ervaringen dan dat je je hier zo over opwindt?
dinsdag 30 juli 2019 om 21:07
Mooi, weer on topic.Chienandalou schreef: ↑30-07-2019 20:57In veel bedrijfstakken is het vrij normaal on 3 pauzes per dag te geven. En wat je in die pauze doet, mag je zelf weten.
Ook gooi je wat termen door elkaar: allochtonen en moslims. Dit is niet altijd aan elkaar verbonden. Ook is niet iedere moslim zo streng in de leer dat er meermaals gebeden wordt overdag.
En om even terug te komen op de OP: schijnbaar gaat dit over een man uit Eritrea. 90% van de vluchtelingen uit dit land die naar west Europa komen zijn Christen. Maar dit hoeft eigenlijk niet benoemd te worden, het geloof doet er niet toe. Helaas zijn de meeste vluchtelingen uit dit land ernstig getraumatiseerd. Ik denk dat het goed is dat daar wat meer aandacht naar uit gaat om dit soort situaties te proberen te voorkomen.
Inderdaad, die mensen komen uit de hel en ik ken naast een aantal heel goed functionerende gezinnen ook een tweetal gezinnen waarvan het 'op straat poep verhaal' van to niet zo ver weg lijkt.
Deze mensen hebben een aantal vrijwilligers en professionals tot hun beschikking, de kinderen proberen hun weg te vinden maar moeten heel ingewikkelde afwegingen maken.
Wij staan eromheen met wat andere ouders en weten niet zo goed wat te doen, de ouders stellen zich zo star op en zijn tegelijk duidelijk zo ongelukkig. (Uiten dit zelf zo).
Ik zou het zelf heel goed vinden als deze mensen en vooral kinderen naast de moeilijke weg die er al ligt niet ook nog eens met lelijke vooroordelen en racisme op niks af te maken zouden hebben.
Het zou mooi zijn als we zouden uitzoeken hoe dit beter kan in plaats van allemaal maar te roepen waar we last van hebben.
Als ik de kinderen uit die gezinnen voor me zie en ook van deze dader vind ik dat er dat verplicht zijn.
dinsdag 30 juli 2019 om 21:12
Als je je eigen link goed leest, zie je dat dit juist mijn stelling bevestigd.Fizz schreef: ↑30-07-2019 21:06Er zijn ook andere oorzaken.
https://www.vreemdelingenvisie.nl/vreem ... eritreeers
Wat ik dan wel weer heel vreemd vind, is dat als Eritreeers eenmaal een verblijfsvergunning hebben gekregen, velen wel weer op vakantie gaan naar dat “afschuwelijke” land. Hoe zit dat dan?
Wanna grow up to be
Be a debaser
Be a debaser
dinsdag 30 juli 2019 om 21:13
Die mensen doen het simpelweg niet zo goed in Nederland dat blijkt uit alle onderzoeken. Dat kun je lelijke vooroordelen en racisme noemen, maar het zijn gewoon de feiten, kijk de statistieken er maar op na. Misschien kun jij uitleggen waarom deze mensen met hun verblijfsvergunning op zak op vakantie naar die “hel” gaan?Het-groepje schreef: ↑30-07-2019 21:07Mooi, weer on topic.
Inderdaad, die mensen komen uit de hel en ik ken naast een aantal heel goed functionerende gezinnen ook een tweetal gezinnen waarvan het 'op straat poep verhaal' van to niet zo ver weg lijkt.
Deze mensen hebben een aantal vrijwilligers en professionals tot hun beschikking, de kinderen proberen hun weg te vinden maar moeten heel ingewikkelde afwegingen maken.
Wij staan eromheen met wat andere ouders en weten niet zo goed wat te doen, de ouders stellen zich zo star op en zijn tegelijk duidelijk zo ongelukkig. (Uiten dit zelf zo).
Ik zou het zelf heel goed vinden als deze mensen en vooral kinderen naast de moeilijke weg die er al ligt niet ook nog eens met lelijke vooroordelen en racisme op niks af te maken zouden hebben.
Het zou mooi zijn als we zouden uitzoeken hoe dit beter kan in plaats van allemaal maar te roepen waar we last van hebben.
Als ik de kinderen uit die gezinnen voor me zie en ook van deze dader vind ik dat er dat verplicht zijn.
dinsdag 30 juli 2019 om 21:14
Ik lees in de link iets heel anders dan dat jij beweert.Chienandalou schreef: ↑30-07-2019 21:12Als je je eigen link goed leest, zie je dat dit juist mijn stelling bevestigd.
En waarom gaan ze volgens jou op vakantie naar dat afschuwelijke land?
dinsdag 30 juli 2019 om 21:18
