Actueel
alle pijlers
openbaar borstvoeding geven uit protest
woensdag 30 april 2014 om 18:47
Ongeveer zeventig boze vrouwen kwamen vandaag met hun baby naar de Britse sportwinkel Sports Direct om de 25-jarige Wioletta Komar een hart onder de riem te steken. Zij werd eerder dit jaar winkel uitgezet toen ze haar drie maanden oude zoontje daar borstvoeding gaf. Het voeden van de baby zou niet binnen de regels van het bedrijf passen. Wioletta werd door personeel doorgestuurd naar de McDonald’s.
Hardere aanpak
Na dit incident klaagde de moeder vijf keer bij het bedrijf maar ze kreeg geen antwoord. Dan maar op een hardere manier actie ondernemen. Initiatiefnemer Leah Gibson zegt dat ze vandaag alle vrouwen steunen die in het openbaar borstvoeding geven. Zij hebben het recht om hun kinderen in het openbaar te voeden, zonder daarop aangesproken te worden. De opkomst is fantastisch, meer dan ik verwacht had eigenlijk. We wilden gewoon tonen dat we moedermelk kunnen geven zonder dat iedereen onze borsten ziet. Erg toch dat de meesten daar het seksuele van inzien, terwijl ze eigenlijk bedoeld zijn om te voeden. Het liep niet uit de hand
De actie verliep rustig. Na een kwartier verlieten de boze moeders de winkel.
Vertel
Borstvoeding geven in het openbaar: heel gewoon of toch niet? Wat vind jij?
TO begint: ik vind het niet gepast om borstvoeding te geven in het openbaar.
Hardere aanpak
Na dit incident klaagde de moeder vijf keer bij het bedrijf maar ze kreeg geen antwoord. Dan maar op een hardere manier actie ondernemen. Initiatiefnemer Leah Gibson zegt dat ze vandaag alle vrouwen steunen die in het openbaar borstvoeding geven. Zij hebben het recht om hun kinderen in het openbaar te voeden, zonder daarop aangesproken te worden. De opkomst is fantastisch, meer dan ik verwacht had eigenlijk. We wilden gewoon tonen dat we moedermelk kunnen geven zonder dat iedereen onze borsten ziet. Erg toch dat de meesten daar het seksuele van inzien, terwijl ze eigenlijk bedoeld zijn om te voeden. Het liep niet uit de hand
De actie verliep rustig. Na een kwartier verlieten de boze moeders de winkel.
Vertel
Borstvoeding geven in het openbaar: heel gewoon of toch niet? Wat vind jij?
TO begint: ik vind het niet gepast om borstvoeding te geven in het openbaar.
woensdag 30 april 2014 om 23:25
Ik val ook over het 'discreet' verhaal. Iedereen vind bv in het openbaar zogenaamd prima zolang ze het niet zien. Nou als je er niet naar gaat zitten staren, hoef je het niet te zien! Het is wel onvermijdelijk om bij het aanleggen/afkoppelen je tepel even te ontbloten of je borst terug in de voedingsbh te moeten schuiven. Niet iedereen heeft borsten cup a met een klein roze tepeltje, so what?! En even een sjaaltje eroverheen is ook gehannes, dat zakt af eb je hebt je handen nodig om de baby en niet vast te houden...ja, mijn conclusie blijft dat men in dit liberale tolerante land bijzonder preuts is. Op vakantie in Turkije zat een vrouw met hoofddoek gewoon te voeden in de bus, gewoon de normaalste zaak.
woensdag 30 april 2014 om 23:26
In de UK mag je in het openbaar borstvoeding geven. De moeder stond dus in haar recht en de winkel discrimineerde tegen haar. Daar werd door deze moeders terecht tegen geprotesteerd.
What does the law say?
The new Equality Act says that it is sex
discrimination to treat a woman unfavourably
because she is breastfeeding. It applies to
anyone providing services, benefits, facilities
and premises to the public, public bodies,
further and higher education bodies and
association. Service providers include most
organisations that deal directly with the
public. Service providers must not
discriminate, harass or victimise a woman
because she is breastfeeding.
Discrimination includes refusing to provide a
service, providing a lower standard of
service or providing a service on different
terms. Therefore, a cafe owner cannot ask
you to stop breastfeeding or refuse to serve
you.
How long does protection apply for?
There is no age restriction, the law protects
you for as long as you wish to breastfeed
your baby.
Where can a woman breastfeed?
You are protected in public places such as
parks, sports and leisure facilities, public
buildings and when using public transport
such as buses, trains and planes. You are
protected in shops, public, restaurants and
hotels regardless of how big of small. You
are also protected in places like hospitals,
theatres, cinemas and petrol stations.
What does the law say?
The new Equality Act says that it is sex
discrimination to treat a woman unfavourably
because she is breastfeeding. It applies to
anyone providing services, benefits, facilities
and premises to the public, public bodies,
further and higher education bodies and
association. Service providers include most
organisations that deal directly with the
public. Service providers must not
discriminate, harass or victimise a woman
because she is breastfeeding.
Discrimination includes refusing to provide a
service, providing a lower standard of
service or providing a service on different
terms. Therefore, a cafe owner cannot ask
you to stop breastfeeding or refuse to serve
you.
How long does protection apply for?
There is no age restriction, the law protects
you for as long as you wish to breastfeed
your baby.
Where can a woman breastfeed?
You are protected in public places such as
parks, sports and leisure facilities, public
buildings and when using public transport
such as buses, trains and planes. You are
protected in shops, public, restaurants and
hotels regardless of how big of small. You
are also protected in places like hospitals,
theatres, cinemas and petrol stations.
woensdag 30 april 2014 om 23:28
quote:lisaviva schreef op 30 april 2014 @ 23:19:
Op mijn werk was er geen privacyplek, of het moet de wc zijn.Een goede kolfplek is het recht van een voedende moeder, net als tijd om te voeden/kolven. Dat heet voedingsrecht:
http://opmaatmobiel.nl/in ... action=74929&node=2581664
Op mijn werk was er geen privacyplek, of het moet de wc zijn.Een goede kolfplek is het recht van een voedende moeder, net als tijd om te voeden/kolven. Dat heet voedingsrecht:
http://opmaatmobiel.nl/in ... action=74929&node=2581664
woensdag 30 april 2014 om 23:31
De truc is gewoon dat je niet te veel de aandacht op het voeden vestigt. Ik leerde al vrij snel om onopvallend mijn behabandjes los te maken, flapje naar beneden, morsdoekje eronder , kind in de starthouding leggen, shirt omhoog en hoppetee. Als je gaat zitten emmeren met grote sjaals of dekens en je helemaal zit te fixeren op de baby, valt het veel meer op dat je zit te voeden. Het vergt wel enige oefening maar je wordt er vanzelf handig in als je het vaker doet.
Ga in therapie!
woensdag 30 april 2014 om 23:33
quote:annelaure schreef op 30 april 2014 @ 23:29:
Als ik dat zo lees vind ik de opkomst van het protest dan weer bedroevend klein. Waarom komen er zo weinig mensen op voor haar recht?
Volgens het artikel waren er bijna 100 moeders en sloten zich spontaan voorbijgangers bij de actie aan. Dat is echt een goede opkomst. 100 moeders met baby's in een sportzaak is vol zat hoor
http://www.nottinghampost ... 1028828-detail/story.html
Als ik dat zo lees vind ik de opkomst van het protest dan weer bedroevend klein. Waarom komen er zo weinig mensen op voor haar recht?
Volgens het artikel waren er bijna 100 moeders en sloten zich spontaan voorbijgangers bij de actie aan. Dat is echt een goede opkomst. 100 moeders met baby's in een sportzaak is vol zat hoor
http://www.nottinghampost ... 1028828-detail/story.html
Ga in therapie!
woensdag 30 april 2014 om 23:34
woensdag 30 april 2014 om 23:34
Hier staan ze nog een keer (de rechten), inclusief de rechten over werk- en rusttijden tijdens zwangerschap en in de eerste zes maanden na de bevaling:
http://wetten.overheid.nl ... tum_30-04-2014#Hoofdstuk4
http://wetten.overheid.nl ... tum_30-04-2014#Hoofdstuk4
woensdag 30 april 2014 om 23:36
quote:dubiootje schreef op 30 april 2014 @ 23:26:
Lisaviva, de werkgever is verplicht een geschikte kolfruimte te bieden en je krijgt ook tijd om te kolven of voeden (tot de baby 9 maanden is).Niet iedere werkgever doet dit, en dan kun je op je rechten staan, maar dat is dan weer in de eigen vingers snijden betreft de werkrelatie en sfeer. Vrouwen staan wat dat betreft soms voor lastige keuzes als een werkgever niet vrijwillig meewerkt, ook al staat het recht aan hun zijde.
Lisaviva, de werkgever is verplicht een geschikte kolfruimte te bieden en je krijgt ook tijd om te kolven of voeden (tot de baby 9 maanden is).Niet iedere werkgever doet dit, en dan kun je op je rechten staan, maar dat is dan weer in de eigen vingers snijden betreft de werkrelatie en sfeer. Vrouwen staan wat dat betreft soms voor lastige keuzes als een werkgever niet vrijwillig meewerkt, ook al staat het recht aan hun zijde.
woensdag 30 april 2014 om 23:36
quote:dubiootje schreef op 30 april 2014 @ 23:26:
Lisaviva, de werkgever is verplicht een geschikte kolfruimte te bieden en je krijgt ook tijd om te kolven of voeden (tot de baby 9 maanden is).
Ik werkte in een winkel, boven was er 1 grote ruimte, keukentje/annex opslag. De personeelsbezetting was dusdanig krap dat je alleen even snel tussen door vlug naar de wc kon. Tijdens de half uur durende middagpauzes kwam er even iemand bij.
Jammer dat ik er niet meer werk en niet hoef te kolven, ben namelijk heel benieuwd hoe ze gereageerd hadden, waarschijnlijk vol onbegrip, ben er niet voor niets weg.
Lisaviva, de werkgever is verplicht een geschikte kolfruimte te bieden en je krijgt ook tijd om te kolven of voeden (tot de baby 9 maanden is).
Ik werkte in een winkel, boven was er 1 grote ruimte, keukentje/annex opslag. De personeelsbezetting was dusdanig krap dat je alleen even snel tussen door vlug naar de wc kon. Tijdens de half uur durende middagpauzes kwam er even iemand bij.
Jammer dat ik er niet meer werk en niet hoef te kolven, ben namelijk heel benieuwd hoe ze gereageerd hadden, waarschijnlijk vol onbegrip, ben er niet voor niets weg.
woensdag 30 april 2014 om 23:36
quote:calvijn1 schreef op 30 april 2014 @ 23:34:
Als ik Wioletta Komar Google, schijnt zij een performing artist te zijn?
Dan zal ze van de bv een hele voorstelling gemaakt hebben
Want? Performing artiesten kunnen niet normaal voeden?
Alsof een balletdanseres die voedt bij elke voeding het Zwanenmeer danst.
Als ik Wioletta Komar Google, schijnt zij een performing artist te zijn?
Dan zal ze van de bv een hele voorstelling gemaakt hebben
Want? Performing artiesten kunnen niet normaal voeden?
Alsof een balletdanseres die voedt bij elke voeding het Zwanenmeer danst.
Wat gij niet wilt dat u geschiedt, doe dat ook een ander niet.
woensdag 30 april 2014 om 23:38
woensdag 30 april 2014 om 23:39
woensdag 30 april 2014 om 23:41
quote:natasha_poet schreef op 30 april 2014 @ 23:36:
[...]
Niet iedere werkgever doet dit, en dan kun je op je rechten staan, maar dat is dan weer in de eigen vingers snijden betreft de werkrelatie en sfeer. Vrouwen staan wat dat betreft soms voor lastige keuzes als een werkgever niet vrijwillig meewerkt, ook al staat het recht aan hun zijde.Dit dus
[...]
Niet iedere werkgever doet dit, en dan kun je op je rechten staan, maar dat is dan weer in de eigen vingers snijden betreft de werkrelatie en sfeer. Vrouwen staan wat dat betreft soms voor lastige keuzes als een werkgever niet vrijwillig meewerkt, ook al staat het recht aan hun zijde.Dit dus
woensdag 30 april 2014 om 23:43
quote:blijfgewoonbianca schreef op 30 april 2014 @ 23:36:
[...]
Want? Performing artiesten kunnen niet normaal voeden?
Alsof een balletdanseres die voedt bij elke voeding het Zwanenmeer danst.
Er moest nog een achter
Ik zag het ineens helemaal voor me: heel theatraal haar boezem ontbloten te midden van de sneakers en golfclubs om haar kuikentje te kunnen voeden
[...]
Want? Performing artiesten kunnen niet normaal voeden?
Alsof een balletdanseres die voedt bij elke voeding het Zwanenmeer danst.
Er moest nog een achter
Ik zag het ineens helemaal voor me: heel theatraal haar boezem ontbloten te midden van de sneakers en golfclubs om haar kuikentje te kunnen voeden
Frankly my dear, I don"t give a damn
woensdag 30 april 2014 om 23:43
quote:blijfgewoonbianca schreef op 30 april 2014 @ 23:39:
[...]
Loopt het hele theater leeg; zoiets is toch véél te intiem.Net als bij Sacre du Printemps zal de menigte er schande van spreken! En bij de volgende voorstelling bestaat het publiek uit borstvoedende vrouwen. Heerlijk dat soort relletjes
[...]
Loopt het hele theater leeg; zoiets is toch véél te intiem.Net als bij Sacre du Printemps zal de menigte er schande van spreken! En bij de volgende voorstelling bestaat het publiek uit borstvoedende vrouwen. Heerlijk dat soort relletjes
woensdag 30 april 2014 om 23:47
quote:natasha_poet schreef op 30 april 2014 @ 23:36:
[...]
Niet iedere werkgever doet dit, en dan kun je op je rechten staan, maar dat is dan weer in de eigen vingers snijden betreft de werkrelatie en sfeer. Vrouwen staan wat dat betreft soms voor lastige keuzes als een werkgever niet vrijwillig meewerkt, ook al staat het recht aan hun zijde.Klopt, bij sommige werkgevers moet je het echt bevechten, zoals ze het soms ook niet accepteren dat je je volledige zwangerschapsverlof opneemt. Niet echt het soort werkgevers waarvoor je wil werken, maar helaas liggen de banen momenteel niet altijd voor het oprapen. Anderzijds is het voor werkgevers natuurlijk enorm lastig, die barende en zogende vrouwen.
[...]
Niet iedere werkgever doet dit, en dan kun je op je rechten staan, maar dat is dan weer in de eigen vingers snijden betreft de werkrelatie en sfeer. Vrouwen staan wat dat betreft soms voor lastige keuzes als een werkgever niet vrijwillig meewerkt, ook al staat het recht aan hun zijde.Klopt, bij sommige werkgevers moet je het echt bevechten, zoals ze het soms ook niet accepteren dat je je volledige zwangerschapsverlof opneemt. Niet echt het soort werkgevers waarvoor je wil werken, maar helaas liggen de banen momenteel niet altijd voor het oprapen. Anderzijds is het voor werkgevers natuurlijk enorm lastig, die barende en zogende vrouwen.
Ga in therapie!
donderdag 1 mei 2014 om 00:29
quote:dubiootje schreef op 30 april 2014 @ 23:47:
[...]
Klopt, bij sommige werkgevers moet je het echt bevechten, zoals ze het soms ook niet accepteren dat je je volledige zwangerschapsverlof opneemt. Niet echt het soort werkgevers waarvoor je wil werken, maar helaas liggen de banen momenteel niet altijd voor het oprapen. Anderzijds is het voor werkgevers natuurlijk enorm lastig, die barende en zogende vrouwen.Het zijn lang niet altijd verschrikkelijke werkgevers die hier moeilijk over doen, die wel goede arbeidsvoorwaarden hebben en goed voor hun werknemers zijn. Maar die borstvoeding tijdens werktijd is dan weer een brug te ver. En of het lastig is voor werkgevers? Zwangerschapsverlof is hier relatief kort, en het UWV betaalt de werkgever het loon uit, ze hebben eigenlijk niet zo veel te klagen. In mijn omgeving komen de dames allemaal weer fulltime terug.
[...]
Klopt, bij sommige werkgevers moet je het echt bevechten, zoals ze het soms ook niet accepteren dat je je volledige zwangerschapsverlof opneemt. Niet echt het soort werkgevers waarvoor je wil werken, maar helaas liggen de banen momenteel niet altijd voor het oprapen. Anderzijds is het voor werkgevers natuurlijk enorm lastig, die barende en zogende vrouwen.Het zijn lang niet altijd verschrikkelijke werkgevers die hier moeilijk over doen, die wel goede arbeidsvoorwaarden hebben en goed voor hun werknemers zijn. Maar die borstvoeding tijdens werktijd is dan weer een brug te ver. En of het lastig is voor werkgevers? Zwangerschapsverlof is hier relatief kort, en het UWV betaalt de werkgever het loon uit, ze hebben eigenlijk niet zo veel te klagen. In mijn omgeving komen de dames allemaal weer fulltime terug.
donderdag 1 mei 2014 om 00:52
Om eerlijk te zijn vind ik het nogal genant als vrouwen borstvoeding in het openbaar geven en ik ben er zelfs nog een tikkeltje erger in..Als ik in een restaurant zit en iemand gaat voeden dan vergaat mijn eetlust mij direct.
Sowieso vind ik het hele idee van borstvoeding geven maar niks.. Ik weet niet of ik dat zou doen.
Sowieso vind ik het hele idee van borstvoeding geven maar niks.. Ik weet niet of ik dat zou doen.
