Actueel
alle pijlers
openbaar borstvoeding geven uit protest
woensdag 30 april 2014 om 18:47
Ongeveer zeventig boze vrouwen kwamen vandaag met hun baby naar de Britse sportwinkel Sports Direct om de 25-jarige Wioletta Komar een hart onder de riem te steken. Zij werd eerder dit jaar winkel uitgezet toen ze haar drie maanden oude zoontje daar borstvoeding gaf. Het voeden van de baby zou niet binnen de regels van het bedrijf passen. Wioletta werd door personeel doorgestuurd naar de McDonald’s.
Hardere aanpak
Na dit incident klaagde de moeder vijf keer bij het bedrijf maar ze kreeg geen antwoord. Dan maar op een hardere manier actie ondernemen. Initiatiefnemer Leah Gibson zegt dat ze vandaag alle vrouwen steunen die in het openbaar borstvoeding geven. Zij hebben het recht om hun kinderen in het openbaar te voeden, zonder daarop aangesproken te worden. De opkomst is fantastisch, meer dan ik verwacht had eigenlijk. We wilden gewoon tonen dat we moedermelk kunnen geven zonder dat iedereen onze borsten ziet. Erg toch dat de meesten daar het seksuele van inzien, terwijl ze eigenlijk bedoeld zijn om te voeden. Het liep niet uit de hand
De actie verliep rustig. Na een kwartier verlieten de boze moeders de winkel.
Vertel
Borstvoeding geven in het openbaar: heel gewoon of toch niet? Wat vind jij?
TO begint: ik vind het niet gepast om borstvoeding te geven in het openbaar.
Hardere aanpak
Na dit incident klaagde de moeder vijf keer bij het bedrijf maar ze kreeg geen antwoord. Dan maar op een hardere manier actie ondernemen. Initiatiefnemer Leah Gibson zegt dat ze vandaag alle vrouwen steunen die in het openbaar borstvoeding geven. Zij hebben het recht om hun kinderen in het openbaar te voeden, zonder daarop aangesproken te worden. De opkomst is fantastisch, meer dan ik verwacht had eigenlijk. We wilden gewoon tonen dat we moedermelk kunnen geven zonder dat iedereen onze borsten ziet. Erg toch dat de meesten daar het seksuele van inzien, terwijl ze eigenlijk bedoeld zijn om te voeden. Het liep niet uit de hand
De actie verliep rustig. Na een kwartier verlieten de boze moeders de winkel.
Vertel
Borstvoeding geven in het openbaar: heel gewoon of toch niet? Wat vind jij?
TO begint: ik vind het niet gepast om borstvoeding te geven in het openbaar.
donderdag 1 mei 2014 om 15:29
quote:amarna schreef op 01 mei 2014 @ 14:44:
Hear hear!
Je doet je avatar eer aan, Dubiootje!
Dank je
Je hebt precies onder woorden gebracht wat ik ook wilde zeggen, maar de goede woorden niet voor kon vinden.
"Goed werkgeversschap" hoort ook in economisch slechte tijden vanzelfsprekend te zijn.
Ik zou zelfs willen zeggen dat het in economisch zware tijden des te belangrijker is om te investeren in de lange termijn. Gemotiveerd personeel dat blíjft is goud waard voor een bedrijf. Inmiddels weet iedereen wel dat diversiteit van het personeel essentieel is om het te redden. Dan heb ik het niet eens alleen over vrouwen, of vrouwen die kinderen krijgen, maar ook over mannen. Die willen tegenwoordig ook gewoon een leven hebben naast hun werk, hun kinderen kunnen verzorgen en opvoeden enz.
Nu komen werkgevers er misschien nog mee weg hun werknemers hun rechten niet toe te kennen, maar de rekening krijgen ze gepresenteerd als de economie weer aantrekt. En straks krijgen we ook nog eens een tekort aan arbeidskrachten als de babyboomers massaal met pensioen gaan. Het zullen dan de werkgevers zijn die geïnvesteerd hebben in hun personeel en daardoor gemotiveerd en productief personeel hebben, die zich door creativiteit en innovatie zullen onderscheiden. Het beleid dat ik eerder beschreef - alle "lastige" werknemers buiten de deur gooien/houden - leidt tot eenheidsworst binnen de onderneming, en uiteindelijk tot stilstand.
Helaas kijken veel werkgevers niet zo ver in de toekomst en kijken ze vooral naar kosten op de korte termijn, niet naar baten op de lange termijn.
Hear hear!
Je doet je avatar eer aan, Dubiootje!
Dank je
Je hebt precies onder woorden gebracht wat ik ook wilde zeggen, maar de goede woorden niet voor kon vinden.
"Goed werkgeversschap" hoort ook in economisch slechte tijden vanzelfsprekend te zijn.
Ik zou zelfs willen zeggen dat het in economisch zware tijden des te belangrijker is om te investeren in de lange termijn. Gemotiveerd personeel dat blíjft is goud waard voor een bedrijf. Inmiddels weet iedereen wel dat diversiteit van het personeel essentieel is om het te redden. Dan heb ik het niet eens alleen over vrouwen, of vrouwen die kinderen krijgen, maar ook over mannen. Die willen tegenwoordig ook gewoon een leven hebben naast hun werk, hun kinderen kunnen verzorgen en opvoeden enz.
Nu komen werkgevers er misschien nog mee weg hun werknemers hun rechten niet toe te kennen, maar de rekening krijgen ze gepresenteerd als de economie weer aantrekt. En straks krijgen we ook nog eens een tekort aan arbeidskrachten als de babyboomers massaal met pensioen gaan. Het zullen dan de werkgevers zijn die geïnvesteerd hebben in hun personeel en daardoor gemotiveerd en productief personeel hebben, die zich door creativiteit en innovatie zullen onderscheiden. Het beleid dat ik eerder beschreef - alle "lastige" werknemers buiten de deur gooien/houden - leidt tot eenheidsworst binnen de onderneming, en uiteindelijk tot stilstand.
Helaas kijken veel werkgevers niet zo ver in de toekomst en kijken ze vooral naar kosten op de korte termijn, niet naar baten op de lange termijn.
Ga in therapie!
donderdag 1 mei 2014 om 15:32
quote:Vl43inder schreef op 01 mei 2014 @ 14:47:
Ja, ja, makkelijk praten hoor. Als een ander zich hard maakt voor jouw principes.Nou, ik zag daar toch anders tientallen vrouwen die zich sámen sterk maken voor het recht om borstvoeding te geven. Mooi toch, die solidariteit? Wanneer zie je vrouwen nu eens samen voor iets op de bres springen?
Ja, ja, makkelijk praten hoor. Als een ander zich hard maakt voor jouw principes.Nou, ik zag daar toch anders tientallen vrouwen die zich sámen sterk maken voor het recht om borstvoeding te geven. Mooi toch, die solidariteit? Wanneer zie je vrouwen nu eens samen voor iets op de bres springen?
Ga in therapie!
donderdag 1 mei 2014 om 15:37
Eh, op je werk kom je om te werken? En niet om je DNA-product te voeden? Dat daar aparte ruimtes voor zijn, prima maar de eerste collega die op de werkplek de al dan niet aantrekkelijke tet eruit joekelt om haar product te voederen moet ik nog meemaken.
No way dat je dat pal op je werkplek kunt doen, en totaal ongepast ook.
No way dat je dat pal op je werkplek kunt doen, en totaal ongepast ook.
donderdag 1 mei 2014 om 15:39
quote:dubiootje schreef op 01 mei 2014 @ 15:32:
[...]
Nou, ik zag daar toch anders tientallen vrouwen die zich sámen sterk maken voor het recht om borstvoeding te geven. Mooi toch, die solidariteit? Wanneer zie je vrouwen nu eens samen voor iets op de bres springen?
Borstkanker
Domestic violence
Zakelijk
Daarnaast heb ik, met alle respect, ook weinig behoefte om in een winkel/restaurant oid te moeten zien hoe een moeder de borst geeft. Het is gewoon té intiem, en dat wil niet iedereen zien. Wel kan ik me voorstellen dat het niet altijd te plannen is, maar volgens mij is er altijd ergens wel een plekje te vinden waar dit discreet kan, ipv pontificaal in een restaurant of winkel.
Nog even.. ik vind het erg jammer om te lezen hoe sarcastisch je reageert op de opmerkingen van anderen. Het is toch gewoon een discussie? Dan hoef je mensen toch niet uit te lachen om hun mening, omdat ze die van jou niet delen?
[...]
Nou, ik zag daar toch anders tientallen vrouwen die zich sámen sterk maken voor het recht om borstvoeding te geven. Mooi toch, die solidariteit? Wanneer zie je vrouwen nu eens samen voor iets op de bres springen?
Borstkanker
Domestic violence
Zakelijk
Daarnaast heb ik, met alle respect, ook weinig behoefte om in een winkel/restaurant oid te moeten zien hoe een moeder de borst geeft. Het is gewoon té intiem, en dat wil niet iedereen zien. Wel kan ik me voorstellen dat het niet altijd te plannen is, maar volgens mij is er altijd ergens wel een plekje te vinden waar dit discreet kan, ipv pontificaal in een restaurant of winkel.
Nog even.. ik vind het erg jammer om te lezen hoe sarcastisch je reageert op de opmerkingen van anderen. Het is toch gewoon een discussie? Dan hoef je mensen toch niet uit te lachen om hun mening, omdat ze die van jou niet delen?
donderdag 1 mei 2014 om 15:43
quote:dubiootje schreef op 01 mei 2014 @ 15:19:
Theamuts, je hebt geen kinderen, neem ik aan? Omdat ik het woord "planning" en "baby" in één zin zie staan
Nee, je kan de voedingen niet plannen. Je kan het wel proberen, maar net zoals je zelf soms opeens honger of dorst krijgt onderweg, kan je baby dat ook krijgen. (Dat vergeten mensen nog wel eens, dat borstvoeding ook dient om de dorst te lessen.)Jawel, twee stuks! (En heb ze ook borstvoeding gegeven). Je moet gewoon op pad gaan als je je baby gevoed en verschoont hebt. Zo snel mogelijk in een ritme komen is belangrijk, én handig.
Theamuts, je hebt geen kinderen, neem ik aan? Omdat ik het woord "planning" en "baby" in één zin zie staan
Nee, je kan de voedingen niet plannen. Je kan het wel proberen, maar net zoals je zelf soms opeens honger of dorst krijgt onderweg, kan je baby dat ook krijgen. (Dat vergeten mensen nog wel eens, dat borstvoeding ook dient om de dorst te lessen.)Jawel, twee stuks! (En heb ze ook borstvoeding gegeven). Je moet gewoon op pad gaan als je je baby gevoed en verschoont hebt. Zo snel mogelijk in een ritme komen is belangrijk, én handig.
donderdag 1 mei 2014 om 15:52
quote:spaatje25 schreef op 01 mei 2014 @ 15:39:
[...]
Borstkanker
Domestic violence
Zakelijk
Daarnaast heb ik, met alle respect, ook weinig behoefte om in een winkel/restaurant oid te moeten zien hoe een moeder de borst geeft. Het is gewoon té intiem, en dat wil niet iedereen zien. Wel kan ik me voorstellen dat het niet altijd te plannen is, maar volgens mij is er altijd ergens wel een plekje te vinden waar dit discreet kan, ipv pontificaal in een restaurant of winkel.
Nog even.. ik vind het erg jammer om te lezen hoe sarcastisch je reageert op de opmerkingen van anderen. Het is toch gewoon een discussie? Dan hoef je mensen toch niet uit te lachen om hun mening, omdat ze die van jou niet delen?
Heb je het over mijn reacties over de houding van onwillige werkgevers? Daar maak ik toch geen medeforummers mee belachelijk, dat is gericht tegen ouderwetse ondernemers/werkgevers. Ik geloof niet dat ik ergens onfatsoenlijk ben, toch?
Ik begrijp best dat jij er geen behoefte aan hebt een voedende moeder te zien, maar ik begrijp ook dat die moeder de behoefte van haar baby om te eten/drinken boven die behoefte van jou stelt.
Waarom vind je dat eigenlijk intiem? Omdat er een blote borst bij komt kijken? Het is gewoon een baby die eet.
[...]
Borstkanker
Domestic violence
Zakelijk
Daarnaast heb ik, met alle respect, ook weinig behoefte om in een winkel/restaurant oid te moeten zien hoe een moeder de borst geeft. Het is gewoon té intiem, en dat wil niet iedereen zien. Wel kan ik me voorstellen dat het niet altijd te plannen is, maar volgens mij is er altijd ergens wel een plekje te vinden waar dit discreet kan, ipv pontificaal in een restaurant of winkel.
Nog even.. ik vind het erg jammer om te lezen hoe sarcastisch je reageert op de opmerkingen van anderen. Het is toch gewoon een discussie? Dan hoef je mensen toch niet uit te lachen om hun mening, omdat ze die van jou niet delen?
Heb je het over mijn reacties over de houding van onwillige werkgevers? Daar maak ik toch geen medeforummers mee belachelijk, dat is gericht tegen ouderwetse ondernemers/werkgevers. Ik geloof niet dat ik ergens onfatsoenlijk ben, toch?
Ik begrijp best dat jij er geen behoefte aan hebt een voedende moeder te zien, maar ik begrijp ook dat die moeder de behoefte van haar baby om te eten/drinken boven die behoefte van jou stelt.
Waarom vind je dat eigenlijk intiem? Omdat er een blote borst bij komt kijken? Het is gewoon een baby die eet.
Ga in therapie!
donderdag 1 mei 2014 om 15:52
Eigenlijk heb ik geen idee waar velen van jullie allemaal vertoeven, maar blijkbaar in gebieden waar veel tokkies rondlopen??? Toch?? Want ik ken een heleboel moeders, ik zie een heleboel moeders, maar ik zie werkelijk nergens blote tieten bij het zelf voeden van babies (als ik dat al in het openbaar zie). Heel, heel soms zie ik een moeder haar kind voeden (komt weinig voor, want de meesten zoeken zelf wel een rustig plekje met hun kindje) en dan zie je dus echt niets van het lichaam van die moeder. Ik zie op het strand en op straat op zomerse dagen meer van allerlei mensen. En als we het dan over onsmakelijke dingen hebben, vrees ik, dat ik daar soms meer last van heb, heel, heel eerlijk gezegd......
donderdag 1 mei 2014 om 15:53
donderdag 1 mei 2014 om 15:53
quote:dubiootje schreef op 01 mei 2014 @ 13:28:
[...]
Zo, ga je lekker? Die vrouw is met man en baby in een winkel, man loopt te shoppen, baby krijgt honger, buiten regent het. En dan noem jij haar serieus aandachtshoer??Dus jij beweert dat die eventuele partner, want dat weten we niet hé of die er wel was, in een sportwinkel meer dan een half uur staat te passen? laat me niet lachen joh. En je een baby heeft echt niet van het een op het andere moment gierende honger hoor dat gaat best geleidelijk. Dus bij de eerste signalen heb je echt wel 10 minuten om toch even naar een rustig plekje te lopen.
[...]
Zo, ga je lekker? Die vrouw is met man en baby in een winkel, man loopt te shoppen, baby krijgt honger, buiten regent het. En dan noem jij haar serieus aandachtshoer??Dus jij beweert dat die eventuele partner, want dat weten we niet hé of die er wel was, in een sportwinkel meer dan een half uur staat te passen? laat me niet lachen joh. En je een baby heeft echt niet van het een op het andere moment gierende honger hoor dat gaat best geleidelijk. Dus bij de eerste signalen heb je echt wel 10 minuten om toch even naar een rustig plekje te lopen.
donderdag 1 mei 2014 om 15:55
Dat is weer een heel andere discussie, Theamuts. Voor hetzelfde geld had jij een kind gekregen dat zich helemaal niet in een ritme liet duwen. We denken altijd graag dat als onze kinderen zich naar onze wensen gedragen dat aan onze uitstekende opvoeding ligt, maar helaas bewijst de praktijk dat onze invloed tamelijk beperkt is Soms komt er opeens een kind nr. 3 of 4 of zelfs 8 waarbij dat helemaal niet werkt.
Ik had overigens helemaal geen behoefte aan strikt geplande dagen toen de kinderen klein waren: dat kwam pas (noodgedwongen) toen ze naar school gingen. Ik hield uiteraard wel rekening met hun behoeften (niet aan het eind van de middag met een moeie hongerige peuter naar de supermarkt bijvoorbeeld). Borstvoeding was daar juist superhandig bij, want niet alleen had ik altijd eten bij me, maar ik kreeg ze er ook nog eens heel makkelijk mee stil en/of in slaap. Perfect voor een niet-schematisch persoon als ikzelf dus
Ik had overigens helemaal geen behoefte aan strikt geplande dagen toen de kinderen klein waren: dat kwam pas (noodgedwongen) toen ze naar school gingen. Ik hield uiteraard wel rekening met hun behoeften (niet aan het eind van de middag met een moeie hongerige peuter naar de supermarkt bijvoorbeeld). Borstvoeding was daar juist superhandig bij, want niet alleen had ik altijd eten bij me, maar ik kreeg ze er ook nog eens heel makkelijk mee stil en/of in slaap. Perfect voor een niet-schematisch persoon als ikzelf dus
Ga in therapie!
donderdag 1 mei 2014 om 15:57
quote:dubiootje schreef op 01 mei 2014 @ 15:19:
Theamuts, je hebt geen kinderen, neem ik aan? Omdat ik het woord "planning" en "baby" in één zin zie staan
Nee, je kan de voedingen niet plannen. Je kan het wel proberen, maar net zoals je zelf soms opeens honger of dorst krijgt onderweg, kan je baby dat ook krijgen. (Dat vergeten mensen nog wel eens, dat borstvoeding ook dient om de dorst te lessen.)
En dan nog is dat niet in 30 seconden. Je weet best dat je honger of dorst best ziet aankomen. EN dat baby's daar toch een soort van ritme voor hebben. Ik vind het echt niet nodig om uitgerekent een sportwinkel, waar over het algemeen veel mannen werken, uit te zoeken om daar uitgebreid in het zicht te gaan zitten voeden.
Heb echt het idee dat het provocerend bedoelt is geweest. Als je het namelijk discreet doet, met je rug naar de menigte in een hoekje, hydro er overheen, dan ziet niemand dat hoor.
Theamuts, je hebt geen kinderen, neem ik aan? Omdat ik het woord "planning" en "baby" in één zin zie staan
Nee, je kan de voedingen niet plannen. Je kan het wel proberen, maar net zoals je zelf soms opeens honger of dorst krijgt onderweg, kan je baby dat ook krijgen. (Dat vergeten mensen nog wel eens, dat borstvoeding ook dient om de dorst te lessen.)
En dan nog is dat niet in 30 seconden. Je weet best dat je honger of dorst best ziet aankomen. EN dat baby's daar toch een soort van ritme voor hebben. Ik vind het echt niet nodig om uitgerekent een sportwinkel, waar over het algemeen veel mannen werken, uit te zoeken om daar uitgebreid in het zicht te gaan zitten voeden.
Heb echt het idee dat het provocerend bedoelt is geweest. Als je het namelijk discreet doet, met je rug naar de menigte in een hoekje, hydro er overheen, dan ziet niemand dat hoor.
donderdag 1 mei 2014 om 16:06
Het is alweer een hele tijd geleden dat ik op een kdv werkte, maar destijds was het zo dat daar 2 flesmomenten waren. Eentje rond 11.00 en eentje rond 15.00 uur. Afhankelijk van het aantal baby's werd er dus op/rond dat tijdstip een fles gegeven. Na 16.00 "mocht" het sowieso niet meer, omdat je dan alleen de groep moest draaien (dat zal tegenwoordig nergens meer zijn denk ik) en dus niet de tijd/rust had om een baby op je gemak een fles te geven.
donderdag 1 mei 2014 om 16:15
quote:amarna schreef op 01 mei 2014 @ 14:53:
[...]
Inderdaad Vlinder, als er (láng voor onze tijd) niemand voor onze rechten had gestreden, was er geen minimumloon geweest, geen WW, geen ziektewet, geen WIA, geen zwangerschapsverlof, geen AOW, geen pensioenstelsel, werden vrouwen geacht ontslag te nemen als ze trouwen, etc. etc.
Omdat anderen zich hard hebben gemaakt voor henzelf en hun nageslacht, mogen wij daar ook gebruik van maken.
Wij hoeven niet afhankelijk te zijn van de grillen of willekeur van onze werkgevers. Zowel werknemer als werkgever hebben plichten én rechten.Dat klinkt allemaal heel leuk maar verstandig is het niet. Je mag in deze tijd blij zijn dat je een baan hebt en een baan houdt. Voor je rechten opkomen gaat misschien nog wel lukken als je in de softe sector werkt maar als je in het bedrijfsleven werkt, hebben ze daar liever geen lastpakken bij. Voor jou 10 1000 anderen.
[...]
Inderdaad Vlinder, als er (láng voor onze tijd) niemand voor onze rechten had gestreden, was er geen minimumloon geweest, geen WW, geen ziektewet, geen WIA, geen zwangerschapsverlof, geen AOW, geen pensioenstelsel, werden vrouwen geacht ontslag te nemen als ze trouwen, etc. etc.
Omdat anderen zich hard hebben gemaakt voor henzelf en hun nageslacht, mogen wij daar ook gebruik van maken.
Wij hoeven niet afhankelijk te zijn van de grillen of willekeur van onze werkgevers. Zowel werknemer als werkgever hebben plichten én rechten.Dat klinkt allemaal heel leuk maar verstandig is het niet. Je mag in deze tijd blij zijn dat je een baan hebt en een baan houdt. Voor je rechten opkomen gaat misschien nog wel lukken als je in de softe sector werkt maar als je in het bedrijfsleven werkt, hebben ze daar liever geen lastpakken bij. Voor jou 10 1000 anderen.
donderdag 1 mei 2014 om 16:17
quote:thaorchid schreef op 01 mei 2014 @ 16:10:
Ik hield even een polletje onder mijn buurtgenoten die langs kwamen wandelen. Die willen geen van allen een blote tet met een zoogproduct openbaar zien.
Klaar en slotje Haha, ik zie dat zo voor me, jij roepend in de voortuin:"Hey Buuv, wat vind jij daar van, van die voedende tetten in het openbaar?!"
Ik hield even een polletje onder mijn buurtgenoten die langs kwamen wandelen. Die willen geen van allen een blote tet met een zoogproduct openbaar zien.
Klaar en slotje Haha, ik zie dat zo voor me, jij roepend in de voortuin:"Hey Buuv, wat vind jij daar van, van die voedende tetten in het openbaar?!"
