Actueel
alle pijlers
Kinderarbeid
vrijdag 27 april 2012 om 09:33
quote:devima schreef op 27 april 2012 @ 09:06:
Tja, voor Nederlandse arbeiders die vrijwillig hun arbeidskracht verhuren, is er het minimumloon en CAO's.
Als ook voor buitenlandse arbeiders zulke regels zouden zijn, dan pas kun je zeggen dat zij er beter van worden.
Een gedachtenexperimten: we voeren nu in Bangladesh een Westers minimumloon in, evenals CAO's die bindend zijn voor alle bedrijven. Werknemers in Bangladesh verdienen vanaf nu minstens 1500 euro per maand, hebben 5 weken vakantie en werken maximaal 40 uur per week.
Wat is het resultaat? Het resultaat is dat de arbeidskosten met minstens een factor 10 omhoog gaan en dat binnen een maand alle textielfabriekjes op de fles zijn. De mensen die daar werkten verliezen hun baan en worden direct veroordeeld tot bittere armoede.
Tja, voor Nederlandse arbeiders die vrijwillig hun arbeidskracht verhuren, is er het minimumloon en CAO's.
Als ook voor buitenlandse arbeiders zulke regels zouden zijn, dan pas kun je zeggen dat zij er beter van worden.
Een gedachtenexperimten: we voeren nu in Bangladesh een Westers minimumloon in, evenals CAO's die bindend zijn voor alle bedrijven. Werknemers in Bangladesh verdienen vanaf nu minstens 1500 euro per maand, hebben 5 weken vakantie en werken maximaal 40 uur per week.
Wat is het resultaat? Het resultaat is dat de arbeidskosten met minstens een factor 10 omhoog gaan en dat binnen een maand alle textielfabriekjes op de fles zijn. De mensen die daar werkten verliezen hun baan en worden direct veroordeeld tot bittere armoede.
vrijdag 27 april 2012 om 10:24
Ondernemer, het gaat om het principe. Buitenlandse (kinder)arbeiders verdienen net zo goed arbeidsrechten als hun Nederlandse collega's.
In Nederland kon het, waarom dan niet in het buitenland.
Ik heb overigens in fabrieken gewerkt waar in ploegendienst best goed betaald werd en de grondstoffen uit de buurt kwamen. De producten die ik daarvan in de winkel lagen, waren gewoon betaalbaar.
Een minimumloon van 1500 hoeft ook helemaal niet. Gewoon een leefbaar salaris.
In Nederland kon het, waarom dan niet in het buitenland.
Ik heb overigens in fabrieken gewerkt waar in ploegendienst best goed betaald werd en de grondstoffen uit de buurt kwamen. De producten die ik daarvan in de winkel lagen, waren gewoon betaalbaar.
Een minimumloon van 1500 hoeft ook helemaal niet. Gewoon een leefbaar salaris.
vrijdag 27 april 2012 om 10:51
Ja dat is al heel lang zo, zo zijn er genoeg! Het is gewoon te erg wat voor winst die bedrijven maken. Toen ik erachter kwam ben ik gelijk minder gaan winkelen. nou veeeel minder. En leuke draagbare kleren ruilen met vriendinnen.
Je schrikt wat de inkoops prijzen zijn en wat je ervoor betaald!! Schandalig!! een t-shirt ongeveer 0,75 , 1,-
Of een spijkerbroek ongeveer 8,- verkoop prijs kan bijvoorbeeld 80,- of meer!!!
Je schrikt wat de inkoops prijzen zijn en wat je ervoor betaald!! Schandalig!! een t-shirt ongeveer 0,75 , 1,-
Of een spijkerbroek ongeveer 8,- verkoop prijs kan bijvoorbeeld 80,- of meer!!!
